JPG-ZZ-054半成品质检员岗位职责说明书

《岗位说明书》一、基本信息岗位名称 半成品质检员岗位编号JPG-ZZ-ZJ-204定员人数2所属部门制造部岗位级别二岗位分类管理类□生产类□技术类□职能类□市场类□其他类二、岗位设置目的按客户需求及产品质量标准，限制产品生产过程，确保半成品合格。三、任职资格条件性别要求男女不限□男性优先□女性优先年龄要求20-30岁教化背景学历□初中中学□中专□大专□本科□硕士□博士专业不限；培训有接受质量管理培训经验；资格证书不限；工作阅历1年以上质量管理阅历；知识熟识质量管理相关学问；技能业务技能强；素质原则性强，责任心强；能力分析推断实力、沟通实力、执行实力、学习实力。四、工作所需资源所用工作设备计算器；工作环境特征半成品仓库；工作时间特征正常工作时间。五、工作联系方式无包装班长、无包装班长、成型班长、工艺班长、内包装班长、成型机动班长质检班长无本岗位公司内部部门与岗位公司外部单位干脆上级干脆下级六、职业发展通道成型班长、内包装班长外包装班长成型班长、内包装班长外包装班长质检班长本岗位横向发展通道横向发展通道晋升通道七、主要工作职责文化制度类1、严格执行部门制度、SIP等管理体系文件及会议决议。目标\安排类1、根据生产安排，全程监控生产过程半成品质量，填写相关报表。过程执行类1、严格根据相关检验标准对入库半成品进行检查；2、监督检查半成品的装箱和入库状况；3、监督车间卫生、个人卫生、现场纪律状况等；4、监督仓库三防设施保障状况，并监督仓库正确储存半成品；5、抽查车间半成品标识规范性、气密性、精确性、杂质（日期、规格、数量、责任追溯标记等）；6、负责对不良品的标识与处理；7、帮助质检主任编制作业指导书、流程、制度；8、负责公布各班组不合格率。程序\数据类1、填写、收集、整理车间相关质量报表；2、每天对半成品的质量统计、分析、汇总。人事管理类1、无汇报总结类1、每日上交《工作日报表》，每周交工作总结，每月交月工作总结；2、参与质检部的班前会，品质例会；3、向内包装质检员反应半成品不良状况；4、发觉异样刚好上报。团队建设类1、主动参与各种学习培训，不断提升自身的业务实力。其他事项类1、对公司不合理的流程、制度提出改进建议；2、完成上级主管临时交办的事情。八、必需了解与驾驭的各类制度、流程、工具等：专业类技能1、具有质量管理相关技能。公司各类制度公司通用类制度部门、岗位专业类制度1、《职业生涯规划体系》1、《品质管理制度》2、《薪酬管理制度》2、《制作车间现场管理制度》3、《福利管理制度》3、《外包车间现场管理制度》4、《培训管理制度》4、《公共区域现场管理制度》5、《考勤管理制度》5、《生产设备管理制度》6、《会议管理制度》6、《生产会议管理制度》7、《平安管理制度》8、《5S管理制度》9、《奖惩管理制度》10、《仓库管理制度》11、《宿舍管理制度》12、《食堂管理制度》公司各类作业流程编号流程名称驾驭程度培训课时1、《终检作业流程》□了解完全驾驭2、《不合格品处理作业流程》□了解完全驾驭3、《转正作业流程》了解□完全驾驭4、《离职作业流程》了解□完全驾驭九、年度工作内容汇总表编号重点工作内容完成时间相关表单、文件日周月不定时1熟识公司成品的检验标准，严格根据相关标准要求对全部入库成品进行抽样检查★2监督检查半成品的装箱和入库状况★《半成品入库检验报告》3不合格品处理标识与隔离，并参与半成品不良的处理★《不合格品处理单》4核对标识，盘点装箱的数量与装箱规格比对，检查保鲜剂，用手挤压检查气密性★5抽查半成品有无混装★6监督仓库三防设施保障状况，并监督仓库正确储存半成品★7参与质检部例会周五《会议记录表》8产品入库的刚好性（不能漏检、错检）★9对全部入库的半成品必需三方签字认可，方能入库★《半成品标识单》10质量统计、分析、汇总周四《半成品入库品质统计表》11工作交接★《交接班记录表》12向内包装质检员反应不良状况★13发觉异样刚好上报★14对公司现状在管理、技术、品质提升、现场管理、体系运行、内部沟通等提出改进建议★15主动参与各种学习培训，不断提升自身的业务实力★16对公司不合理的流程、制度提出改进建议★十、岗位责任承诺声明：本人已完全阅读与领悟本《岗位说明书》的全部内容，了解与驾驭了本岗位应知的各类制度、流程、并保证在此岗位上，根据其要求仔细工作，完成工作下达的各类工作安排。本人同意本