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文档简介
利待管理制度、奖金制度满勤：月出任迟、退请、工，司予勤;技能金:有某项特的员因该长为司取效，公给予奖励；效益金每经效和工现评员金，奖从到AB奖C奖、等销售金：场人在完销售务后奖；奖励划:给予对公具有出贡的员年终。二、贴制度1、通补：要指业为工上班提交通利，要括以几种企业班；企业交;业免费工作餐住宿：是指企业为员工提供的费或低价午餐。有的企业虽然不直接提供作餐，但提供数额工作午餐助费；差补：对出人员出差期间的住宿、伙食、讯等费用的补助：通讯补助；物价津贴；单身补贴；分居补贴;婚后无女补；灾害补；衣职工暑降补贴；为三婚3天,享；假90天,刨妇女工假105天,员护假7天,基本工发;探亲婚员工母住外或夫两地居员年受一探亲，假期20（包往路照发并销普硬车船）；丧假员直亲属父、偶、女亡故丧假天,基本工照发;假:病病支天天（天）；6工：员工（工)的因工为。期享受员，外外，7：有的一，、。8的上,一年可享有的有假。一
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