励志演讲稿模板10篇

励志演讲稿模板合集10篇第一点：可怕失败肯定会失败。

各位，你们熟悉自己吗?你或许会答复我说：“我们教师说我还不错，家长对我不满足，常常批判我，同学对我评价一般般等等。”诸如此类的话都是他人对你的熟悉，不是你自己对你的熟悉。我问的是你熟悉你自己吗?而不是别人熟悉你吗?记得盲人摸象的吗?没有人完全了解你，只有你自己最了解你自己。

那么你究竟是个怎么样的人呢?

很简洁，只要你认为你是个很优秀的人，那你就肯定是个很优秀的人，即使现在不是，都会马上成为一个很优秀的人。由于优秀与否其实就是一种自我选择。

红楼梦中有一句名言：真作假时真亦假;假作真时假亦真。只要不断地去确定自己，想象会成为现实。大家知道母鸡孵小鸡需要21天的时间，科学家讨论一个人习惯的养成同样也需要21天的时间。

只要你们每天早上起来大声地念十篇：我是最优秀的。晚上睡觉前大声地喊十篇：IamNO.1(我是独一无二的)，连续21天，你就真的成为最优秀的人了，不信你试试。有人要说了，那样话别人不是要说我是疯子或者神经病，管这么多干嘛，走自己的路人别人去说呗!现在当一回“疯子”，换一点“神经脖，高考后别人在擦眼泪，你在谈笑风生，到那时你看看还有没有人说你是疯子，说你换来神经玻假如你执意说“不行，人言可谓，我没那么好的心态”那你就把它写在你的本子上嘛，每次写十篇，也一样有效。其实这叫心理示意，我能从高考失败的阴影中走出靠的就是它，就是这样获得宏大的信念。看看我现在坚决微笑的脸，很有自信吧!北大、清华我都没放在眼里。你看看现在有几个名人、富人大学本科是在北大、清华读的。

美国有位科学家说过“你就是你认为的人”。他曾经做过试验：他随机地把100个人分成好班与差班，让后对好班的同学说“你们都是最优秀的，没有什么可以把你们难到，你们就是国家的栋梁”，对所谓差班的同学说“你们生来就比别人差，你们不行，努力也是白费”，三年后，好班的学生成绩真的比差班好多了，最终好班的同学也真的就如说的那样成来国家的栋梁，而差班的同学碌碌无为。其实他们最初都是一样的，好班的有些同学比所谓差班的同学还差。你们想想是什么让他们差距那么大，消失这样的结果。

所以啊!假如你有幸诞生在一个会鼓舞人的家中，遇到了很多会鼓舞人的教师，你很幸运地成为好学生了，我为你快乐;假如你不幸诞生在一个用负面方式教育你的家中，遇到一群喜爱用负面方式鼓励你的教师，也不要可怕，你有了更多考验自己、挑战自己的时机，假如你在这样的环境中通过正确地熟悉自己，能通过自我的鼓舞而进展得很好，我更为你骄傲，由于你将是真的无敌，是真正的赢家，就如现在你们从六中考上大学肯定比从二中考上同样的大学要进展得好，而且是好许多。还迟疑什么呢?无论是成绩好的、成绩一般的还是成绩外表上不行的，记住不行时外表上的，不是实质的。都重新熟悉自己，鼓起士气，给自己确定一个目标，坚决信念，努力奋斗吧!!

其次点：请记装没有人可以打-倒你，除了你自己!”

说到这里我想起来一个故事，先同大家一起共享一下：

佛教徒有个习惯，要辩道，辩赢者可以留下来吃饭、睡觉，辩输了就得连续出行干事。有一次有个佛教徒来到了一个教堂，那个教堂是由两兄弟掌管。哥哥很聪慧低调，弟弟是个残疾人，只有一只眼睛。有点悲观敏感。那个佛教徒去找哥哥辩，哥哥对他说：“我很忙，你与我弟弟辩吧，他比拟好辩一点。”

佛教徒进去半小时后他出来了，对哥哥说：“你弟弟是最聪慧的人，我辩不过他，我走了。”哥哥吃了一惊，不太信任，于是问怎么回事。他说：“我对你弟弟伸出一个指头，代表我们的佛主释迦牟尼。没想到你弟弟伸出两个指头，告知我说佛主与佛道。我觉得有道理，就伸出三个指头，代表佛主、佛道还有佛徒。你弟弟就更聪慧了，伸出一个拳头，告知我说，佛主、佛道、门徒是一体的，缺一不行，太厉害了，我辩不过他，我走了。”

励志演讲稿篇8

现在转型是一个特别热门的词。大家都在思索，为什么要转型?既有的商业模式还在连续，为什么还要转?转型是为了将来，企业要追求长期稳定的现金流。假如一个企业在十年、二十年之后它还能生存，就是胜利转型。

万达今年提出了新的转型目标——“2211战略”。就是到20xx年，做到企业资产20xx亿美元、市值20xx亿美元、收入1000亿美元、利润100亿美元。这是我们追求的长期目标，来自房地产类的收入降到30%以内。现在看来，我们的目标完全有可能实现，并且会实现更彻底的转型，我们盼望万达不再是一个地产企业。

说我是“商业地产教父”，实际教父不敢当，但是教授敢当，由于我是最早做这个行业的人。我盼望三到五年之内把“地产”去掉，变成商业进展公司或者商业效劳公司，我们正在为此努力。

万达将来十年战略又有新提法，快看变化在哪

现在，万达之所以能够真正实现转型，并开头向正确的方向走，最重要的缘由是确定了正确的战略转型方向，至少将来十年左右将围绕四个支柱产业进展：

一是万达商业。把原来起家的根底公司变成一个商业效劳公司，没有地产。

二是文化集团。万达文化集团是大的文化集团概念，包括文化、体育、旅游等等在内。这个集团也许有四个控股公司，一是影视控股，二是体育控股，三是旅游控股，四是儿童消遣。

三是金融板块。我们很快就要成立万达金融集团，在这之前，我们在金融上的布局已经根本确定，最近一两个月就会宣布。万达将形成一个金融集团，有银行、保险、证券、支付公司、资产治理等，我们的金融集团也会跟传统的金融集团完全不同。

四是电子商务。我们要做的电子商务不是大家想象中的网上买卖物品。当时在拟定公司名字时，我和马化腾、李彦宏商议了半天，但是又不能用很长的名字。由于从营销上来讲，最简单被大家记住的公司名不超过三个字，太长了大家就不会说了。

在韩国曾经有一个公司叫乐喜金星，它有自己的足球队、棒球队，但是等球队上场的时候，没有一个人喊乐喜金星加油，由于名字太长了，所以这个公司在市场上被提及的时候从来不会与这四个字连在一起。后来公司觉得很惊奇，请了美国闻名的营销公司给改名字。那个案例他们花了5个亿，最终就叫LG。

确定的这四个产业还有一个特点就是具有协同性，彼此之间并不存在盲目跨越。为什么要做这些呢?商业之所以要轻资产化，是为了更快地进展。商业进展起来了，这个平台上就会有附加值，进而院线、儿童消遣就会进展更快。这样一来，用户数量就会增加，用户数量的增加会使互联网金融、电子商务公司产生更多的附加值。所以，这四个产业是围围着一个平台打造的，而这个战略方向确定正确，那么路子就走得比拟顺。

万达转型为何能说到做到

在现代企业经营中，许多公司做不好或者渐渐衰败，不完全是战略因素，最根本的因素是执行力不到位。假如公司的执行力缺乏或者执行中走样，公司是做不好的。

万达如何做到转型?就是我们有顽强的执行究竟和执行转型的力量。

比方商业转向轻资产的问题。前两天我和一位闻名企业家沟通，他说特别佩服万达，他认为万达这么多年来有一个特点，即说到做到，包括转型。我说，我们不是说转型就转型的，为了转型，我们制定了一系列保证转型的制度和措施，而且在执行时态度特别坚决，跟奖惩、干部任免都是挂钩的。

在中国，万达为自己打造了一个特别好的品牌，就是执行力量强。以万达广场开业为例，我们会在第一年9月份宣布其次年有20个或者30个广场开业，比方我们将在今年9月份会宣布20xx年有55个万达广场开业，后年或许会有更多。这几十个广场、十几个酒店，还有大型度假区，定下哪一天开业就会在哪一天开业。

那如何能说到做到呢?这就得益于我们拥有的”一套工作规划治理模块软件，这个软件是获得全球专利的。

从宣布万达商业要转型、要去地产化以后，我们做了两件事：

第一，转让我们现在已拿到地的、将在20xx年以后开业的重资产工程。什么是重资产?就是万达投资并与住宅销售稍带关系的工程。而这样的工程，要坚决转让。转让意味着什么?意味着我们会丢掉一局部开发利润，也得不到资产增值的好处。

为什么要把这些利润和增值舍弃?由于这样会换来更大的好处，即集中我们的人力资源、资金做现在的轻资产。这是我们做的其次件事。

什么叫轻资产?就是用别人的钱。有两个方式：第一种叫直投，就是机构直接跟万达商业地产签约。机构投资，我们负责设计、建筑、治理、招商等等，我们分30%的租金。其次种叫众筹。我们推出了一个工程叫“稳赚1号”，50亿推出来，一千块钱起，搞众筹。这会涉及一些内部规定，例如如何流通、如何保证收益等等。这个工程推出以后，第一天就卖光了，其次天、第三天又拿出一少局部，很快就卖掉了，正所谓“50亿众筹遭秒杀”。这说明，中国现在还有许多社会过剩资金在找出路，而像我们这样比拟稳健、收益比拟高的产品也比拟少。利用这些钱更快地投资，就可以获得许多增值的东西。

所以，真正确定了转型的战略目标以后，如何将这个目标执行到位?这是实现转型的一个特别重要的环节，即我们要拥有坚决的执行力量。万达既然打算转型，就不怕打破坛坛罐罐。在将来一周左右，我们会有重大的消息公布，我信任这个消息会在资本市场上乃至在整个行业里都会激起很大的震惊。

为什么万达把许多能够赚钱的工程打包给别人了?由于我不要开发利润，我追求的是商业租金的提升。虽然自己开发一块钱就能拿到一块钱，但是现金流必需通过销售来实现。例如，我替别人治理，三个30%就是90%了，同时我还没有什么风险。

由于模式的转变，万达能够扩展到全部人多的地方去，这也是我们执行力量的一个表达。过去为什么万达广场不能扩展到地级市?不能扩展到县城?由于房价不够。现在我们就一个推断标准，只要有40万人的地方就敢去投。所以，我们现在扩张的速度奇快，从今年的26个翻到明年的55个，后年或许是60、70个。因此，要实现转型，就是要有顽强执行力量。

励志演讲稿篇9

常言道,”一分耕耘,一分收获.”有了辛勤的劳动,我们才会有成果,不劳而获的事情是不存在的.正如我校的体育健儿们,能在镇运动会上取得优异的成绩就是他们勤奋的结果.今年运动会上，一刻东方的星划破了长空,在空中打下了一个硕大的赞叹号.运动健儿的赫赫战功使其,以巨人身姿矗立与我校上空.我知道我们的同学是有愚公般的百折不挠的韧劲蕴含着惊人潜能.长江后浪推前浪,这是我们雄心,青出于蓝胜于蓝,这就是

我们的豪情.这样的回报时我们的所得.

是的,勤奋属于珍惜时间,疼惜光阴的人,属于脚踏实地,一丝不苟的人,属于坚持不懈,持之以恒的人,属于勇于探究,勇于创新的人.由于勤奋,安徒生从一个鞋匠的儿子成为童话王;由于勤奋，罗曼罗兰获得了二十年心血的结晶《约翰克里斯朵夫》；由于勤奋，巴尔扎克给人类留下了珍贵的文学遗产《人间喜剧》；还是由于勤奋，爱迪生才有一千多种宏大的科学创造；爱因斯坦才得以创立震动世界的相对论；中国古人才给我们留下悬梁刺股、凿壁偷光、囊萤映雪的千古美谈。

爱因斯坦曾经说过：“在天才和勤奋之间我毫不迟疑的选择勤奋”；卡来而更鼓励我们：“天才就是无止境的刻苦勤奋的力量。”

正处于学习阶段的我们，就应当具有像爱迪生、巴尔扎克那样的刻苦努力、不懈追求得精神，由于只有这样，我们才能实现自己的目标，在追赶幻想的舞台上一显身手。在学习的道路上我们只有勤奋踏实的将一点一滴的学问把握，才能最终走向胜利。若是连学都不想学，吝啬与付出自己的劳动，怎么会学懂学问，把握学问，有怎么会品学兼优，出类拔萃呢？一分耕耘一分收获，在耕耘的时候，我们就应当付出辛勤的劳动，收获的时候才会有满足的果实，才会成果丰硕，人生能有几回搏？此时不搏何时搏。人生能有几个花季，雨季？过去的就没法转变了。所谓“黑发不知勤学早，百首方悔读书迟。”就是这个道理。

同学们，努力学习，相互友爱，用学问把自己武装起来，这样，你才会使出类拔萃的。

励志演讲稿篇10

有这样一个年轻人。

他3岁的时候，就表现出惊人的音乐天赋。母亲拿出多年的积蓄为他买了架钢琴，教他弹得一手好钢琴。在读高中的时候，他就成了学校的知名人物。也就是从那时起，他确立了自己音乐的幻想。

高中毕业后，他没有考上大学，不得不到一家餐厅里当效劳生。由于地位卑微，他稍不留神就会遭到经理无情的训斥。有一次，他不当心烫伤了另一位女效劳员的手。经理一生气，竟罚了他半个月的工资。

即使在这样艰辛的打工生活里，他一刻也没有遗忘自己的音乐幻想。他几乎把全部的工资都用在了买音乐资料上，在业余时间，他一刻不停地积存着自己的音乐资本。

后来，餐厅配备了钢琴。一连换了几位琴师，老板都不满足。出于对音乐的爱好，他瞅着一个没人的时机，忍不住上去弹了一曲。不料，这事被老板知道了。老板让他弹奏一曲，竟发觉他的琴声正合自己的口味。于是，在人们惊异的目光中，他当上了钢琴师。

经人介绍，他很快获得了一个演出伴奏的时机。他感到自己的时机就要来了，精神抖擞地投入伴奏。但事与愿违，他的伴奏音乐与歌手的歌声很不和谐，舞台下嘘声四起。那一次他彻底演砸了。他难过至极，但并没有灰心丧气。

不久，那家请他去伴奏的公司的老板发觉他很有音乐天赋，请他去专职写歌。他高快乐兴去上任，却发觉自己的职务却是音乐制作助理。这是一个除了写歌，什么杂事都得做的工作。但他二话没说就留了下来，由于跟餐厅相比，这里至少有音乐的环境。

过了一段时间，老板最终给他配了办公室，让他专职写歌。终于找到了可以放飞幻想的舞台，他压抑已久的创作欲望喷薄而出，创作出大量的歌曲。

然而这些歌曲，老板一首也没有看上。在老板看来，他的音乐天赋很好，可曲子写得怪怪的，不讨人喜爱。巨大的失落感覆盖着他，有一瞬间他想到了放弃。但很快，他就把这个念头否认了，由于假如现在放弃，就等于放弃了自己多年的幻想。

他决不放弃!一连七天，他每天都创作一首歌。每天早晨上班之前，老板准能见到他的一首新歌。最终，老板感动了，同意向明星推举他的歌曲。

但是，公司一连几次向明星推举他的作品都被对方拒绝了。一次次的失败，把他打入了苦痛的深渊，但他始终不愿放弃自己的音乐幻想。

最终有一天，老板把他叫来，对他说：假如你能在10天内写出50首歌，我就从中挑出10首，为你出唱片专辑?

他感到自己简直就是在做梦，当明白这是事实时，他感动得说不出话来。

这次，他要拼了!

他一头钻进创作室，任由激