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文档简介

第部

员管制一员考制1、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制2、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早3、周一至周五为工作日，周六、日为休息日，节假日除外；4、严格请、销假制度；员工因私事请1天以(含1)，；天以的含天，由；天5、上班时间开始5分钟30前分钟30分钟内6、1个月达3次者，扣除全勤达6次发1天的基本工达每31天7、旷工半天者，扣发当天的基本工资、效益工资和奖金；8、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动，如有

9、员工的考勤情况，由各部门负责人进行监督、检查，部门负责人5，89:00--12:00；下午1上3次，事1:迟到、早退、旷工；管理程序如或)；)21天工5天的71

2假3假1个工作日的，按当月出勤天数核发工4假5假受376假7假12满0天二办制

7、各部需每周一或周五召开部务会；三办室全理度准烧杂物、产包括款

四办室生理度前4、卫生标准：办公室整洁、明亮，不得有异物、异味；看得见、摸5、下班时，做到个人工作台干净，整洁；五办室资理度2.员工应节约使用公司3.员工平时应注意节约

4.员工应正确使用办公六公资文的理保；1.档案资料实行专人专)23七员日行规1.员工办公期间应谈吐文雅；

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