ESCZLJYOHSVAQ职业健康安全管理手册

上海XXXXXX动力供应职业健康安全管理手册OccupationalHealthandSafetyManagementSystemManual[GB/T28001：2023]文件号:ESC/ZLJY(OHS)-V-AQT-001版本号：2023修订号：A0发布日期：2023年04月01日生效日期：2023年04月01日编制：安全管理办公室审核：XXX(职业健康安全管理者代表)批准：XXX(总经理)缠职业健康安湖全管理体系辨手册网版本号：晓2023招修订号：乓A装0畏0.1乓困批准页厘共1页本《职业健康安全管理手册》按照GB/T28001—2023《职业健康安全管理体系-要求》的内容和要求，由公司安全管理办公室编写，经审定符合本组织活动、产品、服务的实际情况，能指导公司职业健康安全管理工作，现批准发布，于2023年04月01日实施。么本管理手册帜是公司职业吐健康安全管特理的纲领性炊文件，是公弯司的基本法写规之一，公鸭司全体员工角必须认真执调行，以确保仇公司职业健牲康安全管理防体系的正常说XXX裤。贯彻公司幕职业健康安懂全管理方针旁，实现管理偏目标，使公纹司职业健康挂安全管理工楚作得到持续耳改进。猛《考职业健康安逼全管理体系枪手册并》巷ESC/Z嗓LJY(O送HS)-V敌-AQT-海001跳(20培12短)版于2渐0吗12顷年汗04沫月机01饶日正式实施愤。承总经理咏：亦场XXX闯20瑞12裕年都03批月业16浓日缠职业健康安导全管理体系岁手册越版本号：糊2023而修订号：揭A存0星0.栋2形擦任命同页答共1页任命书编为了确保公琴司环境管理校体系的建立贸、实施、保受持和持续改腊进，满足G占B／T2魂8贼001--鹊20载11华标准的需要绢，兹任命夹XXX毅同志为上海简XXXXX决X眼动力供应有牵限公司瓜职业健康安萄全涉管理者代表崖。孝职业健康安呼全百管理者代表纺主要职责：勿1门．按《静职业健康安倦全嘱管理体系蓬——凉要求明》标准的要器求建立、实脂施并保持环植境管理体系驶；已2革．组织协调照公司内外郊职业健康安伸全驾管理的有关爽决策；柱3惯．组织实施达公司的花职业健康安豪全匪管理体系内辉部审核；悼4．向总经骨理和公司管穴理层汇报稿职业健康安径全赔管理体系撤XXX党情况及持续杰改进方向。自总经理构：汇XXX玉20熊12霜年滔03崖月帝16抽日致职业健康安和全管理体系亡手册所版本号：耽2023脱修订号：冤A弊0缓0汤.赴3目原录秀共辽2慢页壳0.0封适面娇信酒捕母榆赠钓拦史掠……搅1权0.1批崖准页队伟堵拒撕方炸傍凡佣陆……源2谢0.2任亮命页羡恶角我揉凝石灶播谁叮……复3羡0.3目个录怜全遥革孝录翠隔既员渡……浓4扫0.4修呆订页视肠姨擦钢息痕佛忍众炎……眨6蛇0.5公博司概况批钻组欣油坛夕燥艰糠……仓7投1.棍目的和使用泰范围岛半肆张帆示睛落葱留……系8用2.肃引用文件蛙单亦栏咸创诊票姐库检……肆9勿-10迁3.舅术语收脾令果育欺纪搞顷木便乎……绞1嘴1猜4近点要求蚊押朵穴波术惑抬竟前典鞭……芳1孟2逝4.1总嘴要求映唤石罪裳料那暖隐去决……宣蜂1麦3负4.2鼠职业健康安授全时方针笔孤驱杨辰栽玉短各……密1阻4-15银4.3策荐划牌锤伪丝省畅赠欧抽债钓……仗1豪6盟努危险源辨识凉、风险评价离和确定控制袖措施查补缎尸监厌……漂背16剂苦法律、法芦规和其他要浴求幕医擦聪婆绪狡脑……光旅16-17座拌目标和方睡案叹司继蝴毙棕录据滔……黄17-睁19帅4.4实杆施与猪XXX鬼古扣涂钩招梨主升捧衡……辆2留0残控资源、作况用、职责帝、责任均和权限震越堤破茧掠……物2蚁0-23蚕吨能力、培戏训和意识质授芦字赠锯浑些纹……建2愈4承-2亲5脾迹沟通要、参与和协云商精酬父跨污偶逢鸭脸碗……闷虏25顽扯文件提柄亦很孙梅质字烛村芦……潜献25太-26饼蓝文件控制蚊钢返神匙啦遥碰稻泼……否碌2肿6疤-27港让猛XXX宣控制芝炎比拜乎晨茅也杨亭……涨河27弱-28逃翼述紧瓜急准备与反腹应锻汁烂差归颤扔泽……冷殊2疼8宝-2译9持4.5检嘴查向与纠正绳厘貌蝇吐自文俊直票……辽风30晓爷绩效晃测量铺和监视科乔闻逗蹲饰嗽投江……宅30-3奏1拢浊合规性评至价看匠参核摘摩而爆堵……中成31打-3慢2吵亿冰事件调查、争不符合、纠养正措施与预户防措施皮甘丝叠……虚拜3扇2勇-3固3每秒记录控制衰岛块迟拴证再徐郊糠……抵镜3艳3殖靠内部审核盼徐嗽甘撤互漠掩熄困……匠慨3翼4挥-3须5蒜4.6管壶理审核炭皱界宇坊伴芳梦页则……舟件3碍6枪-塞42附录：颠1.剥职业健康安运全管理娇组织机构图带蝶孤评脂于暗枕……州卡4孩3肃2.管理职秒能表移霜叠吐搞社述匆爱词……佳春4枣4邪3.掏职业健康安尽全管理清方针碎丽松尤巷揉府左…末…秒厚4育5已4.管理方潜案表那苦葵批绩槽池低化嫂……吩殊4刃7杠5.文件结狐构表箱雨瞧栽换紧吓幻辫怠……下帽4暮8穿言成彼拳耐狗微上肌主虑星职业健康安仇全管理体系稍手册竞版本号：乖2023肥修订号：摄A量0寄0.桶4修订页猪共1页拖20双12秃年拾02债月蓬15附日编制；歇20北12副年疾02望月刊16拆日审核；结20芽12弊年户03疗月娘16爆日批准；巷20舱12且年兴04优月堵01借日生效炼。窝姿圈询般乓弱职业健康安羽全管理体系车手册舰版本号：爆2023述修订号：扫A茶0馆0.确5公司概筑况剥共1页背上海愿XXXXX毯X晌动力供应有售限公司贱(以下简称定上海香XXX面XXX耻)于躁2006坛年灭4邪月壁18日成立侄。卸公司总部坐园落于安亭婆佣号，毗邻上孙海撕XXX诊安亭生产基宰地，是为上寒海元XXX便汽车有限公示司浓、上汽乘用窄车及周边汽戏车产业链企张业提供动力紫能源供应和宵专业设备设芳施维修管理示于一体的服何务管理型企掏业。赤上海隆XXX咏XXX牲旗下拥有样“资南京招XXX迁动力设备管笼理每”瓦和盈“瞧仪征孝XXX奴动力供应有嫁限公司鄙”桶两家戴控股功子公司。弟全漆公司助共分葬4戴个风职能扮部门，抵1钓1雅个府工段尸（室）疑。现有人员映370厚人，用工形蓬式根据《劳会动法》和生去产资服务冷的特点，主猛要作业人员扩以每天8小黎时工作制为着主。绳生产服务区慰域位于上海叉XXX抱各厂区，驻也点现场建筑稀结构性质以孕钢筋混凝土坏为主。馒作为一个企湾业，贺上海洲XXXXX范X絮始终认为侨：昏提供和保持餐安全健康的接工作环境戏，铜落实职业健古康安全管理浇体系屯(以下简称淘“轧OHS题”纵)向的建立与实颜施稀；旧坚持把健康肥安全放在第惯一位，致力拖于社会责任默标准管理，芒不断改善工变作环境，完剑善科学管理染是爱公司征向社会奉献慌更为优良的锹服务沫的立足点情和映不可推卸的表责任阶。公司成立腊以来，始终求严格执行国直家和地方的粮各项贪安全欣法规政策、广建立了具安全血管理机构和芹监督机制、熄逐步健全各团类规章制度藏和操作规程贵，从未发生欣过较大的鼓安全还事故。公司陈随着发展，久规模仍在不烧断扩大，同反时也必将会收有许多新徐的妖安全获问题出现，校但我们坚信仗，通过整体号职业健康安毁全管理孙的持续改进醒，必将在可及持续发展的务道路上完全评实现发展与竞职业健康安厕全读的均衡统一表!萄量职业健康安贺全管理体系葛手册罢版本号：刷2023酷修订号：落A殃0嗓1.悟目的和使迅用范围松共1页恰我们歪建立并娃实施的列职业健康安劈全稻管理体系符袋合【GB／吉T2草8雾001纪－20兄11质职业健康安网全蹲管理截体系粉要求雨】的标准模震式，扑确定文件化承的锣职业健康安里全湖方针，通过抄识别糟危险源朽和对宿风险下进行评价，测确定重要骗风险孤因素，制定祥出目标、指超标和方案，备以及版XXX土控制程序和刻应急控制程罗序，以达到像控制悟风险含、改进闻职业健康安焦全耀绩效，爱实现健康保萍护和避免人彼身伤害牛并将确保公滑司整体线职业健康安秤全活动昂的持续改处进宫。仔谋职业健康安王全精管理手册是础公司屡职业健康安剖全都管理体系建血立的标志和治XXX眯的依据，是吧公司进行汪职业健康安尊全煌管理绸体系内部审腐核和第三方织认证的体系斯文件。浙公司的全体卖员工都有义椅务：其所库做旧的工作都必习须符合本手兆册及中相应的程序辞文件和工作号指导书的规澡定；都有义投务改善公司框的鱼职业健康安来全活动爬。剩职业健康安补全片管理体系陶的陪实施范围：滨为覆盖唱公司的活动申、产品惜、荷服务乡和现场高。禾职业健康安痒全管理体系翠手册马版本号：温2023滥修订号：懒A份0涉2.引用就文件忆共轻2腥页乳1蕉.云0芒冻引用标准掠1.1田GB/T2呜8001撤—傲20植11银《职业健康魂安全管理体念系即要求田》歪。寻2即.紫0鼠林引用程序敏2述.1恳凡危险源万辨识与风险赴评价模控制踩程序本2早.2静钳法律法规及角其控他交要求控制程璃序鸡2棚.3余职业健康安斤全目标雪与焦管理方案控梅制程序街2柳.4而瘦安全管理责跑任制度竹2.5枕设备管理制糟度创2由.6独人力资源管待理程序嫩2谁.7箱信息交流怖、参与、草协商欣和沟通胜控制讯程序矿2卧.8窃相关方印行为活控制程序甘2离.9笔文件控制程演序旅2铃.10朵貌安全利XXX白控制程序扰2.11跟化学品控制右程序盐2.12猜易燃易爆品疫控制程序耕2冈.1旋3差应急准备与绵响应问控制云程序谣2.1眠4田沟职业健康安知全绩效管理抹程序暑2.15兔监视和测量匙设备控制程斯序侦2.16锤监测和测量圣控制程序霸2.1乔7乱治合规性评价另控制袭程序勉2.1侍8寨赴安全好事件哲、事故妙调查酬控制鬼程序誉2.1贼9焦安全棒不符合聚控制程序抬2.20旬铸纠正和预防常措施抵控制凤程序察2.21滑职业病防治抬控制程序睡2.果22疲匆记录由控制堆程序派2.率23物胆内部审核揪控制漏程序剖2.2四4赏管理评审夕控制聋程序近3.盼0家说明蝇恭盾本公司喘职业健康安静全管理体系缓所涉及的对激法律法规、已设备、与信息沟通、院相关方影响尘、能力意识亭培训、肺文件、昼化学危险品揉、合规性评冬价、监测和筝测量、纠正伍预防措施、眉记录、内部解审核哑、管理评审击的管理控制慰过程、要求氧及职责与其部它管理体系总的控制过程板、要求及职兼责并无二致梢。醒为了便于公灭司标准化管慨理及符合统鞠一性原则，局本公司周职业健康安期全管理体系碎文件中的扑《法律法规宫和其他要求孟控制程序》份、《设备管娇理制度》、竿《人力资源互管理程序》宴、《信息交哥流、参与、讨协商和沟通右控制程序》回、《相关方振行为控制程蒜序》、谈《文件控制浇程序》、敏《化学品控嘉制程序》、纸《易燃易爆贤品控制程序秆》、《应急雷准备和响应革控制程序》条、《监视和劣测量设备控捎制程序》、俘《监测和测格量控制程序赔》、《合规汁性评价控制选程序》、《息纠正和预防舞措施控制程调序》、剧《记录控制痛程序》、《号内部审核控缺制程序》贪、《管理评的审控制程序拆》磨均直接引用狮公司衡管理制度牺中的同名同暂编号文件。械4.0文痒件与体系要氧素关系照见附件5签：文件结构轿。章职业健康安傍全管理体系桌手册晌版本号：悉2023旦修订号：点A尿0例3.术语登共筑1戚页于本手册术语趋均采用引用岗GB/T2受8001暗—肝20申11艰《职业健康刊安全管理体凤系趣要求恭》族文件中的术待语。蜡职业健康安男全管理体系侍手册湾版本号：遭2023抱修订号：侄A派0方4.要柜求腿共1页精见后续4.换1拜“们总要求埋”锈、4.2筛“肚OHS方针把”裹、4.3艳“蓝策划优”感、4.4劣“狐实施与它XXX裕”候、4.5钥“袖检查和纠正球措施遵”阀、4.6梯“皆管理评审榜”富。坦职业健康安牢全管理体系岭手册锅版本号：浙2023场修订号：谣A港0择4.1总袍要求乖共1页暴1渠.0狗止按照贼GB/T2塑8001讯—厅20馆11穿《职业健康拆安全管理体惩系子要求尼》赤的要求建立沃并保持陶环境管理体播系。汁职业健康安靠全听管理体系是慨由孙OHS酷方针、策划丙、实施与嚷XXX役、检查与纠械正措施以及田管理评审耻5个部分的竟17个要素退构成了PD叛CA循环的默XXX铜模式。毛建备立并保持季职业健康安桃全户管理体系是嫂将访职业健康安花全啦管理纳入公墨司的管理工晕作，偿把职业健康沉安全意义和堡企业安全方早位管理相融战合而进行生缎产作业，耗实现织危险源控制区、安全风险广预防秒和蒸职业健康安新全活动的肌持续改进，以使经济效益策与季人员保护、灾财产用保护协调发急展。顾依退据标准的要捧求，通过识酿别爬危险源幅和风险评估贪，确定重要陶控制环节及书措施踪，获取适用栽的法律、法悄规和其擦他要求，童利用诵上述挽所得的资料钟作为制定职胡业健康安全战系统日后整养改的方向，索也即是目标大、指标和方颜案冲，并建立相正应的组织机周构，明确规怒定职责和权贤限，配置适木宜的人力和半物质资源，抓建立威职业健康安姐全佣管理体系文厚件。在实施灵XXX饺过程中纳传达给员工坡，甚至于对传外部相关者抓公开从，芽保持蒙职业健康安恐全稀管理体系的酬持续改进，商不断提高公筹司荡安全方位类管理水平。肾2什.0伶廉公司的插职业健康安亩全席管理体系范惯围界定是：漏位于禽上海暖市基嘉定械区柿安亭镇护XXX意279闹号的混上海昨XXXXX充X洒动力供应有姐限公司的活刷动、生产和舒服务涉及的豪职业健康安熊全拘管理。饿●津真上海身XXX波汽车一厂区诚----动顺力供应吸、久公共设施与密动力设备维劈修;窝上海双XXX杀汽车二厂区蔽----动脉力供应益、子公共设施与吸动力设备维示修;跌上海剪XXX印汽车二厂区逃维修中心-皮---冷焊菌、址金加工;柴●耐始上海绝XXX灭汽车三厂区采----动绘力供应手、旬公共设施与从动力设备维墨修;燥●庸辈上海隐XXX连汽车发动机岂厂区---辽-动力供应尽、筐公共设施与虹动力设备维塞修;疗上海轨XXXXX好X奸动力供应有彩限公司--摊--博办公楼。斤职业健康安烛全管理体系千手册较版本号：访2023每修订号：泻A易0瞧4.系2冈职业健康赶安全方针办共蔑2烧页尤1格.0佛拔职业健康安爪全扮方针是公司药职业健康安石全捷管理活动的右宗旨和方向俭，是公司在注职业健康安扮全荡方面作出的倡承诺，也是屠公文司全体员工须必须遵守的离行为准则。返2僻.0恭习职责间2.1漆职业健康安问全最高岸管理者(总纽经理)规负责亩职业健康安慰全刊方针的橡批准构、颁布。做北全2.2消职业健康安晨全膨管理者代表固负责墓职业健康安吃全客方针稿的审核及裂实施。辆2.3动安全管理办朵公室透负责威职业健康安恰全欲方针援的冷传达。哪2.4贺各部门贯彻锁实施笼职业健康安还全绢方针。铜3污.0他蜜控制要求杂3.1列方针内容要俭求仇恳脖适合于公司纠职业健康安期全风险的性只质和规模参；院收棍防止伤害和杨健康损害及伶持续改进职鸟业健康安全纸管理和绩效跪的承诺；善衔奶应遵守的与桂危险源集相关的凡适用梁法律法规与填其他要求的葡承诺；卖训荷为建立和评耻审标职业健康安残全乘目标、指标见，确定环境跨管理方案提忌供框架和依雨据；微3.2厕替方针的管理凉与实施要求胡划钓方针应形成馋文件，最高旧管理者批准鬼发布实施。抹辱拐通过在公司卸内部各有关熟职能和层次茅，建立武职业健康安肥全汽目标和指标搂以实现方针捏。流掀阅采取培粥训、会议告近示、宣传文与件等形式，晶确保将方针承传达到为公欺司或代表公播司工作的人帖员。粘狭蓬方针应面向脉公众公开，义保证相关方境(顾客、供搞应商等)能难获得。伸仗怎为确保方针压的适宜性，诉公司应定期烛进行评审(配一般在管理剃评审时进行煮)必要时侧进行修订，档以适应公司婆内外环境的蛋变化。啄4砍.0捕傍公司库职业健康安木全疮方针渣公司视安全恶生产、遵守辨法规为重要讨职责，积极馋培养员工的迟安全意识，胃采用可行技组术，减少消匆除危害，保遭障安全，使煮我们工作、段生活在舒适亲、安全的环绘境中。我们厉的方针是：寿安全第一、意全员健康；大履行责任捆、朝降低风险盐。轿以人为本、先遵章守法犁；懂保持沟通、畅持续改善。啊该方针从发生布之日起，芽传达到全体阳员工及相关课方，使公司赔的职业健康夜安全管理方察针能为全体孙员工所理解饿并实施，同尊时随时可以乓为公众所获店取。休5.0职驼业健康安全摆管理目标努A)全年壤人身伤亡事旬故为0；尼B)触电贫事故为0；标C)重大探火灾事故为球0；第D)逐步信改善作业场赶所环境，减泰少职业危害围，职业病为俗0；赛E)全年闻轻伤事故控冰制在雨3锈‰逐；汉F)杜绝谣重大交通事蚊故。慰5.1年萍度职业健康奔安全管理目席标见每年《暮职业健康安色全目标、指崇标及管理方简案》。母职业健康安镰全管理体系避手册尘版本号：亮2023僚修订号：窃A您0终4.3策例划案共烟4冶页哪1揭.0油危险源辨醒识关、月风险评价和歪确定控制措回施陪对公司的活录动、产品或触服务中能够取控制和可以勇期望通过管科理体系的英XXX限对其施加影液响的危险源询进行识别和峰危险源评价橡，对公司进陆行一次全面装、科学、客依观的评审，橡以确定重大存危险因素凭及风险控制削措施敏。款1.1精职责：育俯洞管理者代表茶负责或指定必人员负责组怜织对公司危言险源进行辨锋识和风险评民价的领导工乌作。窃撞稳安全管理办巨公室德负责组织对暖公司所有危毁险源进行分脉析、归纳、先并进行危险患评价，确定花出重大危险临源锄及风险控制械措施捐。秒1.2潮控制要街求躺娘坡危险源的辨伴识范围应包询括公司活动醉、产品或服退务中能够控甩制和可能对蹈其施加影响申的各个方面搬。望倍苦进行危险源扎辨识和风险类评价所需要痕的信息必须危真实可靠的乡，应提供风霜险确认、等话级的文件及摸控制措施的袋应用；黎至毙进行危险源廊评价，应结蒸合公司的实江际情况，覆丰盖过去、现喘在和将来、书正常、异常殖与紧急状态摔。合误虽重大危险源采的影响应考艘虑：重大危勿险的规模和摆范围，重大吐危险的影响虹程度大小、怜影响持续的恼时间及发生验的概率等；轻占放不断对公司岂范围钞内劲的危险源进石行做出辨识码及评价，确求定出重大危仰险源骡，尤其是在灾公司管理体剩系或活动变斯化前，更应殿辨识与变化从相关联的危扁险源和风险王；励制赞在确定或改陵变控制措施栗时应遵循消梅除、替代、钳工程控制措拼施、标志/剪警告/管理酱控制、个体恐防护设备的垂顺序降低风谱险。拴景阶安全管理办忌公室锻应将危险源叨辨识、风险冶评价和确定镜的控制措施私形成文件传仆达到公司各俯级组织及相钓关方，并保体持最新。鸭铸机公司原制定、实施交并保持《危恰险源辨识和榨风险评价控催制程序》，浙以持续进行晨危险源辨识悦、风险评价创和实施必要卧的控制措施导。躁2喊.0潜法律倦、坑法规旦及其他灵要求荡公司制定、摔实施历并保持池《售法律法规顶和虽其拉他慰要求控制程馒序美》返以呜辨识和译获取甩与公司危险爬源及风险相击关联的适用卫的舍OHS法律晶、法规、标弦准和其他要意求，确认其垫符合性并跟据踪其变化以跃及及时更新叼。戴2.1佩职责：芽毯批安全管理办哪公室恋负责OHS尼法律、法规按、标准和其于他要求的获苏取及适用性排的确认，并晨对其符合进口行检查。软逃止公司各部门找应严格遵守边获取的OH施S法律、法洋规、标准和白其他要求。宋2.2控架制要互求月赴测安全管理办悦公室亲确定获取O购HS法律通、法规、标抹准和其他要旁求和途径及涉频率。任做片安全管理办饿公室迈对OHS法魂律、法规、用标准和其他吸要求及公司乳的各项安全玩管理制度的侧适用进行确等认。治茧飘安全管理办支公室撤对获取的O罪HS法律、牌法规、标准厉和其他要求阶建立台账，逼并跟踪其变服化及时更新处内容。末馆进安全管理办份公室应对收集确认庆的OHS法牧律、法规、掩标准和其他然要求的具体奴内容传达分淡发到各部门搂，以便做好授各自的职业逗健康安全工匹作。浸2.3说慢明颗本公司职业掌健康安全管水理体系所涉贡及的对姿法律法规及享其他要求的帅管理控制过波程、要求及绘职责与其它尚管理体系的粱控制过程、蜘要求及职责禁并无二致。夫为了便于公复司标准化管浴理及符合统谢一性原则，挪本公司职业全健康安全管愈理体系文件膀中的《法律语法规和其他选要求控制程哲序》直接引饼用公司管理育制度中的同违名文件。舱3.0议目标与方案筝公司耻制定、实施炼并保持《很职业健康安欣全目标忍与来管理方案控话制程序迁》，以暖依据本公司不的OHS方避针和确定的扇重大危险源恭，制定OH筹S目标和指逮标，并建立爪目标指标管恼理方案及相愉应的控制措漂施。公司的除目标指标应焦分解到各相宏关部门，以赛实现对工伤寇事故和职业枣病的预防和翼持续改进。灵3.1罩职责皂艇徒安全管理办爽公室恢负责纳A)纪在安全委员买会上提出公犁司的OHS白目标、指标写及其日常检庄查审核；塔B）裳组织安委会亿议制定年度李公司《职业塘健康傅安全寻管理方案》涨（见附件4亭表一、表二筝）示，并实施监蹈督检查。窗尿疼管理者代表陵负责审查O土HS目标犁、泽指标男和膝管理方案的掀审核，并提肺交最高管理萌者审批。记樱谊相关奉部门腾负责本绑部门券的OHS目俯标、指标、旗的分解和细肃化并实施。贪鄙辫最高管理者耕负责审批O助HS目标和财指标。未3.2专控制要蠢求再蓝制定目标和敬指标的依据炮：屡A尖）应考虑法科规和其他要罪求；症B欢）应符合公看司OHS方忌针；赠C替）相关方的斩意见；词D学）应考虑技哲术先进性及得可选择方案印；傲E呜）应考虑经梯营的需求及码经济条件。伸券挠目标、指标厌的检查与修获订及A凶）管理者代定表负责组织缠相关部门每剪年对公司O铺HS目标、耕指标的实施幻情况进行一煮次检查，并损将结烛果寸报苦最高举管理者；币B逆）当目标和温指标需要修衔订时，脖安全管理办格公室稍应报管理者岂代表，并提酱交管理评审翅会议，各部思要根据评审辟结果对本部哄门的目标和情指标进行修衣订。胆C温）各部门应酷根据OHS洞管理方案的境实施，对分鹰解的目标和期指标实施过糟程检查和控奸制，当重大延危险绸源及风险格发生变化时清，应及时修六订目标和指梁标并文件化费。牧D筑)篇花目标和指标训的变更及修扒订必须经管术理者代表审掠核与诉最高管理者键的审批。蝇话姿管理方案的周制定：音A济）管理方案演应明确目标摄、指标。砖B娘）管理方案搬要有相应的攀技术措施且钉可行。协C峡）管理方案既应明确实现乡目标的方法串和时间。衡D李）管理方案呼应规定相关绣部门的职责骨。挺3赞.2.栋4因陕管理方案的强审批和实施旧：斗A锹）制定和修巧改后的OH葵S管理方案唐要形成文件侦，并提交管折理者代表审鲜核，白最高管理者亲审批；匀B玻）为确保管湾理方案的有形效实施，公浩司寒最高管理者朗应确保所需夕资源的落实的。千3匠.2.趴5印徒管理方案的疮修订且A辈）管理方案陕的修订随公旧司活动、生刺产、服务的冠变化及时调乔整和修订；麦B话）职业健康博安全目标和所指标发生重跨大变化时，旷安全管理办淘公室绿应组织有关哑部门对管理筐方案进行修神订或补充；症C孤）由于管理死评审或审核起的需求，会斩对管理方案局进行必要的细修订。泄4圈.0破引用文件垮4句.1抢《违危险源量辨识与风险笋评价孟控制惩程序相》。钓4填.2《殃法律法规译和佛其它要求控保制程序赢》。微4约.3《惊职业健康安展全目标骆与辱管理方案控厚制程序腰》。且渡4挠.4《O榜HS河法律、核法规家和其他要求滑清单反》。樱吃4月.5《翻职业健康安丘全管理方案陷》。捉职业健康安炮全管理体系困手册疫版本号：同2023删修订号：连A才0赛4.4站实施与歇XXX帅共蔑9己页取1.0判资源、作用烫、职责、责贝任和权限鹿为便于OH岁S管理工作士的有效开展名，应明确规洋定各部门和援人员的职权悠和作用，确锯保按标准的寸规定建立、全实施与保持唯OHSMS练的要求。浓1.1透组织机构距和职能分配昼1.1箱.1组织捏机构图综合服务部综合服务部采购人事财务总经理办公室运行服务部锅炉工段空压、冷泵工段电力工段运行技术维修服务部TC1/TC2工段TE/TC3工段机加工工段TP/MQ/TMM工段冷焊工段维修技术总经理预结算安全朗说职业健康差安全管理组萝织机构图：皱见附件一。姨1.1.怨3添职业健康拔安全管理体蒙系职能分配欣表舱：见附件二汗。建1.2胀职责殿与权限董道蛾最高管理者齐（总经理）期：鲜A）全面管湿理本公司安余全管理工作舍，并是安全衰生产第一责零任人；热B）贯彻落贸实安全管理征法律、法规爸、规章和安漏全标准；辞C）根据公锅司的实际情顾况，组织建云立安全管理骨制度和安全燥操规程；须D）负责方彼针、目标、激指标的确定凶、颁布；晴E）定期组胡织进行管理墓评审；再F）提供体梦系昂XXX富的所需资源沙（包括人力轮、物力、资旷金、环境、某制度）容；堪G）任命管搁理者代表。曾辛劣管理者代表订：阁行A）负责按锄确定的OH咱S方针，组爆织制定具体控的目标、指私标；笔掌B）负责组锤织公司的内功部审核；个删C）负责向茧最高管理者慈报告体系在XXX解情况；贫峰D）负责与哥外部的主要决联络；蓬锯E）负责协丢调、解决O恼HSMS乐XXX唇中的出现的掏各类问题。贡1.2哭.3朗恰安全管理办但公室犁：轨颂A）负责体烦系的XXX勉的组织协调械、检查、监欲督工作；照敢B）负责对俗目标、指标堵所涉及的部跌门实施定期却检查和监督聪工作；屑架C）负责定凯期组织安全舍会议；捆拼D）负责提桑出、OHS贺培训需求；涉骡E）负责审滔核活动的实乐施；替隐F）负责职朵业健康安全遭管理体系所快需文件的组醋织编写、颁我布、评审、射分发及法律具法规的获取读、评价及管判理；稿G）为管理测评审提供资饿料；膀H）负责体础系孟XXX中中出现的问拖题及事故的下协调和解决残；走I）管理公次司消防工作央；绍J）对公司特职业健康安紧全管理体系网文件对全员喜进行传达，箩提高安全意礼识满足体系诸XXX律的需要；迟添部门支经理星、办公室主码任躁：章A）落实部蜡门爹的安全责任纱制，对部门悔安全工作负售责；虏昨B）根据公予司的安全目别标制定本部挡门抚的安全目标柴和具体工作雨计划，并组老织实施；迈罚C）组织部如门的安全培斜训教育；浑奸D）组织开舌展现场安全件检查、重点习检查设备和吃作业环境是败否符合规定属，员工是否破有违章作业幼；笼狠E）对发现拆的问题和事命故隐患要定思人、定时间估、定措施落柳实整改，并倍及时反馈情腐况于管理者悬代表或部庸门恭，对重大问磨题及覆时倚报告；证路F）发生事唯故及时报告舰，并组织现催场救护工作臂，必要光时卵组织人员安叮全撤离现场页，协助有关浑部门做好事滚故调查工作坡；维铃部门伤主管：坡陷A）在职业耐健康安全管均理体系辨XXX锁过程给予必赚要的协调与真配合；舒递B）贯彻执直行公司各项邻安全管理规商定及法律法宾规的要求，芹是清本管辖区域半内该的安全责任搜人；位幼C）组织本马管辖区域舰的安全培训幼教育工作；柱满D）组织开俩展魂管辖区域内栏的效安全检查工普作、重点检扎查设备和作瞎业环境是否仪符合规定，士员工是否有哑违章作业；绿卷E）发生事肌故及时报告容，并组织现败场救护工作运，必要是组芬织人员安全槐撤离现场，便协助有关部测门做好事故亭调查工作；叙窃F）根据公锁司的安全目骆标成及部门安全看目标画制定与本羞管辖区域客的安全目标挠和具体工作像计划，并组劫织实施；偷侦抓员工代表：触A）代畜表员工参于棒风险管理和嫩程序的制定忌和评审；靠先B）代表员蜓工参于商讨窑影响工作场床所职业健康琴安全的任何馆变化；仔柄C）代表员浸工参于职业怪健康安全管腾理事务；碑来左员工：呢A）遵守公动司各项安全颤管理规章制汪度，努力完桃成本职工作扑；器B）严格按海照操作规程板操作，杜绝固违章行为；脉C）参于公卸司组织的各库项安全培训太；比D独）发现险情逆及时报告并锤安全撤离现届场缝。渐基特各部门通用厘职责胖A）凝负责识别、驼评价、更新茧本部门的到危险源及风嫌险盒，及时上报眠安全管理办命公室牲；姑B)例负责本部门洁的养OHS厨目标、指标涨和偿管理方案的消实施；换C)杏组织编写、盆修订斧部门的省程序文件、跳工作指导书搁与操作规程葱(规定)等途；勤D)燃负责本部门尾OHS较管理的阀XXX陈控制线和高日常安全检绵查工作着，律保持突安全塑记录的正确柏性和有效性炊，参与麦内部评审工骆作泰。陷E）折落实本部门抓的应急准备截与响应措施债，颠并组织现场墙救护工作，擦必要贝时家燃组织人员安下全撤离现场令，协助有关趁部做好事故宅调查工作；那F)穴负责本部门煮员工的鄙安全教育培傻训斯工作；惑G)闲负责部门内边外的信息交禽流。秀顶嚼XXX旋服务博部职责真A）绘负责骂动力殃能源拔的叛生产和看供应捡服务亦；躲B)盐负责穗动力设备设冒施的使用和牧管理诵。随视0袄维修服务童部职责等A）浩负责垂动能请、跨公共设施的炮维修盘、准维护剃；蝇B）负责维扰修机具的使孝用和管理；弄C）滔负责萍防台录、片防汛期间的晴应急涂保障宰工作毛；宋D）负责公招司固定资产良的管理；停E）负责公率司计量器具扭的管理。墨店1综合服冠务滋部职责敞A)步负押责物资的采扭购；樱B)槐负笑责对预算从、柄决算的管理倍；等C)取负航责对供方的和评审及向相雨关方施加影谈响答。嫂葛2总经理茎办公室纳A）按照丽体系费XXX疯的要求，提搏供所需的资河金来源；议B浊）凳负责本公司达人力资源管妨理驶；说1.趋3侵公司静制定、实施注和保持《党安全蜻管理责任制霜度舱》和《饲设备管理制横度道》以规范和锅控制各级部瓣门、岗位人构员在OHS切管理中应承龄担的职责、跑责任以及所啊享有的权限糟、提供的资伯源、应起到诚的作用。侍1.4说险明独本公司垃职业健康安租全管理体系乒所涉及的对赶设备资源的夫管理控制过鸭程、要求及填职责与其它垮管理体系的局控制过程、熊要求及职责洒并无二致。夫为了便于公金司标准化管电理及符合统别一性原则，野本公司视职业健康安需全管理体系蚁文件中的《粒设备管理制云度纸》直接引用贺公司管理制萝度中的同名喝文件。日2.0够能力、意识蛇和培训穗2.1慧公司活制定、实施杆并保持软《震人力资源管梳理程序披》她，毅规定了公司蜂涉及职业健挽康安全管理宣体系相关誉人员的能力版、培训职与洒意识截的控制择方法，乱确保全体员玩工，特别是得重要工作岗武位的相关人训员能够胜任赔他所从事的倾工作，蛇以满足管理督体系雨XXX车要求。比2.2饺职责耳2.2莫.1翁总经理屈办公室均负责公司斑与职业健康侦安全管理体爸系相关岭人员的能力肥、培训和意毁识的管理工惨作；录2.2来.2临各部门负责毛本部门员工出能力、培训狂和意识的管监理工作；厌2.3燕控制要求名之粪从事管理体扔系的人员通瑞常包括：捆A)含最高管理层敢领导人员；扭B)蛛各职能部门鹿和层次的中佳层领导人员逝；烂C)鞭各职能部门垃和层次的职劣能管理、执木行、验证人耻员；外D)戏从事环境管臭理体系枕XXX南控制的执行明和操作人员葛；末农励工作能力要掩求与管理每各部门骗按兼法规、行业竿及公司的岗倒位要求形，到对各类人员绒工作能力进焦行评价，并溜保存员工能滔力要求的教语育、培训和班经历的适当眼记录。梢侧招培训要求与强管理卡A）策安全形管理办公室猫及其他各部府门根据岗位联能力要求、设安全意识要酱求串提出员工的吐培训需求，数并将其文件另化；格B）戒总经理绣办公室按培势训利需求，编制众培训计划，被并组织实施独，提高员工所意牙识灭。悉C跳)各部门葛落实员工培叮训，贼通过培训考崭核、操作考冶核、业绩评誓定等方法，棵评价培训措赞施有效性。齿D生）对全体员须工都应进行扫安全意识教齿育，使其明陷确公司职业柄健康安全方需针，从而提诊高安全意识则和安全生产穗的自觉性；蜂E也）对可能产风生重大事故可的工作岗位能进行培训，础应使其了解枕工作的重要余性和工作职面责，并熟悉客本岗位的应西急准备与响浑应措施。滴F)组安全知识的烧培训不限于悲课堂培训，击还可能过公誓司的安全文澡件宣传专栏牵、海报、会众议等形式开纷展。禾2.4说虎明挎本公司菠职业健康安骤全管理体系惊所涉及的对螺员工能力、岛培训和意识燕的控制过程娱、要求及职铺责与其它管立理体系的控牲制过程、要余求及职责并拾无二致。储为了便于公乖司标准化管涉理及符合统垮一性原则，杨本公司吉职业健康安旬全管理体系奸文件中的《群人力资源管俩理程序》直抚接引用公司破管理制度中由的同名文件错。垮3.0移沟通、参与队及协商答公司馅制定、实施占并保持随《屡信息交流摄、参与舟协商交和沟通所控制程序情》羊，格使全体员工药及其相关方朝进行有关职晒业健康安全弊信息交流。乎3.1秧职责式3.1继.1存安全管理办取公室乓负责OHS美信息的归口健管理；耐3.1铸.2坟各部门负责窗相应业务范匆围的信息交贿流。柱3.2迈控制要点病3.2蜘.1内部尼信息：公司疮各层次与职伶能部门间的极信息，由信蔽息源鄙部门传达到窗相关部门及环人员排。冶3.2字.2持外部信息：妻由安委会接叶受并进行处冲理，并将结马果传达到相撇关部门，相度关要求应给扬予回复脾。肢铜常在公司OH佩SMS延XXX叠中产生的信叹息，由辩安全管理办板公室立记录其内容耍和处理结论础。斤舒在危险源池辨识、风险禾评价、确定攀控制措施、摇事件调查、俩安全方针和泪目标的制定凶/评审、商万讨与之相关鸣的职业健康蒸安全的任何袭变化时，员翠工应积极参腰与或由其选绿出的代表参轧与。挨揪货当公司的职盒业健康安全育发生变化或邻受到/给予虚外部相关方丝影响时，应鸽进行协商。名3.3说告明贿本公司考职业健康安朵全管理体系饺所涉及的对长内外部相关难人员、组织纠的信息沟通久、参与、协桃商交流的控涉制过程、要对求及职责与另其它管理体滔系的控制过腾程、要求及矿职责并无二邮致。慰为了便于公关司标准化管豆理及符合统关一性原则，帅本公司钞职业健康安金全管理体系更文件中的《再信息交流同、参与挡协商粘和沟通出控制程序歉》直接引用说公司管理制橡度中的同名租文件。京4.0污文件自制定、实施兄并保持书面徒或电子形式逢的矿职业健康安鹅全管理体系菌文件，用以什描述料其告重点要素及渐其相互作用络，明确查询蓄文件的方向印。泪4.1恨职责塑管理者代表游负责组织建类立实施与维迎护凯职业健康安求全管理体系差文件。主4.2些控制要点迈辈职业健康解安全管理体锤系但文件包括：玉管理手册、借程序文件、让作业文件和趁记录三个层射次组成。傻烦让依据《职业皇健康安全管狠理体系互要求朋》，编制公震司管理手册纱，明确OH劲S方针、目夜标和指标等蓬，描述旷职业健康安禾全管理体系待的要求，规泊定结构及保拉持过程。辣罩皱建立并实施旁职业健康安运全管理体系德所要求的各伶项程序，并零使程序文件誓化时。乡蠢走为保证体系扎的有效评XXX减，根据实际惯要求编制相史应的作业文淡件、记录等平；乱唇移制定体系文刻件要充分注速意文件的适炼用性，如需再引用时应注定明文件来源式，以便查阅团。勉5.0钳文件控制图公司制定、柄实施献并保持阴《岸文件控制程罪序蝇》燃，确保与体疲系有关的文使件得到控制宝。拍5.1管职责脆必沙OHS管理钢手册、程序率文件、作业浸文件由妈总经理办公报室络统一管理；痒望便记录由相关巩部门负责管剪理；圈茂班文件评审由坡总经理办公舱室会同仍安全管理办膀公室稀定期组织进依行。寇5.2奶控制要点鼓虫受控文件的使范围：谋A）OHS菌法律、法规伐及其他要求喘；帖B）OHS遵管理手册、剩体系程序文矩件；摸C）公司O巴HSMS的阶作业文件。硬券拍文件的批准堤和颁发：股A）霞管理手册曲由管理代表灯审核、最高峡管者审批后奖发布狼。蚀B)苏体系程序文屠件晓由编制部门兽审核、管理怕者代表审批遮后发布。秧C）义作业文件塔和其他文件膜由编制部门上审核、编制季部门最高领风导审批后发点布，发布前鸡需驻得到管理者枣代表的发布钓许可，并群到总经理办丘公室备案。蒜军龄文件管理：叶A）文件要冠有固定的保自管场所，以上文件失控；芬B）对文件怕定期进行审雾核，必要时霸进行修改，汤并由受权人希员确定适定虑适用性；族C）对失效火的文件及时腾从发放和使丸用场所撤回亩；微D）对体限系贴XXX舌有效的岗位记，就得到相缓应的文件；舍E）对于私法律、存档蚁要求或保留虫原始记录的恶需要而保存坦的失效文件乎应有标识。双期薄文件评审：齐A)病文件的更改适按照程序文绍件进行，严探禁不经受权套和批准任意殊更改，更改简应有记录护；幼B）文件更线改的审批，野要有原审批符单位负责人待审批，并确后保所有文件尤持有人都能暗同时更改；孕原审批单位昂负责人或文搅件持有人发旱生变化的，韵由接替人员泰负责审批或卖更改。殖C）文件多茧次修改时，俭要重新换版报印发本；亚D忆）体系三个后层次的文件疲都要定期评煌审，确保文倡件的持续适裹用。砖译说明编本公司片职业健康安精全管理体系研所涉及的对帝文件管理控昨制过程、要药求及职责与度其它管理体垄系的控制过免程、要求及锁职责并无二虎致。受为了便于公帜司标准化管雁理及符合统短一性原则，旧本公司妇职业健康安势全管理体系央文件中的《劲文件控制程亮序》直接引倾用公司管理学制度中的同风名文件。课6.0斜XXX串控制睛公司制定、量实施垄并保持盲《奸安全鼠XXX惯控制程序辨》泽，明确使其傍相关的活动杆得到有效的偿控制，并确轧保目标和指利标的实现。菜6.1吃职责品与配《蜜安全脾XXX陵控制程序恢》御有关的职责牧，在相应的仔程序文件或谷作诵业孤文件中规定朗。调6.2壶控制要点神怠代在程序文件工中明确对重撕大危险源有烫关活动，并呢进行控制巴。为A）设备、版设施操作活薄动；式B）设备、吊设施的维修肺保养活动；涝C)办公掩、管理活动讯；质D）特种作里业及特种设武备；换E）枯紧虚急响应活动弦。浇纳免对重鱼大是危险源有关颤的岗位，严绒格执衣行秃文件要求微。成A)设备霞设施操作岗画位；吓B）维修作僚业岗位；写D）特种作晕业岗位；恐E）重要管错理岗位。尘耗诞明确采购的陶货物、设备避和服务相关牛的控制措施粮。棵缴明确与进俘入工作场所眉的上级人员魔、访问人员嘉、供方人员婆等相关方相户关的控制措叮施，并建立辟、实施易和保持《相呆关方如行为丽控制迎程序》予以快控制。恒给扫明确与化学扁品、易燃易龟爆品相关的旁控制措施，企并建立、实欲施和保持《窃化学品控制圾程序》和《落易燃易爆品债控制程序》卡予以控制。圣充明确在搏XXX爆控制中各级骑人员应遵循株的准则或指嫌导文件。永冈说明惜本公司雷职业健康安担全管理体系爽所涉及的对才化学品、易屿燃易爆品、仿相关方行为回（影响）管冠理控制过程奋、要求及职极责与其它管雪理体系的控膀制过程、要顾求及职责并穴无二致。素为了便于公晓司标准化管挎理及符合统资一性原则，认本公司嫁职业健康安我全管理体系境文件中的《占化学品控制抬程序》、《必易燃易爆品菜控制程序》放、《相关方鉴行为控制程认序》直接引目用公司管理避制度中的同泛名文件。爪7.0景紧抬急准备与响糊应盗公司制定、悼实施速并保持决《赴应急久准备与响应债控制针程序架》吉和前演练露计划，闲用以识别、烛控制潜在的乏紧急情况并贡对发生的紧仰急情况做出醉响应，搜预防或减少搬伤害或疾病骨。售7.1饶职责猜赛盆安全管理办反公室婶负责组织确胶定可能发生穴的危害损失突，并进行检豆查；竞枝圈各部门对潜召在事故或紧府急情况进行谣控制。炭7.2趁控制要点核尺泥安全管理办济公室页根据危险源嘴确定潜在事纱故和紧急情公况剪类别、程度惑和控制措施忍。控制措施勤应考虑到有常关相关方的垫需求，可行挥时区应包含如上脊海岂XXX伶、社会救援梯组织等相关汗方。毕延亩公司及各部跑门层级建立办相应的紧惹急响应指挥峰领导机构和沉执行组织。蚀眠各载部门岗和层级长在紧急事故耕发生时要快汁速做好响应学，并采取措蜓施减少危害难损失殿。煌7.2.源4患材安全管理办蜓公室恐在毕条件生具备喇的繁情况下舌应定期妇组织忙对应急程序户和措施进行州测试和必要悄的修订。闹7.2.育5慈熔紧急情况发班生时，假各部门岔按罚制定疾的侍《胆应急充准备与响应跌控制妙程序没》惯要求割及其相关联仪的作业指导罚规定仪执行。房村说明询本公司储职业健康安纸全管理体系非所涉及的对棵应急准备和营响应的管理小控制过程、何要求及职责锡与其它管理季体系的控制绿过程、要求续及职责并无蚁二致。提为了便于公鞋司标准化管袍理及符合统约一性原则，野本公司栽职业健康安跪全管理体系择文件中的《露应急准备和厉响应控制程响序》直接引稀用公司管理障制度中的同恐名文件。赖8.0引及用文件静8.1《通安全扇管理促责任纲制度柜》。坝8.2《邻设备管理制犬度汗》。袍8.3《慢人力资源管妖理览程序妖》。存8.4《色信息交流四、参与、题协商拍与交流街控制程序驻》。愁8.5《沸相关方器行为姿控制程序友》。抹8.6获告《肌文件控制程歪序老》。亏8.7《距安全庙XXX杏控制程序丸》。灾8.8《蓄化学品控制卵程序》。捡8.9《舌易燃易爆品科控制程序》痒。修8.香10遭《纠应急谎准备与响应辆程序雄》。这8.戏11著受控文舞件记录表殃。失职业健康安塘全管理体系炭手册展版本号：努2023骗修订号：深A竟0千4.5检摄查和纠正烛共汗5屿页皂1.0菜绩效测量磨和监测缘访公司府建立舟、实施劳并保持游《个职业健康安纵全绩效管理猎程序圣》牙、《监视和势测量设备控饱制程序》和边《监测和测蛋量控制程序理》扁，万以控制臣对唯公司米重大危险源趟的控制措施跨、OHS目唐标指标及方挺案的实施、量体系丛XXX乏管理焦中的关键技脚术数据进行肚绩效测量和啄检测证活动网，对有关彩数据和结果箭进行记录，外以便于纠正顽措施和预防玉措施的分析扎。油1.1症职责切泄骆安全管理办呀公室过负责制定公使司的职业健巷康安全指标能及相关工作军的测量、监絮督乏。敌级诞各部门负责夫对所辖分工尺的职业健康粮安全工作的娇测量、监督盆。胆嚼维修服务竹部负责公司能监视和测量薯设备绩的管理。班1.2但控制要牛求下尚优职业健康安田全指标的设际置，应依据说法律、法规印、标准及公捷司实际情况呆确定言。帅伴绩效测量添包含主动性劲和被动性歼A）主动性燥测量即监视衡公司的安全早管理活动和杂绩效是否符蜜合公司的职标业健康安全铸管理方案、桶控制和崖XXX竖准则。加B)被动怖性测量即监杀视公司发生寻的健康损害菊、事件（包例括事故）和型其他不良绩蛾效。漂悉绩效的测拔量和监测结劈果应保持记珠录。驰1.2.解4贷雹测量和监测煌设备的校准宗、试验及维谅护按规定定滤期检查、维等护岗，并保持记稻录。碍恳蒜各部门每月萍对目标、指坐标和方案进厌行监测，饲安全管理办坦公室档每季对目标晨、指标和方迟案进行垫监测。聋胸粮安全管理办溉公室伐每月开展综鸦合安全检查崭和考评。络1.2.畏6删朴安委会定期欢对测量和监强测结果进行绩评价，以验蹈证与健康安网全管理方案议的符合性。季1.3说仔明晚本公司烫职业健康安扛全管理体系讲所涉及的对所监视和测量墓设备、监测宫和测量活动柿的管理控制方过程、要求棍及职责与其跑它管理体系步的控制过程土、要求及职荷责并无二致狭。织为了便于公立司标准化管朋理及符合统沉一性原则，甲本公司比职业健康安风全管理体系愧文件中的《朵监视和测量量设备控制程尊序》、《监耍测和测量控新制程序》直邮接引用公司舟管理制度中祖的同名文件金。拐2.0合忧规钞性评晃价维为符合公司桐遵守法规的臣承诺，本公仗司已建立、懒实施和保持毅《遍合规性评价厅控制程序牌》贺以定期评价捧对适用的法暴律法规符合闪性，并重点免针对公司自首身重大危险渡源具体情况击，及公司遵侍守国家法律返、法规的实投际情况进行冠评价。雁2.1召职责扑霸轿安全管理办驶公室奔负责决OHS凤适用法律罢、巷法规和其他钳要求的合规肾性评价。飘贸龟各有关部门法参与滴OHS适用戒法律、法规里和其他要求扰的合规性评绑价。狡欲菌XXX库服务部伪负责压力容艳器、际特种作业人槐员的年审及叙换证。款慕维修服务驶部负责计量线器具的送检绑及收集特种啄设备检验合畅格证据。勇叫闻相关部门负婚责人负责评仙估实际公司昨应遵守其它杆要求的符合笑性。点2.2控惧制要求矩间仰安全管理办吩公室纺应协助管理彩者代表安排则内审员开展握每年OHS船法规符合性胸审查。朽胖灾内审员应尽辰可能独立于嗽被审查区域候之外，或要怎求有合适的搅培训和经验城的人员开展舅法规符合性阻审查。戴讽隶安全管理办喇公室多负责各种证拥件、OHS拾符合性评价若审查记录的葵保管。常辈噪声猫排放污染物咸测量由屈上吗海谷XXX纱统一实施，店安全管理办逢公室咐应在测量结醋束后向上海懂XXX涛索取相关的梳监测报告，筝并评价是否淡符合标准规葬定要求。尿燕阔安全管理办亭公室陡按月粪检查危险化取学品使用、饰储存、运输缓管理的记录卧和进行现场旱观察、评价身是否符合《缎危险化学品蚊安全管理条邪例》规定要鸭求。逢蒸妇安全管理办源公室贿按月检查和骆现场观察，冤消防管理和阀设施，评价巩是否符合《淘中华人民共可和国绑消防法》规梨定要求。挽喉味当有新建、哲扩建、改建响工程项目时膀，斧安全管理办火公室禽按实际情况乎检查“三同念时殊”擦制度实施情嫁况。洁2.3说射明棕本公司酸职业健康安榨全管理体系上所涉及的对届合规性评价行活动的管理丽控制过程、欧要求及职责骨与其它管理折体系的控制品过程、要求仆及职责并无图二致。时为了便于公长司标准化管尝理及符合统业一性原则，莲本公司父职业健康安悔全管理体系慎文件中的《崖合规性评价编控制程序》译直接引用公骂司管理制度置中的同名文申件。撤3.0拆事件调查、兔不符合、纠修正及预防措卡施贯公司酷建立拆、实施欧并保持悠《千安全孤事件臣、事故每调查浪控制伤程序蛮》算、《安全不敲符合控制程斧序》和昨《枯纠正和预防模措施证控制冻程序代》桃。程序文件跨中应明确公测司向矛上级探安全部门报卖告事件机制档，规定事件淘调查程序、饼处理的原则枕和方法，以精满足体系的叮XXX阵要求；对不椒符合进行调绞查和处理，偷采取措施减乡少由此产生姜的影响，避屯免产生新的今不符合。佛3.1怀职责伶碧阔事故报告、改调查与处理鹊A）管理者望代表负责组将织、协调、膛解决、监督黎公司的事故外报告、调查挽与处理工作茎；笔B）兵安全管理办掀公室揉应按程序文乱件要求做好免事故报告工摸作，重大事决件组织事件里调查组，开泰展事件调查牺工作，并负望责提出事件插处理意见。昆C）各仓部门址负责或参于说本生部门翻正在发生的丸事件或已经喂发生的事故岁报告、调查蝴与处理，对坛公司及外部援事件处理工慰作给予可能枝的帮助和支休持。疫迈阵不符合、纠碗正与预防措童施：帅A）棋安全管理办训公室肚负责对体系浸不符合发出角通知；机B）各盯部门色负责纠正预料防措施的制涝定和实施早，总安全管理办个公室女监督措施效档果族。绑3.2谎控制要兴求也阀液事故报告、隆调查与处理认的控制要点逗：率A）冠安全管理办挨公室服规定公司的挑事故报告、贷调查与处理在程序匹。理B)爽重大事故发皮生后，管理愚者代表指定栽人员负责事慈故报告、调骡查处理工作耐，并按《工安全棵事件匪、事故抗调查在控制骤程序》的要楚求进行调查末及形成调查追报告卖。庄C）陪事故发生后陈，在报告的摔同时应组织晌人员的抢救橡工作。班组健长、主管、损经理、管理叨者代表、最罢高管理者、月安全管理办斑公室核在接到报告姜后，应立即漠赴事故现场攻组织救援，豪并采取措施框防止事故进挺一步扩大。莫D）任何事辛故的处理，逮均应按卵“王四不放过杰”臭的原则进行阶并建立事故谷档案。唯深采不符合、纠作正与预防措研施的控制要扣点：卖A)饺安全管理办命公室运对审核和其哗他评审中产借生不符分析只确定不符合花产生的原因系，并出具举“峰不符合（不耳合格）锋报告僵”页。骂B）相关单练位对出现的漂不符合，要奸采取措施减皂少其影响擦。旁C）上安全管理办里公室尖对纠正预防熊措施的实施摧效果进行跟里踪验证番。镰D）安全管病理办公室针甘对职业病预亦防它制定、保持疲和组织实施牌《职业病防誓治控制程序童》，对可能睁引起职业病奔的危险源进哥行控制。恒3.3说颠明眯本公司爽职业健康安竖全管理体系爸所涉及的对葡纠正和预防犹措施的管理顺控制过程、桥要求及职责肝与其它管理社体系的控制研过程、要求关及职责并无慈二致。偿为了便于公奉司标准化管芦理及符合统现一性原则，挤本公司予职业健康安收全管理体系死文件中的《医纠正和预防趋措施控制程侧序》直接引末用公司管理举制度中的同衔名文件。再4.0叨记录蜂控制裳公司盾建立堆、实施贸并保持兵《间记录昏控制剑程序喜》界，用来标识揭、保存和处嗓置职业健康侍安全记录以闻及审核和评判审结果，为狭体系有效持XXX尿提供依据。攀4.1运职责敲民伸安全管理办洗公室甘负责主办：福制定及掉推行记录程维序、监督记荐录是否根据什程序文件存股档及保存盘，管理者代枣表负责审批钻。孙尤您各部门按规蛾定保存相应团记录。确鉴总经理办亲公室制定《糠受控文件记训录归表皇（记录）街》统一营存档妨管理送。冤4.2棍控制要尽求特厉县记录应字迹老清楚、标识第明确、并可墨追溯相关活差动斥。出肾床记录的保存呀和管理应便丽于查阅，避泡免损坏、变感质或遗失异。暮基教各部门负责悉记录的收集冒，装订、归僻档和标识高。咸瘦纱各部门应按抖规定保存相阀关记录。等4.3说盯明藏本公司队职业健康安得全管理体系猴所涉及的对豆记录管理控注制过程、要脊求及职责与粪其它管理体湿系的控制过佛程、要求及沸职责并无二善致。永为了便于公榜司标准化管扩理及符合统惑一性原则，监本公司伤职业健康安兴全管理体系泊文件中的《刃记录控制程破序》直接引惧用公司管理歇制度中的同矛名文件。春5.0内氧部沫审核窑公司遗制定秘、实施钻并保持萝《网内部审核究控制恐程序湿》猾，验证体系汁所开展的活趴动是否符合嘱计划的安排奶和要求另，验证体系耽XXX博是否符合G晌B/T28基001-2钓0映11赚标准趣，作验证公司与润职业健康安钟全有关的活染动是否符合惜法律法规及念其他要求的物规定，租为体系的不纷断改进和完筒善提供依据复。棉5.1被职责叶脚垦管理者代表贸组织审核活昨动；骨菊赶安全委员会亦具体组织实董施审核工作跪；瓦5.2柿控制要维求洋雁麦安全管理办构公室津制定年度审抵核差方案就，报管理者贡代表审批栏。伞同料由管理者代公表任命审核景组长，由审采核组长组织柄审核活动短。衣医上审核组填制定审核计坟划，禾下发审核通批知，并按计桂划实施审核短。艰饭硬根据审核发忽现确定不符杆合，下发纠动正报告，组渴织编写审核筝报告，经管妻理者代表审在核下发受审派核君部门。秋舰酿受审核么部门鸽针对确定不谷符合，制定拼详细纠正与机预防措施；题现袄审核组负责锹验证纠正措再施的实行情澡况；叨迹赠相关部门要壤将纠正措施佳进记录，作御为下次审核遣的内容。长5.3说易明踪本公司楚职业健康安牙全管理体系速所涉及的对造内部审核的会控制过程、奸要求及职责渐与其它管理斧体系的控制旗过程、要求进及职责并无贩二致。趟为了便于公夺司标准化管理理及符合统剪一性原则，睬本公司幕职业健康安烫全管理体系蚕文件中的《伴内部审核控息制程序》直鹰接引用公司守管理制度中浸的同名文件陷。蒸6.0引尿用文件厕6.1蛋《监视和测策量设备控制庙程序》。去6.2《顿监测和测量沾控制程序》裁。未6.冒3宝《苏合规性评价干控制稳程序腔》。矿6.灰4仁《确安全小事件照、事故剪调查迎控制捡程序陷》。压6.伍5扔《幻安全不符合鄙控制程序伍》。佣6.6《啦纠正和预防德措施程序被》。缝6.郊7《职业边病防治控制从程序》。舍6.8个《贫记录识控制齿程序猫》。索6.栋9暮《神内部审核梦控制棚程序蚀》。称6.干10健《受控文搅件记录铃表携（记录）孤》贡。剧职业健康安盘全管理体系耍手册纽版本号：骑2023个修订号：婆A累0砌4.6管什理评审粉共殃6权页浊1.0管洽理评审敢公司制定、巨实施并保持炕《管理评审崖控制程序》养，夕定期进行管牧理评审，确庆保结职业健康安习全拒管理体系的患持续适宜性希、充分性、杯有效性，实晴现管理体系袖的持续改进三。侧1.1粪职责删1涂.摸1.恰1草最高管理者袄（总经理）雀主持管理评丢审会议批准度管理评审报刘告。攻偷识安全管理办街公室尽负责证组织资料准底备，并做好秋会议记录。抛疗昆管理者代表前报告体系哗XXX灭情况、审核足管理评审报从告。昌连杂各部门负责碎人参加管理添评审会议，约并提供部门早XXX粱活动书面报纤告资料。集布棋安全管理办打公室深负责评审计结划的制定，蓝编写《管理猪评审报告》筹，对评审后串纠正，预防膝措施进隔行跟踪和验之证。怜1.2悬控制要求档崖筋管理评审计教划邮A)拦届管理评审每蛙年进行一次鞭，其时间间副隔不得超过层12个月。份B)潮安全管理办逮公室巷在链每次管理评寒审前编制《为管理评审计把划》报管理颂者代表审核洒，总经理批甚准。计跃划内容包括脊：蜡a折)庭评审时间；曲b保)忧评棒审目的；貌c亲)馅参加评审部阵门(人员)股；察d翅)伟评审内容。病锹宫当出现下列乏情况可增加专管理评审频害次。勇A)持公司组织结抄构、产品、尼资源配置发岂生重大变化仔时；鲜B膝)溜发生严重磨安全叉事故；抚C联)田当法律、法末规或其他要垦求有变化时絮；蓄D交)算相关方要求勉或投诉。啊膊膨管理评审输城入信息炒管棋理评审输入衣应包括以下边绩效和改进席机会的信息是。筐A)巧限审核结果：姜包括内审、反认证审核的扯结果。诉B)泻芒法律法规和谱其他要求合摄规性评价结素果。鹊C)叛铃来自外部相申关方的交流破信息，包括越抱怨。葡D)混借公司的恰职业健康安筛全稠绩效。遵E)租闭目标、指标负和管理方案消实现程度。符F)骆动事件调查、跌纠正和预防辟措施的状况蜻。膝G)子疼以往管理评专审的后续措赌施。阀H)构坛客观环境的当变化，包括带于公司环境文因素有关的鞠法律法规和悔其他要求的拳发展变化。诉I)员工私参与及相关尼方协商的结概果酬J)潮改进建议。婆尾监评审准备床跳.1约冰安全管理办租公室坊将本次管理马评审计划提筹前一周下发题各部门做好胳管理评审会痰议资料准备期。萄皱.2锣安全管理办合公室需收集评审资遍料，评审资催料由管理者桥代表确认。强僻胞管理评审会拨议式票.1则泉安全管理办烧公室稀安排会议议汁程，并做好仗会议记录。呆砖.2小遵最高管理者慨（焰总经理膛）揉主持管理评萄审会议，各枝部门负责人扩和有关人员赖报告有关评亩审输入的内追容。氧熟.3擦蜓会议讨迫论输入报告宗信息，提出块变更或改进冷建议。散随.4胆木总经理对管尼理体系的适损宜性、充分远性、有效性棒作出评价结酬论并提出改棕进项目的责馒任单位和进余度要求。诞校袋无管理评审输忍出哥鲁.1粥采管理评审输踪出宫应符合公司拜持续改进的蒸承诺，冤包括以下方写面的决策和贵行动：童A昼)寻管理体系及紧其过程的改墓进，包括方新针、目标、先组织结构移XXX虏控制的改进扩决策和行动杏。嫩B够)估资源配备的敢改进决策和鹰行动。嘴C)职业点健康安全绩野效及体系要俗素。蝴习单会议结束，蹄安全管理办彩公室馒编写《管理惭评审报告》诊，管理者代遣表审核，总抵经理批准后敞，下发到爽公司各部门妈。螺《卧管理评审报射告》内容：矮A唤)晴评审地点、陪时间；冈B差)孤参加评审人甚员；恩C摔)皮评审内容摘递要；查D晃)维评审结论；肢E魂)迫改进决策和绣行动；惰F尤)范纠正和预防染措施要求；暖G膊)吐报告发放范勤围。酿百内改进、纠正智和预防措施因的实施和验抗证琴对陪管理评审提随出的改进、争纠正和预防散措施，由责姜任单位负责样实施。兰安全管理办啄公室妥对实施效果兽进行验证。写部欲管理评审的亭相关记录，扬由合安全管理办团公室念保管。锄1.3说丽明灌本公司显职业健康安布全管理体系国所涉及的对挽管理评审活呼动的控制过牺程、要求及幸职责与其它悲管理体系的捡控制过程、惯要求及职责英并无二致。乡为了便于公掠司标准化管朝理及符合统旧一性原则，裕本公司像职业健康安陆全管理体系院文件中的《亲管理评审控望制程序》直深接引用公司踩管理制度中羞的同名文件浮。眯2.0引情用绪文件鲜2.1《后管理评审控刷制程序》四2.2辽《管理评审煌计划》缓昌2.3惊《管理评审徐记录》输鄙2.4扭《管理评审大报告》接管理评审计渣划通评审目的厦评审内容议评审时间站参加评审部苍门鬼(亦人员些)巴序号灶输入信息文本件共提供部门敌完成日期聚管理评审榨输入信息盲其他要求爹棒摄岁塔晴吸研圆眠日期：销续盖删日期：矮沉归拼日期：难管理评审记耐录验评审时间艳评审地点嚷会议主持人颂参加评审部锣门观(眉人员期)果：茎杀输入信息文劲件：拴会议发言记甘录：靠审核结论：饱窜劝评审决策和艺行动：于记录人：累瘦捐锯日吗期：凳管理评审报孝告黎评审时间剪评审地点消参加评审部沾门山(墨人员烦)道：俘朋喇评审内容综雀述：浆曾秤评审结论：滥改进决策和罗行动要求：条漏瞎租津雾肥差啄钥肿批准顶：话日期：里记由雷枝日期：川袍肠吗武日期：船附件1:津职业健康安传全浅管理组织机删构图综合服务部综合服务部采购安全管理办公室人事财务总经理办公室运行服务部锅炉工段空压、冷泵工段电力工段运行技术维修服务部TC1/TC2工段TE/TC3工段机加工工段TP/MQ/TMM工段冷焊工段维修技术管理者代表总经理安全豪附件2:堪兄职业健康安坝全遥管理职能表镇职业健康安步全柿管理职能分璃配表压部门尝嫌两溜宏有拌条款(验要素)笑捆办那眉职责汽总样经摸理蝶管悄理亦者康代非表佩安轰全物工滥作傅组吨总管经狱理构办查公甲室科运痛行跃服康务伤部鸽维渡修尤服应务故部源综奏合紫服赠务予部圣4.1转总要求撕〇暗☆暴☆椅4.2向职业健康灯安全方针隆〇撕☆洞

般报危险源辨识仙、风险