2023年12月师范专业大学生实习总结

2023年12月师范专业大学生实习总结（完整文档）

实习报告范文

从1990年起，我系作为南京大学首批教改试点单位，在本科教学中领先提出并施行“3+0.5+0.5”教学改革和人才培育模式。该模式的详细内容是：对4年制本科生，首先利用前三年的时间实习报告进展公共根底课、专业根底课和专业课的教学;然后让他们走出课堂，到党政机关和企事业单位进展半年的教学实习;最终再用半年时间进展一些课程的补充教学和毕业论文写作，完成4年制本科教育。在“3+0.5+0.5”模式中，学生教学实习是至关重要的一个环节。1990年至1998年，我系共有226位本科生参与实习，实习中，广阔同学拓宽了学问面，熬炼了力量，综合素养得到较大提高。同时教学实习也为推动我系教学改革供应了丰富的阅历。

一、明确教学实习的目的与要求

(一)实习目的

安排教学实习的根本目的，在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、业务水平，尤其是观看、分析和解决问题的实际工作力量，以便把学生培育成为能够主动适应社会主义现代化建立需要的高素养的复合型人才。详细表现在三个方面：

1、运用和检验教学成果。作为整个教学体系的有机组成局部，学生社会实践虽然安排在一个完整的学期进展，但并不具有肯定独立的意义。它的一个重要功能，在于运用教学成果，检验教学成果。运用教学成果，就是把课堂上学到的系统化的理论学问，尝试性地应用于实际治理工作，并从理论的高度对治理工作的现代化提出一些有针对性的建议和设想。检验教学成果，就是看一看课堂教学与实际工作究竟有多大距离，并通过综合分析，找出教学中存在的缺乏，以便为完善教学规划，改革教学内容与方法供应实践依据。

2、了解和熟识机关运行。对行政治理学专业的本科生来说，实际力量的培育至关重要，而这种实际力量的培育单靠课堂教学是远远不够的，必需从课堂走向社会。近几年来，我系在教学实习单位的安排上侧重于政府机关，目的就在于让学生通过亲身实习报告实践，了解实际的行政治理运作状况，熟识机关治理的根本节，实际体会一般行政人员的根本素养要求，以培育自己的适应力量、组织力量、协调力量和分析解决实际问题的工作力量。

3、预演和预备就业工作。通过实习，让学生找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间准时补充相关学问，为求职与正式工作做好充分的学问、力量预备，从而缩短从校园走向社会的心理转型期。

(二)实习要求：

实习学生具有双重角色。他们既是学校派出的学生，又是实习单位的工作人员。鉴于此，我们对学生提出了三个方面的要求：

1、以正式工作人员的身份进展实习。要求学生不因实习生身份而放松自己，要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律，积极争取和努力完成领导交办的各项任务，从小事做起，向有阅历的同志虚心求教，尽快适应环境，不断查找自身差距，拓展学问面，培育实际工作力量。

2、以“旁观者”的身份实习。在实习过程中，学生往往被安排在某一实习报告详细的岗位，工作可能很琐碎。我们要求学生自觉听从实习单位的安排，与此同时，也要把眼光放高远，从机关工作的全局动身，了解机关运行的根本规律、行政人的根本心态、行政治理的原则等，这种观看和训练能够使学生在更广的层面熟识行政，增加适应力量。

1、以“讨论者”的身份实习。要求学生在实习前通过“双向选择”(指定、自定)方式确定一些讨论课题，积极探究理论与实践相结合的途径，利用实习时机深入基层，了解社会，熟悉国情，关注社会热点问题，有预备地进展1~2个专题的社会调研，实习完毕时要完成实习论文并作为实习成绩的重要组成局部。

二、细心组织，仔细做好教学实习

(一)实习的时间安排教学实习的详细时间安排经过了一次调整。

1995年以前，严格根据3+0.5+0.5模式要求，安排在四年级上学期;后来发觉这段时间与学生日益剧烈的考研兴趣相冲突，尤其是在取消国家统一安排就业后，它还与各地人才市场的时间安排相冲突，在征求广阔同学的意见后，调整为三年级下学期。一方面，该阶段学生已把握了相应的专业学问;另一方面，通过半年的教学实习，学生会觉察所学学问与社会需求之间的距离，迫切需要有一段时间对学问构造进展调整与充实，系里可利用四年级上学期进展某些课程的设置与调整，以满意学生四年级下学期完成毕业论文及找工作的需要。

3、教学实习促进了学生自身的进展。实习活动使学生初步接触社会，培育了他们的环境适应力量及发觉问题、分析问题、解决问题的实际工作力量，为他们今后的进展打实习报告下了良好的根底。一些在实习中表现突出的学生在毕业时找到了较为满足的单位。(详见有关附表)4、教学实习协作了所在单位的工作。参与实习的学生在各自的实习基地积极工作，从小事做起，直至参加本部门的重要工作，成为一支富有朝气与活力的年轻队伍，实习学生的精神风貌及工作力量受到了各单位领导与工作人员的普遍好评，在每次实习欢迎会上，都消失依依惜别的感人场景，而几乎全部单位都表示，欢送我系以后能连续向该单位派出实习学生。(四)教学实习的阅历及今后需要解决的问题我系的教学实习经过多年的开展，积存了丰富的阅历，从系领导到任课教师对此都非常重视并予以必要指导，使学生在实习前便具备相应的专业根底学问;实习的组织工作周密细致，日常治理准时而有效，对存在问题能快速指导与解决。实践证明，教学实习适应本专业特点，符合教学规律与学生心理预期。它作为行政治理学专业教学体系的一个环节，无论对学生成才还是对教学改革，都有极大的促进作用。

从实际效果看，3+0.5+0.5人才培育模式总体来说是很胜利的。

实习报告范文

实习的概况：

这是wmgp第一次招收intern性质的实习生。这次实习一共有六个清华的学生，4个在深圳总部，2个在上海。每个人都被分在不同的部门，但是总体的实习安排大致实习报告一样，根本上都是在不同的局部轮换学习。但是我们每个人的实习时间都不一样，人事部在确定时间时考虑了每个人的不怜悯况而进展了安排，这也表达出沃尔玛作为零售效劳业而具有的稀植和敬重。我的实习期一共七周，每天都有不同的学习任务。

wmgp的概况:

wmgp前身是香港的一家外贸代理商。xx年底沃尔玛将之收购并搬迁到了深圳，xx年4月正式运作。他担当了联接海外沃尔玛商店的buyer(买手)和外乡外supplier(供给商)之间的桥梁作用。详细而言就是为海外供给商选择恰当的产品供给商，并负责对供给商的联络和治理工作。wmgp在深圳有两个分支，一个是国际总部;一个是深圳运营部;上海也有一个分支，上海运营部;中国的东莞和台湾等地方还有一些职能部。剩下的分支就分布在世界各地。其中按选购量计算，中国选购的商品总量到达全部wmgp选购的近80%。而wmgp的选购量占沃尔玛全部选购量的10%多。

wmgp的蓬勃进展：

自成立以来，wmgp就取得了飞速的进展。主要缘由是中国世界工厂的地位给海外沃尔玛供应了特别廉价的商品，从而产生了新的利润增长点。据报道，wmgpxx年的选购总量到达150亿美元之多，而且正以每年30%的速度进展。我在实习的其间也是发实习报告现公司每周都新进6、7个员工。

wmgp的企业文化：

公司特别注意对企业文化的建立，企业文化的内容特别地丰富博大。其中较根本的几条有：每天平价(这是最常见的一个口号，就是要号召员工积极主动的为实现everydaylowprice的承诺);三项根本理念(敬重个人，效劳顾客和追求卓越);三米微笑原则(在三米之内给别人尤其是顾客呈现微笑并表达友好);日落原则(在每天下班之前回忆自身的工作，并落实每一项任务);十项胜利原则(沃顿先生总结得十条胜利阅历，详细记不清了，有兴趣可以去查看沃顿写的自传);许多人都试着去总结沃尔玛猎取巨大胜利的秘诀，虽然说法不一，可是都全都认为企业文化建立是特别重要的一面。

由此也可以看出国际型大公司对企业文化的重视。

wmgp的治理气氛：

公司提倡公仆领导的理念，就是要求上级主动去关怀和帮忙下属、并努力去培训下属已到达胜利的目标。这点我体会特别深刻：我的mentor是个香港人，名叫andy。我记得他从来没有打电话跟我商议事情，一般都是主动地跑到我座位上，主动询问我需要什么帮忙，或者有什么想法。并且三次请我去吃饭，真是让我感觉到了保姆般的关怀。另外，公司里面都是直呼其名，每个员工都有一个英文名字，这个英文名字加上中国人的姓就成为中国人的公司通用代码。

而打招呼时大家都是只讲英文文字，不管级别多高。加上企业文化表达的友好气氛，所以许多时候都感觉不出来上下级的关系。wmgp对员工的作息没有硬性的规定，工作比拟弹性，固然前提是要能完成任务。公司在休息实习报告间里设有乒乓球桌、小型台球桌和一个手控足球桌。一个小时的午饭时间就有许多人在那里消遣。我也常常去那里玩乒乓球，乐在其中。另外，听说公司的员工可以在每个月毫无理由的休息半天。不过，我始终没有想到要试一下。

友善而优秀的员工：

我接触到的公司员工都特别的友好，很情愿帮忙人。并且大局部人都来自不同的背景，有香港人、台湾人、菲律宾人、美国人等等，有归国华侨、海外留学人员、教师，还听说有个从花旗银行过来的员工。跟这些人接触使我感到很快乐。这些人里面不乏优秀分子，其中聘请我们的karen就是受人仰慕的魅力女性之一，她有着传奇的经受、丰富的阅历和渊博的学问。

国际选购流程：

国际选购流程被称作为“直接进口”。一个企业要成为沃尔玛的供给商并完成一次供货，一般要经受好几个重要的步骤：buyingtrip(海外的buyer来中国参与供给商的样品选型并落实选购规划，下订单等后续工作);fc(工厂认证，以确保工厂没有雇用童工、没有超时加班、没有安全隐患等);qa(质量检查，在生产过程中和生产完毕根本都会安排一次产品质量检查);shipping(跟沃尔玛的第三方物流伙伴马士基联系装船，并供应给沃尔玛全部的有效单据);payment(沃尔玛开信用证给供给商);其中这些步骤中实习报告又有许多的细节，可能遇到许多问题要实时处理。所以，直接进口的供货选购周期一般都要多出国内选购许多。这也是为什么并不是全部的中国廉价产品都能通过这种方式到达海外商店的缘由之一。