2021年急诊科护理工作计划【整合汇编】

2021年急诊科护理工作计划2021年急诊科护理工作计划202120211急诊护理工作的管理，特制定出本年度的工作计划。急诊护理工作的管理，特制定出本年度的工作计划。应急能力。应急能力。11有组织的业务目标练习，培养急诊专业合格的护理职员。2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，增能人员的法律意识。2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，增能人员的法律意识。3、推动各项急诊工作标准化管理，以进步抢救成功率。3、推动各项急诊工作标准化管理，以进步抢救成功率。业素质。业素质。1、熟练把握常见疾病情的判定及抢救流程及护理要点，实行定期考核。1、熟练把握常见疾病情的判定及抢救流程及护理要点，实行定期考核。2、熟练把握心肺复苏术的抢救技能。2、熟练把握心肺复苏术的抢救技能。3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及护理。3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及护理。4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操纵技术及病情监测等专业技能，要求正确及时到位。4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操纵技术及病情监测等专业技能，要求正确及时到位。三、严格抢救室、换药室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机三、严格抢救室、换药室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机112、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与登记表符合，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与登记表符合，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。3、各类急救药品使用后及时清算、补充、记录，保持整齐清洁。3、各类急救药品使用后及时清算、补充、记录，保持整齐清洁。体护理工作的全面落实体护理工作的全面落实1、严格执行三查、十对制度，杜尽过失事故的发生。1、严格执行三查、十对制度，杜尽过失事故的发生。2、严格执行无菌技术操纵原则及护理程序，以促进或恢复人，推行人性化服务。2、严格执行无菌技术操纵原则及护理程序，以促进或恢复人，推行人性化服务。3、严格执行神府经济开发区医院的十四项核心制度.3、严格执行神府经济开发区医院的十四项核心制度.业务学习计划业务学习计划一月份:洗胃机洗胃技术一月份:洗胃机洗胃技术仲春份：整理床单位仲春份：整理床单位三月份：静脉输液及常见输液反应的护理三月份：静脉输液及常见输液反应的护理四月份：心肺复苏及简易呼吸器的.利用四月份：心肺复苏及简易呼吸器的.利用五月份：生命体征的监测五月份：生命体征的监测六月份：创伤救护的四项技术六月份：创伤救护的四项技术七月份：导尿技术七月份：导尿技术八月份：灌肠技术八月份：灌肠技术玄月份：心肌梗死的护理玄月份：心肌梗死的护理十月份：吸痰技术十月份：吸痰技术十一月份：无菌技术十一月份：无菌技术十仲春份：雾化吸进技术十仲春份：雾化吸进技术202120212一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力11有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机112、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。3、严格执行“十二项核心制度”3、严格执行“十二项核心制度”44202120213一、树立指导思想，明确工作目标一、树立指导思想，明确工作目标按照《优质护理服务评价细则按照《优质护理服务评价细则版）的要求，在充分落实积极性，为患者提供连续性、安全、优质、满意的服务。二、具体计划二、具体计划（一）全科行动、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围（一）全科行动、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围1.科室高度重视，以主任、护长带头，通过全科工作会议，义，把优质服务作为护士们的天职和本份，牢固树立”以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，将被动服务转变为主动服务。1.科室高度重视，以主任、护长带头，通过全科工作会议，义，把优质服务作为护士们的天职和本份，牢固树立”以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，将被动服务转变为主动服务。2.工作中互相支持，互相理解，人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，和谐相处，顺利圆满地完成医院的各项工作。2.工作中互相支持，互相理解，人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，和谐相处，顺利圆满地完成医院的各项工作。（二）重质量，稳步推进，认真落实优质护理新举措（二）重质量，稳步推进，认真落实优质护理新举措1病人为亲人”，“急病人之所急”，“想病人之所想”的服务理1病人为亲人”，“急病人之所急”，“想病人之所想”的服务理念，优化就诊流程，尽早为病人解决各种问题。2.主动微笑迎接病人，做到“首接负责”制，有问必答，和藹可亲。2.主动微笑迎接病人，做到“首接负责”制，有问必答，和藹可亲。3.提供便民措施，如开水、一次性杯、纸巾、便器等，为无热水器，为病人提供足量的供应水，方便患者。3.提供便民措施，如开水、一次性杯、纸巾、便器等，为无热水器，为病人提供足量的供应水，方便患者。4.开展亲情化“八声”服务，要求“好”字开头，“请”字4.开展亲情化“八声”服务，要求“好”字开头，“请”字和问候声，操作失误有真诚道歉声，使用眼神，微笑等身体语言去用心为病人服务。和问候声，操作失误有真诚道歉声，使用眼神，微笑等身体语言去用心为病人服务。55备。（三）加大坚持培训力度，提高应急抢救能力（三）加大坚持培训力度，提高应急抢救能力1.抓业务要从基础抓起，要求全科护士认真学习“三基知要求掌握急救的流程，院前急救，如何接急救电话，掌握所有急救仪器的使用，同时加強理论方面的学习与考核。1.抓业务要从基础抓起，要求全科护士认真学习“三基知要求掌握急救的流程，院前急救，如何接急救电话，掌握所有急救仪器的使用，同时加強理论方面的学习与考核。2.科学排班，以老带新，每个班次高年资与低年资搭配，技异。2.科学排班，以老带新，每个班次高年资与低年资搭配，技异。33医疗护理不良事件的发生。4.在急救工作中，做到随时出诊、迅速出车，准确及时到达4.在急救工作中，做到随时出诊、迅速出车，准确及时到达100％，抢救设备处100％，抢救设备处5救的时候，要求急诊科护士时时刻刻注重形象、抓内涵，为医院5救的时候，要求急诊科护士时时刻刻注重形象、抓内涵，为医院树立窗口形象。（四）开展特殊病人急救，绿色通道惠民服务（四）开展特殊病人急救，绿色通道惠民服务2424先诊断、先抢救治疗、后办入院手续和缴费。对危重病人检查过程中实行全程陪伴，保证危重患者在第一时间得到抢救治疗。（五）提高健康教育质量，加强科室对外宣传（五）提高健康教育质量，加强科室对外宣传（1）在急诊病人的治疗过程中，向病人或家属进行健康教育。首先加强护士专业知识培训，侧重于疾病护理常规，纳入科室培训计划中。（1）在急诊病人的治疗过程中，向病人或家属进行健康教育。首先加强护士专业知识培训，侧重于疾病护理常规，纳入科室培训计划中。（2）针对病人文化层次参差不齐，接受能力不同，开展形式多样的健康教育形式，将常见病护理知识制作成健康教育展板，上墙展示。制作小健康教育宣传册，随身携带，方便病人浏（2）针对病人文化层次参差不齐，接受能力不同，开展形式多样的健康教育形式，将常见病护理知识制作成健康教育展板，上墙展示。制作小健康教育宣传册，随身携带，方便病人浏览。不定期开展健康教育小讲堂，以PPT览。不定期开展健康教育小讲堂，以PPT格，对病人进行教育。格，对病人进行教育。（3）因为门急诊病人对疾病相关知识需求大，是忽视的薄量管理工具“品管圈”制定相关对策，进行改善，解决难题。（3）因为门急诊病人对疾病相关知识需求大，是忽视的薄量管理工具“品管圈”制定相关对策，进行改善，解决难题。(六）加强核心制度建设，落实护理安全措施(六）加强核心制度建设，落实护理安全措施（1）强化护理安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。新入院、新转入、急危重病人、卧床病人要重点督促检查和监控。（1）强化护理安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。新入院、新转入、急危重病人、卧床病人要重点督促检查和监控。（2（2病人环节管理：建立并完善对病人转运、交接、压疮等的护理管理评价体系。病人环节管理：建立并完善对病人转运、交接、压疮等的护理管理评价体系。重点交待、悉心指导。重点交待、悉心指导。（3）强化安全管理责任，杜绝严重不良事件的发生。对科室各项质量进行抽查，对存在的问题立即指出并限期整改。（3）强化安全管理责任，杜绝严重不良事件的发生。对科室各项质量进行抽查，对存在的问题立即指出并限期整改。(七）定期监测护理质量相关指标，对科内跌倒、坠床、压疮等制订改进措施并落实，评价改进效果，实现护理质量的可持续改进。(七）定期监测护理质量相关指标，对科内跌倒、坠床、压疮等制订改进措施并落实，评价改进效果，实现护理质量的可持续改进。(八）对护士进行“人文关怀”，重视心理护理。(八）对护士进行“人文关怀”，重视心理护理。重症监护、抢险救灾及留观患者的观察与护理等重任,其身心往了急诊护理工作的质量,也给急诊护士身心健康带来定的影响，行心理卫生的教育，使她们掌握自我调节和驾驭自己心理的知识，增强抵御外界一切不良因素的能力。重症监护、抢险救灾及留观患者的观察与护理等重任,其身心往了急诊护理工作的质量,也给急诊护士身心健康带来定的影响，行心理卫生的教育，使她们掌握自我调节和驾驭自己心理的知识，增强抵御外界一切不良因素的能力。（1）重视人力资源管理合理安排人员（1）重视人力资源管理合理安排人员护士是“关怀者”，同时也是“被关怀者”。护士长要关心和了解护士的困难，及时地解决护士工作上、生活上的难题。培环境，增强护士的归属感。护士是“关怀者”，同时也是“被关怀者”。护士长要关心和了解护士的困难，及时地解决护士工作上、生活上的难题。培环境，增强护士的归属感。（2）科学排班（2）科学排班由于护士三班倒，尤其夜班时人员少，突发事件多，尤其遇到大抢救且患者因抢救无效死亡时，容易造成护士精神压力大、由于护士三班倒，尤其夜班时人员少，突发事件多，尤其遇到大抢救且患者因抢救无效死亡时，容易造成护士精神压力大、放松心情，倾听音乐、参加朋友聚会、瑜伽静坐、健身等均可减轻精神负担。乐观面对生活，适当的压力可转变成进步的动力。放松心情，倾听音乐、参加朋友聚会、瑜伽静坐、健身等均可减轻精神负担。乐观面对生活，适当的压力可转变成进步的动力。（3）建立护理人员支持系统，缓解心理压力，减轻疲劳（3）建立护理人员支持系统，缓解心理压力，减轻疲劳时进行安抚、反馈，针对存在的问题及时采取相应的措施。积极疲惫时，得到适时宣泄，以便好地调节情绪，减轻压力，消除疲劳。时进行安抚、反馈，针对存在的问题及时采取相应的措施。积极疲惫时，得到适时宣泄，以便好地调节情绪，减轻压力，消除疲劳。（4）创造良好的人际环境（4）创造良好的人际环境环境，才能有自然、和谐、宽松的生活工作环境和健康的心理环境，有安全感和自信心，才能充分发挥自身的专业才能，学会运主动寻找与他人心理沟通的纽带和交流信息的契机，缩短与他好，在各种活动中陶冶情操。环境，才能有自然、和谐、宽松的生活工作环境和健康的心理环境，有安全感和自信心，才能充分发挥自身的专业才能，学会运主动寻找与他人心理沟通的纽带和交流信息的契机，缩短与他好，在各种活动中陶冶情操。三.绩效管理三.绩效管理1.1.制定急诊护士分层级管理办法各层级之间，根据工作资历及工作经验的增长由低向高晋的努力和奋斗向更高的层级迈进，提高护士对本职业的工作热情。各层级之间，根据工作资历及工作经验的增长由低向高晋的努力和奋斗向更高的层级迈进，提高护士对本职业的工作热情。22优、晋升、薪酬分配相结合，实现优劳优得，多劳多得，调动护士积极性。优、晋升、薪酬分配相结合，实现优劳优得，多劳多得，调动护士积极性。3.提高护士的法律意识，遵守《护士管理条例》规定。3.提高护士的法律意识，遵守《护士管理条例》规定。不但保护护士，而且保护了患者，体现以人为本的文化氛围。不但保护护士，而且保护了患者，体现以人为本的文化氛围。4.完善护士继续教育工作。4.完善护士继续教育工作。加强科内培训，选派护士去院内相关科室和院外脱产学习，努力提高急诊专科护士理论知识与操作技能。加强科内培训，选派护士去院内相关科室和院外脱产学习，努力提高急诊专科护士理论知识与操作技能。病人排队时间缩短了，病陪人满意度提高了。我们相信：在医院远、更走更稳！病人排队时间缩短了，病陪人满意度提高了。我们相信：在医院远、更走更稳！2021202111的年度工作安排，紧紧围绕“以人为本，以病人为中心”的服务步加强急诊护理工作的管理，特制定出本年度的工作计划。的年度工作安排，紧紧围绕“以人为本，以病人为中心”的服务步加强急诊护理工作的管理，特制定出本年度的工作计划。一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。二、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。二、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。三、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。三、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。定期考核。定期考核。二、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。二、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。三、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。三、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。四、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。四、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。三、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。三、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实一、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。一、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。病人的健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。病人的健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。三、严格执行“十二项核心制度”三、严格执行“十二项核心制度”202120211220 通道，确保急诊服务及时、安全、便捷、有效。加强与医院其他20 通道，确保急诊服务及时、安全、便捷、有效。加强与医院其他科室的协作配合，完善急诊工作流程，提高急诊服务质量，打造医院形象。现作出计划如下：一、急诊护理安全是本年度工作的重点一、急诊护理安全是本年度工作的重点1、加强护理安全监控管理，每月定期进行护理不良事件的分析、讨论会议，对重点人物（如新入职员工）进行重点分析，吸取他人教训，防范差错。1、加强护理安全监控管理，每月定期进行护理不良事件的分析、讨论会议，对重点人物（如新入职员工）进行重点分析，吸取他人教训，防范差错。2、严格执行查对制度，杜绝差错事故的发生，质控员每周进行检查，发现问题及时反馈。2、严格执行查对制度，杜绝差错事故的发生，质控员每周进行检查，发现问题及时反馈。3、每周对科室抢救药品、器械进行常规检查，确保其性能3、每周对科室抢救药品、器械进行常规检查，确保其性能完好、并进行安全性能的检查，发现问题及时维修，确保完好率100%。完好、并进行安全性能的检查，发现问题及时维修，确保完好率100%。4、根据 4、根据 省急诊护理安全管理目标，制定科室安全管理目标，并组织培训落实。5、苦练急救技术，确保抢救病人在第一时间内得到有效的急救处理。5、苦练急救技术，确保抢救病人在第一时间内得到有效的急救处理。二、抓业务建设，提高护理队伍整体素质二、抓业务建设，提高护理队伍整体素质1、专科技能的培训：制定专科知识培训考核计划，实行闭卷考试，讲究实效，不流于形式，为培养护士的专业能力打下扎实的基础。1、专科技能的培训：制定专科知识培训考核计划，实行闭卷考试，讲究实效，不流于形式，为培养护士的专业能力打下扎实的基础。2、技术操作培训：每月安排一项技术操作培训，按急救中级急救技能的考核，并确保人人过关。2、技术操作培训：每月安排一项技术操作培训，按急救中级急救技能的考核，并确保人人过关。3、强化相关知识的学习掌握，定期组织各种应急预案、急救药品的相关知识、抢救流程、绿色通道相关规定的学习。3、强化相关知识的学习掌握，定期组织各种应急预案、急救药品的相关知识、抢救流程、绿色通道相关规定的学习。三、增强主动服务意识，促进医患关系和谐三、增强主动服务意识，促进医患关系和谐规范服务行为，注重服务技巧，落实知情告知制度，及时妥善处理各类矛盾，定期分析、总结，强化安全措施。延伸服务范规范服务行为，注重服务技巧，落实知情告知制度，及时妥善处理各类矛盾，定期分析、总结，强化安全措施。延伸服务范围，如病人离院后的电话回访等。急诊病人做到：在院时有护士围，如病人离院后的电话回访等。急诊病人做到：在院时有护士观察、陪伴、关心，出院时有护士相送和交代、祝福，努力塑造窗口形象。观察、陪伴、关心，出院时有护士相送和交代、祝福，努力塑造窗口形象。四、树立法律意识，确保医患权益四、树立法律意识，确保医患权益1、进一步规范护理文书书写，从细节抓起，定期进行院前急救病历、抢救记录缺陷的分析与改进。1、进一步规范护理文书书写，从细节抓起，定期进行院前急救病历、抢救记录缺陷的分析与改进。2、实行患者病情、用药告知及侵入性操作告知，要求护士好相关内容的告知，如输液滴速和常见的不良反应等。2、实行患者病情、用药告知及侵入性操作告知，要求护士好相关内容的告知，如输液滴速和常见的不良反应等。五、严格执行核心制度，确保护理工作的安全有效及全面落实五、严格执行核心制度，确保护理工作的安全有效及全面落实1、建立检查、考评、反馈机制，经常听取医护人员的意见，及时提出整改措施。1、建立检查、考评、反馈机制，经常听取医护人员的意见，及时提出整改措施。2、制定各班次工作职责及质量标准，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。2、制定各班次工作职责及质量标准，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。3、积极参加护理部组织的业务查房，学习护理工作经验，提高护理水平。3、积极参加护理部组织的业务查房，学习护理工作经验，提高护理水平。六、加强院前急救与长途医疗护送安全管理六、加强院前急救与长途医疗护送安全管理1、增加院前急救设施（如注射泵等）对院前急救知识和技1、增加院前急救设施（如注射泵等）对院前急救知识和技能定期组织培训，提高院前急救水平及速度。能定期组织培训，提高院前急救水平及速度。22不断完善医疗护送的文书书写、病情告知及相关工作内容。七、全面推行护士绩效管理，提高护士的工作积极性七、全面推行护士绩效管理，提高护士的工作积极性1、科室根据护理部的绩效管理方案，结合本科室的工作特点，制定出科室的绩效考核方案，并组织实施。1、科室根据护理部的绩效管理方案，结合本科室的工作特点，制定出科室的绩效考核方案，并组织实施。2、以质量为重点，结合工作量、出勤、劳动纪律、服务投诉、业务技能及三基考试成绩、职称、继教、本科室工作年限等展开对护士的绩效管理。2、以质量为重点，结合工作量、出勤、劳动纪律、服务投诉、业务技能及三基考试成绩、职称、继教、本科室工作年限等展开对护士的绩效管理。总之年我科将面临大部分护理人员更新总之年我科将面临大部分护理人员更新工作任务艰巨等诸多困难，我们将进一步凝聚大家的力量，团结一心，共同拼搏，在上级部门的支持下，使各项工作安全运行，确保两个效益双赢。2021202113力力11有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。1、纯熟把握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，施行定期考核。1、纯熟把握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，施行定期考核。2、纯熟把握心肺复苏术的抢救技能。2、纯熟把握心肺复苏术的抢救技能。3、纯熟伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。3、纯熟伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。4、纯熟急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。4、纯熟急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救机遇三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救机遇112、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常运用。2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常运用。3、各类急救药品运用后及时清理、补充、记录，保持整齐3、各类急救药品运用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。清洁。体护理工作的全面落实体护理工作的全面落实1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关怀体贴病人，推行人性化服务。2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关怀体贴病人，推行人性化服务。3、严格执行“十二项核心制度”3、严格执行“十二项核心制度”4420212021护理风险,为患者提供优质、安全有序的护理服务。护理风险,为患者提供优质、安全有序的护理服务。11并有监督检查记录。2、强化安全意识:发现工作中的不安全因素时要及时提醒,严格执行“四不放过”。2、强化安全意识:发现工作中的不安全因素时要及时提醒,严格执行“四不放过”。3、加强重点时段的管理:如夜班、中班、节假日等,实行弹3、加强重点时段的管理:如夜班、中班、节假日等,实行弹值班时的慎独精神.值班时的慎独精神.4、分层管理:按主管护师——护师——护士——新护士(1年以内)——实习护士,对她们进行分层管理,加强新护士的培训学习教育,提高他们的专业能力。4、分层管理:按主管护师——护师——护士——新护士(1年以内)——实习护士,对她们进行分层管理,加强新护士的培训学习教育,提高他们的专业能力。5、完善护理文件记录,减少安全隐患:规范护理文件记录,完整。5、完善护理文件记录,减少安全隐患:规范护理文件记录,完整。66处理措施和程序。7能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。二、以病人为中心,提倡文明优7能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。二、以病人为中心,提倡文明优质服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。112实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语,提高健康教2实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语,提高健康教育质量。3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患者的知情权,3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患者的知情权,解除患者的顾虑。解除患者的顾虑。4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。2、不断修改完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理工作。2、不断修改完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理工作。33析并及时整改,强化护理人员的服务意识、质量意识。4、定期对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。4、定期对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。四、加强院内感染管理四、加强院内感染管理1、严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。1、严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。22查督促,对各消毒液浓度定期测试检查并登记。33洁、清毒、保养等。洁、清毒、保养等。五、严格落实三基三严培训,加强教学、进修、继续教育工作,提高护理人员业务素质。五、严格落实三基三严培训,加强教学、进修、继续教育工作,提高护理人员业务素质。14514535(1习护士,对她们进行分层培训学习管理,22识、院内感染知识等。33练,熟练掌握急救器材及仪器的使用,提高护士应急能力。4人员,定期培训学习,安排护理讲课任务,建立以护理部——护士4人员,定期培训学习,安排护理讲课任务,建立以护理部——护士长——护理骨干——新护士的分级护理教学管理络。2021202114在新的一年里，为了适应医疗、护理卫生事业发展的需要，认真贯彻护理部的计划目标，充分调动科室的积极性、创造性，在新的一年里，为了适应医疗、护理卫生事业发展的需要，认真贯彻护理部的计划目标，充分调动科室的积极性、创造性，材培养，提供优质的护理服务，提高病人对护理工作的满意度，材培养，提供优质的护理服务，提高病人对护理工作的满意度，拟定今年的护理工作计划。拟定今年的护理工作计划。一、总体要求：一、总体要求：落实以病人为中心的各项护理工作。落实以病人为中心的各项护理工作。二、具体目标二、具体目标1、病人对护理工作和服务态度满意度≥90%。1、病人对护理工作和服务态度满意度≥90%。22（803、护理技术操作合格率（3、护理技术操作合格率（90）100%。4、基础护理合格率（4、基础护理合格率（85）≥90%。5、特护、一级护理合格率（5、特护、一级护理合格率（90）≥90%。6、护理文件书写合格率（6、护理文件书写合格率（90）≥95%。77100%。88100%。99100%。10100。11、健康教育覆盖率≥95%。11、健康教育覆盖率≥95%。12、年度目标达标率≥95%。12、年度目标达标率≥95%。三、为了确保目标和要求的实施，应做好以下几个方面工作：三、为了确保目标和要求的实施，应做好以下几个方面工作：1、更新护理服务观念。1、更新护理服务观念。（1）认真贯彻执行医务人员医德规范和护理人员职业道德规范，推“护士文明用语”和护士仪表举止规范，让每个护理人员均能认识到操作过程中使用规范用语的重要性，并认真实施。（1）认真贯彻执行医务人员医德规范和护理人员职业道德规范，推“护士文明用语”和护士仪表举止规范，让每个护理人员均能认识到操作过程中使用规范用语的重要性，并认真实施。（2）新毕业护士、合同工护士、进修、实习护士进行岗前质。（2）新毕业护士、合同工护士、进修、实习护士进行岗前质。（3）规范服务用语，体现以人为本，倡导“八声服务”要求人人做到：病人入院有问候声，巡视病有亲切称呼声，操作前有解释声，操作中有安慰声，操作失误有道歉声，配合操作有真诚感谢声，病人不适有安慰声，亲人到来或节目时有祝贺声，逐意识。（3）规范服务用语，体现以人为本，倡导“八声服务”要求人人做到：病人入院有问候声，巡视病有亲切称呼声，操作前有解释声，操作中有安慰声，操作失误有道歉声，配合操作有真诚感谢声，病人不适有安慰声，亲人到来或节目时有祝贺声，逐意识。（4）每月进行病人工休座谈会，征求病人意见，改进工作，提高病人满意度。（4）每月进行病人工休座谈会，征求病人意见，改进工作，提高病人满意度。（5）健康教育，落实到位，让不同层次病人均能接受，起到疾病保健、预防指导作用。（5）健康教育，落实到位，让不同层次病人均能接受，起到疾病保健、预防指导作用。2、围绕护理管理目标，认真贯彻执行《广西壮族自治区医2、围绕护理管理目标，认真贯彻执行《广西壮族自治区医疗机构护理质量管理规范》，提高护理管理水平。疗机构护理质量管理规范》，提高护理管理水平。（1）每月组织护理人员学习疾病护理常规，核心制度，技提高护理人员质量意识，规范质量活动，建立有效的质量体系，防为主，提倡不断改进、不断提高工作精神。学习计划附表：（1）每月组织护理人员学习疾病护理常规，核心制度，技提高护理人员质量意识，规范质量活动，建立有效的质量体系，防为主，提倡不断改进、不断提高工作精神。学习计划附表：（2）科室成立一级质控络，由护士长及护理质控组组长及组员。（2）科室成立一级质控络，由护士长及护理质控组组长及组员。3、提高护理业务技术水平3、提高护理业务技术水平基”训练，培养严格要求、严密组织、严谨态度“三严”作风；基”训练，培养严格要求、严密组织、严谨态度“三严”作风；三基三严培训时间累计2.熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技术;2.熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技术;3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。二、加强人文知识学习，提高护士的集体素养二、加强人文知识学习，提高护士的集体素养强化护士的现代护理文化意识，提升自身素养。强化护士的现代护理文化意识，提升自身素养。三、更新专业理论知识，提高专科水平三、更新专业理论知识，提高专科水平科室有计划的向医院申请选送部分护士外出短期进修，学习，提高护理水平。科室有计划的向医院申请选送部分护士外出短期进修，学习，提高护理水平。四、加强护理工作中的安全管理四、加强护理工作中的安全管理1、加强护理安全监控管理，科室护士长每月进行护理安全人员一起提出改进措施;1、加强护理安全监控管理，科室护士长每月进行护理安全人员一起提出改进措施;2、严格执行“三查，八对”制度，杜绝差错事故发生;2、严格执行“三查，八对”制度，杜绝差错事故发生;3、每周对科室的急救用品、仪器性能进行常规检查，及时3、每周对科室的急救用品、仪器性能进行常规检查，及时100%。五、院前急救工作和抢救室管理五、院前急救工作和抢救室管理的使用与保养，抢救药品专人负责，定时检查，定点放置，基数与实数相符，使用后及时补充记录。的使用与保养，抢救药品专人负责，定时检查，定点放置，基数与实数相符，使用后及时补充记录。六、服务态度六、服务态度实行优质服务工作，规范服务行为，注意服务技巧，落实医实行优质服务工作，规范服务行为，注意服务技巧，落实医保证服务质量，全面提高医疗服务水平，做到“三好一落实”构建和谐医患关系。保证服务质量，全面提高医疗服务水平，做到“三好一落实”构建和谐医患关系。 巨，但是我相信只要我们全科人员共同努力，达“二甲”的目标 巨，但是我相信只要我们全科人员共同努力，达“二甲”的目标一定会实现。2021202115一、指导思想一、指导思想医院发展和规划，结合医院工作目标，以病人为中心，继续按照量，确保患者安全，改善护理服务。医院发展和规划，结合医院工作目标，以病人为中心，继续按照量，确保患者安全，改善护理服务。二、工作目标二、工作目标理项目达标。理项目达标。急诊优质护理服务内涵。提升服务能力，创新服务项目，力争在优质护理服务专项检查中达标。急诊优质护理服务内涵。提升服务能力，创新服务项目，力争在优质护理服务专项检查中达标。(三)完成以下各项护理质量控制工作目标：(三)完成以下各项护理质量控制工作目标：1、急诊留观患者对护理工作满意度≥95%;1、急诊留观患者对护理工作满意度≥95%;2、分级护理工作质量合格率≥95%(合格分≥902、分级护理工作质量合格率≥95%(合格分≥903、护理安全质量合格率≥95%(合格分≥953、护理安全质量合格率≥95%(合格分≥954、护理服务规范化质量合格率≥95%(合格分≥904、护理服务规范化质量合格率≥95%(合格分≥905、病区护理管理工作质量合格率≥95%(合格分≥905、病区护理管理工作质量合格率≥95%(合格分≥906、护理文件书写工作质量合格率≥95%(合格分≥906、护理文件书写工作质量合格率≥95%(合格分≥907、抢救物品配备工作质量合格率≥95%(合格分≥957、抢救物品配备工作质量合格率≥95%(合格分≥95100%);88合格分≥95100%);9、急诊科工作质量合格率≥95%(合格分≥959、急诊科工作质量合格率≥95%(合格分≥9510、节假日前护理安全工作质量合格率≥100%(合格分≥9510、节假日前护理安全工作质量合格率≥100%(合格分≥95分);分);11、夜间护理工作质量合格率≥95%(合格分≥9011、夜间护理工作质量合格率≥95%(合格分≥9012、输血护理质量合格率≥95%(合格分≥9512、输血护理质量合格率≥95%(合格分≥9513、优质护理服务病房检查合格率≥95%(合格分≥9013、优质护理服务病房检查合格率≥95%(合格分≥901414100%(合格分≥801515100%(合格分≥901616100%(合格分≥801717100%(合格分≥9018、临床护理教学工作质量合格率≥95%(合格分≥9018、临床护理教学工作质量合格率≥95%(合格分≥9019、进修生、实习生对教学工作满意度≥95%;19、进修生、实习生对教学工作满意度≥95%;2020100%;2121100%;2222100%;23、难免压疮发生次数≤10%;23、难免压疮发生次数≤10%;242420%;25、急诊护士分诊合格率≥95%(合格分≥9525、急诊护士分诊合格率≥95%(合格分≥95三、实施方案三、实施方案(一)确立护理组织管理体系(一)确立护理组织管理体系1、完善在护理部领导下的科室一级护理管理组织体系，对急诊护理工作实施目标管理，按《护士条例》的规定，实施护理管理工作。1、完善在护理部领导下的科室一级护理管理组织体系，对急诊护理工作实施目标管理，按《护士条例》的规定，实施护理管理工作。2、按照护理工作中长期规划、年度计划、月计划落实各项护理工作。2、按照护理工作中长期规划、年度计划、月计划落实各项护理工作。3、实施护理人员分级管理，病房实施责任制整体护理工作模式，落实责任制，明确临床护理内涵及工作规范，对患者提供全面、全程的责任制护理措施。3、实施护理人员分级管理，病房实施责任制整体护理工作模式，落实责任制，明确临床护理内涵及工作规范，对患者提供全面、全程的责任制护理措施。4、实行护理目标管理责任制、岗位职责明确，落实护理常规、操作规程等，建立相应的监督与协调机制。4、实行护理目标管理责任制、岗位职责明确，落实护理常规、操作规程等，建立相应的监督与协调机制。5、实行急诊专业护士准入制度，规范急诊专业护士管理。5、实行急诊专业护士准入制度，规范急诊专业护士管理。(二)继续深入开展“优质护理服务”活动，提高护理服务品质(二)继续深入开展“优质护理服务”活动，提高护理服务品质1、改善护理服务态度，提升护理服务水平。加强对科内重1、改善护理服务态度，提升护理服务水平。加强对科内重范培训，首先从护士服务礼仪着手，进行日常礼仪、电话礼仪、范培训，首先从护士服务礼仪着手，进行日常礼仪、电话礼仪、1~22、继续推行责任制整体护理工作模式。探索符合急诊科合和病人的需求，实行急诊科区域管理，做好急诊分诊工作，保证护理工作的连续性，做到高、低年资护士工作合理搭配，职责分排班更人性化。2、继续推行责任制整体护理工作模式。探索符合急诊科合和病人的需求，实行急诊科区域管理，做好急诊分诊工作，保证护理工作的连续性，做到高、低年资护士工作合理搭配，职责分排班更人性化。3、加强病房环境建设，改善基础设施：3、加强病房环境建设，改善基础设施：(1)重新装修急诊科抢救室。(1)重新装修急诊科抢救室。(2(2(3)加强病房环境卫生管理，摸索有效的管理模式。(3)加强病房环境卫生管理，摸索有效的管理模式。(4)制作各种急诊服务流程图，方便急诊患者就诊。(4)制作各种急诊服务流程图，方便急诊患者就诊。4、根据急诊科特点，进行创新护理服务：4、根据急诊科特点，进行创新护理服务：(1急诊科-急诊手术室-急诊病房联合一体化，将专科健康宣教前(1急诊科-急诊手术室-急诊病房联合一体化，将专科健康宣教前行全方位救治提供有力保障。行全方位救治提供有力保障。(2)急诊留观区设立患者接待区，责任护士在接待区迎接患房之初就感受到温暖，建立起医护与患者间良好的信誉。(2)急诊留观区设立患者接待区，责任护士在接待区迎接患房之初就感受到温暖，建立起医护与患者间良好的信誉。(3)设立“儿童流动开水车”，车上配备足量开水，在方便患儿家属领取开水同时避免了小儿玩耍打翻放置床头柜上保温瓶引起烫伤等事件的发生。(3)设立“儿童流动开水车”，车上配备足量开水，在方便患儿家属领取开水同时避免了小儿玩耍打翻放置床头柜上保温瓶引起烫伤等事件的发生。(4)“服务剧本”使每名护士成为合格的“演员”。护士长发到给个护士手中，大家利用业余阅读，换位思考、深刻体会、为病人提供优质服务。(4)“服务剧本”使每名护士成为合格的“演员”。护士长发到给个护士手中，大家利用业余阅读，换位思考、深刻体会、为病人提供优质服务。5、继续开展责任护士“首提护理级别”做法，同时加强责能力，切实解决病人实际问题，为病人提供优质护理服务。5、继续开展责任护士“首提护理级别”做法，同时加强责能力，切实解决病人实际问题，为病人提供优质护理服务。6、开展急诊住院病人、急诊留观转科病人随访工作，通过不断提高护理服务质量。6、开展急诊住院病人、急诊留观转科病人随访工作，通过不断提高护理服务质量。771211价护士护理服务质量及评选优护先进个人的重要指标。8、根据专科特点，制作《病人动态记录本》、《急救八包交接登记本》、《出诊信息记录本》、《危重病人抢救登记本》等表格化记录本，完善急诊区各类记录，简化护士工作流程，把时间还给病人，提高患者满意度。8、根据专科特点，制作《病人动态记录本》、《急救八包交接登记本》、《出诊信息记录本》、《危重病人抢救登记本》等表格化记录本，完善急诊区各类记录，简化护士工作流程，把时间还给病人，提高患者满意度。(三)护理人力资源管理(三)护理人力资源管理1、完善科室紧急状态下调配护理人力资源的预案。根据病共事件的情况下实施弹性的护士人力调配。1、完善科室紧急状态下调配护理人力资源的预案。根据病共事件的情况下实施弹性的护士人力调配。2、执行护理人员的准入制度，做好护理专项技术操作资格落实。2、执行护理人员的准入制度，做好护理专项技术操作资格落实。3、落实各级护理管理人员的管理规定、岗位职责、培训考核，修订完善护理管理人员绩效考核方案。3、落实各级护理管理人员的管理规定、岗位职责、培训考核，修订完善护理管理人员绩效考核方案。(四)护理质量管理与持续改进(四)护理质量管理与持续改进1、完善护理工作质量的效果评价工作，保证急诊科护理质量控制按PDCA的程序运行。1、完善护理工作质量的效果评价工作，保证急诊科护理质量控制按PDCA的程序运行。2、细化急诊护理质控管理内容，进行急诊科工作区域的分2、细化急诊护理质控管理内容，进行急诊科工作区域的分理质量控制、观察诊疗区护理质量控制等质控管理。理质量控制、观察诊疗区护理质量控制等质控管