物业公司安全生产标准化建设(责任制+生产管理制度+操作规程+应急预案)

物业管理有限公司平安生产标准化建设项目第一部分平安生产责任制1、法人代表平安生产承诺职责.2、主管平安生产工作负责人职责.3、主要负责人平安生产职责.4、班组长平安生产职责.5、从业人员平安生产职责.6、生产经营单位平安生产职责.7、平安生产管理机构职责.8、领导班子其他负责人平安职责.9、中层部门平安职责.10、平安管理人员平安生产职责.11、部门负责人平安生产职责.12、班组平安生产职责.13、各部门和人员平安生产职责.14、各岗位平安生产职责.15、平安生产部平安生产职责.16、办公室平安生产职责.其次部分平安生产管理制度1、平安生产检查制度.2、平安教化培训考核制度.3、职业卫生管理制度.4、重大危急源监控和重大隐患整改制度.5、平安设备管理和检修、修理制度.6、生产平安事故报告和调查处理制度.7、平安生产奖惩和责任追究制度.8、平安生产档案管理制度.9、平安生产责任制度.10、平安生产投入保障制度.11、消防平安管理制度.12、劳动防护用品发放和管理制度.13、其他保障平安生产的规章制度.14、平安逐级监察及事故隐患排查、整改制度.....15、平安生产会议管理制度.16、特种作业人员管理制度.17、具有较大危急、危害因素的生产经营场所平安管理制度18、建设项目平安管理制度.19、岗位标准化操作制度.20、平安生产责任保证金制度.21、平安生产主管副职持证上岗制度.22、平安技术措施管理制度.第三部分平安生产操作规程1、锅炉平安操作规程…2、食堂平安操作规程…3、修理电工平安技术操作规程…4、发电机平安操作规程…5、电气焊工平安技术操作规程…第四部分应急救援预案1、应急救援预案.2、消防灭火预案.3、治安防范预案.4、防汛预案.第一部分平安生产责任制1、法人代表平安生产承诺职责1、负责企业的管理工作,把平安生产工作列入重要议事日程,与生产工作同支配、同布置、同检查、同总结,同评比、同奖惩.2、贯彻执行《中华人民共和国平安生产法》等有关法律法规,仔细执行各项平安生产的法律法规和平安标准.3、建立健全平安管理责任制.4、建立健全平安管理制度和平安操作规程.5、依据企业生产状况,审核重大灾难事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案.6、建立健全平安管理组织机构,设专职平安管理人员,提高平安管理人员的专业素养.7、主持召开企业平安管理专题会议,刚好通知企业平安生产工作状况和有关平安生产的重大问题.8、组织开展平安大检查,整改事故隐患和确保资金投入不断改善平安条件.9、发生重大事故时,刚好组织抢救,并参与事故的调查处理工作,刚好向上级有关部门报告.2、主管平安生产工作负责人职责1、对本单位的平安生产工作全面负责.2、仔细贯彻执行《平安生产法》、及其他法律、法规中有关平安生产的规定.3、主持召开平安生产例会,定期向职工代表大会报告平安生产工作,仔细听取看法和建议,接受群众监督.4、平安与生产工作做到"五同时",即支配、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,必需支配、布置、检查、总结、评比平安工作.5、审定本企业各项平安生产管理制度.6、设置必要的平安生产管理机构,依据须要配备合格的专职、兼职平安管理人员.7、按国家规定提取平安技术措施费,并专款专用.8、实行有效措施,不断改善职工劳动条件和平安生产环境.9、确定本单位平安生产目标并组织实施.10、对职工进行平安教化和培训.11、刚好实行措施,处理企业存在的平安隐患.12、定期组织和开展企业的全面平安生产检查.13、主持事故的调查、分析、处理、审定平安生产的奖惩事项.14、刚好照实向平安生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故.15、任企业的平安生产委员会主任,每月主持召开一次平安生产工作会议,刚好分析企业平安生产现状,汇总担心全隐患,提出相应对策措施,并组织实施.16、检查和指导副职及下属单位领导分管范围内的平安生产工作和履行平安生产职责状况.3、主管负责人平安生产职责1、帮助企业主要负责人抓好全面平安生产工作,对平安生产负干脆领导责任,具体领导和支持专业平安部门开展工作.2、组织实施上级有关平安生产方面的规定和技术规范.3、帮助主要负责人做好召开平安生产例会的打算工作,对例会确定的事项,负责实行.4、组织并落实平安生产方面的各项管理制度和平安技术操作规程,并不断修改完善,适应平安生产须要.5、组织编制平安生产规划、支配和平安生产技术措施支配,并组织实施,有支配组织整改平安隐患和职业危害.6、帮助主要负责人并具体组织定期的平安生产检查,对查出的平安隐患制定整改措施,并限期检查落实.7、每周组织分析平安生产状况,刚好探讨解决生产中的担心全问题.8、帮助主要负责人组织平安事故的调查、分析处理,拟订改进措施,组织落实.9、负责具体实施企业灾难的预防和应急支配.10、负责组织对职工的平安生产教化和培训,总结推广先进阅历,嘉奖先进单位和个人.11、检查各专业车间主任、队长平安生产职责履行状况和平安生产管理工作状况.4、班组长平安生产职责1、仔细贯彻执行上级有关平安生产的指令和要求.对班组员工在生产过程中的平安和健康负责.2、指导和督促员工仔细遵守各项规章制度和平安技术操作规程,正确运用设备和工具,要求职工按规定穿戴劳动防护用品.3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级平安教化,对不合格的工人担心排上岗工作.4、每周组织一次平安生产活动.坚持班前讲平安,逐人检查核定是否达到上岗作业的平安标准,未达到标准不能支配上岗;班中检查平安,对违反平安技术操作规程和各项制度的行为坚决制止;班后总结平安,提出分析和奖惩考核看法.5、指导和组织班组专、兼职平安员在每班班前会上依据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置平安工作.6、检查维护平安生产设备和防护装置,保证平安防护装置灵敏牢靠.7、负责班组平安检查,发觉担心全因素刚好实行措施消退,不能解决的要实行限制措施并上报,做好工作和交接班记录.8、发生事故马上组织抢救,爱护好现场,并马上上报.对已、未遂事故和违规违纪都要刚好分析,做到"四不放过".9、抓好班组平安生产基础工作.做好各项平安生产记录.5、从业人员平安生产职责1、严格遵守各项平安生产规章制度,不违章作业,并制止他人的违章作业行为.2、细心操作,严格按操作规程作业,操作记录整齐、精确牢靠.3、仔细执行交接班制度,发觉异样刚好处理,岗位不能消退的要刚好向领导反映,并实行必要的平安措施;发生事故照实反映,参与班组的有关事故调查、分析,查明责任,提出防范措施.4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法,有权拒绝违章指挥、违章作业.险情严峻时,有权停止作业,实行紧急防范措施.5、爱惜和正确运用岗位设备、工具、防护器具和消防用具.6、参与班组平安活动,主动提出有关平安生产合理化建议,搞好作业现场卫生,环境要整齐,实现文明生产.6、生产经营单位平安生产职责1、平安生产是关系到国家和人民群众生命财产平安的大事,落实平安生产职责是搞好平安生产的关键.为了加强平安生产监督管理,防止和削减生产平安事故,保障公司和员工的生命和财产平安,特制定本职责.2、仔细贯彻"平安第一,预防为主,综合治理"的工作方针,强化各级平安生产职责,落实各项平安生产管理制度,确保企业的平安生产.3、企业法定代表人是企业平安生产的第一责任人,要树立"以人为本,平安第一"的思想,全面贯彻"谁主管,谁负责"的原则,制订逐级责任制和岗位责任制,各级领导人员和职能部门必需在各自的工作范围内对实现平安生产负责.4、平安生产人人有责,企业的每位员工都有必要在自己的岗位上仔细履行各自的平安职责,实现全员平安生产经营责任制.5、本职责适用于企业的各部门.7、平安生产管理机构职责1、对企业的平安工作负领导责任,遵纪遵守法律依法行政.做到有法必依,执法必严,做到奖惩分明.2、依据上级有关部门和企业要求,对企业的平安生产工作不断改进,不断加强.3、定期或不定期组织平安检查工作,对存在较大隐患的,限期整改.到限期不整改的要通报指责,问题较大的,要惩罚部门相关负责人.4、一旦发生平安事故,负责查明缘由,明确责任,提出改进措施和处理看法.8、领导班子其他负责人平安职责1、帮助主要负责人开展各项工作,加强对平安生产工作的领导,对生产范围内的平安生产工作干脆负责.2、保证劳动防护,平安措施经费的运用和所用物资的供应.3、贯彻执行平安法律、法规,保障企业平安符合规定,驾驭本单位的平安状况.4、将平安生产工作与企业生产、管理等活动统筹支配,批准实施年度平安工作支配.5、组织平安检查,督促落实平安隐患整改,刚好处理涉及平安的重大问题.9、中层部门平安职责1、仔细贯彻执行企业平安生产的有关规定.2、教化职工遵纪遵守法律,仔细执行各项平安制度和操作规程.3、落实防范措施,对重点部位进行检查,发觉漏洞刚好解决.4、督促检查职工执行、落实平安责任制状况,提出奖惩看法.5、对各类易燃易爆危急物品严格管理,保证消防设备齐全、防止火灾发生.10、平安管理人员平安生产职责1、在主管领导、班组长的领导下,业务平安专业部门的指导,帮助领导搞好平安生产工作.2、按规定要求对所辖范围内职工进行平安教化,对新工人进行岗位平安教化.3、组织学习、抽考平安规程、制度,并检查执行状况,监督检查正确运用劳保用品.4、常常检查平安防护设施、工作环境,发觉问题刚好解决或实行临时限制措施,检查督促班组人员合理运用劳保用品和各种防护用品.5、依据生产任务和平安动态,提出平安要求及措施看法.6、参与工伤事故和平安类违规违纪的分析,做到"四不放过".11、部门负责人平安生产职责1、负责本部门所属的平安工作.2、定期召开所属各部门、各岗位平安负责人会议,传达上级及企业平安工作领导小组的文件,探讨本部门平安工作存在的问题和隐患,提出解决问题方法和隐患整改看法.3、常常检查各部门、各岗位的平安工作,检查存在的平安隐患,并提出整改看法.12、班组平安生产职责1、依据企业的支配和要求,常常对职工进行平安教化和培训,让职工了解企业的平安制度和平安规定,使职工驾驭肯定自救、自护技能,提高平安意识.2、常常对企业的设备设施进行检查,发觉问题刚好向有关部门报告,并抓紧时间解决.3、刚好传达、落实企业有关平安工作的通知、要求.13、各部门和人员平安生产职责各科室严格依据职能做好自己的本职平安生产工作,各副总、各经理要时刻重视所分管的平安生产工作,确保万无一失.1、仔细贯彻执行上级有关平安生产的指令和要求;对员工在生产过程中的平安和健康负责.2、组织平安生产活动,坚持班前讲平安,逐人检查核定是否达到上岗作业的平安标准,未达到标准不能上岗;班中检查平安,对违反平安技术操作规程和各项制度的行为坚决制止;班后总结平安,提出分析和奖惩考核看法.3、检查维护平安生产设备和防护装置,保证平安防护装置灵敏牢靠.4、进行平安检查,发觉担心全因素刚好实行措施消退,不能解决的要实行限制措施并上报,做好工作和交接班.5、发生事故马上组织抢救,爱护好现场,并马上上报.对已、未遂事故和违章、纪都要刚好分析,做到"四不放过".6、抓好平安生产基础工作,不得有违章作业和违章指挥.14、平安生产部平安生产职责各部门依照《中华人民共和国平安生产法》等法律法规制定适合本企业平安生产特点的各类人员平安生产责任制、各种平安生产操作规程、预防措施等实施方法,干脆向企业以及上一级机关汇报工作.1、依据平安生产规章制度,定期对企业进行平安生产检查,订正、惩罚违反平安生产规定的人和事.查出事故隐患和担心全因素,限期整改.2、做好事故报告与处理工作,参与事故调查工作.3、定期组织对专(兼)职平安生产人员和技术人员对工地的平安防护用品、器具和运用状况进行检查和查验.4、平安管理资料必需齐全、完整真实、精确、有针对性和指导性.确定平安管理资料收集、记录、归档、储存、处理人员.5、受理有关违反平安生产状况的举报.受理的举报事项,经调查核实后,应当形成书面材料,提出落实整改措施,报经有关负责人批复并督促落实.重大平安隐患应马上报告区政府平安生产监督管理部门.15、办公室平安生产职责1、宣扬和教化本室人员遵守国家和企业的平安法律、条例、标准、规定.2、制定本室管理人员的平安职责,做好督促落实.3、对公司文件、营业执照、资质、证书、人事档案等做好平安管理.4、协作平安领导部门的工作,开展平安生产的自查和检查,帮助平安领导部门处理平安事故,做好宣扬,上传下达,通讯、交通工具,接待服务工作.5、做好平安管理部门安排给的工作任务.16、生产部平安职责1、仔细传达贯彻和执行国家省市及公司平安生产方针政策规章制度和指示精神,把平安生产列入重要议事日程,贯彻平安生产"五同时"要求精神,即:在处理平安与生产的关系上,应坚持"同时支配、同时布置、同时检查、同时总结和同时评比",仔细做好本部门各项平安生产工作.2、对职工进行常常性的平安生产思想教化,坚持平安班前会,定期组织平安技术考核,对新入厂人员仔细做好二、三级平安教化工作.3、组织职工仔细贯彻执行公司制定的平安管理规章制度和平安操作规程,刚好上报在执行中出现的问题,提出在平安管理方面建议.4、定期不定期组织本部门开展平安生产检查的活动,仔细做好对各种隐患的平安整改与"三违"现象的订正、查处工作.5、定期组织召开本部门平安工作会议、推广平安生产先进阅历并针对存在的主要平安问题,探讨和制定有效措施刚好解决.6、负责编制与上报本部门年度平安技术措施支配、并负责对支配实施进行监督,确保按时保质保量完成.7、负责对本部门人员在平安管理工作方面进行检查指导,常常了解人员思想工作状况,大力支持和帮助人员解决在平安工作方面实际问题.8、对本部门发生的各种平安事故做好现场爱护,对事故的上报以及对事故发生缘由进行调查,并要对事故的责任者提出处理看法与对预防事故重复发生提出预防措施.9、监督检查职工在工作中劳动爱护品的正确佩戴和合理运用.10、努力做好对各类人身损害事故的预防工作,确保本部门平安事故发生次数限制在公司下达的平安事故限制指标之内,保证平安生产责任制得到全面落实.11、发觉重大险情,有权先停止生产,快速报告公司领导并要做好防止事态扩大的相关工作.其次部分平安生产管理制度1、平安生产检查制度1、每月进行一次全面的平安生产大检查,对检查的结果进行汇总分析,制定整改措施,并由主管平安的部门写成书面材料存档待查.2、车间班组进行常常性的平安检查,发觉问题刚好报告领导和专业部门,快速组织处理,决不允许带"病"作业.3、平安专业部门和平安管理人员进行常常性的平安检查,对查出的较大平安隐患和问题应马上通知有关单位和部门实行措施,同时汇报主管领导.4、对于电气装置、起重机械、运输工具、防护用品等特殊装置、用品和重要场所每年要请平安管理部门和专业技术人员进行专项检查.在检查中发觉的问题要写成书面材料,建档备查,并限期解决,保证平安生产.5、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查,刚好实行相应的防护措施.6、节假日期间必需支配专业平安管理人员值班进行平安检查,同时配备肯定数量的平安保卫人员,搞好平安保卫工作.7、要害部门重点检查制度.包括:变电站、配电室、钢丝绳、连接装置及提升装置、消防设施和器材等.2、平安教化培训考核制度1、负责人培训制度.包括主要负责人和主管副职都必需接受平安生产监督管理部门举办的平安培训班,经考核获得厂长平安资格证.2、平安生产管理人员培训制度.平安管理人员要摆正平安与生产经营等各项活动的关系,学习和驾驭平安管理学问,取得平安资格证书,并保证每年至少进行1-2次培训.3、各种作业人员培训制度.特种作业人员除进行一般平安教化外,还必需由有关专业部门对其进行特地技术培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业.已经取得证书的特种作业人员,按要求参与专业部门组织的培训、考试和考核,对操作证进行复审签认.4、新工人的平安培训制度.新进企业的工人接受平安教化、培训的时间不少于40小时,考试合格后,在有平安工作阅历的职工带领下工作满4个月,然后再次考试合格,方可独立工作.5、全体职工平安教化制度.全部生产作业人员,每年接受在职平安教化培训时间不少于20小时.6、复工工人平安教化制度.凡休假7天以上返岗必需经过班组进行复工平安教化,工伤休假1个月,其他休假3个月以上者,必需经二级生产单位、班组两级复工平安教化,经考试合格后方可上岗作业.7、换岗工人平安教化制度.调换工种的工人必需经过平安教化,包括本岗位操作规程、危急因素辨识等.8、"四新"平安教化制度.采纳新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产,对从业人员进行必要的平安教化.9、平安学问考核制度.实行上级对下级的层层考核制度,每半年进行一次,考试成果存入个人档案,作为评比升级的条件之一.3、职业卫生管理制度1、设置职业卫生管理组织,配备专职职业卫生人员,负责本单位的职业病防治工作.2、将预防职业病方面所需的平安投入纳入年度生产和资金支配,提留专项资金,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,依据国家有关规定,在生产成本中据实列支,要赐予资金保证.3、加强防尘措施.实行密闭、通风、防尘的方法削减和杜绝作业工人接触粉尘的机会,加强对司机室的防护,做好运输过程中的防尘.4、为工人配备符合标准的防护用具,为从事有职业危害作业的职工供应个人运用的职业病防护用品和劳保用品,并建立健全劳动爱护用品的购买、验收、发放、运用、更换和报废等制度,并严格执行.5、职工每两年进行一次健康检查,要制定本公司的防治支配、实施方案,并建立职业卫生档案、劳动者健康监护档案,并做好完善、保管工作.6、对从事接触职业病危害的职工,赐予适当的岗位津贴.7、对不相宜接着从事原工作的职业病病人调离原岗位,并妥当安置.8、在与职工订立劳动合同的同时,应将其所从事的工作过程中产生的职业病危害照实告知对方,并在劳动合同中注明.9、公司在录用有职业危害岗位工作的职工之前,需对方供应指定的卫生部门出具的体检证明,要录用者做专项职业健康检查,即岗前检查.10、不得支配未经岗前职业健康体检的职工从事接触职业病危害的职业,不得支配有职业禁忌的职业.11、对终止或解除劳动合同的有害岗位职工和从有害岗位调到一般岗位的职工,在终止合同或调离前要进行有害岗位离岗前健康检查.12、职业健康检查必需到经省级以上卫生行政部门批准的医疗机构进行体检.体检结果和相关资料由各公司建档保管,并将检查结果告知被检职工.13、在设备大、中修时,要同时将改进和检修劳动防护及职业病防护装置列入各项设备检修之中.14、公司要定期对有职业危害的作业场所进行监测并记录结果在案,并要在做好职业卫生监测的同时要建立职业危害作业场所管理制度和检查纪录.15、公司职业病防治专职或兼职人员应依据《职业病防治法》有关规定定期与认证的职业卫生部门取得联系,组织人员进行体检和职业危害因素监测.13、对从事有职业危害岗位的职工建立健全有关个人的健康监护档案,主要包括:职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等,对于离退休或调离职业危害岗位职工的健康监护档案要封存保管,保存期限一年.14、职工在离岗或退职后,有权索取个人的健康监护档案复印件,管理人要照实供应.4、重大危急源监控和重大隐患整改制度1、对每个重大危急源制定一套严格的平安管理制度,通过技术措施和组织措施对重大危急源进行严格监控和管理.2、在重大危急源设置明显的平安警示标记.3、对重大危急源每月至少检查一次,并做好检查记录.4、对检查中发觉的重大平安隐患,刚好进行整改、复查和验收,由主要负责人指定分管领导负责,会同有关部门制定整改方案,限期整改,并组织整改验收.5、制定事故应急救援预案,定期检验和评估事故应急救援预案和程序的有效程度,进行演练,必要时加以修订.6、成立事故应急救援领导小组和机构,由主要负责人任组长.5、平安设备管理和检修、修理制度1、建立健全以岗位负责制为基础的设备管理规章制度,实施设备管理负责制,主要设备实行三定:定人、定机、定责.2、加强对设备操作、修理人员的技术培训,制定岗位技术操作规程.3、对大型、特殊、专用设备用油坚持定期分析化验制度.4、设备发生缺陷,岗位操作和维护人员能解除的应马上解除,并在工作记录中具体记录.5、岗位操作人员无力解除的设备缺陷要具体记录并逐级上报,同时细心操作,加强视察,留意缺陷发展,防止缺陷扩大.6、实行系统的设备巡检标准、保证体系,确保职责明确、检查有效.同时,做好信息传递与反馈,建立检查登记台账.7、特种设备的操作人员必需持有特种作业人员的操作资格证书.8、对于设备管理中由于违章操作、违章指挥、玩忽职守等造成设备事故时,视情节轻重赐予不同程度的处理;对于细心操作、忠于职守、设备运用维护良好者,将赐予嘉奖.6、生产平安事故报告和调查处理制度1、发生工伤事故后,负伤者或最先发觉的人员,必需马上报告班组长等有关领导,有关领导必需马上转报主管主要负责人,并在1小时内向平安生产监督管理部门照实报告事故状况.2、发生伤亡事故后,要组织抢救伤员,防止事故发展和扩大,爱护好现场,对事故现场的处理,必需经过当地公安、安监、工会等部门同意,方可进行.3、按国家规定,赐予受伤或死亡的职工肯定的经济补偿,抚恤职工家属.4、帮助安监部门搞好事故调查取证工作,分析事故缘由,依据"四不放过"的原则,处理好生产平安事故.5、由于发生生产平安事故,给国家或他人造成损失的,按规定予以赔偿.7、平安生产奖惩和责任追究制度1、每年提取肯定经费作为平安生产专项嘉奖基金,由主管平安生产的负责人批准后拨付运用.2、对有下列情形之一的个人,分别赐予表彰或嘉奖:(1)忠于职守,主动做平安工作和劳动爱护工作,成果卓著的;(2)抢救事故有功,使国家财产和人民生命免遭重大损失的;(3)在改善劳动条件,防止工伤事故和职业性危害方面有重大独创创建和科研成果的;(4)在平安技术、尘毒治理方面提出重要建议,效果显著的.3、嘉奖分为记功、晋升、发放奖金等形式.4、有下列情形之一的,依据情节轻重,赐予惩罚:(1)不遵守平安技术操作规程、不佩带劳动防护用品、不遵守劳动纪律等违章行为,未造成事故的,处以肯定数额的罚款,造成事故的追究其责任.(2)阻碍、干扰平安人员执行公务的,赐予警告、记过、开除等行政处分或处以肯定数额的罚款.8、平安生产档案管理制度1、企业必需建立较完善的平安生产管理档案,并由专人管理平安生产档案.2、平安生产档案应包括以下内容:(1)平安生产管理委员会或平安生产领导小组人员名单及变动记录;(2)平安机构设置状况及专职、兼职平安员名单;(3)特种作业人员操作资格证件及人员名单;(4)特种设备清单及有关档案资料;(5)危急源(点)资料及三级危急源(点)管理清单;(6)职工健康档案及健康监护资料;(7)职业病人档案及监护资料;(8)平安生产检查记录及整改状况;(9)平安例会及平安日、月活动记录.(10)职工代表大会关于平安生产的提案及整改落实状况;(11)平安生产事故记录和统计资料;(12)职工伤亡事故登记表等有关伤亡事故管理的档案资料(见"平安生产事故管理制度"共12项);(13)平安生产管理制度及岗位技术操作规程及作业平安规程,并汇编成册;(14)平安措施费用的提取和运用状况;(15)平安教化培训记录;(16)事故应急救援预案,事故应急救援演练及实施记录;(17)其他有关平安生产状况记录.3、平安生产档案要编写具体的书目并分档存放,以便于查阅.要逐步实现平安档案的标准化、规范化、现代化管理.4、平安生产档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析,按要求将统计该上报有关部门的上报有关部门;该定期向职工公布的向职工公布.5、有关领导和平安生产机构负责人要常常检查平安生产档案的建档和档案管理工作,使平安生产档案逐步完善和科学管理.9、平安生产责任制度1、企业必需履行平安生产制度,落实平安生产责任,并对企业预防生产平安事故、职业病危害和发生生产平安事故、职业病危害的后果担当责任.企业必需接受政府及有关部门对其落实平安生产经营责任状况实施依法监管.2、企业应当建立落实平安生产主体责任的嘉奖和责任追究制度,对落实平安生产责任制度及成果突出的部门予以表彰,对落实不到位的负责人和部门依法实施责任追究.10、平安生产投入保障制度为了保证企业的平安生产,企业每年支出专项资金,配备平安设施,加强平安管理保证设备的正常运行.1、每年支出部分专项资金用于平安生产改造,专款专用,不准削减或挪为它用.2、完善、改造平安防护设备,设施支出.3、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员平安防护物品支出.4、平安生产检查与评价支出.5、重大危急源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出.6、平安培训及进行应急救援演练支出.7、其他保障平安生产的费用.11、消防平安管理制度1、要做好消防设备的定期检查工作及修理工作.任何人不得随意运用消防器材,不得擅自挪用、拆除消防设备.2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度,针对岗位特点进行消防教化培训.3、检查中发觉火灾隐患,检查人员应仔细填写检查记录,并要求有关人员在记录上签字,并刚好消退隐患.4、企业应保持疏散通道、平安出口畅通.5、严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电.6、制定符合本单位实际状况的灭火和应急疏散预案.7、组织学习和演练应急预案.12、劳动防护用品发放和管理制度1、为了加强劳动防护用品的管理,保障职工在平安生产工作中的平安与健康,依据上级有关劳动防护用品方面的规定、标准和要求,结合企业实际状况制定本制度.2、给员工的劳动爱护物品,是爱护员工身体平安与健康的一种预防性协助措施.每个职工在工作期间必需正确穿用,不准变卖、送人或挪为它用.3、依据国家标准要求,负责制定、修改劳动爱护用品、发放标准及范围,负责劳动爱护用品的支配、购置、发放和管理工作,监督检查各部门及员工对劳动爱护用品发放和运用状况.4、各种防护用品由专人管理,建立档案,妥当保管,定期检查维护.5、劳动防护用品经费保证做到专款专用.6、教化职工正确运用劳动防护用品,并对防护用品的质量、发放、运用状况进行监督,维护员工的合法权益.13、其他保障平安生产的规章制度1、平安档案要编写具体的书目并分档存放,以便于查询,要逐步实现平安档案的标准化、规范化、现代化管理.2、平安档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析,按要求将统计该上报有关部门的上报有关部门,该定期向职工公布的向职工公布.3、有关领导和平安生产机构负责人要常常检查平安生产档案的建档和档案管理工作,使平安生产档案科学管理.14、平安生产逐级监察及事故隐患排查、整改制度1、企业专职平安员要每天对企业进行平安检查,主要做好监督企业执行平安、法规的状况、隐患整改的状况、刚好订正和制止现场的违规行为等工作,并做好巡检状况记录.2、企业必需每月进行一次由企业负责人参与的联合平安大检查,做好检查状况汇总分析,对查出的隐患下达整改通知书,落实责任,逐一整改,归档备查.3、企业重点岗位人员依据自己的职责,对设备严格依据操作规程每天巡查.确保各种设施、设备正常运行,并仔细做好运行、巡查状况的记录和上报工作.4、检查应填写检查记录,检查人员和被检查负责人应当在检查记录上签名.5、各级生产管理人员和平安管理人员要坚持常常深化现场进行巡回检查,对设备、平安防护装置、生产及检修现场状况、员工劳动防护用品的佩戴和运用状况及各项平安规章制度的执行状况进行监督检查.6、各种平安检查要依据检查要求配备力气.尤其是全面性平安检查,要明确检查负责人,抽调专业人员参与,并进行分工.7、平安检查的主要内容包括:(1)平安生产规章制度是否健全、完善;(2)重要危急作业场所平安生产状况;(3)职工是否具备相应的平安学问和操作技能,特种作业人员是否持证上岗;(4)职工在工作中是否严格遵守平安生产规章制度和操作规程;(5)职工是否正确佩带劳动防护用品;(6)设备、设施是否处于正常的平安运行状态;(7)现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令职工冒险作业行为;15、平安生产会议管理制度为加强企业平安生产工作,刚好有效协调和处理公司生产组织过程中存在的问题,确保公司实现平安生产,特制定本平安生产会议制度.1、企业的平安会议由平安负责人负责召开,总结本月工作,布置下月平安工作.遇有特殊状况应刚好开会探讨处理.2、会议要有具体记录,对检查平安工作的隐患问题进行探讨制定解决措施.3、依据上级要求刚好召开专题平安会议,会议由分管平安工作的责任人参与.传达贯彻上级平安运营要求,探讨平安运营措施、支配,各成员部门汇报分管业务范围内的平安运营工作,提出存在的平安隐患和处理解决的方法,并进行探讨.4、平安例会必需专备会议记录册,仔细记录会议时间,参与人员及会议内容.5、平安生产会议必需刚好、定期召开,形成会议记录,并将会议信息刚好向有关部门、单位和公司领导进行传递,并对存在问题刚好协调处理.6、平安生产会议参与人员应是本部门主要负责人或主管生产的领导,且必需熟识本部门的生产状况,不得随意支配其他人员参与会议.7、参与企业级平安生产会议的人员有:公司领导、平安部门负责人、相关职能部门负责人、生产部门负责人以及各专(兼)职平安管理人员.会议召开时间、地点由企业通知.8、公司平安生产会议采纳到会人员签名制,对迟到、早退不请假或无故不请假也不参与会议者,按公司有关规定进行通报、惩罚100元并列入绩效考核.对公司级重大平安会议,各部室必需派人参与,做好记录存档.9、在每周的生产调度会上,在总结和布置生产工作时,应同时总结和布置平安工作.10、在年度内召开各种生产经营工作会议以及召开公司级年度总结会议都应将平安生产工作列为重要内容,同时总结和同时布置.16、特种作业人员管理制度1、为规范公司特种作业人员的平安管理,预防和削减人身损害事故的发生,依据国家有关规定,制订公司特种作业平安管理制度.2、特种作业是指在劳动过程中对平安有特殊要求并简洁发生伤亡事故,对操作者本人以及对他人和四周设施的平安有重大危急的作业,特种作业范围:(1)电工作业:含送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(修理)、试验工;(2)金属焊接、切割作业;(3)起重机械作业:含起重机械司机,司索工,信号指挥工;(4)企业内机动车辆驾驶:含在企业内生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;(5)登高架设作业:含2米以上登高架设、拆除、修理工;(6)锅炉作业(含水质化验):含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;(7)压力容器作业:含大型空气压缩机操作工;(8)制冷作业:含制冷设备、安装工、操作工和修理工;危急物品作业的操作工、储存保管员;(9)经国家批准的其它的作业.3、特种作业人员必需具备以下基本条件:(1)年龄满18周岁;(2)身体健康,无阻碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;(3)初中(含初中)以上文化程度,具备相应工种的平安技术学问,参与国家规定的平安技术理论和实际操作考核并成果合格;(4)符合相应工种作业特点须要的其它条件.4、特种作业人员必需接受与本工种相适应的、特地的平安技术培训,经平安技术理论考核和实际操作技能考核合格,取得特种作业操作证后,方可上岗作业;未经培训或培训考核不合格者,不得上岗作业.5、综合办公室负责组织特种作业人员到具备相应培训资质条件的单位进行取证和复审.6、特种作业操作证在全国通用.特种作业操作证不得伪造、涂改或转借.7、特种作业操作证按规定日期复审.8、各单位要加强对特种作业人员的管理和日常的检查工作.9、经公司批准需办理新证人员须提交个人申请经部室负责人、生产主管领导、总经理签字后转综合办予以组织办理,个人先行垫付考试相关费用,通过培训学校组织考试成果合格后持正式发票个人报销,未通过相应考试人员不予报销.10、年审证件人员自行到培训机构办理也需供应个人申请经部门负责人、生产主管领导、总经理签字后个人先行垫付考试相关费用,通过培训学校组织考试成果合格后持正式发票个人报销,未通过相应考试人员不予报销.11、公司出资办理证件的人员离开公司(不含去集团公司其它子公司)时扣还公司出资部分报销款项.17、具有较大危急、危害因素的生产经营场所平安管理制度1、对有较大危急、危害因素的生产经营场所要专人负责,集中管理.2、做好平安防范工作,确保无隐患事故.3、对有较大危急、危害因素的生产经营场所要有明显的平安警示标记.4、对有较大危急、危害因素的生产经营场所要常常进行平安检查,发觉隐患马上整改.5、凡从事高空作业(2米以上)和多层作业,必需实行有效的平安防护措施.作业人员必需系好平安带、平安绳,必要时放设隔层防护板.全部高空作业,在脚手板下面和侧面均要架设平安网,以防坠落伤人.18、建设项目平安管理制度1、仔细贯彻国家有关平安生产的法律法规、方针、政策,仔细贯彻有关建筑施工的各项规章制度.坚持"管工程必需管平安"的原则,在工程建设工作的支配、布置、检查、总结、评比的同时,支配、布置、检查、总结、评比平安工作.2、各单位要依据施工平安的须要,建立、健全项目的平安生产管理制度.3、各单位要依据有关规定,制定工程建设期和年度平安目标、平安工作支配、平安技术措施支配,经项目平安生产委员会审议后,组织落实,并报企业主管部门备案.4、企业必需设立独立的平安生产监督机构,配备必要的工作人员.5、项目平安生产委员会每季度应召开一次全体会议,探讨解决项目平安工作方面的重大问题.每月召开一次平安生产例会,传达上级平安文件、会议精神,通报平安生产状况,检查和布置平安生产工作.6、企业和各单位在签订工程管理合同时,要将平安生产要求列入技术和商务条款中,要依据有关法规的要求,在合同中明确双方应担当的平安责任.19、岗位标准化操作制度各人员严格依据各自岗位的标准进行工作,进行操作.1、在岗职工必需依据本岗位的操作规程严格自己的操作.2、在岗职工如有违章操作,一经发觉必需追究其责任,情节严峻者赐予开除处理.3、职工可总结阅历,改进生产工艺提高平安系数,对生产平安有贡献的职工必需赐予嘉奖.20、平安生产责任保障金制度为进一步完善平安生产工作措施,落实平安生产责任制,削减平安生产责任事故的发生,制定本制度.1、平安生产管理部门负责平安生产保障金的收缴,每年收缴一次.2、平安生产保障金主要用于平安生产责任目标考核.对于完成生产责任目标的,所交纳的平安生产保障金等额返还.平安生产责任目标完成不好的,通过文件确定的方式赐予收缴.3、平安生产管理部门存在专户上的平安生产保障金必需接受同级部门的监督.平安生产管理部门每年向各部门报告一次平安生产保障金的存储和运用状况.4、对重大专项平安技术措施资金的制定,应进行可行性评价、论证、会审,确保资金的有效运用,充分发挥其科学、合理、有效的原则.5、为杜绝事故的发生,遇到特殊状况,可以提出追加平安设施投入资金支配,报公司主管领导批准执行.21、平安生产主管副职持证上岗制度1、凡担当平安生产主管副职职务的,必需参与岗位培训,并获得"岗位培训合格证书".2、对以获得岗位培训合格证书的平安生产主管副职人员,各单位应实行有效措施,保持相对稳定,更换其工作职务的,其"岗位培训合格证书"接着有效.3、弄虚作假或以其他不正值手段获得培训合格证的,本单位平安管理部门有权取消平安生产主管副职人员的任职资格.22、平安技术措施管理制度1、为了不断提高公司的平安技术管理水平,改善劳动条件,防止工伤事故,消退职业病和职业中毒等危害,爱护职工在生产过程中的平安与健康,制定本制度.2、平安技术措施的内容要全面、针对性,依据工程特点,施工方法、劳动组织和作业环境等具体状况提出具体内容要求.3、对于结构困难、作业危急大、特性较强的工程,应编制专项平安施工方案,还应有安装图纸和地基图.4、施工方案审批后,必需遵照执行,不得随意变更.5、施工现场架体、设备安装完毕后,必需由项目经理、技术负责人组织工长、项目平安员、施工平安负责人共同验收,的确符合标准,规范等要求后,方可运用.第三部分平安生产操作规程1、锅炉平安操作规程1、锅炉工必需经过培训和考核合格后方能独立操作,无操作证严禁操作锅炉.2、锅炉点火前必需,检查压力表平安伐,液面计等平安附件是否好投用,平安附件不合格时严禁开炉操作,并检查燃料气伐门及其它伐门是否漏气.3、点火时,必需用点火棒点,起先时火要小,升温不行太快,以免各部分部热不匀,影响锅炉寿命.4、给水速度不应太快,生火后应随时留意炉内水位,如水位上升超过最高水位时,应进行排污以降水位.5、若炉内发生特殊响声,锅炉工应马上检查,必要时应停炉检查.6、锅炉运行中,汽泡内应保持规定的水位,压力不能超过锅炉操作压力,锅炉工应常常监视汽压表.7、锅炉满水时,应刚好排水,停止共水,使水位复原正.8、停炉后,待水漫漫冷却到70度以下后,方可把炉水放出,放净后再用化学处理锅炉水圬9、锅炉工离开锅炉房时,必需关好水电,燃料气伐门和门窗.2、食堂平安操作规程1、食堂人员应经过区以上医院体检合格后,持证上岗;2、食堂人员应遵守有关食堂卫生规章、制度;3、食堂人员应遵守本公司平安管理规定和平安操作规程;4、在运用各种机械设备工作时,必需遵守各种机械设备的平安操作规程和运用说明;5、食堂人员在运用各种电器设备和开关电闸时,严禁湿手触及,防止触电;6、非食堂人员严禁入内;室内应备有灭火器材,以防火灾;7、操作人员和面时,应思想集中,严禁违规操作,运转部位必需装好平安防护罩;工作完毕,停车断电,清除余物,盖好防尘罩;和面机不得超量工作,防止坏电机,以免发生事故;8、机器运转中不准加料,双手不得伸入斗内扳面,应断电后方可取面;9、蒸汽锅在工作前,必需仔细检查管路和阀门是否畅通及有漏气现象,发觉问题刚好解决,确保运转平安;蒸汽锅应有平安装置,不得超压运用;工作前必需将门关紧后,方可开阀通气;开阀时操作人员必需戴好手套,以免烫伤;严禁带有气压开门.3、修理电工平安技术操作规程1、凡参与本工作必需经过平安技术培训考试合格发给特种作业人员操作资格证后,并应熟识本规程和电气设备的检修等规程,同时学会触电急救方法.2、工作职责(1)应熟识和驾驭所管辖修理区域内的一切电气设备,应保持常常处于完整无损,清洁整齐正常平安运转.(2)按预修支配进度对电气设备进行预防性检修,常常检查电动机,加油清理及清除现有或将发生的故障,更换不良的电气部件等.(3)常常监督对各种电气设备的运行状况,发觉不合理操作时应刚好订正,或制止操作,随时宣扬电气设备运行的平安学问,保证平安用电.(4)保持工作地点和电工室的清洁,全部器具应有秩序的放置和保持完整无损,运行的设备发生故障时应尽快设法修理.(5)常常检查电气平安设施,主动主动提也担心全因素,属本区域的马上组织实现,属本区域以外的应报告有关部门和平安环保部门帮助解决.(6)禁止违章作业,不得乱拉临时线和乱接临时设备,接拉临时线应按如下规定执行:<1>临时线的范围是为某一临时特定须要的轻型500伏以下电气设备电线,随着任务的完成必需马上拆除.<2>依据须要临时线由修理电工安装,但必需经申请批准.<3>临时线必需符合平安要求,做好可接地线,保持清洁,对可能遭遇机械损伤和污脏地点应加适当掩扩物.3、巡察检查(1)对本区域内的配电线路,电门箱、机床电气设备及其他电力传动和照明等设备,每班应巡察检查一次.(2)检查站配电线路和设备时,禁止接触带电部分,留意电线接头,各部导线,电门箱的开关闭合动作是否良好.(3)检查传动设备时应留意电机的接线板各种制动和起动装置,电机和电器设备的运行状况,各部接线点的温度,润滑轴等是否正常.(4)各种照明设备是否平安牢靠,照明灯的电压是否合乎规定,平安变压器插座,接地是否合乎要求.4、运行维护(1)对本区域内的配电板,电门箱等到开关的合闸必需由当班电工进行,但属于某一机床或设备的开关可由该岗位的工人操作,但电工应对所管辖电门箱常常进行平安检查.(2)禁止非电工人员打开配电箱开关等门或私自更换保险丝.电工在换熔丝时应正确选定保险丝容量,肯定不允许用铜、铁丝代替.(3)未经生产技术科同意不得在自己维护的区域内进行移置改装或新设电气设备和线路.(4)对运行中电机和转动设备进行修理时,不许在转动时进行其他工作.如必需工作应有保证平安的防护措施.(5)电气发生事故应快速检查和处理.如系电源停电检查全部的手动起动设备是否已复原到起动位置或零位,如本区域内部应马上切断故障点的电源,马上报告生产技术科.(6)要防止各种冷却液及润滑油等浸入电气设备,留意电源线或接地线是否移动,各种平安设施是否齐全牢靠,禁止在电机开关和其它电器设备旁边堆放材料或杂物,更不准在开关箱内放置其他东西.5、检修(1)检修前要先切断要修的线路和设备的电源,并用试电笔进行试验证明列电后才可进行检修.高空作业必需绑好平安带.(2)在特殊状况下,照实在不能切断电源,又必需检修时允许带电工作,但必需遵守下列各项规定:<1>必需用绝缘板将邻近各项予以隔离,穿好绝缘鞋,戴好绝缘手套和帽子,经检查认为牢靠后方可工作.<2>各项带电工作需经车间主任同意并报生产技术科批准,由技术高的电工监督下进行.<3>工作场地旁边各种与地相连的金属物必需隔开或用绝缘材料加以隔离.<4>肯定禁止非电工人员一起进行电气设备的修理,更不能乱用电气设备.工作时应合理运用各种检修工具.<5>修完后进行具体检查,线路是否正确,质量是否良好以及绝缘等是否符合平安要求,方可向操作者做具体交待.4、发电机平安操作规程1、以内燃机为动力的发电机,其内燃机部分应执行内燃机的有关规定.2、新装、大修或停用10d以上的发电机,运用前应测量定子和励磁回路的绝缘电阻以及汲取比,定子的绝缘电阻不得低于上次所测值的30%,励磁回路的绝缘电阻不得低于0.5MΩ,汲取比不得小于1.3,并应做好测量记录.3、作业前检查内燃机与发电机传动部分,应连接牢靠,输出线路的导线绝缘良好,各仪表齐全、有效.4、启动前应先将励磁变阻器的电阻值放在最大位置上,然后切断供电输出主开关,接合中性点接地开关.有离合器的机组,应先启动内燃机空载运转,待正常后再接合发电机.5、启动后检查发电机在升速中应无异响,滑环及整流子上电刷接触良好,无跳动及冒火花现象.待运转稳定,频率、电压达到额定值后,方可向外供电.载荷应逐步增大,三相应保持平衡.6、发电机起先运转后,即应认为全部电气设备均已带电.7、发电机连续运行的最高和最低允许电压值不得超过额定值的±10%.其正常运行的电压变动范围应在额定值的±5%以内,功率因数为额定值时,发电机额定容量应不变.8、发电机在额定频率值运行时,其变动范围不得超过±0.5Hz.9、发电机功率因数不得超过迟相(滞后)0.95.有自动励磁调整装置的,可在功率因数为1的条件下运行,必要时可允许短时间在迟相0.95~1的范围内运行.10、发电机运行中应常常检查并确认各仪表指示及各运转部分正常,并应随时调整发电机的载荷.定子、转子电流不得超过允许值.11、停机前应先切断各供电分路主开关,逐步削减载荷,然后切断发电机供电主开关,将励磁变阻器复位到电阻最大值位置,使电压降至最低值,再切断励磁开关和中性点接地开关,最终停止内燃机运转.5、电气焊工平安技术操作规程1、乙炔、氧气瓶不得靠在电线、电灯下边及明火旁边10公尺以内,同时不准放在有油类的地方.乙炔、氧气瓶,气体瓶距离应保持5米以外.2、在装减压器时,肯定禁止站在出气口对面,防止氧气冲出伤人.3、点火时,先开乙炔,在开氧气.点火完毕后,应熄灭火种.4、若焊枪有回火现象,应马上关氧气,在关乙炔,然后开氧气,冲尽枪嘴的杂物,再关氧气,熄火之后放在水中冷却.5、氧气、乙炔瓶即将用完时应留0.5压力以供辨别气瓶.6、焊接各种密封物件或容器时要留气孔,对油类及可疑物应洗净后焊接.7、下班时将氧气、乙炔瓶关闭,不准有漏气现象.8、焊接有色金属必需带口罩,防止气体中毒.第四部分平安事故应急救援预案一、应急救援预案为了在发生突发性重大事故时,能以最快的速度,有序、有效的抢险抢修,实施救援,从而达到尽快限制事态的发展,降低事故损失、爱护环境、削减环境污染的目的,本着"预防为主、自救为辅、统一指挥、分工负责"的原则,依据本企业的具体状况,制定本企业事故应急救援预案.本企业依据"平安第一、预防为主、综合治理"的平安生产方针,从企业实际状况动身,特制定切实可行的平安生产事故应急救援预案.(1)总指挥:主要负责组织指挥企业应急救援.(2)副总指挥:主要职责是帮助总指挥负责应急救援的具体指挥工作.(3)指挥部成员:在总指挥、副总指挥都不在的状况下,带班长对突发事务有权行使指挥权.(4)应急救援组:主要负责对突发事务的紧急抢救救援工作.(5)通讯联络组:主要负责对突发事务的报警(110、119、120)、上报主管部门工作.(6)后勤保障组:主要负责对突发事务的物资供应.2、装备设施及通讯联络电话:(1)消防设备包括:35公斤干粉灭火器2台,灭火毯5块,8公斤干粉灭火器8个,沙子2立方米,铁锹4把.(2)火警(119)、匪警(110)、急救电话(120),事故报告电话(88936562).3、应急救援队伍的职责和训练方式:(1)职责和任务:担负企业各类重大事故的处置任务,包括事故现场的救援、伤员的救治,重要资料、票证、物资的抢救等.(2)训练:依据上级统一支配,结合企业训练支配,适时地有针对性地进行常常化的训练.4、预防事故的具体措施:(1)组建领导机构,统一负责企业的平安措施的落实、操作规程的制定、人员的培训等.(2)制定切实可行的各项防范措施.(3)依据上级规定,落实检查制度,发觉问题,刚好报告清除.(4)制定"职工培训支配",依据支配对企业职工进行平安培训,并记录在案.(5)各班设兼职平安员,负责本班的平安工作,发觉隐患,刚好报告.(6)设备的运用坚持科学管理、正确运用、预防为主、刚好修理的原则,坚持责任到人的管理原则.5、事故处理过程及结果:(1)火灾事故:以企业消防预案的各项规定措施组织实施处置.(2)水灾事故:以企业防汛预案的各项规定措施组织实施处置.(3)治安事故:以企业治安防范预案的各项规定措施组织实施处置.(4)地震事故:本企业所属地区发生高强度地震的概率很小,所以企业结构、建筑物倒塌的可能性很小.应急处置原则:发生地震时,将引发企业各岗位的全方位事故发生,因此要求指挥员要全面地考虑企业及四周环境的统一救援行动的绽开.此时,救援队伍要刚好赶赴各个事故现场,可能发生人员少而不能全面顾及的状况,此时救援队伍要听从指挥员的统一调度和指挥,应首先去处理最严峻、危害性最大的事故,并组织员工有序地撤离危急地带.震灾时的特殊状况:一是紧急停止作业.震灾发生时,总指挥在支配职工进行有序撤离时,应快速做好各岗位的紧急停止作业工作,以防事态的进一步扩大,并支配人员留守,做好防护工作,在得到指挥员吩咐或个人生命将受严峻威逼时,才可撤离岗位.二是停电.震灾发生时,极有可能造成企业停电,企业备有柴油发电机,必要时可快速启动为救灾设备、重点设备事故、照明系统送电.企业宜配备便携式事故应急照明灯,以便于夜间的抢险、抢修工作.三是停水.停电可能导致停水,企业宜常备有清洁的饮用水,以备急用.6、现场医疗救援(1)企业人员应驾驭简洁的救援措施、方法.(2)在灾难发生时,企业人员应发扬互帮互助的精神,刚好抢救遇险及受伤的同伴.(3)受伤人员应在第一时间送医院救治.(4)在灾难发生时,应坚持合理分工、刚好救治、联合行动、自我爱护的原则.7、紧急疏散在灾难发生时,指挥部应首先推断灾难的危急性,并依据状况有序地组织员工进行疏散,在疏散过程中,应要求企业人员团结协作、互帮互助,并对老、弱、病、幼重点帮助.二、消防灭火预案消防工作是企业工作的重要组成部分.为贯彻"预防为主,防消结合"的方针,依据《消防法》和《平安生产法》的有关规定,结合本企业实际状况,为有秩序快速调集企业员工和企业的消防设备、能有效的应付可能发生的火灾事故、达到刚好限制火势扩散,快速扑灭火灾,最大限度的削减损失,本着"初期火灾以自救为主、外援为辅"的原则,制定本支配.1、组织机构及人员分工、职责:企业灭火现场设灭火总指挥,下设灭火组,抢救组、警卫组,通讯联络组,后勤保障组.(1)总指挥:职责:在火灾发生时,负责企业灭火组织的指挥,人员的协调、物资的调配和外援力气工作的布置.(注:当火灾突发,负责人因故不在岗位时,由副厂长或各班组的带班长代行其职责.)(2)灭火组:分工:备有灭火器、铁锨、石棉被.职责:在灭火现场总指挥的指挥下,负责火场的灭火.灭火组全体人员在灭火现场肯定要听从指挥员的指挥,坚持"救人重于救火,先限制,后扑灭"的原则,贯彻"速战速决,集中力气打歼灭战"的思想、(3)抢救组:职责:负责在火灾发生时,抢救可能抢出的物资,并对伤员进行救援.(4)警卫组职责:负责重点部位和火灾现场的警卫工作,防止无关人员进入火场,并告知旁边车辆来客及四邻远离现场.发觉问题马上报告,并依据指挥员指令,实行警卫措施.(5)通讯联络组职责:负责在火险发生时保障通讯联络的畅通.负责向上级报告,向消防部门报警,同时负责指挥员吩咐的传达及外援力气的接待工作.(6)后勤保障组职责:负责向火场运输灭火器材,调动运输工具,切断电源,关闭阀门,并同时负责灭火人员的后勤保障工作.2、火灾的扑救(1)报警信号的规定A报警器连续报警五分钟.B在特殊状况下,可电话报警或喊火警.当发生火灾时,当事人应快速利用就近报警.负责通讯联络组的成员应快速判明火灾发生的区域,报告指挥员,电话报火警,并上报公司.应人人牢记火警电话"119",并保证企业电话畅通.(2)组织方法及分工当接到火灾警报后,指挥员应冷静镇静,首先组织抢救组人员快速精确地弄清起火区域和部位,了解燃烧的物质,火灾的大小,然后依据驾驭的状况,分析推断调动力气配置灭火器,下达灭火指令.各小组应依据指挥员指令和自己担负的职责,快速精确、有条不紊地同时地绽开工作.(3)外援力气的组织协调当有外援力气到达后,通讯联络组应负责接待工作,应弄清外援力气的人数,是否携带灭火器具,携带何种灭火器具,是否有灭火战斗的阅历等等状况.然后报告总指挥,由总指挥布置其工作.现场全体抢险人员肯定要听从现场指挥员的吩咐,不能我行我素.(4)各种具体火灾的扑救方法[电器火灾的扑救]发生电气火灾时,首先应切断电源,然后用二氧化碳灭火器或干粉灭火器扑灭电器火灾.严禁用泡沫灭火器或水、包括湿被等进行灭火.当短暂无法切断电源时,灭火者应身着耐火并绝缘的鞋靴、服装,防止触电.然后用CO2灭火器或干粉灭火器干脆向电气着火源喷射灭火剂灭火,并应尽快设法切断电源,然后全面灭火.[人体油火的扑救]跑离企业作业现场,就地滚,其他人用土或用衣服抽打灭火.[企业大面积着火的扑救]很多企业离城区较远,故一旦发生火灾,要以自救为主.尽可能把火灾限制在初起阶段.但一旦火灾面积较大,很难扑救时,应实行以下程序扑救.A向当地消防部门报警(报警电话119)并报告上级公司.B指挥车辆快速驶离.C由企业灭火总指挥组织在场人员利用现有消防器材扑灭火,最大限度地防止火势扩散.D消防车一到,马上协作消防队按预定方案投入灭火战斗.[邻近单位失火时的防卫]当邻近单位或马路上发生火灾时,应停止营业,马上报警,保持冷静,并报告主管公司.企业负责人应快速动员在场人员,做好打算,依据火灾特点与风向等不同状况,组织企业人员,调配灭火设备,划定警戒线,按预定方案进行防卫.经推断分析火灾有可能危及本企业时,切断电源;同时清点、集中灭火器材,将它们布置摆放在重点方向、部位上,企业内人员也相对集中做好临战打算;在确保企业平安的状况下,全力支援邻近单位或邻居灭火.3、灭火留意事项(1)发觉火情后,各作业区及企业职工应马上停止作业,依据分工及主要任务开展火灾扑救工作.(2)向有关部门报告、求援时,应说明单位、火情、地址、燃烧物质、报警人姓名.(3)灭火战斗中肯定要贯彻"速战速决,集中力气打歼灭战"的思想,坚持"救人重于救火,先限制,