2023年劳务员(劳务员基础知识)通关模拟题51

2023年劳务员基础知识题库一、单选题1、对信访事项有权处理的行政机关，对信访事项必须（），按照法律、法规、规章等规定，分别作出处理。A.认真研究B.调查核实C.开会讨论D.举手表决答案：B本题解析：对信访事项有权处理_行政机关经调查核实，应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定，分别作出处理，并书面答复信访人。2、对于承包人违反工程建设（）有关管理规定的指示，劳务分包人有权拒绝。A.政府文件B.标准规范C.社会安定D.安全生产答案：D本题解析：对于承包人违反工程建设安全生产有关管理规定的指示，劳务分包人有权拒绝。3、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点，非常广泛地应用于（）的各个领域。A.商品交易B.社会生活C.经济活动D.人们要求答案：B本题解析：口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点，非常广泛地应用于社会生活的各个领域，因为与人们的衣食住行密切相关，所以被人们普遍接受。4、NoneNone5、普通螺栓质量等级按加工制作质量及（）分为A、B、C三个等级，其中A级最好。A.精度B.强度C.刚度D.硬度答案：A本题解析：普通螺栓质量等级按加工制作质量及精度分为A、B、C三个等级，其中A级最好。6、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（）的作用。A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素答案：B本题解析：保健型因素：薪酬可以在一定程度上起到满足物质、精神和社会地位需求的作用。有保障的、稳定的报酬收人，能够满足员工的物质需求，满足员工的生活保障需求，从而还能满足员工的精神需求和其他方面的需求。7、NoneNone8、房屋租赁中介机构、出租（借）人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地（）责令改正，予以批评教育。A.县级公安机关或派出所B.县级人民政府C.居民委员会或者村民委员会D.乡镇人民政府或街道办事处答案：D本题解析：房屋租赁中介机构、出租（借）人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地乡（镇）人民政府或街道办事处责令改正，予以批评教育。9、NoneNone10、NoneNone11、NoneNone12、NoneNone13、劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A.用人单位B.劳动者C.用人单位与劳动者D.劳动主管部门答案：C本题解析：劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。14、NoneNone15、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位()。（

）A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿B.只能要求甲负责赔偿C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿D.如向乙要求赔偿,乙有权拒绝答案：A本题解析：暂无解析16、无民事行为能力人只能通过（）订立合同。A.委托代理人B.长辈C.亲属D.法定代理人答案：D本题解析：无民事行为能力人只能通过法定代理人订立合同，不能独立订立合同，否则，在法律上是无效的。17、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，公司预计加班15天，每天加班约4小时。据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话，但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。公司在组织职工加班时，正好有一天是中秋节，那中秋节这一天的加班费应按正常工作时间工资的（）发放。A.150％B.200％C.250%D.300％答案：D本题解析：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬。18、员工获得的薪酬应与其付出成正比，称为（）。A.客观公平B.自我公平C.内部公平D.外部公平答案：B本题解析：自我公平，即员工获得的薪酬应与其付出成正比。19、《流动人口计划生育工作条例规定》，流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的，由流动人口现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处予以（）。A.批评教育B.警告C.罚款D.处分答案：A本题解析：《流动人口计划生育工作条例规定》第二十三条规定：流动人口未依照本条例规定办理婚育证明的，现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处应当通知其在3个月内补办；逾期仍不补办或者拒不提交婚育证明的，由流动人口现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处予以批评教育。20、影响混凝土强度的因素是（）。A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质B.养护条件、龄期、施工质量C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等答案：D本题解析：影响混凝土强度的因素是：水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等21、《劳动者权益保护法》对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的（）。A.150％B.200％C.250％D.300％答案：D本题解析：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。22、NoneNone23、一般采用一对一培训方式的员工对象多为（）。A.企业中高层B.企业高层C.专业技术人员D.高级技术工人答案：B本题解析：因为一对一、面对面，拉近了学员与培训者之间的距离，培训内容可不受事先设定的范围限制。这种培训的学员多为企业高层，由于聘请的培训者一般都是高水平的管理顾问，因此价格昂贵。24、NoneNone25、建筑剖面图的剖切位置应在（）中表不，剖面图的图名应与其剖切线编号对应。A.总平面图B.底层建筑平面图C.标准层建筑平面图D.屋顶建筑平面图答案：B本题解析：建筑剖面图的剖切位置应在底层建筑平面图中表示，剖面图的图名应与其剖切线编号对应。26、劳动卫生规程不包括（）。A.防止粉尘危害B.传染病的防治C.防止噪声和强光刺激D.防止电磁辐射危害答案：B本题解析：劳动卫生规程主要内容有：防止粉尘危害；防治有害有毒物质危害；防止噪声和强光的规定；防暑降温和防寒；通风照明；个人防护用品的规定；职工健康管理的规定。27、NoneNone28、（）是绩效考核的中心内容。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程答案：C本题解析：工作业绩是绩效考核的中心内容。29、（）是人力资源管理的第一环节。A.招聘B.使用C.开发D.培训答案：A本题解析：人员招聘即企业获取人力资源的活动，作为人力资源管理中的重要环节，人员招聘涉及计划、途径、组织和实施等许多方面。它是人力资源管理的第一环节。30、信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关（）。A.不再受理B.不再复核C.不予登记D.不再答复答案：A本题解析：信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关不再受理。31、NoneNone32、NoneNone33、下列不属于防坠落劳动防护用品的是（）。A.安全网B.安全绳C.安全带D.安全帽答案：D本题解析：坠落防护用品主要有：高空悬挂安全带、电工安全带、安全绳、踩板、密目网。34、人力资源（）工作成功的关键在于岗位分析。A.开发B.控制C.规划D.组织答案：C本题解析：人力资源规划成功的关键在于岗位分析。35、NoneNone36、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式，包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和（）选择等方式。A.有资质劳务公司B.第三方介绍C.竞争性谈判D.社会上答案：C本题解析：非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式，包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和竞争性谈判选择等方式。37、NoneNone38、根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后，不得低于当地最低工资标准。下列不属于规定项目的是（）。A.延长工作时间工资B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等D.年终奖金答案：D本题解析：规定项目为：（1）延长工作时间工资；（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。39、正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪酬管理中（）内容。A.目标管理B.体系管理C.结构管理D.水平管理答案：C本题解析：薪酬的结构管理，即正确划分合理的薪级和薪等，正确确定合理的级差和等差，如何适应组织结构扁平化和员工岗位大规模轮换的需要，合理地确定工资宽带。40、NoneNone41、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元，人工费5万元，机械使用费用2万元，财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（）。A.30万元B.65万元C.90万元D.72万元答案：D本题解析：工程成本包括建造合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用。直接工程费包括人工费、材料费、施工机械使用费。间接费用包括规费和企业管理费。42、NoneNone43、NoneNone44、按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施（）。A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理答案：B本题解析：根据《安全生产法》的有关规定，国务院是负责全国安全生产监督管理的部门，对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。45、地面防水层应做在面层以下，四周卷起，高出地面不小（）mm。A.50B.100C.150D.200答案：B本题解析：地面防水层应做在面层以下，四周卷起，高出地面不小100mm。46、NoneNone47、以下不属于施工资源管理任务的是（）。A.规划及报批施工用地B.确定资源的分配计划C.编制资源进度计划D.施工资源进度计划的执行和动态凋整答案：A本题解析：施工资源管理的任务：确定资源类型及数量；确定资源的分配计划；编制资源进度计划；施工资源进度计划的执行和动态调整。48、NoneNone49、对跨省流动的农民工，（）级伤残的长期待遇的支付，可以实行一次性支付和长期支付两种方式。A.1～4B.1～3C.1～5D.1～2答案：A本题解析：对跨省流动的农民工，1～4级伤残的长期待遇的支付，可以实行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择。50、在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于（）人。A.2B.3C.4D.5答案：A本题解析：进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于2人。51、NoneNone52、NoneNone53、高强度螺栓孔必须采用（）而成，孔边应无飞边、毛刺，中心线倾斜度不得大于2mm。A.冲孔B.钻孔C.割孔D.切孔答案：B本题解析：高强度螺栓孔必须采用钻孔而成，孔边应无飞边、毛刺，中心线倾斜度不得大于2mm。54、总平面图中室外地面整平标高标注的是（）。A.建筑标高B.结构标高C.相对标高D.绝对标高答案：D本题解析：标高分为绝对标高和相对标高，总平面图中室外地面整平标高标注的是绝对标高55、各级人民政府应当向社会公布信访机构的（）。A.通讯地址、电子邮箱、投诉电话B.办公地址、企业邮箱、领导电话C.通讯地址、企业邮箱、领导电话D.办公地址、电子邮箱、投诉电话答案：A本题解析：根据《信访条例》规定，各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当向社会公布信访工作机构的通信地址、电子邮箱、投诉电话、信访接待的时间和地点、查询信访事项处理进展及结果的方式等相关事项。56、根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后，不得低于当地最低工资标准。下列不属于规定项目的是（）。A.延长工作时间工资B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等D.年终奖金答案：D本题解析：规定项目为：（1）延长工作时间工资；（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。57、关于收入的特点，以下说法错误的是（）。A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生B.收入可能表现为企业资产的增加C.收入可能表现为企业负债的较少D.收入能导致企业所有者权益的增加答案：A本题解析：收入有以下几方面的特点：收入从企业的日常生活中产生，而不是从偶发的交易或事项中产生；收入可能表现为企业资产的增加，也可能表现为企业负债的较少，或二者兼而有之；收入能导致企业所有者权益的增加；收入只包括本企业经济利益的流入，不包括为第三方或客户代收的款项。58、发生劳动争议时应在（）起诉。A.用人单位所在地中级人民法院B.劳动争议当事人基层法院C.劳动合同履行地中级人民法院D.用人单位所在地基层法院答案：D本题解析：劳动争议，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。59、NoneNone60、烧结普通砖的标准尺寸为（）mm3。A.240×115×53B.190×190×90C.240×115×90D.100×120×150答案：A本题解析：烧结普通砖的标准尺寸是240mm×115mm×53mm。61、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（）特性。A.时效性B.能动性C.社会性D.时代性答案：D本题解析：时代性：经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同。62、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和（）。A.行政法规中的强制性规定B.地方政府规章中的强制性规定C.部门规章中的强制性规定D.地方性法规的中的强制性规定答案：A本题解析：全国人大和全国人大常委会颁布的法律中的强制性规范、国务院颁布的行政法规中的强制性规范，是确认合同效力的依据，不能以地方法规和规章作为否定合同效力的依据。63、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同。（

）A.利用对方没有经验B.利用对方重大误解C.故意制造假象或者掩盖真相D.故意胁迫对方答案：C本题解析：暂无解析64、标的是合同法律关系的（），是合同当事人权利和义务共同指向的对象。A.客体B.主体C.指向D.物体答案：A本题解析：标的是合同法律关系的客体，是合同当事人权利和义务共同指向的对象。标的是合同成立的必要条件，没有标的，合同不能成立。由于合同的种类多样，合同的标的也各不一样。65、粉尘侵人人体的途径最主要途径是（）。A.呼吸系统B.眼睛C.皮肤D.口腔答案：A本题解析：粉尘侵入人体的途径有：呼吸系统、眼睛、皮肤等，其中以呼吸系统为主要途径。66、NoneNone67、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题劳务分包人生活区脏乱差，使得承包人受到当地行政管理部门的处罚，（）是劳务作业人员生活区管理的责任人。A.承包人B.劳务分包人C.工程业主D.前三个全部答案：A本题解析：承包人对分包负责。68、NoneNone69、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的（）不服，可以向有关行政机关提出信访事项。A.行政行为B.其他行为C.职务行为D.职业行为答案：C本题解析：信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的职务行为不服，可以向有关行政机关提出信访事项。70、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%答案：C本题解析：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资报酬。71、下列（）不能设立信访工作机构。A.县级人民政府B.市级人民政府C.乡镇级人民政府D.省级人民政府答案：C本题解析：县级以上人民政府应当设立信访工作机构，县级以上人民政府工作部门及乡、镇人民政府应当按照有利工作、方便信访人的原则，确定负责信访工作的机构（以下简称信访工作机构）或者人员，具体负责信访工作。72、NoneNone73、NoneNone74、按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施（）。A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理答案：B本题解析：根据《安全生产法》的有关规定，国务院是负责全国安全生产监督管理的部门，对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。75、《就业失业登记证》中的记载信息在（）范围内有效，享受统一的相关就业扶持政策。A.全国B.省、自治区、直辖市C.地级市D.县级答案：A本题解析：为全面落实就业政策，满足劳动者跨地区享受相关就业扶持政策的需要，从2011年1月1日起，实行全国统一样式的《就业失业登记证》。76、施工单位对建设工程的（）负责，总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。A.施工质量B.施工安全C.施工进展D.施工成本答案：A本题解析：施工单位对建设工程的施工质量负责。77、（）伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由（）制定。A.1～4级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门B.1～4级，省（自治区.直辖市）人民政府C.1～5级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门D.1～5级，省（自治区.直辖市）人民政府答案：A本题解析：1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门制定。78、NoneNone79、NoneNone80、NoneNone81、NoneNone82、NoneNone83、在劳务人员动态管理中起主导作用的是（）。A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业答案：A本题解析：由于企业劳务管理部门对劳动力进行集中管理，故在动态管理中起着主导作用。84、细骨料为混凝土的基本组成之一，其粒径一般在（）之间。A.0.08、2.5mmB.0.15、4.75mmC.0.30、4.75mmD.0.15、9.5mm答案：B本题解析：细骨料为混凝土的基本组成之一，其粒径一般在0·15、4·75mm之间85、信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关（）。A.不再受理B.不再复核C.不予登记D.不再答复答案：A本题解析：信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关不再受理。86、NoneNone87、用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定，由所在地（）部门责令改正，通报批评。A.县级人民政府B.县级政府卫生部门C.乡镇人民政府D.县级人民政府人口和计划生育部门答案：D本题解析：根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十四条规定，用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定，由所在地县级人民政府人口和计划生育部门责令改正，通报批评。88、NoneNone89、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是（）。A.防火、防锈B.混凝土对钢筋的握裹及保护C.混凝土与钢筋有足够的粘结力，两者线膨胀系数接近D.钢筋抗拉而混凝土抗压。答案：C本题解析：钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是：混凝土与钢筋有足够的粘结力，两者线膨胀系数接近90、在填方工程中，以下说法正确的是（）。A.必须采用同类土填筑B.当天填土，应隔天压实C.应由下至上分层铺填D.基础墙两侧不宜同时填筑答案：C本题解析：填土应从场地最低部分开始，由一端向另一端自下而上分层铺填。墙基及管道回填应在两侧用细土同时均匀回填、夯实，防止墙基及管道中心线位移。91、已满（）周岁，不满（）周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人。A.14；18B.16；18C.14；16D.15；16答案：B本题解析：已满16周岁，不满18周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人。92、以下关于标高的表述错误的是（）。A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度B.标高分为相对标高和绝对标高两种C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点D.在房屋建筑中，建筑物的高度用标高表示答案：C本题解析：标高是表示建筑的地面或某一部位的高度。在房屋建筑中，建筑物的高度用标高表示。标高分为相对标高和绝对标高两种。我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为绝对标高。93、NoneNone94、（）是绩效考核的中心内容。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程答案：C本题解析：工作业绩是绩效考核的中心内容。95、NoneNone96、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题承包人（）要求劳务分包人撤换劳务二队队长。A.不可以B.可以C.通过总监理工程师D.通过业主可以撤换答案：B本题解析：无解析97、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对合同文件的审查和有（）在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。A.总公司B.承包人公司C.行政主管部门D.项目业主答案：C本题解析：劳务分包合同审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对合同文件的审查和有行政主管部门在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。98、型钢中的H钢和工字钢相比，（）。A.两者所用的钢材不同B.前者的翼缘相对较宽C.前者的强度相对较高D.两者的翼缘都有较大的斜度答案：B本题解析：H型钢是由工字钢优化发展而成的一种断面力学性能更为优良的经济型断面钢材，H型钢比工字钢翼缘宽，侧向刚度大，抗弯能力强99、人力资源是企业的（）资源。A.首要B.重要C.第一D.关键答案：C本题解析：人力资源是企业的第一资源。100、反映建筑内部的结构构造、垂直方向的分层情况、各层楼地面、屋顶的构造等情况的是（）。A.剖面图B.平面图C.立面图D.详图答案：A本题解析：剖面图反映了建筑内部的结构构造、垂直方向的分层情况、各层楼地面、屋顶的构造等。101、以下属于天然石材范围的是（）。A.大理石、花岗岩B.沙岩、微晶石C.花岗岩、GR板D.大理石、微晶石答案：A本题解析：天然石材：大理石、花岗岩。人造石材：树脂型人造石材、复合人造石材、水泥型人造石材。102、NoneNone103、NoneNone104、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以直接交给（理，要求其在指定办理期限内反馈结果，提交办结报告。A.有权处理的行政机关B.信访接待负责人C.信访机构负责人D.相关的人民政府答案：A本题解析：转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以直接交由有权处理的行政机关办理，要求其在指定办理期限内反馈结果，提交办结报告。105、下列情形中，属于效力待定合同的有（）。A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买B.14周岁的儿童因发明创造而接受奖金C.14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某D.药店借抢救重病人急需将药价提高10倍答案：C本题解析：效力待定合同包括：无行为能力人所订立的合同。故选择C项。106、《暂住证申领办法》第十四条第3项规定：对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人，处以（）以下罚款或者警告。A.500元B.1000元C.1500元D.2000元答案：B本题解析：《暂住证申领办法》第十四条第3项规定：对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人，处以一千元以下罚款或者警告。107、“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。”这是（）的职责。A.财务部门B.生产部门C.总会计师D.安全专职机构答案：B本题解析：财务部门要按照规定提供实现安全技术措施的经费，并监督其合理使用；生产部门要合理组织生产，贯彻安全规章制度，加强现场平面管理，建立安全生产文明生产秩序。108、关于事故应急救援预案，以下表述错误的是（）。A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练答案：B本题解析：《安全生产法》第七十七条规定:“县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。”《安全生产法》第七十八、七十九条规定，“生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。”109、房屋施工图按专业分工不同，可分为（）。A.建筑施工图，结构施工图，总平面图B.配筋图，模板图C.建筑施工图，结构施工图，设备施工图D.建筑施工图，水电施工图，设备施工图答案：C本题解析：屋施工图按专业分工不同，可分为建筑施工图，结构施工图，设备施工图110、2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m，总造价为98.9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98.9万元，未完工程折价为11.7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元。被告返还原告多付的工程款（）。A.14.4万元B.13.2万元C.11.7万元D.14.1万元答案：A本题解析：101.6-98.9+11.7=14.4111、NoneNone112、人力资源规划属于人力资源管理活动中的（）层次。A.基础B.操作C.组织D.控制答案：A本题解析：人力资源管理活动的基础层次：人力资源规划、职务分析和职务说明书。113、马斯洛的需要层次理论从低到高分为：（）。A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要答案：B本题解析：美国心理学家马斯洛将人的需要从低到高划分为五个层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。114、NoneNone115、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在()监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应当对试样的真实性负责。（

）A.建设单位或工程监理单位B.建设单位或质量监督机构C.施工单位或工程监理单位D.质量监督机构或工程监理单位答案：A本题解析：暂无解析116、NoneNone117、NoneNone118、NoneNone119、NoneNone120、下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是（）。A.根据胶凝材料的不同，建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆B.水泥属于水硬性胶凝材料，因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度C.水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好，常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位D.用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥，系通用硅酸盐水泥的简称答案：B本题解析：根据所用胶凝材料的不同，建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆（包括水泥石灰砂浆、水泥黏土砂浆、石灰黏土砂浆、石灰粉煤灰砂浆等）等。水硬性胶凝材料既能在空气中硬化，也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度，既适用于干燥环境，又适用于潮湿环境与水中工程。水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好，但其流动性和保水性差，施工相对难，常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位。水泥按其用途和性能可分为通用水泥、专用水泥以及特性水泥。121、为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、（）等明确和具体的违约责任。A.计算方法B.起付日期C.给付方法D.具体金额答案：B本题解析：为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、起付日期等明确和具体的违约责任。122、低碳钢的含碳量（）。A.＜0.25%B.0.25%～0.60%C.＞0.60%D.＞0.25%答案：A本题解析：按含碳量可以把碳钢分为低碳钢（wc≤0.25%）、中碳钢（wc=0.25%~0.6%）和高碳钢（wc>0.6%）。123、NoneNone124、在建筑总平面图的常用图例中，对于计划扩建建筑物外形用（）。A.细实线B.中虚线C.粗实线D.点划线答案：B本题解析：在建筑总平面图的常用图例中，对于计划扩建建筑物外形用中虚线125、钢材牌号Q345E代表()为345N/mm平方的E级低合金高强度结构钢。（

）A.比例极限B.屈服点C.抗拉强度D.抗压强度答案：B本题解析：暂无解析126、建筑平面图的形成是（）。A.水平剖面图B.水平正投影图C.垂直剖面图D.纵向剖面图答案：A本题解析：建筑平面图的形成是水平剖面图127、NoneNone128、具有施工时无噪声、无振动，施工迅速、简便，沉桩速度快等优点的沉桩方法是（）。A.锤击沉桩法B.振动沉桩法C.静力压桩法D.射水沉桩法答案：C本题解析：静力压桩是利用桩机本身产生的静压力将预制桩分节压人土中的一种沉桩方法。具有施工时无噪声、无振动，施工迅速简便，沉桩速度快（压粧速度可达2m/min）等优点，而且在压桩过程中，还可预估单桩承载力。静力压桩适用于软弱土层，当存在厚度大于2m的中密以上砂夹层时，不宜采用静力压粧。129、未定履行期限的债权，诉讼时效从（）开始计算。A.权利成立之日B.履行期限届满C.要求对方履行义务D.开始履行合同义务答案：A本题解析：未定履行期限的债权，诉讼时效从权利成立之日开始计算。130、NoneNone131、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、（）和水。A.粗骨料B.石灰C.掺加料D.石膏答案：C本题解析：砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、掺加料和水。132、在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过（）mm，机械振捣密实。A.200～300B.250～350C.300～400D.350～450答案：C本题解析：在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过300～400mm，机械振捣密实。133、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸1.3mx1.3m，盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差12.35m），经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及（）。A.通风口B.预留洞口C.门窗洞口D.下水道口答案：B本题解析：由题目可得4安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及预留洞口134、NoneNone135、NoneNone136、建筑立面图不可以用（）命名。A.朝向B.外貌特征C.结构类型D.首尾轴线答案：C本题解析：建筑立面图命名分为用朝向命名、用外貌特征命名和用首尾轴线命名137、建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（）。A.弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性B.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性C.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性D.断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性答案：C本题解析：建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性138、在劳务人员动态管理中起主导作用的是（）。A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业答案：A本题解析：由于企业劳务管理部门对劳动力进行集中管理，故在动态管理中起着主导作用。139、根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。A.某大型歌舞团B.北京某小型杂技团C.某劳动强度较低的企业D.国家体操队答案：C本题解析：我国劳动法第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。140、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元，人工费5万元，机械使用费用2万元，财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（）。A.30万元B.65万元C.90万元D.72万元答案：D本题解析：工程成本包括建造合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用。直接工程费包括人工费、材料费、施工机械使用费。间接费用包括规费和企业管理费。141、NoneNone142、NoneNone143、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为（）。A.一、二、三级B.不分等级C.二、三级D.一、二级答案：A本题解析：专业承包企业资质等级分类一、二、三级。144、下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是（）。A.防大气污染措施B.防水污染措施C.防止噪声污染措施D.现场封闭管理答案：D本题解析：施工现场环境保护主要内容有防大气污染措施、防水污染措施、防止噪声污染措施等145、NoneNone146、NoneNone147、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊，还有（）。A.气压焊B.气体保护焊C.电渣压力焊D.闪光对焊答案：B本题解析：钢结构工程常用的焊接方法有药皮焊条手工电弧焊、埋弧焊，气体保护焊148、NoneNone149、NoneNone150、在薪酬管理所要达到的目标中，下列哪一个是基本要求：（）。A.效率目标B.公平目标C.合法目标D.发展目标答案：C本题解析：薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标，效率、公平、合法。达到效率和公平目标，就能促使薪酬激励作用的实现，而合法性是薪酬基本要求，因为合法是公司存在和发展的基础。151、《北京市实施<工伤保险条例>办法》规定外地注册的用人单位，应当在（）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。A.注册地B.事故发生地C.职工户籍地D.生产经营地答案：D本题解析：《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位，应当在生产经营地的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。152、NoneNone153、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，公司预计加班15天，每天加班约4小时。据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话，但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过（）h。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）h，但是每月不得超过（）h。A.1，3，36B.2，4，40C.3，5，44D.4，6，48答案：A本题解析：延长工作时间是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长劳动者的工作时间。一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。154、NoneNone155、NoneNone156、NoneNone157、NoneNone158、《就业促进法》规定劳动者依法享有（）的权利的保护和管理。A.平等社会保险和保障B.平等的就业机会C.平等的医疗保障D.平等的就业和自主择业答案：D本题解析：《就业促进法》规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护和管理。159、NoneNone160、NoneNone161、《劳动法》中，劳动安全卫生设施必须符合（）规定的标准。A.国家B.企业C.行业D.当地政府答案：A本题解析：用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。162、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（）特性。A.时效性B.能动性C.社会性D.时代性答案：D本题解析：时代性：经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同。163、NoneNone164、施工单位生产工人的劳动保护费属于（）。A.直接工程的人工费B.措施费C.企业管理费中的保险费D.社会保险费答案：A本题解析：施工单位生产工人的劳动保护费属于直接工程的人工费。165、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是（）。A.纺织机B.鼓风机C.电锯D.冲床答案：B本题解析：机械噪音：由机械的撞击、摩擦、传动而引起的，如纺织机、电锯、冲床、破碎机等发出的噪音。166、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是（）。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃答案：C本题解析：水硬性胶凝材料不仅能在空气中，而且能更好地在水中硬化，保持并发展其强度，如水泥。167、建筑工程领域内的合同涉及标的大、（），《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式，分包合同亦不例外。A.造价高B.影响面广C.体量大D.公共安全要求高答案：B本题解析：建筑工程领域内的合同涉及标的大，影响面广，《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式，分包合同也不例外。168、下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法错误的是（）。A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品B.用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测答案：B本题解析：职业病环境下的劳动保护措施包括：用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品，用人单位应优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术，用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明，用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测。169、NoneNone170、NoneNone171、合同是（）之间的民事法律关系。A.当事人B.平等主体C.法人单位D.人与人答案：B本题解析：同是平等主体之间的民事法律关系。172、建筑剖面图的剖切位置应在（）中表不，剖面图的图名应与其剖切线编号对应。A.总平面图B.底层建筑平面图C.标准层建筑平面图D.屋顶建筑平面图答案：B本题解析：建筑剖面图的剖切位置应在底层建筑平面图中表示，剖面图的图名应与其剖切线编号对应。173、普通螺栓质量等级按加工制作质量及（）分为A、B、C三个等级，其中A级最好。A.精度B.强度C.刚度D.硬度答案：A本题解析：普通螺栓质量等级按加工制作质量及精度分为A、B、C三个等级，其中A级最好。174、NoneNone175、有一窗洞口，洞口的下标高为-0·800，上标高为2·700，则洞口高为（）。A.2.700B.1.900C.3.500D.0.800答案：C本题解析：暂无解析176、NoneNone177、目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以（）人口为基础的。A.农村B.流动C.城镇D.全部答案：C本题解析：经过多年改革，我国已初步形成了以城镇人口为基础的，包括了社会救助、社会保险、社会福利、优抚安置以及住房保障等多层次的社会保障体系框架。178、NoneNone179、水硬性胶凝材料的硬化特点是（）。A.只能在水中硬化B.不仅能在空气中硬化，而且能更好地在水中硬化C.必须在水泥中加促硬剂D.在饱和蒸汽中硬化答案：B本题解析：水硬性胶凝材料不仅能在空气中，而且能更好地在水中硬化，保持并发展其强度，如水泥。180、NoneNone181、NoneNone182、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，（）劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。A.不定期的B.长期的C.无固定期限的D.短期的答案：C本题解析：劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。183、出租人违反《租赁房屋治安管理规定》，将房屋出租给无合法证件承租人的，公安机关给予警告、月租金（）倍以下罚款。A.五B.三C.二D.一答案：B本题解析：依照公安部《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项的规定，对将房屋出租给无合法证件承租人的，公安机关给予警告、月租金三倍以下罚款。184、从事噪声作业应佩戴什么防护用品？（）。A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩答案：C本题解析：听力防护用品主要有：防噪音耳塞、护耳噪、噪声阻抗器。185、NoneNone186、NoneNone187、NoneNone188、NoneNone189、在建筑总平面图的常用图例中，对于计划扩建建筑物外形用（）。A.细实线B.中虚线C.粗实线D.点划线答案：B本题解析：在建筑总平面图的常用图例中，对于计划扩建建筑物外形用中虚线190、NoneNone191、NoneNone192、某工程承包公司于2011年12月发生工程保修费1万元，根据企业会计准则及其相关规定。工程保修费属于企业的（）。A.间接费用B.期间费用C.直接费用D.收益性支出答案：A本题解析：暂无解析193、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查，下列做法错误的是（）。A.进人生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除D.进行安全检查时，生产经营单位应停工答案：D本题解析：监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。194、NoneNone195、NoneNone196、（）既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出发点。A.非有盈余不得分配原则B.按法定顺序分配的原则C.同股同权.同股同利原则D.公司持有的本公司股份不得分配利润答案：B本题解析：按法定顺序分配的原则既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出发点。197、NoneNone198、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以直接交给（理，要求其在指定办理期限内反馈结果，提交办结报告。A.有权处理的行政机关B.信访接待负责人C.信访机构负责人D.相关的人民政府答案：A本题解析：转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以直接交由有权处理的行政机关办理，要求其在指定办理期限内反馈结果，提交办结报告。199、为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、（）等明确和具体的违约责任。A.计算方法B.起付日期C.给付方法D.具体金额答案：B本题解析：为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、起付日期等明确和具体的违约责任。200、“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。”这是（）的职责。A.财务部门B.生产部门C.总会计师D.安全专职机构答案：B本题解析：财务部门要按照规定提供实现安全技术措施的经费，并监督其合理使用；生产部门要合理组织生产，贯彻安全规章制度，加强现场平面管理，建立安全生产文明生产秩序。二、多选题201、NoneNone202、以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中，不正确的是（）。A.砌体水平灰缝厚度一般为14mmB.将搅拌好的砂浆，通过吊斗、灰车运至砌筑地点，在砌块就位前，用大铲、灰勺进行分块铺灰，但铺灰长度不得超过1200mmC.底部先用实心块砌筑，高度不低于200mmD.砖块排列时尽可能采用主规格的砖块，主规格的砖砌块应占总量的75%～80%E.每砌一皮砖，就位校正后，用砂浆灌垂直缝，随后进行灰缝的勒缝（原浆勾缝），深度一般为5～8mm答案：B、E本题解析：砖块排列时尽可能采用主规格的砖块，主规格的砖砌块应占总量的75%～80%。砌体水平灰缝厚度一般为14mm。将搅拌好的砂浆，通过吊斗、灰车运至砌筑地点，在砌块就位前，用大铲、灰勺进行分块铺灰，但铺灰长度不得超过1400mm。底部先用实心块砌筑，高度不低于200mm。每砌一皮砖，就位校正后，用砂浆灌垂直缝，随后进行灰缝的勒缝（原浆勾缝），深度一般为3～5mm。203、NoneNone204、NoneNone205、NoneNone206、NoneNone207、关于费用的特点,以下说法正确的是()。（

）A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出D.费用可能表现为资产的减少E.费用可能表现为负债的增加答案：A、B、D、E本题解析：暂无解析208、信访人提出投诉请求应当载明信访人的（）。A.名称B.地址C.目的D.理由E.依据答案：A、B、D本题解析：信访人提出信访事项，一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式；信访人提出投诉请求的，还应当载明信访人的姓名（名称）、住址和请求、事实、理由。209、陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作，担任项目工程师。2008年4月1日，双方签订了二年期劳动合同，合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日。劳动合同期满后，双方又续签了二年期劳动合同，合同终止时间为2012年3月31日。在2012年2月28日，施工单位单方面向陈某做出《终止劳动合同通知书》，书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》，并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求，并于2012年4月1日停止了陈某的工作，为此，陈某申请劳动仲裁。应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）的。A.劳动者在该用人单位连续工作满十年B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的D.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有相关过失E.劳动者被依法追究刑事责任的答案：A、C、D本题解析：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。210、NoneNone211、集体合同与劳动合同在（）方面存在区别。A.签订主体B.签订程序C.协商主体D.法律效力E.法律依据答案：A、B、C、D本题解析：集体合同与劳动合同的主要区别在于：目的不同；主体不同；内容不同；法律效力不同；责任不同。212、NoneNone213、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有()。（

）A.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故答案：A、B、E本题解析：暂无解析214、NoneNone215、NoneNone216、NoneNone217、建筑立面图的图示内容有（）。A.室外地平线B.房屋的勒脚、台阶C.室内设备D.阳台、雨篷等的标高E.室内房间布局答案：A、B、D本题解析：建筑立面图的图示内容有室外地平线、房屋的勒脚、台阶和阳台、雨篷等的标高218、根据《安全生产法》规定，安全生产中从业人员的义务包括（）。A.依法履行自律遵规B.检举单位安全生产工作的违章作业C.接受安全生产教育培训D.危险报告的义务E.按规定佩戴、使用劳动防护用品答案：A、C、D、E本题解析：安全生产中从业人员的义务有：（1）、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；（2）、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（3）、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；（4）、发现直接危及人身安全的紧急情况时，应当停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。安全生产中从业人员的权利包括：（1）有关安全生产的知情权;（2）有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利;（3）有对安全生产生产提出批评、建议的权利;（4）有对违章指挥的拒绝权;（5）有采取紧急避险措施的权利;（6）在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等;219、NoneNone220、NoneNone221、NoneNone222、NoneNone223、NoneNone224、NoneNone225、NoneNone226、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于7度抗震设防地区，共5层，层高3.3m，坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下条形基础，基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑，上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成，施工良好，无安全事故发生。本工程中模板按照使用部位可以分成（）。A.梁模板B.柱模板C.墙模板D.楼梯模板E.板模板答案：A、B、D、E本题解析：由题目可知梁、板、柱楼梯模板227、NoneNone228、NoneNone229、NoneNone230、防水工程按其按所用材料不同可分为()。（

）A.卷材防水B.涂料防水C.砂浆、混凝土防水D.结构自防水E.防水层防水答案：A、B、C本题解析：暂无解析231、NoneNone232、NoneNone233、NoneNone234、NoneNone235、NoneNone236、下列合同无效和部分无效（）。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同B.违反纪律、行政法规强制性规定C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单位法定代表人变更E.用人单位发生合并或分立答案：A、B、C本题解析：《劳动合同法》第26条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3）违反法律、行政法规强制性规定的。237、合同无效或被撤销的法律后果()。（

）A.返还财产B.赔偿损失C.折价补偿D.返还原物E.恢复原状答案：A、B、C本题解析：暂无解析238、NoneNone239、NoneNone240、NoneNone241、2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m，总造价为98.9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98.9万元，未完工程折价为11.7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元。按目的划分包括（）。A.综合索赔B.单项索赔C.工期索赔D.合同内索赔E.费用索赔答案：C、E本题解析：索赔按目的划分包括工期索赔合、费用索赔。242、施工项目投标阶段主要工作包括()。（

）A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金答案：A、B、C本题解析：暂无解析243、地基与基础工程专业承包资质等级可以分为（）。A.一级B.二级C.特级D.三级E.四级答案：A、B、D本题解析：地基与基础工程专业承包资质等级可以分为一级、二级、三级。244、NoneNone245、NoneNone246、企业在作出解聘或开除决定时，要保证公平原则，包括（）。A.结果公平B.程序公平C.机会公平D.效益公平E.人际公平答案：A、B、E本题解析：公平原则，公平包括三种：结果公平、程序公平和人际公平。247、NoneNone248、NoneNone249、NoneNone250、安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括（）。A.对主要负责人的安全生产管理人员的管理B.对一般从业人员的管理C.对特种作业人员的管理D.对施工班组的管理E.对施工设备的管理答案：A、B、C本题解析：生产经营单位安全生产管理保障措施包括人力资源管理和物力资源管理两个方面。其中，人力资源管理由对主要负责人和安全生产管理人员的管理、对一般从业人员的管理和对特种作业人员的管理三方面构成。251、NoneNone252、NoneNone253、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有（）。A.矿山井下B.有毒有害C.国家规定的第四级劳动强度的劳动D.锅炉司炉E.潜水作业答案：A、B、C、D、E本题解析：《劳动法》第六十四条