




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页2023保安人员的辞职报告保安人员的辞职报告9篇
随着个人素养的提升,须要运用报告的状况越来越多,报告具有双向沟通性的特点。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是我细心整理的保安人员的辞职报告9篇,欢送大家共享。
保安人员的辞职报告篇1
敬重企业领导:
你好!我是保安处的xx,很缺憾我不得不做出艰难的辞职确定,我的辞职报告如下:
感谢领导对我信任,给我保安岗位这个工作。在保安处的三年间我相识了不少挚友,学到不少新学问,也有过许多开心时间,但是我因学习上课需应,特辞去现在保安工作,望企业领导能够谅解,假设您觉察以往工作有什么问题,请与我联系。
希望企业领导能理解,并批准我辞职恳求。
祝企业前程似锦,生意蒸蒸日上。
辞职人签名:敬礼!
辞职人:xxx
xx年xx月xx日
保安人员的辞职报告篇3
敬重的领导:
您好!我是酒店的保安。我今日正式递交辞职报告。
我自20xx年7月23日进入xxx酒店,20xx年8月4日调入到安保组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了许多外面小酒店学不到的专业安保工作,很感谢酒店给我这样子的时机。
今日我选择离开纯属个人缘由〔我要到另外一个城市,因为我爱人在那〕,不是因为承受实力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。
我也很清晰这时候向酒店辞职于酒店于自己都是一个考验,酒店正值用人之际,酒店最近的安防任务艰难,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到酒店今后推动的合理性,本着对酒店负责的看法,为了不让酒店因我而造成的人员调配惊慌,我慎重向酒店提出辞职,望酒店赐予批准。
祝酒店工程顺当推动创立辉煌,祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
辞职人:xx
x年x月x日
保安人员的辞职报告篇4
敬重的领导:
您好!我是酒店的保安。我今日正式递交辞职报告。
我自20xx年7月23日进入xxx酒店,20xx年8月4日调入到安保组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了许多外面小酒店学不到的专业安保工作,很感谢酒店给我这样子的时机。
今日我选择离开纯属个人缘由,不是因为承受实力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。
我也很清晰这时候向酒店辞职于酒店于自己都是一个考验,酒店正值用人之际,酒店最近的安防任务艰难,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到酒店今后推动的合理性,本着对酒店负责的看法,为了不让酒店因我而造成的人员调配惊慌,我慎重向酒店提出辞职,望酒店赐予批准。
祝酒店工程顺当推动创立辉煌,祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
保安人员的辞职报告篇5
敬重的酒店领导:
感谢领导对我的信任,给我时机来xx物业酒店工作。其间我相识了不少挚友,学到不少新的学问,也有过许多开心的时间,但是我因家中事务太多,加上离家较远给工作带来许多不变,特请辞去现在的保安工作,望领导能够谅解,假设您觉察以往的工作有什么问题,请与我联系,号不变,并希望能保持联络。
希望酒店领导能理解,并批准我的辞职恳求为盼!
此致
敬礼!
辞职人:xx
x年x月x日
保安人员的辞职报告篇6
敬重的公司领导:
首先,是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所赐予的照看、支持和指责指正,让我看到了自己在工作中的缺乏,提示我刚好改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作根底。
我的突然离职,给领导和同事增加了很多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。
站在平常的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这三个多月时间里…要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方,都将成为我即将过去的回忆…突然的离开让我变得很不舍。经一再考虑,还是确定提笔写此报告,呈请部门领导批准。
最终,我想感谢同事们的关切和帮助,感谢领导的提携和照看。没有你们,我不行能有这么丰富和美妙的一个回忆。
祝福公司在以后的日子里稳步开展,
祝领导和同事在以后的日子里工作顺当。
辞职申请人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
保安人员的辞职报告篇7
敬重的xx:
您好!
在xx酒店工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照看,工作上,我学到了很多珍贵的阅历和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的照顾与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财宝。
随着时间推移,越来越深感自身专业学问的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的学问,请酒店领导赐予支持和理解,准予我的辞职申请!
在这里,特殊感谢酒店领导及各位同事在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感x总始终以来的照顾、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。
急迫盼望领导批准我的辞职信,并帮助我办理相关的辞职手续,在没离开酒店之前,我还是会仔细坚守在原来的工作岗位上。
顺祝您身体健康,事业顺心、蓬勃开展!祝同事们工作开心;祝酒店大展宏图!
辞职人:xx
x年x月x日
保安人员的'辞职报告篇8
敬重的领导:
你们好,首先对我提出辞职深表歉意,心怀内疚的写下这份辞职报告,我也算是我们酒店的老员工了,很缺憾今后不能接着留在酒店上班了。
在酒店上班的这些年里,我自认为对工作仔细负责,坚守在自己的岗位上,同时也见识到了许多的东西,虽然只是一个保安,但是在酒店里学习到的学问也有许多。我们保安的工作和效劳也是衡量酒店效劳质量的一个重要的因素,同时也是维护酒店、员工、顾客财产的重要保证。因此在酒店的这几年里,特别感谢酒店对我进行的技能培训,使我对保安这项工作有了更加深刻的体验,也让我学习了更多的效劳礼仪,这些都提高了我的职业素养和职业技能。
尽管酒店对我做了许多的培育,我的工作也越加的顺当,但是我还是须要提出辞职,不是因为我不知道知恩图报,而是我觉得现在的保安承受的压力越来越大,我们的工作有了更多不确定的因素,我们的工作尽管做的很到位,但还是会有许多出人意料之处。比方停在酒店的宝马车被人刮坏给酒店带来经济和名誉上的双重损失,这样一些意外的事情让我更加觉得自己的工作做得不到位;更重要的是因为要维护酒店周边环境的整齐,于是对于旁边居民在我们酒店旁边乱停车会进行管理,结果弄得四周的居民对我个人有看法,并且有时候会有一些辱骂的行为,还有许多类似于此的事情,都让我觉得工作没有得到敬重,自尊心受到很大的打击。我之前的工作没有遇到这样的状况,是因为我对保安的职责没有很明确的执行,经过学习之后相识到了保安工作的严格执行的重要意义,于是在之后的工作中都更加严格要求,工作要求提高了,但是顾客并没有提高相关的意识。鉴于此,我还是觉得应当换个环境。
离开工作这么多年的酒店,确实有许多的不舍,特殊是舍不得这么多年之间的同事友情,更加觉得对不起酒店领导的栽培以及酒店的信任,但还是很荣幸成为酒店的一员,最终希望酒店的开展更加顺当,财源滚滚。
此致
敬礼!
辞职人:xx
x年x月x日
保安人员的辞职报告篇9
敬重的各位领导:
本人xx于XX年4月10日,进入杭州西湖保安效劳公司,至今已有三年多的时间了,在这三年多的时间里我学会了很东西,感谢西湖保安公司赐予了我一个做保安的时机,感谢我们大队长毛立和我们班长李长明,对我的关切与帮助。
我要特殊感谢一个人,那就是我的班长xxx,感谢他对我们无微不至的关切与帮助,他就像我们这个班组全部保安队员的哥哥一样,对我们每一个保安队员都很好,很关切,不管你有什么事情,只要他能做到的,他都会去帮助的,还有许多许多,我就不一一讲下去了!总之:他对我们的好不是一句话两
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《煤矿安全质量标准化文件盒标签规范》
- 民权湿地公园管理办法
- 电商营销问题诊断及优化策略研究
- 数字化转型中业财协同的会计创新实施框架
- 河源河道绿化管理办法
- 江西商务接待管理办法
- 个体身份认同与自我价值重构研究
- 团队管理考勤管理办法
- 文本分析技术在地质图处理中的应用与效果评估
- 公司并购案例分析与策略讨论
- 母乳喂养技术课件教学
- 低空经济城市发展全景研究报告-从典型城市低空经济发展全景图鉴到如何因地制宜发展低空经济的深度剖析
- 恙虫病护理查房
- 肿瘤免疫治疗及护理讲课件
- 心理调适培训课件
- 新建3000P(Flops)智算超算中心项目可行性研究报告写作模板-备案审批
- 八年级数学下学期《平行四边形》的教学反思
- 2025-2030中国交流伺服控制器行业应用动态及投资前景分析报告
- 纱线质量检测仪器与设备考核试卷
- 安全生产天数管理制度
- 2025年中级会计实务考试真题试题及答案
评论
0/150
提交评论