安质部安全生产管理制度

安质部安全生产管理制度安全生产，是企业可持续进展的基础和保障。为此，为了加强安全生产管理，合理利用各种资源，保障生产过程中的员工安全，本企业安质部按以下章程订立企业安全生产管理制度：第一章总则第一条为了落实企业安全生产管理体制，加强安全生产工作，维护生产秩序，保障员工身体健康，特订立该制度。第二条本制度适用于本企业全部从业人员，包括内部员工和外来劳工等。第三条本制度的重要任务是：开展安全教育和培训，完善安全生产规章制度，确保安全生产的落实和验证。第四条在实施安全生产管理工作中，应当坚持“安全第一，防备为主”的方针，实行“明确责任，防患于未然”的管理原则。第五条对于安全生产管理工作中违反法律、法规或企业规定，造成损失的，企业必需实行追究其法律责任的措施。第二章安全生产规章制度第六条企业应当对安全生产规章制度进行完善和订立。消化和汲取国家和地方的有关法律、法规和规章，建立符合本企业实际情况、科学合理、易于执行的安全生产规章制度。第七条企业应当设置下列安全生产规章制度：（一）安全生产须知（二）不安全物质管理制度（三）紧急情况处置制度（四）安全检查监管制度（五）事故报告制度（六）人员损害事故上报制度第三章安全培训教育第八条企业应当加强员工的安全意识，加大安全学问培训力度。第九条企业应当订立安全生产学问宣扬计划，对每个员工定期进行安全学问培训和演练。第十条在员工的培训和教育中，应当注意以下几点：（一）对于新员工应当订立计划，进行系统性和全面性的安全学问培训。（二）针对不同的工种和岗位，应当分别订立不同的安全培训方案，进行专业化培训。（三）应当加强员工的安全技能培训，使员工具备必要的安全技能。第四章安全检查监管第十一条企业应当加强安全检查、监管工作，适时发觉隐患，实行措施消肿隐患。第十二条企业应当建立安全检查制度，对设备、设施、生产及环境等进行定期的安全检查。第十三条企业应当采纳“现场引导，定期检查，追踪提示”等方式，对生产和环境等方面进行专项检查。第五章紧急情况处理第十四条企业应当建立应急救援预案，适时处理各种突发事件，保证生产和人员安全。第十五条各部门负责人应当依照应急预案的任务和要求，从人员、物资、设备等方面做好应急准备工作。第十六条企业应当建立应急救援组织体系，渐渐完善应急救援设备，建立完善的应急救援队伍。第六章安全考核与评价第十七条企业应当建立安全考评制度，完善安全生产考评标准，建立统一的考核评价体系。第十八条企业应当对安全生产工作开展定期评估，确定安全生产工作的改进方向，不断加强安全管理工作。第七章违规行为处理第十九条对于违反安全生产规章制度和安全生产管理制度的员工，应当依照企业规定进行处理。第二十条违规行为包括危及安全的行为和严重违规的行为。第二十一条对于危及安全的行为，应当立刻制止，防止事故发生，并将此类行为通知有关员工和部门。第八章附则第二十二条本制度的解释权归企业安质部全部。第二十三条本制度在执行时，如显现问题，应适时修改完善，做出相应的调整。欲使企业安全生产始终保持在一个良好的状态，需要依照本制度和已经订立