加油站卫生管理制度

加油站卫生管理制度附件一：职业危害防治责任制度1目的依据《中华人民共和国职业病防治法》预防、限制和消退职业病危害，防治职业病，改善生产作业环境，疼惜本加油站职工的安康及其相关权益。2适用范围本制度适用于加油站的职业危害防治管理工作。3职责3.1加油站职业危害防治领导小组职责3.1.1组织制订〔修改〕职业危害防治管理制度和职业平安卫生操作规程，并督促执行。3.1.2制订年度职业病防治准备与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和运用。3.1.3组织对加油员进展职业卫生法规、职业学问培训与传播教化。3.1.4对发生职业病危害事故接受应急措施，刚好报告，并帮助有关部门调查处理，对有关责任人予以肃穆处理。附件二：职业危害警示告知制度1目的为了标准工作场所职业病危害的告知和警示工作，预防、限制和消退职业病，维护劳动者权利，加强监视管理，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《运用有毒物品作业场所劳动疼惜条例》及其他相关法规，制定本规定。2工作要求2.1将工作场所的职业病危害照实告知加油员，并按规定设置警示标识。2.2依据职业病危害因素的特性，选用并设置相应的防护标附件三：职业危害申报制度1目的为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、限制和消退职业危害，疼惜劳动者的安康，强化我公司在职业卫生防治方面已经取得的成效，不断提高平安生产管理人员和作业人员的平安防范意识、自我疼惜意识，促进人企合一、和谐开展的局面，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业安康监视管理暂行规定》等法律、法规的规定，制定本制度。2程序及要求2.1严格遵照《作业场所职业危害工程申报管理方法》要求，刚好向县安监局进展职业病危害工程申报。2.2作业场所职业危害因素检测工作，托付有资质的技术效劳机构，每年必需做一次作业场所职业危害因素检测与评价。附件四：职业危害防治传播教化培训制度1目的为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、限制和消退职业危害，疼惜劳动者的安康，强化我公司在职业卫生防治方面已经取得的成效，不断提高平安生产管理人员和作业人员的平安防范意识、自我疼惜意识，促进人企合一、和谐开展的局面，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业安康监视管理暂行规定》等法律、法规的规定，制定本制度。2适用范围适用于加油站全体员工。3职责3.1职业危害防治领导小组职责负责全公司职业危害防治传播教化培训工作。3.1.1组织对全体员工进展职业卫生根本学问，职业卫生管理制度和操作规程培训。3.1.2组织对全体员工进展正确运用维护职业病防护设备和个人运用的职业病防护用品进展培训。附件五：职业病防护设施维护检修制度1.目的为了加强对职业病防护设施与职业病防护用品的监视管理，使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在运用时符合国家标准和卫生要求，以限制或者消退职业病危害因素，保障劳动者的安康，依据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，制定本方法。2.要求所购入的设备必需符合职业病防治要求，不符合要求的，不得运用。防护设施、设备要有专人负责检修、维护、保养。3.日常维护站内负责人应当对防护设施进展定期或不定期检查、修理、保养，保证防护设施正常运转。附件六：职业病防护用品管理制度1.目的为了保证职工的安康、合理供应、运用和管理防护用品依据公司相关规定。结合企业实际状况制定本制度。2、发放原那么2.1防护用品的发放是预防生产过程中发生干脆损害的一种帮助措施。是依据劳动条件发给个人在生产过程中运用的防护品，不是发给个人的生活福利用品，职工应当疼惜节约使用。2.2劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故损害和职业危害而穿、佩、戴的个人防护用品，包括防护服、防护手套、防护鞋、平安帽、平安带、面罩和护目镜、各类呼吸器等。3.管理原那么职业病防护用品是疼惜劳动者在生产过程中免遭事故损害或职业危害，保证劳动者平安和安康所必需配备的，带有防护功能的用品。3.1接触有害因素的全部人员都应按时发放职业病防护用品。3.2职业病防护用品的选定应遵循“平安、管用、经济、美观”的原那么。3.3不得以货币或其它物品替代应当配备的职业病防护用品附件七：职业病危害检测及评价管理制度1.目的为了做好公司职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工安康，依据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。2.运用范围本加油站3.管理要求组织开展对站内作业场所的职业病危害因素检测和监视检测，建立职业病危害因素检测档案，并妥当保存。4.检查工作要求检测人员进入现场必需佩戴平安帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品，托付的卫生技术效劳机构依据检测结果，比对国家有关工作场全部害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》，并依据检测周期向公司职业安康平安部报告，由职业安康平安生产办填制《职业病危害因素检测结果告知书》，并将检测的结果进展公示。附件八：建立工程职业卫生“三同时”管理制度1目的为了预防、限制和消退建立工程可能产生的职业病危害，依据《职业病防治法》《建立工程职业病危害分类管理方法》，特制定本制2适用范围本制度适用于本加油站3工作程序在建立工程可行性论证阶段，依据《职业病危害因素分类书目》和《建立工程职业卫生专篇编制标准》编写职业卫生专篇，并托付具有相应资质的职业卫生技术效劳机构进展职业病危害预评价。建立工程职业病危害预评价报告经安监部门审核同意，方可开工建立。职业卫生防护设施的施工应当由取得相应工程施工资质的施工单位进展。托付取得相应资质的监理公司对建立过程实施监理，确保施工质量和职业卫生防护设施与主体工程同时设施。在竣工验收前，应当托付具有资质的职业卫生技术效劳机构进展职业病危害限制效果评价，职业病危害限制效果评价应当尽可能由原编制职业病危害预评价报告的技术机构担当。建立工程的主体工程完工后，须要进展试生产的，其配套建立的职业病防护设施必需与主体工程同时投入试运行，在试运行期间应当对职业病防护设施运行状况和工作场所职业病危害因素进展监测，并在试运行12个月内进展职业病危害限制效果评价。附件九：劳动者职业安康监护及其档案管理制度1.目的为保障劳动者的安康权益驾驭职工安康损害状况预防职业病依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十七条和《用人单位职业安康监护监视管理方法》结合本公司实际，建立本制度。2.适用范围本制度适用本公司3.责任部门公司人力资源部负责本公司职工的职业安康检查和档案管理依法组织对劳动者进展上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业安康检查。遵照本公司职业卫生档案管理制度，建立劳动者安康监护档案并妥当保存。4.职业安康检查职业安康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急时职业安康检查。职业安康检查由取得省级卫生行政部门资质认证的职业安康检查机构担当。5.职业安康监护档案管理加油站办公室负责建立健全职业安康监护档案。附件十：职业危害事故的处置及报告制度1目的本制度旨在标准本企业职业危害事故报告和调查处理的有关事宜。2适用范围本制度适用本公司。3职责3.1公司对可能发生急性职业损害的生产作业场所，设置通信报警装置，冲洗设备、应急撤离通道，并按规定向上级安监部门刚好报告这方面有关状况。3.2生产单位对可能发生急性职业危害的生产作业场所要配置满足须要的现场救援设施，并按规定向平安生产办刚好报告设施配置与管理状况。3.3发生职业危害事故时，现场人员要立刻向部门领导汇报，部门领导要立刻向平安生产办或公司值班领导汇报。3.4发生事故后，单位要接受有效措施，削减或者消退职业危害因素，防止事故扩大。措施的拟定与实施要随时向平安生产办请示汇报，并承受该部的指导。3.5对在事故中遭受职业危害的人员，要刚好了解驾驭其具体状况，并组织接受有效救治措施。3.6公司严格遵照“四不放过"的原那么对职业危害事故进展调查并形成事故分析报告。3.7对发生职业危害事故的部门，公司要依据平安目标管理责任制职业危害防治责任制规定，对有关责任人进展责任追究，处理结果全公司通报。3.8各单位要建立职业危害事故台账，事故调查的报告有关资料要存档保存，同时报平安环保与能源管理部。3.9如发生重大职业病事故以及处理结果，公司要刚好向上级平安监视管理部门上报。附件十一：职业病危害事故应急救援预案1目的依据职业危害事故紧急源的性质和特点编制事故应急救援预案，以便在发生事故后，各部门可以各司其职、有条不紊地开展事故救援，最大限度地削减事故损失，复原生产。2适用范围适用于本公司作业人员职业病危害事故的应急救援工作。3职责3.1组织机构公司成立“应急救援领导小组”，负责职业病危害事故应急救援的领导和组织工作。组长：董事长副组长：平安副总成员：平安科成员3.2各部成立“应急救援领导小组”办公室即应急救援指挥小组。3.2应急领导小组职责3.2.1组织制定职业病危害事故应急救援预案，3.2.2组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；3.2.3检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。4程序与要求4.1按国家有关规定，配备足够的应急救援器材，并保持元好。4.2建立应急通讯网络并保证应急通讯网络的畅通。4.3为有毒有害岗位配备救援器材柜，放置必要的防护救援器材，进展常常性的维护保养，保证其处于正常状态。4.4事故现场应急处置4.4.1立刻停顿作业，封存造成中毒事故的材料设备和工具，限制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度。4.4.2对中毒者立刻移到平安处，进展应急处埋，报告医院抢救。4.4.3疏通应急撤离通道，撤离现场人员，组织泄险，现场急救人员必需佩戴必需的防护用品，幸免不必要的牺牲。4.5职业危害事故报告程序与处理4.5.1单位负责人接到事故报告后，应当快速接受有效措施，组织抢救，防止事故扩大，削减人员伤亡和财产损失；4.5.2遵照国家有关规定立刻照实报告当地平安生产监视管理部门，发生重伤以上事故后，企业负责人必需在1小时内照实地将事故状况报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。单位一把手应对事故报告的精确性和刚好性负责。4.5.3依据事故调查所确认的事实，确定事故中的干脆责任者和领导责任者，依据其情节和后果的紧要程度，遵照有关法规，分别赐予经济惩处、行政处分或追究刑事责任。4.5.4事故发生后，依据导致事故发生的缘由，事故的性质，找出紧急因素和隐患，从工程技术、教化、管理等方面有针对性地提出防范措施。4.5.5事故处理结案后，应将有关材料归档保管。附件十二：岗位职业卫生操作规1.目的为标准公司员工在作业当中对职业危害因素的限制和职业病的预防，防止和削减耳只业病的发生，贯彻“预防为主，防占合”的方针，防止各种耳卩业危害因素对人体产生的危害，改善操作人员作业环境的劳动条件，疼惜职工身体安康，提高劳动生产率，削减公司职业危害事故的发生。3.结合站内职业病危害种类制定操作规程①粉尘岗位职业卫生操作规程；②噪音岗位职业卫生操作规程；粉尘岗位职业卫生操作规程2.术语2.1生产性粉尘：产过程中产生的能较长时间悬浮于空气中的固体微粒。2.2作业场所：工人在生产劳动过程中常常或定时停留的地2.3接触生产性粉尘作业：工作在生产性粉尘的作业场所从事生产劳动的作业。2.4工人接尘时间肺总通气量：系指工人在1个工作日的接尘时间内，实际吸入含有生产性粉尘的空气总体积。2.5生产性粉尘浓度超标倍数：作业场所空气中粉尘度浓度超过该作业地点生产性粉尘最高容许浓度的倍数。2.6致癌性：生产性粉尘具有致癌作用的特性。2.7尘肺病：在生产活动中吸入粉尘而发生的肺组织纤维化为主的疾病。2.8总粉尘：可进入整个呼吸道的粉尘3.危害程度：粉尘进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病，长期接触高浓度粉尘可引起肺组织纤维化为主的全身性疾病一一尘肺病，如：尘肺、呼吸系统肿瘤、粉尘性炎症等；对上呼吸道粘膜、皮肤等部位产生局部刺激作用可引起相应疾病。5.岗位职业卫生操作规程5.1除尘设施必需运行良好。5.2在生产现场粉尘区域作业时，应佩戴好防尘口罩等防护5.3对接触粉尘环境中工作的职工应定期进展组织检查。5.4在粉尘作业场所的职工操作室内，粉尘度不准超过国家卫生标准。5.5操作工在操作时必需严格遵守劳动纪律，坚守岗位，听从管理，正确佩带和运用劳动防护用品。5.6对生产现场常常性进展检查，刚好消退现场中跑、冒、滴、漏现象，降低职业危害。5.7按时巡回检查所属设备的运行状况，不得随意拆卸和检修设备，发觉问题刚好找专业人员修理。5.8生产现场必需保持通风良好。5.9应常常在岗位进展喷水增湿，削减粉尘危害。噪声岗位职业卫生操作规程1噪声2术语2.1生产性噪声：在生产过程中产生的对职工安康和工作有阻碍的声音2.2噪声作业：职工在作业场所接触噪声的作业。3危害程度：给人带来苦恼，影响人们工作、学习、休息。长期接触强噪声会引起听力下降、神经性衰弱综合症等病症。4.职业卫生操作规程4.1操作工在操作时必需严格遵守劳动纪律，坚守岗位，听从管理，正确佩带和运用劳动防护用品。4.2对生产现场常常性进展检查，刚好消退现场中跑、冒、滴、漏现象，降低职业危害。4.3按时巡回检