油田公司统计工作管理制度

成功油田有限公司统计工作管理制度（2001年11月）总则为了加强成功油田有限公司（以下简称有限公司）及其所属单位的统计管理工作，充分发挥统计工作在有限公司生产、经营、建设中的重要作用，保障从事有限公司统计工作的机构和人员有效地行使其职权，科学地组织统计工作，制定本规章制度。有限公司统计工作的基本任务是面对领导、面对部门、面对基层、面对市场，对有限公司的生产、建设和经营等状况进行统计调查，供应统计资料，开展统计分析和预料，做好信息服务和信息导向。有限公司机关各管理部门和所属各单位，均必需依照本规章照实供应统计资料。有限公司机关各管理部门和所属各单位，应当依据本规章加强对统计工作的领导。统计人员有权参与探讨经济活动分析和召开的有关业务会议，参与生产经营活动的监测，为有关领导部门的决策供应科学依据。其次章统计管理体制在中国石油化工集团公司发展安排部综合统计处的业务指导下，有限公司负责管理所属各单位的统计工作，实行统一的业务领导。有限公司所属各单位的统计工作，在统计制度、方法和统计任务上受有限公司规划安排部领导，并受同级政府统计机构的业务指导。有限公司及其所属各单位的统计机构，在本单位的统计工作中起核心作用，实行集中统一、分工负责的管理体制。确定工作职责，达到信息开发、整理、分析、发布和询问工作一体化。第三章统计报表制度有限公司及其所属单位执行的统计报表制度，由有限公司规划安排部负责制定订，它是有关部门了解和驾驭有限公司生产经营发展状况的重要报表制度，是调控有限公司生产经营运行的重要工具，各单位必需严格执行。有限公司执行的报表统计报表制度由下列部分组成：1、《中石化集团公司统计报表制度》2、《成功油田有限公司生产经营建设统计报表制度》3、国家、地方政府制定的统计报表制度凡经有限公司规划安排部正是批准下发的统计报表，均应在报表的右上角标明“制表机关”、“表号”、“文号”，以便统一管理和监督，未表名上述字样的报表、一次性调查表或以搜集数据为主的调查提纲，属非法报表，任何单位和统计人员有权拒绝填报并予以举报。统计报表中规定的统计范围、指标涵义、计算方法、产品编码等，必需严格执行，其说明权属于有限公司。如有不同看法，可以书面形式向有限公司规划安排处提出，但未修改前，仍按原规定执行。有限公司各单位必需建立健全统计报表工作责任制度，各种统计报表必需保证刚好汇总上报；加强审核，做到少出现甚至不出现逻辑性、技术性及人为的差错；各级统计机构的统计负责人对上报统计报表的数字质量负全面责任。第四章统计报表管理第十三条统计报表实行统一管理。有限公司制发的统计报表，由规划安排处统计科会同有关专业部门统一组织拟订。综合统计部门负责完成生产、投资综合统计调查任务，专业部门依据主管的业务范围，负责完成相应的统计调查任务。在颁发报表时，颁发单位必需将统计范围、指标说明等规定伴同报表一并下达。第十四条有限公司管理机关制订统计报表，必需进行充分的调查探讨和必要的试点，不但要满意实际须要，还要考虑填报的可能性并履行统计报表审批手续，经批准的报表，各单位在实施过程中，不得擅自变更统计范围等各项规定。第十五条有限公司规划安排处统计科是有限公司统计报表的综合管理机关，必需仔细审查和管理统计报表。有限公司各专业部门转发有关专业报表，应抄送有限公司规划安排处备案。凡是未经审批、登记、编号的统计报表，都是非法报表，一律不得布置。第五章统计资料的管理与公布第十六条统计资料主要包括统计调查中所取得的原始资料和经过整理汇总的综合统计资料，其形式有统计图标形式、统计报告形式、电讯磁介形式、出版物形式等。统计资料是企业财宝，必需依法妥当管理。第十七条有限公司的统计资料由规划安排部统计科负责统一管理；各单位的统计资料由本单位负责统计的部门统一管理；管理包括编印统计资料、发布统计数据、对外信息询问、制订涉外统计资料的保密规定等。第十八条有限公司各部门及所属各单位应加强统一管理，明确责任，防治数出多门，避开资料失密；公司内各专业部门向外供应的统计数据，必需与规划安排处发布的数据相互核对，保持一样；对上报的统计数据，要与同级统计部门核对一样，如不一样，应说明缘由。第十九条有限公司各单位对外公开发表的统计数据，必需观测执行集团公司制订的《统计资料保密管理方法》和有限公司制订的保密规定。第六章原始记录管理其次十条有限公司实行综合统计机构统一组织与专业机构分级负责相结合的原则，加强各单位的原始记录工作。其次十一条有限公司各单位应当结合业务、会计、统计核算的要求，建立完整的原始统计记录、统计台帐管理制度。原始统计记录、统计台帐管理制度的制订和修订，应由各单位负责人批准，并由规划安排处会同有关职能机构，统一编号、统一管理。原始统计记录、统计台帐管理制度一经批准，即构成企业的重要规章制度。其次十二条原始记录的指标和计算方法要符合有限公司方法的统计报表制度的方法和要求，并设置专职或兼职的记录人员负责原始记录工作。记录人员在行政上受本单位负责人领导，在记录业务上受统计机构与有关职能机构领导。其次十三条原始记录应当序时登记统计台帐，反映生产、建设、技术的发展趋势。统计台帐一般要具有序时、累计、汇总、分组、平均、对比、分析等内容，并力求反映生产建设和工艺特点。其次十四条原始记录必需分期、分批、分类进行整理，依据规定期限，妥当保管。各单位要建立健全统计资料的审核、交接和档案等管理制度，做到统计资料不散、不断、不乱。第七章整理资料和统计分析其次十五条有限公司及其所属各单位应当依据工作须要，常常地、系统地整理各种统计资料。整理统计资料的基本内容是：反映生产、建设、经营的各种定性的进度的统计资料；反映有限公司反战状况的历史统计资料；反映美中状况和问题的专题性统计资料和一次性调查资料。其次十六条有限公司及其所属各单位应在驾驭全面系统的统计资料的基础上，依据企业管理和生产经营建设的须要，定期或不定期的提出综合性和专题性的统计分析和经济预料报告。其次十七条各单位要把统计分析预料工作纳入到正常业务工作中，并完成有限公司规定的统计分析任务。统计机构和统计人员其次十八条各单位应在有关职能科室中设置相应的统计岗位，配备必要的统计人员，全面担当起综合统计和工业生产、建设等统计工作。各单位要有一名领导分管统计工作。其次十九条统计人员要仔细贯彻《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国统计法实施细则》，严格执行统计制度和各项规定，努力完成各项统计工作任务；保守国家隐私，忠于职守，实事求是；开展调查探讨，供应分析报告，实行统计监督；建立健全各级统计报表制度，精确刚好地供应统计资料；不断开展业务学习，提高计算机应用水平。第三十条依据工作须要，有限公司统计部门有权向所属单位和人员调查搜集有关资料，提出统计报告，实行统计监督。各单位统计人员对违反统计法规定的人和事，要坚决揭露和抵制，必要时可干脆向主管部门、主管单位报告。第三十一条有限公司统计部门要主动创建条件，加强统计人员的业务培训工作，统计人员应格守职业道德，驾驭执行统计业务所须要的专业学问。第三十二条统计人员要相对稳定，统计人员的配备和调动，应事先征求统计负责人的看法。统计专业技术职称的评定工作要有统计负责人参与，要保证统计专业技术职称的名额。第九章嘉奖和惩处第三十三条有限公司及其所属各单位不得虚报、瞒报、伪造、篡改、举报或者迟报统计资料。各级领导不得侵扰、干扰统计机构、统计人员行使其法定职权。各单位要定期检查统计执法状况，如有违反，按有关规定赐予行政处分，构成犯罪的要依法追究刑事责任。第三十四条有限公司应定期开展表彰所属单位统计工作先进集体和先进个人活动。对忠于职守，模范执行统计法规，全面完成有限公司及主管部门规定的各