员工满意度调查问卷4

员工满意度调查问卷A摘一、朱工作满意度斗非常不同雕意树不同意榆同意摊很同意缠非常同意匙1看我对我目前增工作满意度滩的看法是很馒高盾1线乏码欧2覆锡谊3瞎4良5泄2刊我的专业知摧识与技术能为力，对我目三前工作有帮赤助馅1盈2楚3江4怪5宰3犬我对我目前贝的工作有成艇就感傲1饭2院3刻4炮5冰4诞我觉得我目驼前的工作对穗公司有实际浓贡献郊1树2娇3黎4翅5禾5捉从整体而言倡，我对公司阶满意度的评通价是很高惰1栏2智3撒4属5颠6东我觉得公司骑在工作安全片与卫生方面侦的成效很高描1却2享3昨4未5敞二符、沟通肚7蚕我经常可以芳自由地与直雷接主管沟通矛而不用担心孤有不良结果浆1饶2恩3色4致5角8字我觉得如有厘沟通不良时戏可以越级报面告而不必担率心有不良结处果昌1牵2钳3姨4盈5幅9昂我信赖管理芽阶层所发布俩之讯息望1朵2打3旦4粮5鄙10晨我认为部门追绩效是员工援意见之交流沫与沟通的结初果缺1解2名3细4盯5喇11板我认为管理案阶层的主管趋乐意接受员葬工的建议攻1云2敲3汪4略5呜12玩我有足够的零讯息与资料笼来完成我的州工作侍1工2戒3数4枣5津13茎我认为任何幅的政策或流育程的改变均雪有充分的说乐明萄1戚2隐3荷4厚5宏14猜填此问卷表木是将我的想颈法告诉管理纽阶层的好方色法绞1井2施3吃4存5掌15慎你觉得从管基理阶层获得司目前公司经臭营情况的讯池息守1英2钱3授4况5仗16牧你对公司内占部刊物满意盛度的评价是匙很高蓄1土2差3拉4旬5旷三、眼薪资与福利墨17竞你觉得对工沈作付出与薪议资所得之比炒例的满意度个评价是很高项1池2侦3那4炎5忌18阅你对于公司菊薪资制度了葛解程度很清急楚雁1脉2限3餐4葡5亡19魔你觉得公司习整体福利制雀度了解程度咏很清楚（例撤如：医疗、队保险、旅游缺....另）等释1稿2禾3蜜4宰5饥20全你认为新进勒员工教育训滔练有助于对暑公司制度了沙解贷1塞2意3层4郊5统21易你对于公司杀的福利措施辱评价很高康1筝2淘3馆4残5趣22画你对公司在氏总务及行政掌管理措施评蜘价很高辛1竟2合3侨4侍5址四、挺员工发展捎23蹲你觉得公司典内部能提供原较好工作职发务机会铅1商2锁3弃4议5安24揪你觉得公司念的升迁渠道宾很公平、合纳理派1宵2伴3口4抄5昌25适你认为从事冰目前工作所符需的教育训昨练是否足够渔1骄2泊3线4抬5炸26鞭我认为在公羊司可获得更搞好的工作发差展远景星1捡2蠢3粗4弄5川27麻一般而言我愤满意自己在米公司的发展锻生涯哪1胀2瞎3狮4观5胆28蒜我在工作上苍常有机会来败改善我的工出作绩效乐1废2宝3碑4串5仓29莲我的直属主醉管会帮助我货完成个人生抬涯目标袍1茫2虾3饰4初5蛙五、阀公司经营管宾理方针及目嘱标巡30昂公司经营管千理层提供员括工一个明确置且具前瞻性完公司远景与组方向罢1慈2芬3循4诚5优31件公司经营管占理层提供明粮确与永续经拦营方针与任翁务在1牲2伏3理4退5杜32屯我了解公司正在本店的兵活动计划缠1绝2走3里4强5逗33铺我了解陕本店开活动对我的泰影响庭1薪2鹊3腰4挺5细34贷公司经营管网理层很清楚鲁地与员工沟胆通说明华各项压活动的因重要性孝1践2炸3屯4资5锦六、迷领导孔35赞我有信心做迫好我份内的健工作革1币2掉3缴4赠5善36垒我认为承担仙风险较小成滤功机率较大钱比没承担风殊险好兴1卵2晌3笨4困5闹37弄我的直属主垒管会做正确甩的组织变革包管理逮1打2壤3垫4规5盈38液我的部门所客做的决策均复是具有时效蜘性的塑1轿2锤3挠4闹5情39聚我的部门所茄做的决策均伟是经过理智自的考虑扮1帐2河3宽4氧5我40骂我的部门所床做的决策均舞经过充分的线沟通与说明墨1类2傍3揭4菠5控4篮1谈为追求更高狂效率公司常悄做必要性的恒改变出1昆2奔3宾4殊5件4备2绳我的直属主凳管对员工在丽适应工作环侮境上提供很武大的帮助阅1赢2俊3悔4柜5双七、渡经营管理魔4耳3逼公司以公平书合理方式对赤待员工季1欺2奶3婆4屈5途4双4里公司主管关予心员工福利顺与工作情况讨1塑2书3魔4己5肚4想5己公司主管创园造一个公开敬及信任的管造理环境斑1各2辜3安4拣5雀4肯6韵我认为身为展公司的一员曲是很有价值柴及光釆灾1勇2宋3焦4冷5腥4治7雪我有充分的挣自由与权限特可以做有效毒性的决策闸1键2贼3致4松5防4街8集我有权停止毒一件可能有朋瑕疵的服务搬或流程搜1贼2晕3苹4盈5穴49慕我经常受到滔鼓励以更好蜘的方式处理崖事情捉1技2啊3须4距5桂5收0搅对你部门内刊那些对工作振有影响的决桨策意见，你刺在参与讨论您时满意度如蒜何煤1桥2假3门4锦5完八、废绩效管理相5闷1掏我很清楚我棕要如何做好昨一件工作攻1增2摇3棚4脚5扁5接2展管理阶层经痛常奖励个人惠绩效工1仪2胸3臭4笋5祥5嚷3戏管理阶层经闯常奖励团体印绩效突1痛2驼3薄4乳5仆5桶4沈我清楚了解徐绩效评估的追方法密1朽2偶3夫4糕5士5桨5撤我清楚了解透我对工作上竭的绩效扎1亩2撒3芽4框5乳5胶6呢上一次绩效债考核过程与穷结果有助于棒改善我的工作作绩效究1桐2尘3服4饺5券5矮7价在我的部门仇员工的报酬羞是根据个人友绩效来评比恰1榨2暖3侍4钳5澡5凉8更在我的部门咽中薪资报酬毫与工作绩效壤成正比庄1近2锤3弄4昏5葵九、纽团队合作精寄神偏59饰我和同事共屑同合作将事苗情做好游1夸2罪3原4动5测6幼0对在我的部门激内同事间的际意见沟通良校好河1纳2蛇3但4散5遗6倘1河我的工作单心位在必要时错常常得到公矮司其它单位诉的协助跟1食2鸡3秋4烦5榆6笛2手公司内各部美门单位或不碎同班组常能普进行有效的拖沟通豆1脸2氏3楚4遣5韵6如3煤我知道如何星将我部门工吗作与其它部迅门做良好配敲合域1种2洲3华4颗5确6中4工我的直属主够管能够倾听葡我的建议与狱意见叫1稀2徒3稠4雹5宾6项5剥我的直属主棍管能够考量恨及处理我的沙建议与意见元1氏2载3熔4视5霜6掀6够我和直属主坏管间互信互扬敬屯1泳2等3迁4交5盲6辅7食整体而言，何你对直属主广管的工作能归力与表现认最为如何欲1僵2丹3钉4青5洞十、秒客户满意情木况旗6楚8钢我认为公司竖对于客户提久供了良好的加服务品质原1擦2笋3头4送5海69券我清楚了解为那些使用公删司服务之客亭户需求程1猜2萌3旋4位5威7牲0抵我部门能收奖到客户本公泼司服务所反煮应的意见钱1毁2血3刮4黎5继7逢1教我部门收到幅客户抱怨后诉能够对服务乐品质有所改碍善菌1讯2怕3刘4嘴5圆7钞2烦我部门有具静体的目标与茶有效的服务糠方法挡1核2林3谋4岔5冒7佳3瞒你认为客户党对于公司的刺评价如何血1鞠2处3茧4庸5泪十一、愧可否认为责王任心珠观念宁7蝴4缓我的工作脂责任心蠢是我工作绩爪效中非常重川要的一部分驴1钞2灶3锁4类5副7鉴5森我的直属主假管非常重视辰责任心航1蛾2泡3重4健5纤7瞎6脖我的直属主青管鼓励我们圾持续做好责迷任心猛改善还1颗2桥3则4反5客7槽7蹈我所属的部巴门每天的工该作与决策均扬是以柜责任心宪作为第一优绍先考量认1辉2姐3灾4泛5猪7蒸8境以责任心驾作为衡量基尖准帮助我提漏升了工作飘责任心析1屿2铸3纽4是5须79帖管理阶层常困能提供公司格情况与竞争派同业的信息坊1侧2装3深4菠5步8泛0帮你对你所属辫部门的工作寄责任心忧评价如何桨

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