2022演讲竞聘演讲稿-1047

第页2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿锦集六篇

演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今日，演讲稿的运用频率越来越高，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是我收集整理的演讲竞聘演讲稿6篇，希望对大家有所帮助。

演讲竞聘演讲稿篇1

竞聘演讲有时也叫竞职演讲，它是指参与竞聘者为了实现竞争上岗，就自我竞聘条件、将来的施政目标和构想所发表的公开演讲。事先为这种演讲写成的书面材料就是竞聘演讲辞。竞聘演讲越来越有好用价值，引起了越来越多的领域的重视。要想在竞争的年头实现自我奋斗目标，能够做好竞聘演讲是非常重要的，而它的胜利又离不开事先的稿件写作。

一、竞聘演讲辞的特点

1.目标的明确性

一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件，突出自己的优势，并且这种优势足以完成应担当的职务和工作；二要回答“若在其位，如何谋其政”。要在有限的答辩时间内完成上述工作，演讲的总体内容应始终围绕一个目标——岗位职务工作进行，做到目标明确，语不离宗，不行开口千言，离题万里。

2.内容的竞争性

竞聘演讲的全过程，其实是候选人之间就将来推行的施政目标、施政构想、施政方案进行比较与选择的过程。竞聘除了基本素养条件之外，事实上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应在此处压倒对方，只有具备了明确、先进的施政目标，且有切实可行的施政措施来保证，才会取得竞争的胜利。

3.演讲的技巧性

竞聘演讲是演讲的一种，也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素养和较强的语言表达实力外，还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素，用据理力争的方式，奇妙地说明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。当然自我推销要有艺术性，切忌为了竞争而贬低对手，所遵循的原则是“唯真唯实，详细可信”。

二、竞聘演讲辞的基本写法

竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象，它的结构就必需敏捷多样，但就其基本内容而言，仍可分为以下几个部分：

1.标题

竞聘演讲辞的标题有三种写法。一种是文种标题法，即只标“竞聘演讲辞”；一种是公文标题法，由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成，如《关于竞聘××公司经理的演讲》；还有一种是文章标题法，可用单行标题拟制，也可采纳正副标题形式，如：《让收音机制造厂腾飞起来——关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲》。

2.称谓

即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”“各位听众”即可。

3.正文

（1）开头。为制造友善、和谐的气氛，开篇应以“感谢给我这样的机会让我参与答辩”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。紧接着阐明自己发表竞聘演讲的理由。开头应写得自然真实，干净利落。

（2）主体。

这是全文的重点和核心。应围绕以下几个方面绽开：

A.介绍个人简历。可分两个层次：一层简明介绍竞聘者的自然状况，使评委明白竞聘者的基本条件；其次层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联系的工作经验、资格作出系统、翔实的说明，便于评审者比较与选择。

B.摆出竞聘条件。竞聘条件包括政治素养、政策水平、管理实力、业务实力以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘条件是确定竞聘者是否被聘任的重要因素之一，应当重点强调。但切忌夸夸其谈，应多用事实说话，“事实胜于雄辩”。可以结合自己前一时期的工作来写，如自己曾做过什么相关的工作，效果如何。从中展露出自己的水平、实力、学问和才华。实行引而不发的方法，通过这些事实，让评委及听众自然而然地得出确定的结论。[]

C.提出施政目标、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后，对应聘岗位所提出的目标及实现的详细措施。选招、选聘单位除了看竞聘人基本素养条件之外，还要考虑竞招、竞聘的施政目标和施政措施。演讲者应显明突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势，又要体现部门特点。基本目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量相结合，能量化的尽量量化，以便评委进行比较、评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。基本目标必需有切实可行的措施做保证。因此，保证措施非常重要。措施必需针对目标来制定，要明确详细，有可操作性，且亲密联系岗位实际，从岗位工作动身。

（3）结尾。一要写出自己竞聘、竞招的决心和信念，恳求有关部门和代表考虑自己的愿望和恳求；二要表明自己能官能民的看法。好的结尾应写得恳切、有力，意近旨远，使人闭目能为之长思。

三、竞聘演讲辞的写作要求

竞聘演讲辞的写作质量不仅取决于竞聘者的文字水平，也是其政治素养、理论水平、业务实力等诸多方面的综合反映。因此，除了观点显明、内容充溢、语言通顺外，还要留意以下问题：

1.实事求是，明确详细

竞聘者应实事求是，言行一样。每介绍一段经验、一项业绩都必需客观实在。给国家做出什么贡献，给单位创建什么效益，给职工供应什么福利等，肯定要讲清晰，不能吞吞吐吐，模棱两可。要言而有信，不说过头话。能够办到的就说，办不到的就不要开“空头支票”。

2.调查探讨，有的放矢

竞聘演讲是针对某岗位而绽开的，因此，写作前必需到聘请单位了解状况，可以通过调查摸底、群众访谈等方式，切实弄清晰单位的历史、现状，尤其对于当前存在的焦点、难点问题及其存在的根本缘由要问清查透，力争找到解决问题的最佳途径，以便在演讲时击中要害，战胜对手。

3.虚心恳切，平和礼貌

竞聘者是通过答辩实现被聘用目的的，只有给人以虚心恳切、平和礼貌的感觉，才能被认可和接受。评审人员及与会者是不会接受傲慢高傲、目中无人的竞聘者并委以重任的。所以，竞聘演讲辞非常讲究语言的分寸，表述既要生动，有风采，打动人心，同时又要谦诚可信，情感真挚。

演讲竞聘演讲稿篇2

众往往依据演讲的题目选择感爱好的演讲。正因为如此，演讲的选题很重要，在很大程度上确定演讲的效果。那么选择什么样的题目才是恰当相宜的呢?可从如下几个方面着眼：

1、人们普遍关切的话题

这是指在肯定时期和阶段，在肯定领域中，与广阔群众利益休戚相关的、关系国家旺盛富强的、社会主义物质文明精神文明建设中迫切须要解决的话题。例如建设四化、振兴中华、建设有中国特色的社会主义经济体制、迎接改革开放的大潮到来、探讨人生的价值和志向、畅谈历史责任和抒发爱国情怀等等。把这类话题作为选题重点，运用马克思主义立场观点、方法予以科学的说明，对提高人们的思想相识，调动广阔群众的建设具有中国特色的社会主义的主动性具有重要意义。

2、传播科学文化学问的话题

这类选题极为广泛。从大的范围来说，可以是自然科学、社会科学、哲学方面的学问;就某一学科领域来说，可以是历史学问、文学学问、社会学、经济学、民俗学学问，或是有关最新的科学成就、将来新科学的展望，等等。从这些方面选题，可以开阔听众的视野，发展他们的智力，使他们从心底里产生剧烈地为四化建设而学习的求知欲。

3、听众感爱好的话题

就是指听众一般关切、常常争论的生活、学习、工作上的话题。比如青年，他们普遍关切、争论的是志向前途、青春价值、成才之路、婚姻恋爱、家庭生活等。结合他们的实际选题，就会引起他们的爱好。爱好是在人们须要和实践活动中产生和发展起来的，没有须要就不会产生爱好，因此，必需选择听众须要的话题。

4、亲身经验的话题

个人的体验比空泛的理论更受听众的`欢迎。听众对个人的生活阅历，富于特性的见解，如何在各种境况中克服困难，抱有爱好，并会产生剧烈的反响。这是因为亲身经验的话题，是自己最熟识的，印象最深刻的，把使自己都会激烈不已的生活片断作为话题，听众也会倍感亲切和激烈。

演讲竞聘演讲稿篇3

敬重的各位领导、各位评委，同志们：

我是怀着一份感谢、一丝惊慌、一片信念走上这面试现场的。说感谢，感谢公司领导给了我这样一个机会、感谢各位评委为我辛勤的工作；说惊慌，虽然日常与各位领导和评委同志们比较熟识，但是站在这庄重的面试现场，我也不禁心中有些惊慌；说信念，二十三年的工作经验，已经把我和铁路运输事业紧紧地连在一起，我愿把我的才智、才能和全部心血，奉献给铁路运输这块热土。

我诞生于XX年9月，XX年9月到XX年6月就读于北方交通高校铁道工程专业，工学学士学位。XX年7月安排到x钢铁路运输公司原铁路修建公司工作，先后担当技术员，技术科、生产科副科长，铁修公司铁路备件厂厂长、铁修公司经理助理，20xx年10月份以来任铁修公司副经理，后改称铁运公司xx厂副厂长至今。XX年6月我光荣地加入了中国共产党，从今下定决心，要为自己所钟情的钢铁运输事业奉献一生。

我所在的xx厂，主要负责x钢x公里的铁路途桥设备点检修理任务，是铁路运输的基础。俗话说，基础不牢、地动山摇。作为一名党员领导干部，只有仔细学习马克思主义中国化的最新理论成果，才能在大是大非面前站稳立场，把握坚决正确的政治方向；作为一名主抓平安生产、技术设备的副厂长，要想进一步做好铁路途桥设备的修理保养工作，就必需潜心探讨车、机、工、电、检等各个专业学问。特殊是在铁路运输改革、发展的新形势下，在铁运公司实现运载设备内燃化、调车设备无线电化、铁路钢轨重型化、全路微机连锁化的新状况下，自己只有不断学习新学问、驾驭新技术，才能不断适应形势发展的须要。

我在xx厂党政的正确领导下，仔细落实厂党委提出的争当学习型、廉政性、创新型、服务型“四型”党员干部的要求，抓紧时间努力学习。一是在中心组学习中“淘金”、二是在实践中学习“装货”、三是在沟通学习中“进步”。在加强学习的同时，我坚持学有所思，学有所悟，努力实现自我超越。能够坚持总结工作，提炼规律，悟出道理，把学习作为一个学问获得的过程，一个相识深化的过程，更是一个运用学问创新的过程。

近十年来，我相继参加协作了各个站场的电气集中改造，参加指挥了灵山驼峰改造，每年冬季仔细组织xx厂人员投入到扫雪保产工作之中，多次参加全国冶金运输铁路修理专业分会年会，参加或主持了多项铁路轨道结构设计及大修、工程设计，多个项目获得了国家专利和集团公司的相关表奖，多次发表专业论文并获奖，围绕线路平安、保运保产、技术创新和设备管理、优质服务等重点任务，精彩地完成了公司和厂党政交办的任务，为推动铁路运输有序高效平稳运转作出了主动贡献。

回顾二十三年的工作历程，我得到了许多历练：我非常酷爱工作岗位，这是我努力工作的不竭动力；我常常思索人生，告诫自己低调做人，要像一汪泉水，位置越低，汇合的越多；我懂得自律，对自己的要求不高、欲望很少，能够时刻远离“高压线”；我具有较强的学习和创新实力，并在长期的工作中养成了“追根究底，止于至善”的严谨务实风格，能够把好的创意落地，从而完成创新；我充分继承了养路工坚韧坚韧的性格，勇于突破、勇于担当，具有较强的执行力；我坚持沉在最基层，踪迹踏遍了每一米铁路，拥有较为丰富的实践阅历。

无论是春融解冻，还是抗洪抢险，乃至扫雪除冰，都能够组织职工冲得上、打得赢。是xx厂这支特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献的光荣团队时时感动着我，是铁运公司这个团结进取、拼争奉献的大家庭培育了我。

我所竞聘的岗位，负责铁运公司日常运输生产组织管理、平安环境爱护管理、生产经营安排编制组织管理等工作。生产经营处是公司的平安中心、运行中心和经营中心，更是公司的对外窗口，有着举足轻重的地位，我深知责任的重大。

目前，铁运公司的生产经营面临很大的困难和挑战。假如我能够竞聘到此岗位，我将从以下个三个方面入手，做好本职工作：

一是要抓落实，提高执行力。特殊是在平安生产方面，要站在以人为本、科学发展、平安发展的角度，坚固树立实现平安生产就是最大的降本增效的理念，肃穆查处违反“两纪一化”行为，严格落实各项平安生产管理制度，推动具有铁运特色的平安标准化体系建设。引导职工主动提升自身的平安需求，培育企业平安文化。通过落实公司《平安隐患排查整改管理方法》，使隐患得到有效限制和刚好治理，特殊是设备维护单位，限制故障、杜绝事故更是降本增效最有效的手段。

二是要抓创新，提高应对挑战、破解难题的实力。张晓刚总经理指出：x钢行政工作的两条主线就是推动变革创新和提升竞争优势。推动变革创新就是要变更思维定势和工作习惯，建立起能够快速应对市场改变的运营体系。面对前所未有的严峻形势，铁运公司实行“经济运行”，必需打破固有的生产运营模式。推动ERP建设，提升技术装备水平，以科技创新引领企业发展是公司的一项重要工作。同时，全面优化运输组织，减机车、减车辆，推动机车跨站、跨区作业及厂内车辆敏捷运用等举措将对降本增效工作产生确定性的影响，也是提升铁运公司的市场竞争力的重要基础，更是生产调度系统的主攻目标。

三是要抓服务，切实提高软实力。一方面要服务好用户，站在用户的角度考虑问题，处理好各方关系，刚好驾驭用户的特别需求，主动帮助用户排忧解难，紧紧抓住各种机遇，巩固和拓展市场份额，努力实现增收。另一方面更要服务好基层，要常常深化一线指导工作，了解基层的工作状态，刚好订正过程中的偏差，督促各项工作的落实；要建立通畅的沟通渠道，帮助基层协调和解决实际问题，努力创建建服务型处室，使上下的连接和谐有序。

各位领导、各位评委，同志们，这次竞聘对我来说是一次考验，也是一次挑战，我将仔细面对。假如这次我竞聘胜利，我将以虚心的看法、冷静的头脑、旺盛的精力投入到新的繁重的岗位；假如这次自己没有能够竞聘胜利，我也不会气馁，我将仔细总结阅历教训，努力学习学问技能，全力投入本职工作，接着为铁运公司的改革、发展贡献力气。

感谢大家！

演讲竞聘演讲稿篇4

首先，我要感谢领导给我这次公允竞争的机会。希望我的这次竞聘能为医院的发展，增加一份亮丽的色调，同时也能够实现自己人生的志向和理想。下面我介绍一下本人的一些基本状况：

1997年6月，20岁的我怀着现代南丁格尔的幻想，跨出学校的大门安排到医院传染科工作，xx年转入妇产科产房工作，参与工作12年，在这12年里我不断加强自己的业余学习，先后取得了护理大专及自考本科文凭。xx年由医院选送至湖南省妇幼保健院进修助产护理6个月。学习回来后，我把自己进修期间所学的先进技术、新操作：用吸鼻球为新生儿吸痰；在其次产程为产妇进行阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉；及开展产妇阴道美容缝合在医院进行了推广，深受欢迎，并赢得了广泛的赞誉。

在工作中我仔细负责，兢兢业业，服务看法优良，同时注意团结协作。一份耕耘，一份收获，我的工作得到了病友、陪人、领导、同事以及实习同学的认可和赞许，xx年我被评为医院优秀工作者。业务上我精益求精，能坚持学习，撰写论文，我的“不同干预措施对新生儿脐部护理的效果分析”论文发表在当代护士，在平常的工作中，我以“三基”为契入点，苦练基本功，多次在医院实行的等次考试中成果优异，并取得了xx年度医院护理操作比武第三名的好成果。

荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存，参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今日，我竞聘产房护士长，假如胜利，我信任，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能精彩地担当此任。假如我竞聘胜利，我设想从以下方面开展工作：

一、加强平安防范削减护理缺陷

首先要提高全体人员的平安意识，利用晨会及护理缺陷分析探讨会对护理人员进行平安教化，使平安的警钟长鸣；其次是严格落实各项规章制度和操作规程，以确爱护理质量及护理平安；再次就是要抓好产科的质量环节的限制，要抓好产科的质量环节，我认为主要有以下三点：一是抓好产妇的全面评估，刚好发觉平安隐患；二是要抓好对产程的视察，指导和要求护理人员严密视察产程进展及改变，刚好处理产妇各产程中的异样状况；三是做好同产妇的有效沟通，取得产妇及陪护的信任，有效地预防意外事故，保证产妇平安。

二、加强“三基”培训提高队伍素养

护理人员的素养确定护理质量凹凸。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，同时推行护理工作程序化、技术操作标准化,削减护理工作中的随机性和盲目性。

三、推行助产新模式实施分娩新项目

在今后的工作中，我将在脚踏实地，主动开拓进取，不断创新，逐步开展“一对一”导乐陪伴分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无痛分娩等项目。下面我重点介绍一下导乐分娩。

所谓“导乐”是指对产妇进行“一对一”的全程分娩陪伴，在产前、产中、产后为产妇供应全面、周到、细致的服务，为产妇刚好进行心理疏导，让她对分娩树立信念，消退顾虑及恐惊，降低对难受的感觉。有资料显示，导乐陪伴分娩能使剖宫产率下降50%，产程缩短25%，催产素运用削减40%，镇痛药运用削减30%。能更大程度地保障母婴平安。

演讲竞聘演讲稿篇5

各位领导们以及在座的各位同事：

大家好！今日我很荣幸能够站在这里发表我的竞职演说。即使窗外风雪搧过，但只要心中有景，何处不是花香满地。更何况是站在这个涵盖着热情气氛而又不是庄重之感的讲台上诉说着我的竞职志向。

十年寒窗苦读，只为铭言扬志。数年艰苦奋斗，铸造今日光辉。XX年前我走进血站工作行业，亲身走过那些上演着繁华不愿谢幕的年华，看着那年华里开出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近XX年生活中，我深深地体会到了血站的工作意义，看到了我中心血站每一个工作人员的无私奉献。我XX中心血站的每一个工作人员都用着最高的责随意识与责任担当为每一位病患架起一座承载着生命的彩虹，我们XX中心血站是一个团结涌动着XX名血站人员的爱心与激情热血的先进团队。我们用最新辛勤的工作为每一位有须要的病患找寻着最簇新的血液，在第一时间保障着病患的生命平安。我们以坚决的信念，高质的服务，一心一意服务于每一位病患，我们以献血者和用血者的身体健康以及生命平安作为基本动身点，坚持血液事业的公益性质，推动输血医学的科技进程。

今日，站在这个庄重的讲台上，我首先感谢命运能在这莫大的世界间，支配我与你们相遇，共同走过这段繁华闪燃的事业，感谢那些我们曾一起走过的艰苦奋斗的历程。是你们让我知道什么是无私奉献，是你们让我感受到爱心的力气，是你们激励我走向今日。其次，我要感谢各位领导们对我的信任与指导，让我拥有今日竞聘站长助理这一职位的机会。

对于我XX中心血站站长助理一职，我信念满满，坚决不移。

对于这一职位，我具有以下几方面优势：

1、我拥有丰富的相关工作阅历，具有极强的工作业务素养。对于我血站的各项工作，我都极为熟识和了解，我深刻的知道血站工作的重要性，了解血站工作的影响点。我能够精确推断出存在有问题的血液，并对其进行精确和刚好的处理，保障病患对于供血的正常运用。

2、在血站工作的XX年来，我与血站的同事共同奋斗，历经艰辛。通过工作，我们建立了深厚的友情，因此，我非常了解对于血站同事的性格与职能，在此方面，我可以帮助我血站站长依据各位工作人员的特性支配详细的工作内容，使得每一位工作人员都能够发挥自身的价值。

3、我经常在血站工作之余，阅读各类书籍、关注党政新闻、关切国家动向，依据此类方式，来提高自身的各方面素养建设。不仅如此，我还时刻留意加强自身的文笔建设，我经常在工作之余写作一些文章，以此来提升自身的文化素养。

4、我在工作中实际熬炼自身的工作素养建设。在工作中我用着极强的耐性，诚信的对待每一位同事，每一位献血者。用我自身的力气，为献血者塑造暖和的气氛。

5、对于血站的各项工作，我都充溢热忱，对工作我具有高度的责随意识。从事血站工作XX年来，我与XX中心血站共同成长与奋进，我亲身经验着血站的每一项任务，熟悉着血站的每一位工作人员与献血者。血站，是我为之奋斗终身的工作，帮助站长做好血站的每一项工作，使我的最大追求。我将全身付出于血站，做好每一项站长助理工作。

虽然我XX中心血站的供血工作并不如医院那些救死扶伤，治病救人的工作那么重大，神圣。但是我血站中心的供血工作却是医院工作的基础点，是保障病患生命的根原来源，因此，我们的工作同样是庄重的，是具有重要意义的。基于我对我XX中心血站的工作职责的相识与体会，假如我有幸成为一名站长助理，我将从以下几个方面来绽开协助工作：

1、加强服务质量，建立健全制度。在工作中，我将细致视察每一位工作人员对献血者的抽血过程进行视察与记录，并发觉其中不足，对其进行指导与教化，提高我站工作人员的服务质量。建立健全实际的无偿献血实效机制，通过对献血者心里的分析与探讨，依据献血者心理，实际建立健全无偿献血制度，实现无偿献血制度的有效长期实施。

2、进一步改善我站内献血人文环境建设，加强组织各个血站工作人员学习相关学问技能，提高血站的团队技术质量。与此同时，主动组织血站人员学习贯彻国家的各项重要政策精神，提高血站人员的党性修养，建设作风廉洁，优质的血站服务团队，创建高效益的献血服务，保障献血工作的正常运行。

3、建立看法簿，设立特地的血站工作人员，对献血者所提的看法进行回访并刚好作出汇报。做到各血站人员都能结合献血者的看法与建议，实际为献血者服务，提高我XX中心血站的工作信誉，以此等方式减轻我站站长的工作压力，为站长分担工作，全身心为我血站奉献服务。

4、建立健全血液质量保障体系，帮助建议站长制定制度工作，使得我血站能够拥有严格，完善，科学的管理体制，保障我血站的整体血液质量。

漫长抗衡着须臾，哀痛炼化为透亮。我们用生命的火光，将世界点燃。用摇曳在血站的舞姿、凝合光灯下最浓烈的一抹艳红。在将来的工作中，我将体现出我全部的价值。以高度的责任感，极强的使命感与充分的事业心，结合我血站的各项工作实际。协作我血站站长，为血站奉献我全部的力气，提升我血站的工作质量，帮助站长改善我血站的用人制度，提升我血站的信誉程度，实现我血站工作能够在输血事业中得以突出体现。为广阔病患患者供应最簇新的血液，为医学事业供应基础资源。

我的演讲完毕！感谢大家！

演讲竞聘演讲稿篇6

敬重的各位领导、各位评委、敬爱的同事们：

大家上午好！

我是怀着一份感谢、一丝惊慌、一片信念走上这面试现场的。说感谢，感谢公司领导给了我这样一个机会、感谢各位评委为我辛勤的工作；说惊慌，虽然日常与各位领导和评委同志们比较熟识，但是站在这庄重的面试现场，我也不禁心中有些惊慌；说信念，二十三年的工作经验，已经把我和铁路运输事业紧紧地连在一起，我愿把我的才智、才能和全部心血，奉献给铁路运输这块热土。竞聘厂长演讲稿

今日，我之所以英勇地站在这个讲台上，是基于自己以下三个方面的优势：

第一，我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质，这是前提。我信奉诚恳、严于律已的处世之道，始终以“缄默是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福”来告诫自己，多年的支部书记工作经验使我养成了为人正派、严以律已的优良品质，具备了成为一名企业领导者的前提条件。

其次，我具备开拓进取、勇于创新的精神，这是基础。从入厂工作那天起，我就时刻以高标准来鞭策、激励自己，给自己制定了一个目标，那就是：无论什么工作，干就要干得最好，我自信自己的实力，任何工作，只要努力奋斗，我就肯定能胜利！同时，我思想活跃，勤学善思，接受新生事物快，创新意识和超前意识较强，20xx年我与各级领导共同策划，创新营销手段，在部内引入狼鹿机制，组建了大而强的营销队伍，利用4P策略进行新产品营销，大大提升了企业和品牌的知名度。

第三，我具备从事企业管理和企业领导的学问和实力，这是关键。一是我竞聘厂长演讲系统学习了工商管理学问，是我厂首位获得MBA学位的员工，具备了扎实的理论功底，驾驭了系统的企业管理理论学问。二是我有丰富的工作和中层管理阅历。我做过挡车工，熟识工艺流程；做过技术员、副主任，参加了“九．五”技改工程；我当过总经理，做过二级法定代表人，熟识产、供、销全过程的管理方法，学会了站在全局的高度视察和思索问题；我当过支部书记、分工会主席，知道如何驾驭员工思想动态、做好思想政治工作；我还从事了销售管理工作，帮助完成了我厂产品销售结构的优化、市场格局的转变，形成了“三阳一州”的市场格局，领先实现了销售人员统一编队，真正实现了销售的统一。

假如这次我能竞聘胜利，我将在厂长的带领下，牢记“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。

牢记“一个原则”。

就是当好参谋助手，听从集体决议和上级领导决策。在工作中，我将敬重厂长的核心地位，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，做到职责到位而不越位，帮忙而不添乱，补台而不拆台，同时要主动为厂长献计献策，真正为厂长当好参谋助手。

实现“两个转变”。

一是实现自身角色的转变，即由一名中层干部和详细项目管理工作者向组织领导者角色转变。既要当好指挥员，又要当好战斗员，与全体员工思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。

二是实现思维方式的转变，即从中层干部“正确地做事”的思维方式向企业领导者“做正确生产厂长竞聘的事”、主动开拓工作新局面的思维方式转变。围绕我厂品牌置换、用工制度改革和技改工作，结合实际制订工作安排，有支配，有检查，保证各项工作落到实处，做优做精我厂，把我厂建设成为行业一流生产点。

抓好“三项工作”。

一是全面提升执行力。这主要从三个方面着手：

首先要优化管理流程和业务流程。优化的前提是对现有