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文档简介

股权咨询目内容及流一项咨内:()股顶设与局1主体公司2多层级主3互联网产4企业人力()股激方1组合式多2三级共同3老员工感4离职员工赠部()顶梳1产布图23456

()力略划分1移动互联2大人力系3寡头思维4人才术模1互联网认2互联网思3全渠道营41.2.3.4.

5.6.步

时节

工内第一步第二步第三步第四步

准备工作准备工作咨询开始第一次咨询内容

合同签订及缴费确定具体咨询时间合同签订缴费7天。咨询小组抵达企业1.定战略2.梳组织架构3.定位职责4.定东人选5.股背景分析第五步

第二次咨询内容1.定份性质2.定份布局3.投回报分析4.认细节分析5.定份协议6.定行计划第六步

咨询3—18天(方案制作期)

1.定心2.定3.定4.定5.定6.定源7.定退8.定议

第七步第八步第九步第十步第十一步第十二步

咨询25到30天咨询30到40天咨询41到50天(企业内部沟通期)咨询50到55天(激励对象启动大会)咨询55到60天(激励对象签约大会)一年服务期

宣讲沟通方案方案调整优化期另外提供1.公司章程2.股东章程3.股权协议4.股权证5.股东名录等材料1.阐公司理念2.阐公司愿景3.阐公司发展思路4.阐公司变革措施5.阐对大家未来6.公股权激励方案1.领导讲话2.签3.股分享4.合留念1.可时向老师电话咨询各种股权问题2.可时到公

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