新生代农民工心理压力和心理健康的关系-心理弹性的中介作用-1研究综述-14-26-王慧

研究综述新生代农民工新生代农民工的概念世纪年代初，社会学领域的教授们基于对民工潮现象的思考首先提出农民工这个词。对于农民工一词的界定，目前学术界达成了起码的认同，即农民工是具有农民身份和工人职业的特殊社会阶层，是农民向工人过渡的中间角色。笔者倾向于赞同王春光的观点，认为农民工是指来自于农村的，户籍上仍然是农业户口，在城市中从事非农职业的被雇佣者。我们把农民工分为离十不离乡和离土且离乡两类，第二类农民工是本研究的重点，他们在人城市服务部门、厂、机关或商店等部门就业。新生代农民工也属于农民，新生代农：最容现解的、最形象的概念是ft陈博提出的青年农民工这一根据他出生在年以后，十年代外出务工经商的农村流动人口，这一观点也为学术界所广泛接受。彭胜将年农民工的年龄限定在之间，他们是在城市就业和工作但没有城市户口的外來务工经商人员：。综上所述，新生代农民工普遍指后和后农民工，他们外出进城打工，但是没有城市户口。本研究把新生代农工界定为年龄在岁之、人及以下历，前仍足农村户籍而非城市户，人城市（不包括周边城镇和农村）务工要从事第二、第王产业劳动（如：业、业、运输、逑筑业、制造、、服务业等）的年轻人。新生代农民工的心理特点新生代农民工作为农民工中的新体，他们处在体制变和社会转巧力新阶段，物质生活的逐渐丰富使他们的需次ft向发展型转变，使这群体打上了时代的烙印。新生代农民工年龄人多岁出头，处年期，身心都处于变化的阶段，也是心理问题的多发期。他们刚刚歩入社会，』而临种种对末来的不确定，思想的不成熟使他们面对问题吋难以理智分析解决。他们农民人的双重身份也让他们充满压力，他们期过比父好的活，足他们的吃祌如远不如他们的父母，他们对农活不熟悉，他们处十城和农村的边缘，这特点使这群体出现以下一些消极心现：第一，自卑封闭的心理倾向。从农村到城市，新的生活环境向他们提出了种种挑战，文化的冲突、价值观的差异、行为方式的改变等等都增加着他们的不适应性。他们自身的素质以及文化水平偏低等特征也限制了他们所能找的工作类型，恐慌和紧张感随着这种不安定而来。而且农民工在与市民交往的过程中受到一些素质低下的市民的歧视和冷眼而抱着谨慎的态度，自卑心理更是使他们自觉不自觉地回避与城里人交往。第二，压抑不满的心理倾向。虽然外来民工给各地的经济发展做出了巨大的贡献，但一些市民把外来民工看作外来人，加之一些拖欠农民工工资现象的他们所感知到的不公平使他们对这个城市产生了压抑和愤懑。第三，反城市化心理倾向。城乡生活的极大转变，较低文化程度决定了他他们就会产生身处社会底层的失望、挫折和相对被剥夺的感觉。容产仆反城市心态。他们刻意吐痰以破坏城市环境，对市民进行报复活动，以至于发生犯罪活动，就是这种心态外化的行为，而当他们不敢施暴于外界的时候，就会指向己，从而造成一些心理障碍，甚至自杀等等，这些都给社会和谐增加了不和谐不稳定的因素。新生代农民工的相关研究新生代农民工的提法是根据中国国情提出的，有关新生代农民工的研究从社会学角度研究的比较多，研究他们的消费情况，身份认同、价值观、婚恋观、教育与培训、参政问题、犯罪问题等。从心理学角度来探讨新生代农民工这一群体实属极少数。以往对新牛代农民工的研究中，耍么是对这一群体的特点及心现问题的分析论述；要么是和老一代农民工的对比研究；也有对这一群体的心现健康及其影响因素的初歩探讨，所收集到的影响因素有社会支持、心理伍力等；也有研究新生代农民工某一行业的心理状况，如煤炭采掘业、建筑业、服务业等。而关于这一群体的实研究很少，有探讨相关关系的，如心理健庞和压力、帮助这一群体适应社会。心理压力的研究压力与心理压力的概念关于压力（等，方向相反的力，两个力一起作用使物体处于平衡。侵时候。此观点代表人物坎农（的提出者认为认知评价在压力事件中起着重要作用【。我国学者梁宝勇认为压力是由人在生活适应过程中实际上的或认识上的至关重要的内外环境要求所引起的一种倾向于通过多式多样的生理和心理反应而表现出来的身心紧张状态。姜乾金（提出压力是由压力源、压力反应和其他许多有关因素所构成的相互作用与控制系统。通过以上论述，我们得知：压力不是一个简单的过程，有压力事件、紧张状态和心理生理反应等三个部分；压力不是单独存在的，还有环境和个体三者的相互作用更重要。心理压力指压力现象的心理方面，国内学者车文博认为心理压力是指如慢性紧张（工作压力、人际关系紧张、突发创伤事件等生活事件所导致的一种心理紧张状态【。黄希庭学者认为心理压力包含有三种含义：有压力源、知觉反应和压力感受〕。综合有关文献，本研究中我们把心理压力定义为：个体对环境中的威胁性刺激经过认知评价后产生的心理反应，即客观压力事件的影响在某种程度上是由个体对事件的压力知觉决定的。心理压力的相关研究目前，心理压力的相关研究多集中在对学生、教师、医护人员的心理压力研究，以及特殊人群如特殊疾病人群（艾滋、慢性前列腺炎患者、抑郁症患者）城市居民、农民工子女、铁路女工、公务员、领导干部、警察、军校学员、新闻记者、潜艇员、少数民族、社会工作者、蚁族等。主要从压力来源、表现及应对等方面来研究。对企业员工压力的研究主要是工作压力的研究，主要探究员工的压力源、后果、压力的应对等以及与工作绩效、满意度的关系，但实证研究不多。对酒店业服务员压力的研究主要集中在工作压力以及心理压力的来源和所带来的负面影响。有关新生代农民工的生存现状调查表明，这一群体正面临相当大的压力。。富士康的跳楼自杀事件也显示出这一群体的生存困境与面对的巨大压力。从而影响工作效率。而这一众多的新生代农民工群体的心理压力所造成的心理问题会对社会的和谐稳定产生影响。有一些学者研究这一群体的心理压力，目前学术领域对新生代农民工心理压力的研究也仅侧重于心理特征的描述。主要是从社会学和管理学的角度来探讨新生代农民工所面临的压力状况、影响因素及压力管理对策。社会学家何雪松等（通过上海市名青年农民工调查发现，这个群体承受着较大的压力，包括生活、文化、情感和家庭等各个方面。人文社会学家胡宏伟（在《心理压力、城市适应、倾诉渠道与性别差异》中有关新生代农民工心理压力的调杳发现女性新生代农民工的心理压力显著大于男性。曹杨关于《社会排斥视角下的新生代农民工心理压力问题研究》中心理力得分以知觉压力量表来测量。研究发现大多新生代农民工存在较大的心理压力，教年限、家庭期望、工管理学角度，几乎很少从心理学角度来调查新生代农民工的心理压力。本研究试图从心理学角度来调查新生代农民工的心理压力现状。心理压力的测量目前国内大多直接借鉴使用网外的测量工其，或在此难础上做一定的修订。国外测量方法主要表现为三种，分别是自我测评法、行为测量法、生理测量法。自我测评法是最重要使用也最广泛的方法。它可以用来测量压力源和压力反应。对于压力源的测量应用最为广泛的是生活事件量表。国内使用较多的是教育部力应对方式量表和杨进、张进辅、曾维希编制