在校大学生实习协议书4篇

第10页共10第10页共10页在校大学生实习协议书4篇在校大学生实习协议书1甲方(实习单位)：统一社会信用代码：电话：地址：乙方:（学生） 学院 系 专业学生电话:身份证号：联系地址:丙方（学校：法定代表人:住所:风险提示：基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名有关事项达成以下协议：一、三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 期间在甲方安排下进行为期 个月的实习二、甲方责任及义务、甲方负责把符合条件的学生安置到 企业集团， 国际， 定。2、甲方负责核实 企业集团， 国际， 电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福待遇、公司环境等相关事宜。3相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。5、甲方保证乙方的待遇为 天 小时制，工资待遇 元月，包食宿。6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等。8、为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位郑重承诺如下：（）薪资以现金方式按时足额发放。我单位承诺为派遣实习学生提供吃饭，住宿。我单位派遣职工随同前往及返回。我单位承诺不收取学生任何费用（车费自理） 月份走的 底之前报名者和 月份走的 月 号之前报名者返回的时候车费减免 元人民币。我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。三、乙方的责任与义务、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度；2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。4245、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资6、个人承担车费，由公司统一收取单程车费 元（此费用只用于学出行费用。7、服从公司对岗位进行合理管理与调配。8、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失,承担法律上的责任。9、工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作（有特殊事情需请2-3（扣两天基本工资）风险提示：实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。0、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。风险提示：实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。、反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。2、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。3、若因某种原因离开公司，必须提前 日以书面形式通知人事行政部且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人（招聘代理人）的连带责任。4、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知乙方办理离职手续。5、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。四、丙方的权利和义务、丙方为了实习学生在甲方的实习安全，应为乙方购买人身意外伤害商业保险费用。2、有权向甲方了解学生的实习情况，根据乙方在甲方的实习内容和表现，自行决定是否直接给予乙方相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试。3、对乙方在甲方的实习给予充分的配合，做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作。4、对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。5、在乙方违约的情况下，丙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追究乙方的违约行为。五、薪资结算、核算方式：、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资给予结算六、其他本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。本协议未尽事宜由三方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、本协议由甲、乙、丙三方签字之日起生效。甲方： 年 月 日丙方： 年 月 日乙方签字： 年 月 在校大学生实习协议书2甲方： 单位地址： 联系电话： 乙方：学生姓名： 班级： 学生手机： 家长姓名： 家长手机： 家庭固定电话： 家庭住址：根据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好准备，现经学校推和用人单位选拔，该同学被 (填公司名称)面试合格，即将开始顶岗习，实习期限为20年月日——205年月日。为确保学校用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟本协议。具体内容如下：一、甲方的责任与义务习前准备工作。就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。工作。二、乙方的责任与义务遇。学生在实习期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。服从学不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。5.在实习期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。的实习期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。2相关规定，视情节进行处理。三、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。四、未尽事宜由甲乙双方协商解决。甲方实习班主任签字： 乙方签章：(家长签字) 甲方签章：(学生签字) 年 月 在校大学生实习协议书3甲方(实习单位)： 乙方(学生)： 身份证号码： 电话： 丙方(学校)： 本着平等自愿、友好协商的原则，就在校大学生实习相关事宜达成如下协议：一、实习期限、岗位1.三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期间在甲方进行为期 个月的实习2.甲方将安排乙方在甲方的 进行 实习。二、实习期间的考核及经济补助1、甲方给乙方予以一定的生活补助，补助的具体金额为人民币500元/月。2、乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。3、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。三、各方的权利和义务1、甲方的权利和义务a、甲乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。甲方无义务为乙方缴纳社会保险，不承担劳动法上用人单位的义务。2、乙方的权利和义务a、乙方在来甲方公司途中和实习期满后离开甲方途中的安全和交通费用由乙方自行负责，甲方不承担对乙方的管理义务。b、乙方必须遵守国家法律和校纪校规，遵守实习纪律，团结互助，不能做有损大学生和学校形象的事。若发生违纪等事件，将按校纪校规和乙方规定严肃处理。学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。c方的工作安排，接受甲方的考核。实习期间，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。d发生安全事故，经相关部门鉴定，由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。e、乙方在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁违反乙方有关安全制度。f、实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位。请假须由项目经理批准，15天以上由公司及所在学校批准。g、乙方若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理完工作交接手续后，方可解除本协议。3、丙方的权利和义务a、丙方为了实习学生在甲方的实习安全，应为乙方购买人身意外伤害商业保险费用。b、有权向甲方了解学生的实习情况，根据乙方在甲方的实习内容和表现，自行决定是否直接给予乙方相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试。c、对乙方在甲方的实习给予充分的配合，做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作。d、对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。e、在乙方违约的'情况下，丙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追究乙方的违约行为。四、其他改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效,实习结束之日自行终止。甲方(盖章)： 甲方代表签字： 日期： 乙方签字： 日期： 丙方(盖章)： 丙方代表签字： 日期： 甲方（实习单位）：乙方（学生）：身份证号码：丙方（学校）：乙方（学生）个人申请自愿到甲方进行实习培训，经过甲乙丙三方充分协商，现就甲方同意接收乙方学员前来实习培训一事，达成以下协议：一、实习时间和地点安排1、实习培训期限为2204月1日至206月1日止。2、培训地点：甲方所属矿ft生产辅助岗位二、甲方的权利与义务1保险，不承担劳动法上用人单位的义务。乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。2、甲方按规定实施三级安全教育，确保实习（培训）必要的安全、环保、质量意识。指定岗位和师傅组织实习（培训）人员的岗位培训工作，并负责培训期间的业务考核。3、培训人员在实习期间的必要劳动防护用品由甲方提供。41300月，按出勤天计算。实习结束到甲方正式报到上班时一次性支付。5、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务；三、乙方的权利和义务1、乙方在来甲方公司途中、实习期满后离开甲方途中和休假往返途中的安全和交通费用由乙方自行负责，甲方不承担对乙方的管理义务。2、乙方必须遵守国家法律和公司各项管理制度，遵守实习纪律，若发生违纪等事件，将按公司管理制度严肃处理，由乙方承担相应法律责任。3方的工作安排，接受甲方的考核。实习期间，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。4发生安全事故，经相关部门鉴定，由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。5、乙方在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆。6、实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位。请假须按公司考勤管理制度履行请假手续，15天以上由公司及所在学校批准。7、乙方若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理完解除协议相关手续后离开实习单位。四、丙方的权利和义务1、有权向甲方了解学生的实习情况，对乙方在甲方的实习给予充分的配合，做好实习学生实习前的动员与