民营医院职工考勤及休假管理制度_第1页
民营医院职工考勤及休假管理制度_第2页
民营医院职工考勤及休假管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

[,未经批准，不得擅离工作,并按规定要求将当月考勤表及各类假条送交人事部。,由科室负责人批准。三天及三天以上者由主管院长批准，科主任、护士长请假，须经主管院长批准。3．对无故迟到，早退人员要批评教育，并按规定扣发工薪或绩效工资。对旷工者视情节予以严肃处理直至除名。按绥办发(1997）30号文件规定上，职工工作年限达6—10年，每年休假5年，每年休假10天;21年以上每年休假15天。工龄假由科室自主安排，当年有效.按(1981—03—14国发［1981］36号)《国务院关于职工探亲待遇的规定》文件规定执行,凡符合条件休探亲假，只能一次性休假，不得代请其它假期。①,每年给假一次，一次30天，车船费报销；②未婚职工探望父母的，每年给假一次，一次20天，如两年合休可给假45天，车船费按有关规定报销；③420资30％的部份报销。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：①按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。②符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假）。③结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近，另给予路程假，车船④在探亲假（探父母）期间结婚的,不另给假期。⑥再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。正常产假90天（包括产前15天），难产增加15天。实行晚育的女职工，产假增加30天,同时给予男职工护理假7天,证》的,给予女方增加产假15天。产假期间工资照发。以上规定的休假视同出勤，每位职工只享受一次。(五)计划生育假⑤经县级计划生育行政部门批准,施行输卵管复通术的,休假30天，施行输精管复通术的，休假15天。⑥因避孕措施失效而施行补救手术的休假40天。以上规定的休假视同出勤，每位职工只享受一次。(六）丧假单位职工因夫妻双方直系亲属逝世请假7天内(县外职工加上路途往返时间），不按事假处理,车船费自理。①职称晋升需到昭通考试的每位职工由科室安排考试假往返5天；②受院方委派需离岗参加业务培训、开会、办事等由③病假须医务科审批,事假由院分管领导批准，院办备查。④病事假三个月内享受财政拨付工资的100%,四至六个月的90％,七至十二个月的80%,一年以上的享受70%。院领导批准的探亲假、产假、计划生育假、进修、培训、出差在20天以上以上规定的休假，由本人提交假条，科室或职能部

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论