2023年-办公室主任竞聘演讲稿-112

第页2023办公室主任竞聘演讲稿关于办公室主任竞聘演讲稿锦集10篇

演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几局部组成。在不断进步的社会中，接触并运用演讲稿的人越来越多，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，以下是我为大家整理的办公室主任竞聘演讲稿10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

办公室主任竞聘演讲稿篇1

各位领导、同事。站在今日的讲台上，参与中层干部的竞选我曾度德量力思虑一再。自己能否胜任不是靠感觉来推断，要靠事实来证明。有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差。但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！有压力才有动力，有付出、才有收获，在各位领导的关切、关心下，各位同事的大力支持下，我进一步明确工作目标，那就是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全机关有为有位，在卫生计生事业的改革与开展中有所作为。下面我想说说假设自己竞聘胜利后的几点想法：4、提高效劳质量，打造工作亮点。充分发挥自己的专业特长，在分管领导的指导和带着下，结合办公室工作的特点统筹抓好各项工作。一是仔细总结基层工作阅历，提炼工作亮点，为撰写公文材料供给素材。二是党建信息在党建目标考核中占有较大比重，下一步将加强与新华日报、徐州日报等的联系，提高纪检、组织和统战信息的报送水平，同时进一步抓好党风廉政督查工作。三是提高效劳质量，实行“三多两少〞工作法，即：多学习、多思索、多做事，少说无用的废话，少做与工作无关的事情。对待办事群众坚持“零障碍〞效劳全程协办，让百姓满足，让领导放心。

5、搞好后勤效劳工作，为机关工作供给有力保障。强化效劳意识，着力于创立良好有序的工作环境。主动主动，周密细致，把为领导效劳与机关工作效劳有机统一起来，做到既确保重点又兼顾全面，满意不同对象的效劳要求。同时，加强机关车辆管理和日常值班管理，搞好来宾接待工作，确保后勤保障有力。

金杯银杯不如群众口碑，金奖银奖不如群众夸奖。古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志〞，我将以这句话自勉。假设领导和同事们选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。假设我未能中选，我也会听从安排，一如既往地勤奋学习，努力工作。

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇2

各位领导、诸位同事们：

你们好！

随着司法改革的推动，我院也首次推行了竞争上岗的活动。这是一个选贤任能的举动，是领导的爱才之心、用才之艺的表达，这也是各位同事展示“识才之智、容才之量〞的场所。常言到“荐贤者贤〞，因此我首先请诸位要胸怀公心、开启慧眼觉察那些伏枥已久的“宝马良驹〞。

今日，我经过考虑，确定参加竞选院办公室主任这一岗位。这或许让一些支持、关切我的领导及同事们有些难以理解，谁都明白办公室的工作内容是对外负责联系协调，对内效劳于审判工作，效劳于每位干警；特点是工作琐碎，事无巨细；工作的方法是事必躬亲、缓急有度；后果往往是成果不现于册，缺陷却一目了然。此项工作本应由那些精于社交、擅长理财、勤于工作、善解人意、且有奉献精神的能人贤才担当，我院干警不乏此类人材而非我所长。但此项工作又特别重要，与每一位干警休戚相关，它是工作上的后勤部，生活上的大管家，涉及到每位干警的食宿环境的优化、工作条件的改善。

须要一位甘愿奉献，能理解干警并能为干警所急、所想的人担当此任。我自进院十余年来，在当时条件较为优越的机关庭和条件最差的山区法庭工作过，呆过机关、下过基层，从事过书记员、助审员、审判员和副庭长的工作，既了解干警的苦衷，也理解干警的愿望，深知须要办公室为他们做什么，这就是我竞选此职的优势。

一个人的岗位是依据工作的须要来确定的，也会依据急需来变更，我特别酷爱审判岗位，但为了满意能够给大家供给更多、更好的效劳的愿望，我也选择的此职。我深知从事此职我并非最正确人选，我更期望那些有此实力且不计个人得失的贤士来担此重任，来为我院的事业兴盛、干警各项条件的改善做出奉献。可我也希望能有时机熬炼自己的综合实力，有时机给更多的同志效劳，所以我也选择参加了此岗位的竞选。

假设我得到了诸位的信任，能担当此职，我也有信念和决心干好这项工作，并将接着发扬历任主任的优良作风做好组织决策的执行者、干警愿望的实践者。将在这一综合部门引入硬件管理的机制——即实行用制度管人管事和岗位责任制。办公室的工作琐碎而且还有不少临时性和突发性工作出现，难以提前预料。但也有一些常规的日常性工作，也有肯定的特点和根本规律。要搞好此项工作就要抓住这些根本规律和特征，相应地制定出完备的管理制度。科学地划分岗位和岗位职责。

依据每位同志的实力、特长来安排岗位，扬长避短用人之长。做到人人有岗位，岗岗有人干，事事有人办。进入一种良性的、有机的、高效的、相互协调的运作状态。建立健全嘉奖、鼓励机制，奖优罚劣。鼓励同志们在平凡的岗位上做出非凡的业绩。

当然，我对办公室的管理工作虽有一腔热忱，但还没有丝毫的阅历，所以也非常渴求各位在今后的工作中赐予我全方位的指教和支持，我会不遗余力地把此项工作做好，最大限度地争取让领导满足，让各位干警满足。假设得不到诸位的信任，说明我的实力还有待提高，我会开心地接受组织的支配，干好相应的本职工作。

最终，我希望能够得到你的支持和信任，得到你手中那珍贵的一票。

感谢诸位！

办公室主任竞聘演讲稿篇3

敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：

大家午好！

今日，我站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，心情特别剧烈。我本着进一步熬炼自己，为人社局、为群众多做奉献的宗旨，主动响应党组的号召，参与人社局办公室主任竞聘。首先特别感谢党组，为我们供给了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里呈现风采，同时，更要感谢多年来始终关切、帮助和爱惜我的领导和同事们，是你们赐予我信念和志气，让我今日站到这个演讲台上畅想将来。

虽然早已和大家熟悉了，但在这个特殊的日子里，我还是要简洁作个自我介绍。我叫，(男、女)，共产党员，毕业。年进入人社局工作，先后担当过政工人事，财务，信息，目标，机关后勤，专项资金，综合协调，办会，固定资产管理，全局经费预决算，支出，保密等多项工作，现任。18年的工作经验使我积累了丰富的工作经验，能较好的与同事沟通、协作，具有较强的团队合作精神，能仔细完成领导交与的每一项任务，在工作中具备肯定的亲和力和语言表达实力。回首过去的18年，在领导和同仁们的支持和帮助下，我从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。面对竞聘办公室主任，我想自身具有如下优势：

一、具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需酷爱这项工作。今日，我参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，是因为酷爱这项工作，珍惜这次时机。假设组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚毅的事业心，努力战胜困难，竭力完成各项工作任务，让领导放心，让同事满足。

二、责随意识较强，进取精神剧烈。自参与工作以来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取〞作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责随意识，优秀的领导集体、和谐的工作气氛也激发了我剧烈的上进心。

三、具有丰富的工作阅历。我具备系统学问、娴熟的业务技能。学问方面，这些年我始终不忘充溢自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论在那个岗位都靠着扎实的学问做好，圆满的完成了上级领导下达的任务。业务技能方面，18年的多岗位磨练，不仅练就了我娴熟的业务技能，也磨练了我的责任心、进取心。特殊是我从事过政工，财务，统计，熟识社会保障政策法规，精通财务学问政策法规，从事劳动保障工作十八年，积累了丰富的学问和管理阅历，并且对单位每个部门的工作都特殊的熟识，这样有利于今后工作的开展。

四、具有较强的组织协调实力。参与工作后，在自身的工作岗位上，自己有了很好的学习和熬炼时机。在工作中能较好地处理与上下级关系，在处理与上极领导关系时，我能做到诚意实意，不有意卖弄自己，在处理与同事关系时，能做到诚信、包涵、不争强好胜，与同事友好相处，互帮互助。通过实践中与不同人的接触，对不同业务的处理，提高了自己的组织协调实力。

对于办公室主任这一岗位，我是这样理解与相识的：我希望自己是一名恒久伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。上为领导分忧、下为职工、群众效劳是办公室主任义不容辞的职责。

“十二五〞时期，是全面建设小康社会承前启后的关键时期，是我加快经济开展的重要时期，为实现人事人才、就业和保障事业全面协调可持续开展，明确“十二五〞期间人事人才、就业和社会保障工作的目标任务与工作措施，形成与经济社会开展要求相适应的人事人才、就业和社会保障事业新格局，我觉得，作为办公室主任要做到：

一、加强学习，提升自我

办公室主任的职位责任重大，我将努力接着根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，精于人社局办公室事务，做到爱岗敬业、履行职责，要求同志们做到的自己首先要做到，领先垂范，严以律己，努力争当一名合格的办公室主任，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献〞的时代精神。同时还要加强思想素养方面的学习，提高自身素养。

二、立足本职，做好工作

坚持干一行，爱一行，专一行，脚踏实地干好本职工作。做到仔细负责，一丝不苟，义不容辞的为我院献。严格根据我院准开展各项工作：假设我能接任办公室主任岗位，我将按时按量的完成领导交给的任务，并在工作中多思索，多创新，把工作做得更好。

三、求真务实，做好落实

办公室工作无论是学习，协调，效劳，最终都要表达在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。特殊是经公司领导班子探讨确定的事项保证做到掷地有声，件件见效。我将全力协作领导抓好对重要工作的跟踪督办，刚好反应各项重点工作的进展状况。对我公司各个阶段的中心工作，办公室将早支配，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作主动性，为完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出主动奉献。

四、完善制度，加强管理

(一)深化人事制度改革，建立健全新型人事人才工作机制

实施人才强战略，加快各类人才引进、培育步伐，针对我目前人才状况，制定引进和培育各类人才的详细看法，编制专业技术人才队伍建设中长期规划，为我引进、培育人才供给政策支持和制度保证。同时做好各项效劳保障工作，实施享受政府特别津贴及各类举荐和表彰嘉奖工作。接着实施农村基层人才振兴安排，重点做好高校毕业生聘请，助学金安排和农村好用人才培育等工作。

(二)创新工作思路，加强政工工作

1、进一步加强和改良党员教化管理工作。以“创先争优〞活动为龙头，以标准“三会一课〞制度为主线，接着全面加强党的基层组织建设和党员教化管理工作。

2、抓好作风整顿教化，提高政治素养。帮助局领导深化开展作风集中教化整顿活动，促进全局员工进一步端正思想、变更作风，造就一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的高素养干部职工队伍，在全局树立斗志昂扬，奋勉有为的良好精神风貌，脚踏实地地履行好基层人社局职责。

(三)加强信息建设，为民供给便利

严格根据我局各项规章制度，定期对局内的电子办公设备、网络设备等进行检查，觉察问题要马上整改，以确保局各项工作正常有序开展。同时要加强关于人事聘请及其他劳动保障相关信息的更新，为群众供给便利。

(三)完善规章制度，加强财务管理

1.做好根底工作。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度。我将加大财务根底工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最根底的工作抓起，仔细审核原始票据，细化财务报账流程。2.组织财务活动。我将刚好为各项内外经济活动供给了应有的支持，根本上满意了各部门对财务要求。3.标准资金管理。我将依据财务管理的特点以及财务管理的须要，刚好制定?固定费用管理方法?、?资金预算管理方法?等一系列相关制度，从而使每项工作有安排、有落实、有监督、有考核。在费用限制方面：(1)实行定额包干的方式，将费、费、办公费、车辆油料费、修理费等定额限制，节约归已、超支自负，培育职工的节约意识。(2)实行预算审批的方式，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高现金预算意识。在职工借款还款方面，规定借款必需于发生当月还款，确实起到降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的主动作用。通过预算管理这一有效的管理手段，使职工的标准意识进一步增加，从而有力地带动财务其他各项工作的开展。

(四)加强后勤管理，为职工供给效劳

集中教化后勤效劳工作人员进行学习，仔细实行?教化后勤效劳公司管理实施方法?，从思想上加深对后勤效劳管理工作的相识，强化管理手段，改良效劳方式，利用各种形式研讨工作方法，变阅历管理为科学管理，把教化后勤效劳管理纳入到标准化、制度化、的轨道。同时完善管理制度，细化岗位责任制，把责、权、利充分统一，落实到位。推行与之相协作的绩效考核制度，调发动工的主动性。绩效源于执行力，执行力源于细微环节，对每个岗位提出详细的岗位职责要求，推行新的绩效考核制度，调发动工对工作的主动性，使员工不断加强自我管理实力，明确工作标准，提高自我提升的动力并逐步推广。

各位评委、各位领导、同志们，今日我的演讲，很一般、很平常，没有豪言壮语，不动人、不精彩，但我向大家展示了自己一颗热诚的心，说明白自己的看法和意志，愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中，献给我所酷爱的事业，决不辜负大家对我的厚望。最终，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘胜利与否，我都将一如既往地接着做好我应做的工作。因为结果并不是目的，能够参加，能够在参加中检验自己的实力、水平，鼓励自己更加奋勉有为地做好工作，创立良好工作业绩，奉献给祖国和人民，才是应有的目的。

我的演讲完了，感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇4

各位领导、同志们：

大家好!

我叫xx，今年34岁，高校毕业，一九九五年五月从xx县农业局选调到县***，一九九七年通过“一推双考〞被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作，今日我本着熬炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。

大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。刚刚参与办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么?我要说，我的优势就在于两个方面：

一、我一九九七年六月起先主持办公室工作，至今已两年有余，在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成果，因为荣誉属于大家，成果代表过去，我只想说，两年多的工作实践使我熟识了办公室的工作特点，使我增加了工作实力，使我积累了肯定的工作阅历。假设我能中选办公室主任，全部这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。

二、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗一心一意为大家效劳的心，虽然我不擅长说一些漂亮好听的话，但我敢说实话，能办实事。在我主持办公室工作期间，不管是领导还是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。

优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得绘声绘色，还必需有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面：

一是献计献策，当好“询问员〞，办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。假设我能中选办公室主任，我将主动主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供给信息、出谋划策，当好“询问员〞。

二是立足本职，当好“效劳员〞。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点和落脚点是为群众效劳。因此，假设我能中选办公室主任，我肯定会亲密联系全体干警，主动倾听大家的呼声，了解和关切大家的疾苦，力争为大家产好“管家〞，做一名合格的“效劳员〞。

三是搞好关系，当好“协调员〞。办公室处在我院的枢纽位置，须要处理内部和外部的各种关系。假设我能中选办公室主任，我肯定会注意团结、顾全大局，与其他副主任一道协调好各种关系，以确保我院的各项工作正常运转。

四是加强管理，当好“***〞。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推，杂而有序。假设我能中选办公室主任，我肯定会加强管理，完善政治、业务学习等各项制度，为办公室人员定岗定责，做到责任明确，任务详细，充分调动每个同志的主动性和创立性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

各位领导和同志们，最终我只想说一句话，那就是：给我一次时机，还您一个满足!

感谢大家!

办公室主任竞聘演讲稿篇5

各位领导、各位评委：

大家好!

今日站在这里参与办公室主任的竞职演讲，我很兴奋，能够走上这个演讲台说明大家对我的信任和支持。首先，感谢大家!

假设竞聘胜利，我将和大家一道并肩作战，共同奋斗，同心同德把办公室的各项工作搞的更好，为局领导班子服好务，为全局职工服好务，为我们的企业服好务。详细工作中，主要搞好以下四个方面：

一、加强学习，提高素养

坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，主动组织全局职工仔细学习“三个代表〞重要思想，快速掀起新一轮学习热潮。实行生动活泼的形式，组织开展企业管理等学问培训，为把我局建设成为新的学习型企业不懈努力。学习中，我将更加注意理论联系实际，力争把理论学习与我局的实际结合起来，用新的理论成果指导新的实践。

二、注意协调，确保运转

新的机制将给予办公室工作新的职能。总的目标是把办公室建成企业的神经中枢，充分发挥好联系左右，沟通上下的作用，重点将协调好三方面的关系。协调好内部各职能部门的关系，对各部门的工作职能进行进一步的细化量化，做好工作连接，避开职能交叉，保证运作有序。协调好我局与上级的关系。对上级支配的各项工作做到落地有声，帮助局领导处理好上级支配的各项工作，最大限度的争取上级对我局工作的支持。协调好我局与地方党委、政府的关系，为我局各项工作的顺当开展创立良好的外部环境。总之，办公室将整合各种有效资源，协调好各方关系，促进我局各项工作高效运转，充溢朝气和活力。

三、强化效劳，促进开展

办公室是一个效劳性机构，供给良好的效劳保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞效劳。由日常事务性效劳向参谋决策性效劳转变，围绕企业改革、开展等重大事项，多提对企业开展具有前瞻性、决策性的好建议，为领导决策供给牢靠依据。二是围绕全局职工搞效劳。事业成败，关键在人。围绕充分激发全体干部职工工作的主动性、创立性，办公室将全力以赴争取政策，提高职工福利待遇，想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正值好大家的后勤保障员。

四、搞好落实，务求实效

办公室工作无论是学习，协调，效劳，最终都要表达在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。特殊是经局领导班子探讨确定的事项保证做到掷地有声，件件见效。充分发挥好办公室的督办职能，抓好对重要工作的跟踪督办，刚好反应各项重点工作的进展状况。对我局各个阶段的中心工作，办公室将早支配，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作主动性，为我局完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出主动奉献。

即使这次的竞选失利，我也不会气馁，我会端正看法，摆正位置，接着锤炼，提高素养，在局班子的领导带着下，与全局干部职工一起为企业的美妙明天而努力工作。

办公室主任竞聘演讲稿篇6

敬重的各位领导、各位来宾：

大家好！

今日，在这里我以平常人的心态，参加集团公司、西部管道建设工程部办公室主任的岗位的竞聘。首先应感集团公司、西部管道建设工程部领导为我创立了这次公允竞争的时机！在这里，我也感谢领导对我的信任，使我有时机能够站在这里，接受各位领导的选择。

我叫xxx，xxx诞生，x毕业于x，获工学学士学位，1997年9月赴x探讨生班脱产学习，学习管理科学与工程专业，20xx年7月获工学硕士学位。

我之所以参与这次竞聘，首先是对x事业的酷爱，希望在今后的工作中，能为公司、建设工程的开展做出比拟大的奉献；其次，为自己所学找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。

第一，本人现年x岁，正是年轻有为的时候，具有充足的体力和精力。

其次、本人出身农家，农村艰苦的环境，铸造了我正直和蔼的本性，农村纯朴的民风历练了我的真诚本色，使我能够在几十年的工作中，始终与人为善、乐于助人。

我始终信奉，做事先做人，做人一辈子，做事一阵子。不管是从部门负责人还是到处级领导岗位我都坚持做到这一点。

第三．负责过x公司的经营管理工作和全面行政工作，积累了肯定的管理阅历，具有多年的工程施工管理阅历和企业管理阅历，具备必要的理论学问。

1985年8月，20岁出头的我怀着对x的满腔热忱，踏入了石油工业的摇篮—xx，被安排到油建公司工作，在十几年的工作中我参加并组织了众多工程的施工建设。先后参与的工程主要有：炼化总厂糠醛精制工程、聚丙烯装置工程、采油厂锅炉房工程、油田油库建设、油田产能建设、输气管线工程、轻烃气处理厂、油田产能建设、基地建设、锅炉房等大型工程的建设。在工程施工中我也不断成长起来，先后担当工程队副队长、公司技术科科长、公司工程部副经理、公司副总经济师、公司副经理兼总经济师等职务。1998年8月指挥部又任命我为x公司经理兼总经济师、党委副书记。在任职其间我尽职尽责和领导班子的成员一起仔细面对外部经营环境的改变和内部巨额亏损的压力，对外主动开拓市场承揽工作量，对内优化机构、强化管理、合理组织生产，三年共实现收入5.2亿元。同时注意工程质量和平安生产，三年来工程质量合格率100，单项工程优良率达75以上，做到了平安生产无重大事故，企业资质水平和队伍素养不断提高。

第四，参与过众多困难工程的建设工作，并通过在x协调部三年多的工作熬炼，使我具有人缘熟识地缘熟识的优势，便于在今后的工作中融会贯穿。

20xx年2月指挥部领导确定调我任生产协调部主任，负责市场开发和钻井、井下、录测井、油建公司等十几个单位驻外队伍的协调管理工作。在新的工作岗位上，我脚踏实地、兢兢业业加强组织协调，主动开拓外部市场，树立吐哈品牌整体形象。20xx年区块的外部市场实现收入1.8亿元，较好地完成了任务，20xx年我被指挥部评为优秀处级干部。20xx年油田市场的市场开发工作又上新台阶，总收入2.5亿元。20xx年市场份额进一步扩大，在物探，测井重组的状况下仍完成产值3亿元。

第五，具有较强的理解实力和沟通实力。

十几年的工程施工和市场中的模爬滚打，造就了我坚忍不拔、永不言败的意志。20xx年3月指挥部又调我到任党委书记，纪委书记，副厂长。在新的工作岗位上，我主动主动，接受挑战，我与新任厂长一起仔细探讨主开工作，较快地扭转了被动局面，使顺酐生产和销售工作走向主动。截止到5月十五号生产顺酐5200吨，销售5700吨，实现销售收入4000万元。

第六、本人廉洁自律，不贪不占，在长期工作中把形象放在首位，视企业为家，企业存亡等同于自身存亡。

人最珍贵的是生命，生命对于每个人只有一次，在这个竞争的年头，我们应英勇面对竞争，溶入时代迎接挑战，这样才无愧我们珍贵的生命，或许我只是这次竞争中的一个过客，但正如英国物理学家史蒂芬、霍金所言，充溢希望的旅途赛过终点的到达！

假设我竞聘胜利，成为{xxx，作为枢纽部门的管理者，在为上情下达，下情上报的窗口协调部门，本人深知此岗位所起到的关键、要害作用；也深知责任重大。但我有信念、有实力在新的岗位上不断创新、开拓进取。

我的工作思路是：“一个原那么〞、“两大主题〞、“三个转变〞、“三个听从〞，“五个做到〞。

“一个原那么〞就是为工程部主要党政领导分忧，当好参谋助手，下为职工效劳，做到有力协作，主动补台，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。

“两大主题〞就是围绕协调与管理两大主题，突出工程建设的协调和办公室业务素养建设。

“三个转变〞就是进行换位思索，实现由中级管理向高层管理干部的转变，实现由事务开拓型工作向综合管理协调型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。

以“三个听从〞要求自己，以“三个一点〞找准工作切入点，以“三个适度〞为原那么与人相处。“三个听从〞是特性听从党性，感情听从原那么，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点〞是当上级要求与我处实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当部门之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当核心领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度〞是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人协调交往中凝合合力。

假设我竞聘胜利，我的处事原那么和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。

“六个做到〞是：

一、听从主要领导支配，作好班子内部协调工作，营造民主团结的气氛，决策形成共识和默契，成为有活力、有凝合力的战斗集体。常常深化基层，调查了解状况，擅长听取各方面的看法，不断改良管理，持续提高，把自己的亲和力置身于团队的行列。为领导的正确决策出方法，想方法。

二、知人善任。了解下属的德才学识、性格作风。作为办公室主任，必需针对各人特点，用其所长，避其所短。关切爱惜部下，满意下级的心理和感情须要，主动帮助下属解决实际困难，努力营造开心、宽容、理解和友好的气氛，在讲政治、讲正气、讲原那么的前提下，适当地放松管理的“缰绳〞，敬重人信任人，给部下以同等的心理满意。使办公室成为一个作风过硬，素养优良，纪律严明的窗口部门。

二、倡“和〞求“统〞。办公室主任要擅长站在全局的高度，充分发扬民主，广泛听取不同看法，与下属倡“和〞，搞好团结，增加凝合力和向心力，发挥好整体功能。在详细工作中，要唱好“将相和〞，同志间要相互敬重，相互支持，遇事多商议，多通气，自觉做到“内图同心同德，外谋合作支持〞。努力弹好内部“协奏曲〞，统筹兼顾，刚好集中，大胆决策，真正做到能够提得起，放得下，撒得开，统得拢。

三、寓“管〞于“帮〞。作为科室的负责人对属下的进步和成长应时刻关切，尽力帮其向上开展。要想方设法，并用行动使其感到科室领导有支持人才脱颖而出的襟怀与热诚，在帮助同志上进的过程中，人人都能树立起集体荣誉感，对每项详细的工作大家都能主动地提出想法和建议，形成一种不怕辛苦困难、团结奋斗的科室工作气氛，使个体的自觉工作精神，像盐撒在血里一样，溶化于科室总体工作里，使管理意图溶于同志们的自觉行动之中。

四、不拘泥于局部利益，听从于集团公司、西部管道建设工程部集体利益，增加把握事务的党性观念，严格执行政策，是非清楚。

五、发挥带头和示范作用，正直公允，坚持原那么，严格履行组织所给予的职责和义务，按制度办事，不循私情，不为个人利益所动，廉洁自律，使企业在有序标准经营中取得最大效益，让公司放心、让xx工程部领导放心，让全体职工放心。

六、始终保持追求的信念，从理论和实践中学习，谛视缺乏，保持心态，不懈进取，表达个人活力，更好为企业效劳。

敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。假设这次竞聘不胜利，我将毫无条件听从大局，不计较个人得失，尽职尽责、一如既往地做好各项本职工作。因为竞争意味着风险。

最终，让我们诚心祝福公司、工程部的明天更加美妙！公司的将来更加绚丽辉煌！

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇7

我竞聘的岗位是医院办公室主任竞聘，竞聘这个职位，我认为自己具有以下四个优势：

一、具有优良的个人品质。

我具有剧烈的事业心和高度的责任感；具有虚心好学、开拓进取的创新意识；具有求真务实的工作作风。

二、具有良好的政治素养。

参与工作以来，不断加强个人修养和党性修养，言行与党委保持高度一样，有较高的思想政治觉悟。尤其从事组织部门工作，我更加注意了政治理论的学习，能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。

三、具有较强的工作实力。

在人事科工作期间，主要负责专业技术人员竞争聘任、人才建设工作、全院人事档案管理。屡次参与医院职称中评会。此外，帮助科长主动做好组织工作。领导创立时机，三次借调省卫生厅，其中累计在人事处工作一年，参与了全省执业医师认定工作，两次参与省高评会。

经过这些年的学习和熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力都有了很大提高，并且能娴熟运用计算机、网络及现代化办公设施，能够胜任办公室工作。

四、年青、精神充足。

假设这次竞聘胜利，我会仔细做好以下四个方面的工作，真正值好院领导及办公室主任的得力助手。

1、科学标准地做好日常工作。办公室担当着党务、文秘、档案管理、文件收发、接待等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，我将在院领导和科主任的领导下，依据实际进行合理分工、调度，确保办公室工作井然有序。

2、搞好综合协调，确保医院政令畅通。刚好传达贯彻医院决策，促进医院各项政策的落实。沟通领导之间、领导与部门之间、相关部门之间的联系，做好协调公司办公室主任竞聘工作，保证医院各项工作处于惯性运行状态。

3、当好参谋助手，效劳领导决策。刚好精确地驾驭医院各方面的工作动态，刚好地向各级领导反应信息，注意调查探讨，对不怜悯况进行科学的分析和推断，为领导决策供给牢靠的依据。对外广泛宣扬，提高医院和领导的知名度，树立良好形象。

4、加强个人修养，练好根本功。办公室是医院的窗口，一举一动都代表着医院形象，假设我能担当烟草办公室主任竞聘，我肯定会加强自身修养，注意自我形象塑造。不断地加强党性熬炼，坚决听从组织支配，顾全大局。热忱细致地待人接物，设身处地搞好效劳，把好事办实、实事办好。团结科室人员共同搞好工作，提高效劳质量，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在交往中凝合合力。

拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵〞。我认为我能够胜工会办公室主任竞聘一职，请领导信任我，感谢大家。

办公室主任竞聘演讲稿篇8

各位领导、各位同志：

首先感谢大家的信任和支持，给了我这个参与竞聘演讲的时机。

我竞聘的职位是办公室主任。

我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素。

第一，具备比拟丰富的办公室工作阅历。我参与工作16年，从教8年，在党政机关工作8年，其中就有7年时间从事办公室工作，先后从事或分管过调研、综合、信息、督查、办文等详细工作，对办公室工作的各个环节有比拟全面细致的了解，对办公室行政管理业务学问有比拟系统的接触和探讨，同时在工作实践中不断丰富和完善我的办公室工作阅历，从而能比拟圆满地完成办公室的各项详细业务工作。

其次，具有较强的组织协调实力。办公室是单位的参谋、效劳中心，是联系上下的纽带，是沟通内外的桥梁。培育综合协调实力和做好协调工作，是办公室做好一切工作的一项根底条件。在****县委办工作期间，特殊是在主持县委政研室工作期间，我在协调处理好内部工作的同时，广泛地与县直机关各单位、办事处、乡镇各单位加强协作，各项工作得以顺当开展。今年在****国资委办公室工作以来，我更留意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把便利留给业务科室的原那么，促使其和谐顺畅；其次是留意强化外部协调，通过工作上的联系加之有意识的`强化这方面的工作，同市委办、市政府办等有关单位的科室建立了良好的工作关系，我们的许多工作都得到了这些部门的帮助与支持。

第三，具有较强的做好政务工作的根底和文字综合实力。办公室的一项重要工作就是参加政务，为领导决策当高参，设大谋。在****县委办工作期间，我每年都要围绕县委工作重点以及一些热点、难点问题组织开展一系列调查探讨，形成一批较有份量的调查报告，为领导供给决策依据。到国资委办公室工作以后，我更留意强化政务工作力度。一是严格执行国家党政机关公文处理方法，加强公文办理程序和公文结构标准性管理，不断提高公文办理质量；二是依据工作须要和委领导看法，精确刚好拟办各类公文，使公文处理根本到达了办理刚好，分类合理，看法明确。同时，多年来办公室工作的锤炼，使我具有了肯定的文字表达实力，能较好地完成调查报告、阅历材料、领导讲话、理论文章以及各种公文的写作任务。

第四，具有较强的自觉效劳意识。办公室是一个效劳性部门，效劳是办公室的工作核心，其工作性质确定它不仅要为领导工作服好务，同时也要为业务科室为基层单位服好务，没有肯定的奉献精神和自觉的效劳意识，是很难搞好办公室工作的。多年来的办公室工作经验，使我养成了待人热忱、效劳真诚的自觉效劳意识，并通过我们的良好效劳，保证了单位各项工作的顺当进行，保证了单位的各项确定得以有效地贯彻实施。

第五，具有较强的自律意识，并擅长调动和发挥办公室全体同志的工作主动性。我入党近十年，党龄虽不很长，但也可以说是受党教化多年，在严格要求自己方面，自认是做得比拟好的。虽较长时间在办公室这个特别的岗位上工作，但我都能从严自律，明哲保身，从不谋取一己之私。同时，我秉性和蔼，待人友善，能很好地与人相处。我认为，大家能够为共同工作目标走到一起本身就是一种缘份，我始终比拟珍惜。因此，日常工作和生活方面我都留意待人处事以诚相待，团结共事。让我深有感受的是，我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位领导和同志的关切、帮助与支持，我非常感谢。我认为要想把工作做好，必需有一个团结和谐的气氛，必需有较好的群众根底。对此，我很有信念，这也是我竞聘办公室主任职位的重要条件之一。

总之，我对自己的评价是，思想心情稳定，集体荣誉感较强，有较扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有专心为领导和同志们效劳的工作热忱。

当然，自己身上还有很多与党委的要求和办公室工作不相适应的地方，详细表现在国资监管的业务学问知之不多，现代化办公技能不够熟炼，工作的创新精神不够强等方面，有待于在今后的工作中加以提高。

办公室主任竞聘演讲稿篇9

敬重的各位领导、评委、同志们：

大家好！我叫XXX，我竞聘的职位是办公室〔政治处〕主任。我感谢领导和同志们给我这次展示自我的时机，同时，我真诚欢送领导和同志们对我进行评议和考查。

首先，我竞聘办公室〔政治处〕主任这个职位，是因为我情愿接受挑战，乐意接受挑战。因为我知道，当好主任是一件不简单的事。办公室〔政治处〕是一个综合部门，作为主任，不仅是一位科室的负责人，同时又是一个单位的内管家；不仅要有实干精神，还要擅长谋略；不仅要熟识本单位的业务，还须要有广博的学问；不仅要有超群的组织管理水平，而且还须要有良好的人际沟通实力。在这个岗位上更能熬炼人，能更快地提高我自己。

其次，我有信念履行好办公室〔政治处〕主任职责。我参与工作已有十三年，分别在基层所、基层科、办公室多个岗位熬炼过。特殊是在办公室工作的五年，让我积累了较为丰富的工作阅历，提高了协调实力、组织实力和人际沟通实力。同时，我具有较为扎实的理论学问和写作实力，通过自学考试分别取得法律本科文凭，并取得律师资格和公证员资格，我写的调研文章被省司法厅评为优秀论文。在工作中也取得了优异成果，受到了组织和领导的好评与确定，先后五年被评为优秀员工，两次被评为局先进工作者，一次被评为县级先进工作者，今年又被评为“践行社会主义法治理念〞先进个人。我从一名一般干部成长为现在的一名中层干部，并取得了点点滴滴成果，这都是组织和领导对我的细心培育和帮助的结果，也是同志们的对我的帮助和呵护的结果。在此，我诚心对领导和同志们表示最真挚的感谢！

第三，这次假设让我能荣幸担当此职务，我将全力当好四个“员〞。一是当好“参谋员〞。我将主动主动地站在全局思索问题，把握好全局的中心工作，为领导决策供给信息、出谋划策，当好“参谋员〞。二是当好“效劳员〞。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点和落脚点是为处室效劳、为全局干部效劳。我将主动倾听大家的呼声，多干实实在在的事情，为大家产好“管家〞，做一名合格的“效劳员〞。三是当好“协调员〞。我肯定会注意团结，顾全大局，与办公室全体干部一起协调好各种关系，以确保我局工作的正常运转。四是当好“管理员〞。我要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改良工作方法，努力开拓创新，调动全体办公室人员的工作主动性和创立性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。各位领导、同志们，我不会发出“给我一个支点，我来撬动整个地球〞等一类的豪言壮语，因为我知道，我的实力和水平有限的。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为本局的开展尽一份责任；给我一次时机，还你一个满足。〞我要做一头忠诚的牛、醇厚的马、劳碌的骆驼，为领导做好效劳，为全体干部做好效劳，为我县司法行政事业做出主动的奉献。

当然，假设这次落选，说明我离领导和同志们要求还要差距，我不会气馁，将坚决听从领导的支配，不管在什么岗位，接着努力做好本职工作。

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇10

敬重的各位领导、各位评委、各位同事：