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文档简介

[在亭湖区训练局]在亭湖区训练系统老干部工作现场会上的讲话敬重的乘红书记、各位老领导、老同志:

今日,区训练系统老干部莅临我校参观指导工作,我们特别兴奋,我代表伍佑中学全体师生员工向各位领导的光临表示热闹的欢迎和真诚的感谢!

下面我将我校近期进展状况向各位做个简要介绍:

2023年,学校从原盐都县划归盐城市亭湖区,随着区划调整,我校成为拥有80多万人口的亭湖区隶属的唯一的一所重点中学,市、区领导对我校的进展寄予厚望,多次勉励伍中人做大、做强、做美、做优学校,为更多的学子供应优质的高中训练资源。学校聘请同济高校城市规划设计讨论院对校内建设进行了高起点规划,投资2500多万元,新建了教学楼、图书楼、试验楼、塑胶田径场、新干道、新校门楼等一系列工程,新建建筑总面积达15000多平方米。同时,学校注意提高各类设施设备的现代化水平,教学仪器、图书资料、电教设施等训练基础硬件不断得到改善,现代训练技术装备水平在同类学校中处于领先水平,每个教室都配有多媒体,老师办公室全部装配电脑,为优秀老师配备笔记本电脑,实现了办公自动化,校内宽带网接通到每个办公室以及教职工家庭。学校虽未易地重建,但由于改造力度较大,校内面貌焕然一新,受到各级领导、.舆论的高度赞扬。

2023年至今,每年高考都创佳绩,在生源质量较差的状况下,本科进线率始终列全市同类学校之首。区委、区政府每年都发来贺信,盐城各大媒体都高度评价我校高考实绩。优异的实绩不仅吸引了我区的学子,而且吸引了盐城市区、盐都、大丰、东台、射阳、建湖、滨海甚至兴化、南京等外县、市、区的同学到我校就读。

在坚决不移抓教学质量提高和硬件建设的同时,我们还非常注意学校各项工作水平的全面提升,主要是着力做好以下几方面工作:

重视思想政治工作要求全体同志深化学习、贯彻.的训练方针政策,乐观开展规范训练教学行为,办人民满足训练主题训练活动。组织全体教职工仔细学习《江苏省中学校管理规范》等法律法规,要求全体员工对比师德标准要求,关心全体员工树立正确的.主义荣辱观,价值观和人生观,伍中老师非常纯朴、非常敬业,没有一个搞家教,没有一个做生意,更无人以老师职务之便谋取私利。多年来,我校教职工队伍受到.各界和同学的普遍赞誉。

打造学者型老师队伍学校下大力气打造学者型、专家型的老师队伍,鼓舞、支持老师开展教科研活动。近年来,组织中层以上干部和部分骨干老师参观学习了苏大附中、扬大附中、苏州新区一中、大丰中学等十多所学校。2023年暑期学校聘请了17位美国英语老师来校对师生进行培训。学校先后派周金国、宋长权、王明华、孙粉喜、齐芳、陈爱美、邵蔚、仇养勇、王义中等9名老师赴英国、澳大利亚、加拿大等国考察、培训。2023年以来,我校每年都有近10名老师参与省高考阅卷(目前全校有60多人次),扩大老师的交际圈,拓宽他们的学问面,利用各种机会锻造我校师资队伍。同时,我们以政策留人、事业留人、感情留人、待遇留人,稳定骨干老师队伍,让老师感受到学校对他们的器重,感受到他们在伍中工作的价值。

坚持特色名校方向充分利用伍中深厚的文化底蕴和优良的办学传统,乐观探究,刻意构建,初步形成了学校在德育工作、素养训练、校内文化、环境育人等方面的特色,一是人文校内、环境育人特色。二是德育工作富有特色,在全市享有较高的知名度。三是打造外语教学特色。这些办学特色,有力地深化了学校的素养训练,提高了学校的知名度。

我校今日成果,是几代伍中人的辛勤耕耘的结果。当谈到伍中的成果时,我们不能不想到昨天为伍中进展洒下青春和热血的老前辈们,是这些优秀的老师们,在这块平凡的土地上,培育了众多的像吉佩定、朱诚如、柏志英、邵勇这样优秀的校友们,才使学校的美名远扬,才使我校在盐阜大地上众所周知。即使在离

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