2023年-大讨论活动总结-2

第页2023大讨论活动总结大探讨活动总结汇总七篇

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进行回忆检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以使我们更有效率，为此我们要做好回忆，写好总结。那么我们该怎么去写总结呢？以下是我为大家整理的大探讨活动总结7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

大探讨活动总结篇1

xx移动公司解放思想大探讨第一阶段小结根据XX县委县政府的统一部署和支配，从2月份起先，利用3个月的时间集中开展解放思想大探讨活动。

为仔细组织好这次大探讨活动，我分公司领导高度重视，结合公司实际，全面发动，强化措施，仔细实行全县发动大会精神，主动根据要求抓好落实，要求全体工作人员，通过开展解放思想大探讨活动，到达“学透〞、“找准〞、“改实〞的目标。现将学习提高阶段的工作汇报如下：

一、行动快速，部署周密一是快速探讨制定了XX移动公司解放思想大探讨活动的实施方案。依据县委县政府有关文件要求，我公司结合实际，快速探讨制定活动实施方案和进度表。

二是召开宣扬发动会议，对开展解放思想学习探讨活动进行发动部署。2月29日召开全体职工会议，总经理主持了会议。会议传达了县解放思想大探讨活动发动会议精神，部署了在全公司开展解放思想学习探讨活动的各项工作，要求全公司开展大探讨活动。还下发了?XX移动公司开展解放思想大探讨活动实施方案?，明确了各阶段的工作目标和任务要求。

三是成立解放思想学习探讨活动的领导机构。我公司特地成立了以党支部书记为组长，副总经理为副组长，各部门和班组负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责对公司解放思想大探讨活动的工作领导和组织协调。

二、全面发动，主动开展各种活动一是主动开展专题学习体会沟通活动。

原原本本的仔细学习了县委领导重要讲话精神，深化系统地学习县第十七届二次全体会议精神，进一步明确20xx年工作目标任务，做到有的放矢。分公司领导干部要建立学习笔记，采纳集中学习与自学相结合的方式，做到集中学习有记录，平常自学有笔记。二是借鉴先进阅历找差距。结合“作风建设年〞活动和工作须要，组织干部职工到兄弟单位考察学习，进一步开阔眼界，查找差距，借鉴阅历，定措施，确定下一步争先进位目标。

三、存在的问题

我局解放思想学习探讨活动第一阶段工作在全体职工的共同努力下，取得了肯定的成效，也到达了预期的目的，但也存在一些问题和缺乏。主要是个别部门和个人学习不够扎实，工作主动性不强，对于这些，我们将在下一步工作中进一步加强和改良。

大探讨活动总结篇2

今年6月份以来，根据市委的支配部署，镇党委高度重视，细心组织，广泛发动，扎实工作，在全镇开展了“建设和谐富有新中卫〞大探讨活动。7月6日起，镇党委紧跟形势，听从大局，在永康镇工作组的大力指导和支持下，发动全体干部以高度的政治责任感和饱满的工作热忱，接着全身心投入到“千名干部下基层大走访大调研〞活动中，作为对“建设和谐富有新中卫〞大探讨活动的持续和升华，为我镇把大探讨活动推向深化增加了强大的后劲。通过活动的开展，干部思想观念得到进一步解放，工作作风得到进一步转变，工作热忱得到进一步激发，党群干群关系更加亲密，民德民风明显好转，社会管理工作及其创新有所作为，群众满足度和华蜜感显著提升，根本实现了活动推动我镇创新开展、跨更加展、科学开展的初衷，取得了良好的效果。

一、主要做法

〔一〕高度重视，加强领导，健全组织。为主动响应马廷礼书记在5月27日市委常委会议上关于在全市范围内开展“建设和谐富有新中卫〞大探讨活动的要求，镇党委于6月1日在干部学习例会上快速传达了会议精神，组织干部仔细学习了?关于在全市开展“建设和谐富有新中卫〞大探讨活动的实施方案?。随后召开党委班子专题会议，从思想上统一了班子成员对活动重要意义的相识，制定了切合我镇实际的大探讨活动实施方案及学习阶段支配看法，同时，抽调得力人员组成了活动领导小组及督查小组，为大探讨活动的顺当实施供给了组织保障。“大走访大调研〞活动启动以来，镇党委高度重视，第一时间与下派工作组进行工作对接，于7月6日召开了党委会议，专题研讨学习了“大走访大调研〞活动的目的、重大意义及有关文件精神，并对活动从宣扬发动、组织机构、工作分工、开展形式及内容等方面作了详尽支配，在最大程度上做到了与“大探讨〞活动相结合，制定了我镇“大走访大调研〞活动实施方案和工作人员分组看法，形成了人员充分保障、资源合理配臵、部署细心严密的活动组织体系。

〔二〕广泛发动，加强宣扬，营造气氛。6月7日和7月7日，镇党委分别召开了“建设和谐富有新中卫〞大探讨活动和“千名干部下基层大走访大调研〞活动发动大会。会上要求广阔镇村干部将两个活动紧密结合起来，紧紧围绕“经济开展、社会管理、民生改善、干部作风转变〞四项重点，察民情、知民意、解民忧、求民智，深化对当前镇情的再相识，进一步创新开展思路，深化排查和化解基层各类冲突纠纷，有效解决民生突出问题，切实转变自身工作作风。通过发动，到达了思想高度统一、相识高度到位，使全体镇村干部深刻理解了活动的重要性和必要性；到达了气氛高度深厚、行动高度一样，使全

体镇村干部自觉把“大探讨〞活动和“大走访大调研〞活动作为当前“一号工程〞，主动投身进去，切实行动起来，真正取得成效。会后，各村也以召开村“两委〞会议、党员大会、群众代表大会等形式，广泛深化进行层层发动，充分调动了广阔党员干部群众支持活动、参加活动的主动性。在活动宣扬上，镇大探讨活动领导小组创新性地提炼了“十问十答〞、“六个结合〞等方面的内容，以新奇的内容充溢了活动的宣扬形式，同时，充分借助学习园地、条幅、宣扬栏、电子显示屏、播送等载体，以及惠农政策下乡等活动，营造了全方位、立体化的舆论气氛，快速在全镇掀起了人人关注、人人参加“大探讨〞和“大走访大调研〞活动的热潮，并始终得以保持。我镇在活动开展期间共悬挂宣扬横幅55条，在村主干道路两侧刷写彩标1000余条，召开村“两委〞会议、党员大会、群众代表会上百次，共计下发3000余份惠农政策宣扬信，在传播三农政策的同时，加大了活动的宣扬力度，使活动始终在深厚的气氛下开展。镇大探讨活动领导小组严格根据要求，刚好向市大探讨活动领导小组办公室反应活动开展动态，活动期间，共上报工作进展状况13篇，工作简报37期，被选用刊登5期，在?中卫日报?上稿6篇，在中卫电视台上影像3次。

〔三〕强化学习，狠抓落实，加强督查。一是学深学透。根据市委总体支配部署和?学习探讨阶段的指导看法?文件精神，镇党委大力加强干部理论学习和研讨，以自主学习、集中学习、座谈探讨、专题培训为主要学习形式，组织干部仔细学

习自治区党委十届十一次、十二次全体〔扩大〕会议和中心、区、市领导关于加强和创新社会管理的讲话精神，“大走访大调研〞活动开展以来，镇党委快速整合资源，形成合力，将工作组细化分解为22个工作队，与各村一一对应，每个工作队由1名工作组成员和我镇2名干部组成，确保“大走访大调研〞活动有人抓、有人管、有人干，共计印发民情日记等八类表格1.2万余份，再次掀起了入户走访调研的高潮，切实推动了活动扎实开展，落到实处。三是加强督查。镇“大探讨〞活动督查小组坚持不定期对各村活动开展状况进行督查，既听汇报，也看实效，通过查阅工作记录和调研表格完成状况以及走访群众，加大了活动督查力度，坚决杜绝了走过场和流于形式的现象。在“大走访大调研〞活动开展的过程中，我镇坚持每周召开一次督查点评会，并制定了严格的考勤制度、督查制度及工作表现反应制度，加强了对工作组成员及镇村干部的纪律约束。活动期间，各工作组成员均能严格根据相关制度，按规定时间到岗开展工作，无脱岗、串岗、睡岗、提前离岗和聚众闲聊或打牌吃喝等行为，在群众中树立了良好的干部形象。

〔四〕刚好反应，强化措施，形成合力。

镇党委高度重视在觉察问题和解决问题中推动“大探讨〞和“大走访大调研〞活动的开展。每周召开一次工作汇报会，由各工作队汇报当周化解的冲突纠纷以及排查出的制约经济开展、社会管理、民生改善和干部作风转变等方面的问题，并就征求到的群众看法建议作沟通发言。结合纪念建党九十周年系列活动，我镇于6月29日召开了老党员慰问座谈会暨“大探讨〞活动征求看法会，邀请各村退休书记及关切镇村开展的老党员主动献计献策，接着在建设和谐富有新中卫新的征程上发光发热，以新奇的形式丰富了活动的内容。通过三个月来百余名市、镇、村三级干部深化摸底排查，现场解决实际问题360件，梳理各类突出问题67件。镇党委坚持结合实际、量力而行、尽力而为的原那么，依据解决权限的不同，按镇级、市直部门级和市政府级进行了分组。

大探讨活动总结篇3

最近，依据省委和省公安厅关于开展解放思想大探讨的部署，我仔细学习了省委白书记、秦荣耀省长，省公安厅孟厅长、朱副厅长关于解放思想大探讨发动部署和有关会议的重要讲话精神，很受触动和启发。下面，我结合警官学院和自身工作实际，围绕解放思想这一主题，谈一点体会和相识。我个人认为，警官学院解放思想大探讨活动的动身点和落脚点在于解决思想相识问题，进一步增加推动公安教化改革的主动性、自觉性，紧紧围绕探究构建符合公安工作实际，具有云南公安特色的“大教化、大培训〞工作体系，通过看思想观念有没有更新，精神状态有没有激昂，工作作风有没有变更，工作成效有没有显现，推动学院各项事业稳定和谐快速开展。

一、解决思想相识问题，促进观念转变，是解放思想大探讨活动的关键

正确相识公安教化改革开展的时代意义。公安教化改革是公安工作和公安队伍建设开展的须要，是时代变革的须要，是不以人的意志为转移的客观形势开展的要求，主动适应、主动跟上时代和形势的改变与开展，是推动警官学院开展进步的必定选择。开展观确定了开展道路和开展模式。目前，公安教化改革开展处在一个新的历史进程中，处在一个创新时代的转折时期，如何适应？适应什么？这就要求我们学习形势、适应形势、探讨形势和运用形势，解决好开展思路和开展战略这两个关键问题。对于警官学院来说，有什么样的开展观，就会有什么样的办学理念，就会有什么样的开展道路、开展模式和开展战略，就会对警官学院的改革与开展实践产生根本性、全局性的重大影响。要通过开展解放思想大探讨，促进各级领导干部和教职员工深刻相识和把握公安教化训练工作在全省公安工作、公安队伍建设中的方位，深刻相识和把握公安教化和公安院校改革开展大趋势对警官学院工作的现实要求，把思想观念统一到顺应新的形势上来，把行动和实践统一到应对新的任务上来。

解放思想必需与促进观念更新相结合。省公安厅党委副书记、副厅长朱建义同志在全省公安机关解放思想大探讨活动发动讲话中指出：“开展大探讨活动，是一次思想、思想解放发动的过程，就是要通过学习探讨产生新老思想上的碰撞。对旧思想、旧观念形成剧烈的冲击，确立顺应时代开展的新思想、新观念〞。对于公安教化和警官学院来讲，当前既是一个开展机遇期，又是一个转折期。面对新形势，解决相识问题、解放思想就是要解决思想上的保守、打破陈旧的观念，振作精神，抛开长期以来形成的惯性思维。解放思想不能乱解放，基点应放在构建公安教化的新体系、新变革中；落脚点应放在构建公安“大教化、大培训〞中来思索问题、相识问题、探讨问题。解放思想，解决相识问题是核心、是关键，不能“空对空〞，不能走形式。要通过解放思想大探讨活动、统一相识、更新观念，明确目标，增加凝合力，增进团结，坚决信念，促进学院各项事业稳定和谐快速开展。

二、昂扬精神状态，促进工作作风转变，是解放思想大探讨活动的重要环节

近年来，在省委、省政府和公安部、教化部的高度重视下，在省公安厅和教化厅的正确领导下，警官学院的各项工作取得了长足进步。但必需醒悟地看到，警官学院的各项工作和队伍建设，与形势任务要求相比还有许多不适应；与公安工作和队伍管理的要求相比还有很大差距；与一般高等院校办学水平相比还有较大差距。因此，各级领导干部、各部门要在这次解放思想大探讨活动中，根据省公安厅孟苏铁厅长和朱建义副厅长的要求，坚持眼睛向内，仔细排查和反思与形势任务不相适应的思想观念、工作作风、工作方法、工作机制，找准症结，加以整改，增加活力、激发创立力。就警官学院而言，首先，要通过解放思想大探讨活动，昂扬精神状态。精神状态确定事业成败。精神激昂那么百事俱兴，形神怠弛那么百事俱废。良好的精神状态，能形成攻坚克难、成就事业的强大意志力气和精神动力，这是做好工作不行或缺的内在因素。

我们承载的期望、肩负的使命，确定了无论任何时候，都必需保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态；都必需保持高度的事业心、责任心，心无旁骛，拿出一心一意投入工作的执著劲，拿出咬定青山不放松的毅力和恒心；都必需坚决信念，拿出永不气馁、永不懈怠、永不言败的气概，以不达目的誓不罢休的坚韧斗志，英勇地面对和战胜各种困难，在奋力拼搏中创立佳绩。要树立开拓进取的创新观念，敢想敢干，不固步自封，不同流合污，做到分析形势有新视野，探讨状况有新见解，部署工作有新思路，解决问题有新方法。其次，要通过解放思想大探讨活动，促进工作作风进一步转变。

一是着力解决执行力的问题。严格贯彻执行学院制定的人民警察管理假设干暂行规定和省政府推行的“四项制度〞，在全院形成求真务实、真抓实干的工作作风。

二是着力解决工作效率的问题。教化引导全体教职员工珍惜岗位，始终以一种孜孜以求、一丝不苟的工作看法，一种干就干好、精益求精工作标准，高标准促进工作的开展，在全院上下形成立说立行、大张旗鼓的工作作风。三是着力解决团结协作的问题。不团结就形不成合力，个人实力再强也发挥不出来。要以警官学院20xx年工作要点中关于加强教学科研团队建设的要求为目标，在全院形成精诚合作、团结共赢的工作作风。

三、突出工作重点，加大落实力度，是解放思想大探讨活动的根本目的

解放思想的落脚点就是抓落实、抓工作，假设玩空的、玩虚的、走形式，解放思想大探讨活动也就失去了实际意义，只能影响、甚至阻碍学院的改革与开展。警官学院是全省公安队伍教化训练的主阵地，构建符合公安工作实际，具有云南公安特色的“大教化、大培训〞工作体系、教化训练体系、效劳保障体系，是当前和今后一个时期警官学院改革与开展工作的重中之重。详细而言，就是要紧紧围绕学院20xx年工作要点，进一步解放思想，更新观念，加大工作力度，着力抓紧做好以下四项重点工作：

一是抓紧办理云南公安反恐暨民警综合训练基地供地、林地征占手续，做好滇池流域工程建设开发定点审查报批、植被复原费用减免等工作，务必实现年内开工建设的工作目标，为推动警官学院改革开展供给坚实保障。

是大力加强教化教学训练工作。根据“稳固、深化、提高、开展〞的方针，坚持规模、质量、结构、效益的内在统一，加强教学根本建设，深化教化教学改革，不断推动教化创新。强化校风、教风、学风建设。突出学生警察意识和警务技能培育，不断提高教化教学训练质量。

三是扎实推动“迎评促建〞工作。要切实根据“以评促改，以评促建，以评促管，评建结合，重在建设〞的要求，比照?一般高等学校本科教学工作水平评估方案?和学院制定的“迎评促建〞工作方案和责任分解，下大气力改善办学条件，建设合格本科院校。四是紧紧围绕全省公安机关试行警察教化职业化培育招警实行公安专业其次学位学历教化新模式，探讨探究新形势下公安教化训练工作改革、变革开展的新路子。紧紧围绕组织完成中心政法委和公安部下达的公安专业〔专科、专升本〕培育任务，重点抓好制定完善人才培育方案、教学科研资源整合、优化学科专业结构、加强重点学科与精品课程建设、强化师资队伍培育等工作，为实现公安教化新变革打下根底。五是统筹谋划，合理支配，大力推动在职民警培训。要在省公安厅党委和省公安厅中级警官训练中心的领导下，不断创新培训观念，创新培训内容，创新培训方式，创新培训渠道，大力推动在职民警教化训练的正规化、标准化、实效化，为效劳全省公安工作和公安队伍建设做出应有奉献。

大探讨活动总结篇4

县解放思想大探讨活动进入查摆问题阶段之后，县委、政府高度重视，细心组织，刚好部署了其次阶段的工作任务,各单位进一步统一思想，扎实开展了查摆问题阶段的各项工作，把查摆问题与当前工作紧密结合起来，做到活动与工作同步推动，到达了预期的效果。现将永胜县解放思想大探讨活动查摆问题阶段的工作状况小结如下：

一、主要做法

〔一〕严格工作程序，开好发动会议

结合解放思想大探讨第一阶段学习活动的深化开展和作风建设教化活动的要求，各单位在充分打算的根底上，全县各单位共召开其次阶段发动会议97场次，主要领导要作了发动讲话，仔细总结了第一阶段的工作，分析了存在的问题和缺乏，进一步统一了广阔干部职工的思想，对其次阶段的工作作了具体的工作部署，并将召开发动会的状况上报到领导小组办公室。

〔二〕实行多种形式，广泛征求看法

一是各单位〔特殊是文化、教化、卫生、社保等窗口单位〕通过发放征求看法表、调查问卷、召开座谈会、设置看法箱、集体〔或个别〕访谈等形式，围绕我县“经济开展、政治文明、文化建设、社会和谐、生态文明、作风建设〞六个方面的主要任务，广开渠道听看法，深化基层找问题，仔细查摆出了各单位存在的突出问题和个人在思想作风、学风、领导作风、生活作风和工作作风上存在的缺乏。全县共召开座谈会96次，设置看法箱54个，各单位向上级主管部门、分管领导、下属基层站所〔村委会〕、效劳对象、社会各界代表发放了征求看法表，并将征求到的看法、建议在干部职工大会了进行了通报，进一步明确了整改工作的方向和任务。同时，各单位将征集到的看法、建议进行梳理、汇总，统一填报了查摆问题登记表，送督查组审核通过后进行了公示，接受干部群众监督。经过仔细梳理、汇总，解除相同问题后，全县97家单位围绕“六个方面〞的主要任务共查摆出存在的突出问题115条，其中：经济开展方面26条，政治文明方面19条，文化建设方面19条，社会和谐方面25条，生态文明方面17条，作风建设方面9条。

二是依据##市解放思想大探讨活动领导小组?关于仔细做好##省解放思想大探讨活动看法征集工作的通知?的要求，结合我县实际，刚好开展了征求看法工作，实行座谈、问卷等形式，广泛征求全县干部群众、社会各界的看法和建议，全县共征求看法547人次，解除了相同看法，征求到看法和建议87条，其中科学开展方面24条，深化改革方面31条，扩大开放方面22条，思想相识方面10条。确保了最广泛的了解民情、反映民意、集中民智，并对征集到看法和建议进行仔细分类梳理，形成了分析报告上报了市解放思想大探讨领导小组办公室。

〔三〕坚持发扬民主，开好“两个会议〞

一是各单位召集有关人员、效劳对象、上级分管领导、干部群众召开了民主评议会议，对本单位、本部门和领导班子成员以及查摆出来的问题进行了广泛评议，进一步确定成果，提出了相应的改良看法和建议。

二是依据解放思想大探讨活动和作风建设教化活动的要求，各单位在开好民主评议会议的根底上，邀请联系的督查组领导参与，刚好召开了领导班子〔含副科以上非领导职务〕查摆问题民主生活会，单位一般干部职工旁听了会议。各单位领导班子和个人针对存在的问题和缺乏，深化剖析了冲突问题产生的根源，主动探讨解决问题的思路和方法，提出了切实可行的整改措施，仔细加以改良。会后，各单位将召开民主生活会的相关材料刚好上报了县纪委和组织部。

〔四〕搞好正面教化，激发创业热忱

结合全县作风建设教化活动的开展，由共青团##县委联合县委政法委在县委礼堂组织举办了两场丽江十大杰出青年王志坚同志先进事迹报告会,政法系统、驻永部队、青年文明号集体、县直部门以及县一中、民族中学、职业中学的干部职工和团员青年头表共1000余人倾听了王志坚同志的事迹报告，社会反响剧烈，通过身边模范人物的先进事迹，教化引导好广阔团员青年主动进取、奋勉有为，极大的激发了全县干部群众干事创业的热忱，把全县广阔党员干部的思想统一到县委、政府的决策布署上，为进一步构建和谐永胜、推动各项工作打下了坚实的思想根底。

〔五〕强化督查工作,做好查缺补漏

在学习提高阶段工作中，办公室和督查组对全县各单位副科以上领导干部(含非领导职务)撰写的体会文章进行了仔细核查，有15家单位、34人的心得体会体会文章存在全篇抄袭、相互抄袭或绝大局部抄袭现象。为肃穆纪律，确保大探讨活动暨作风建设教化活动取得实实在在的成效，针对极少数单位和领导干部的突出问题，领导小组办公室刚好召开了专题会议，对抄袭现象提出了整改看法。要求各单位严格根据?督查工作方案?〔永解发〔20xx〕2号〕文件要求进行整改。并明确提出了四点整改要求：一是体会文章被认定为抄袭的干部职工和所在单位主要领导由联系督查组进行诫勉谈话。二是责成被认定有抄袭现象的单位召开班子专题民主生活会，仔细查找产生抄袭现象的缘由，并进行肃穆整改；民主生活后召开单位职工大会，相关领导和人员要在会上开展指责与自我指责，并严格进行整改。三是整改不力的由督查组上报解放思想大探讨办公室，对其进行全县通报；拒不整改的，领导小组办公室将有关状况上报县委，赐予组织处理。四是会议记录复印件及整改状况报告交联系督查组审核把关后上报领导小组办公室存档。6月21至25日，经过五天的扎实整改，收到了较好效果，从源头上防止了大探讨活动走过场、搞形式主义的不良倾向。

二、取得的阅历

〔一〕广泛征求看法是做好查摆问题工作的根底

在其次阶段工作中，全县各单位本着实事求是、理论联系实际的原那么，集思广益，畅通渠道，深化效劳对象和干部群众中广泛征求看法，征求到了一些关乎全县经济开展和社会进步的珍贵看法、建议，为查摆问题供给了基层第一手资料。

〔二〕深化查摆问题是搞好整改落实工作的核心

在广泛征求看法的根底上，各单位紧紧围绕“经济开展、政治文明、文化建设、社会和谐、生态文明、作风建设〞六个方面仔细查找存在的困难和突出问题，结合各单位工作实际，深化剖析冲突和问题产生的根源，探讨解决冲突和问题的思路和方法，着力解决好群众关注、干部职工关切的热点、难点问题，找出了永胜与其他区县存在的差距，找准了影响和制约永胜开展的思想观念和体制机制的障碍。

〔三〕强化督查工作是确保整改取得实效的关键

为保证整改工作取得实际效果，各督查组仔细履行职责，敢于碰硬，进一步改良督查方式方法，对各单位查摆问题的过程和查摆出的问题进行全程监督检查，催促各单位向社会作出公开承诺，明确整改时限加以整改。对各单位填报的?查摆问题登记表?进行严格把关，并形成书面督查反应看法和建议上报了领导小组办公室。对查找问题不实在、整改时限不明确、整改措施不得力的单位，提出了指责看法，并责令限期重新查摆，确保了大探讨活动稳步推动。

三、存在的问题

一是少数单位由于部门工作任务繁重，没有把开展大探讨活动与做好当前工作有机结合起来，上报材料不刚好。

二是个别单位查找问题不准，导致整改思路不清、制定措施不得力。

三是各单位查摆出的突出问题，强调客观缘由的多，分析主观因素的少；关乎全县开展的多，涉及单位实际的少。

四、下一步的工作准备

目前，全县的大探讨活动已进入实质性阶段，为做好第三阶段的各项工作，必需仔细抓实以下几个方面：

〔一〕举办一次形势报告会。要求各单位仔细组织好一场形势报告会，邀请先进典型人物、专家教授作形势报告，增加广阔党员干部讲党性、重品德、抓落实、促开展的自觉性和坚决性。

〔二〕组织好一次警示教化活动。县委、政府将组织一次全县副科以上领导干部警示教化活动。同时，要求各乡〔镇〕、各部门以召开党员干部警示教化会、组织观看警示教化片等形式，仔细组织党员干部开展警示教化活动，通过典型案例进行警示教化，提高党员领导干部的党性觉悟，增加党员领导干部廉洁自律的自觉性。

〔三〕组织好一次演讲竞赛。广泛发动，周密部署，仔细组织各单位主动参与县纪委、团县委举办的全县“喜迎奥运、勤政廉政促开展〞反腐倡廉演讲竞赛。

〔四〕举办好一次书画摄影展。细心支配，仔细组织各单位参与“庆七一、迎奥运〞书画摄影展，歌颂改革开放30年来我县取得的宏大成就，庆祝20xx年奥运会。

〔五〕创新活动方式，办好“四个论坛〞。在第三阶段实施过程中，细心筹划，仔细组织好三川、期纳、永北三个分论坛和永胜中心论坛，使解放思想大探讨活动表达出永胜特色。

〔六〕树好一批先进典型。结合纪念改革开放30年及党的纪律检查机关复原和重建30年，比照“讲党性、重品德、抓落实、促开展〞的根本要求，仔细宣扬我县党员干部廉洁从政、恪尽职守、真抓实干、无私奉献的先进事迹，分层分级树立一批廉政勤政先进典型，利用报刊杂志、电视播送、互联网等媒体，大力宣扬先进典型的优秀事迹，用典型教化人。

大探讨活动总结篇5

“愚者用自己的鲜血教化别人，智者用别人的鲜血教化自己。〞8月5日，一场平安生产大探讨在红河供电公司5楼会议室进行。输配变班组长、平安员及部门负责人齐聚一堂，依据各自岗位特点，开展平安生产薄弱点排查大探讨。

据了解，此次“平安生产反违章大反思大探讨〞活动为期1个月，由红河供电局统一部署，以各部门、基层站所和班组为单元，公司领导班子参加班组探讨的形式开展。活动以不发生人身损害事故为主题，要求每位员工从执规意识、责任落实、技术技能、?安规?驾驭、岗位风险点、平安管理根底等角度，深刻剖析本部门、本班组、本岗位在平安生产方面存在的问题和缺乏，探讨和探讨做好平安生产工作的方法、对策和措施，加以整改，进一步强化平安意识，提高平安水平。

红河供电公司领导高度重视该项活动，在各相关部门近期的工作布置会上，均传达了红河局文件精神，强调平安工作，要求由安监部牵头，各部门、基层站所全力推动“平安生产反违章大反思大探讨〞活动，切实抓好各项平安工作。该公司领导班子提出要通过学习探讨，增加全员平安责随意识，严格遵守平安操作规程和标准化作业程序。

同时公司还要求，参加活动的个人、部门及班组对反思探讨要全过程做好记录，记录要明确每位发言人员的发言时间、发言要点，8月30日前，个人或部门要结合自身岗位职责和平安生产责任，写出大反思大探讨书面总结，并通过公司平安监察部审查。

目前，公司各部门、各基层站所、班组正有序开展“平安生产反违章大反思大探讨〞活动，活动内容包括对?电力平安工作规程?及事故事务案例学习分析。事故事务案例学习内容包括20xx年及20xx年以来南方电网公司系统发生的人身事故、典型电力平安事务、外包工程人身事故。全体员工分别从自身工作实际动身，比对在平安风险评估、平安监督检查、现场作业违章中暴露的问题，主动思索、深刻反思，畅谈自己对平安的相识和看法。

通过此次平安活动，使公司员工提高了思想相识，强化了责任心，增加了履职实力，形成“遵章守规、以人为本、关注平安、关爱生命〞的良好平安文化气氛，为公司平安生产工作奠定了坚实根底。

大探讨活动总结篇6

我镇严格根据县委?大探讨活动其次阶段的推动方案?的要求，以树标定位、学标提能、定标创优环节为重点，仔细组织好各项会议，周密支配部署，狠抓工作落实，圆满完成了其次阶段各项工作任务，取得了明显的成效。现将工作状况总结如下：

一、仔细回忆总结，细心发动部署

在学习发动阶段结束前，镇大探讨活动领导小组仔细学习领悟了县委下发的关于做好大探讨活动对标查摆阶段工作的有关文件精神，制定了镇?大探讨活动其次阶段的指导看法?，对标查摆阶段各项工作进行了详细支配部署，并刚好下发到镇各科室和村。5月4日，全镇召开了深化大探讨活动推动会，对标查摆阶段进行了再发动、再部署，为稳固学习调研成果，扎实做好标查摆阶段工作打下了坚实根底。

二、仔细对标定位，深刻查找存在问题和开展差距

对标查摆阶段是整个大探讨活动取得成效的关键环节，为真正找到开展差距，切实把存在问题查准、查实、查详细，我镇狠抓落实，确保对标定位位，缘由剖析到位。一是经过仔细选择，确定北京市延庆县康庄镇和我县沙城镇为对标单位，并分别与5月30日和6月9日，组织镇村干部到上述两地实地参观学习。二是开展问题看法大征集活动。组织全镇干部职工、村“两委〞干部、镇直单位、党员群众主动开展看法征集活动，共发放征求看法表450余份，征求看法表回收率达95%。三是召开党群座谈会。开展解放思想“大家谈〞活动，县镇人大代表、驻镇企业代表、各村党员群众代表86人参与座谈会，畅谈对解放思想的观点、看法、看法、建议。四是开展“我为怀来科学开展献良策〞活动，实行征集、来信来函征集、发放征集看法表等形式，广泛征集干部、群众和社会各界的对策建议，共收到各类良策200余条。

通过对标定位，实地考查，广泛征求看法，我镇找到在开展过程中存在的问题和开展差距，一是干部思想懒散，一些干部存在着求稳怕乱、自我满意、封闭保守等思想；二是开展视野狭窄，没有充分利用近临北京这个巨大的区位优势；三是产业开展不快，旅游、葡萄、现代农业等我镇特色产业规模不大；四是生态环境投入缺乏，镇村干部开展生态环境意识不强；五是群众法律意识薄弱，大局意识不强，在征占地、开放开放等涉及个人利益的工作中，不能用市场观念、法制思维解决问题。

三、找路径明举措，探究创新开展模式

在活动中，我镇通过比照先进找差距，重新谛视自身条件，找路径明举措，重新确立思路目标，创新开展模式。初步确定今后工作的目标和开展方向：我镇做为县委、县政府确立的'京北生态新区的副城区，新兴产业园区的主战场，我们肯定要用足用好政策，把优势发挥到极致，把短板补足补齐，一是做好葡萄、葡萄酒产业，我们要以中法、迦南、瑞云、百花谷酒庄的示范引领来推动葡萄大道两侧酒庄酒堡集群的建设，通过鼎兴公司和盛唐公司引进国际知名葡萄酒产业规划专家进行重新规划设计，开展成国际一流的葡萄酒知名小镇。二是装备制造业以西部的装备制造园区为重点，不断引进央企、上市公司、有国际市场的民营企业投资到新区，打造成高端制造业的聚集区，农夫就业的中心区。三是旅游产业做好沿湖自然风光游和沿山生态长城游两条线，倾力打造京西草原赛马大会的体育品牌、陈家堡北京少林养生谷的文化品牌，最终做成北京京西休闲旅游的第一目的地。四是农业开展注意现代和观光的相融合，重点打造京包铁路两侧的现代农业示范区和与北京相邻的8个村的观光农业示范区。此外，通过三条线绿色廊道建设，即康祁线、葡萄大道、京藏高速，让花园绿成网，树成林，花成海，果飘香，通过京北生态新区根底设施、高端人才家园的建设，让我镇城镇化走在全市的前列。

在大探讨的第三阶段，我们将严格根据县委?推动方案?的的支配部署，严格制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制，以肃穆、仔细、负责的看法切实做好各项工作，确保整个大探讨活动到达预期目的。

大探讨活动总结篇7

20xx年8月11日，马街供电所开展“平安生产反违章大反思大探讨活动〞专题会议。公司党委书记程仕凤、平安监察部、党群工作部相关人员莅临会议作指导。

此次探讨活动的开展，是根据?陆良供电关于明确“平安生产反违章大反思大探讨活动〞有关要求的通知?开展的，旨在让全体员工通过对?平安事故案例?的学习领悟，深刻吸取事故事务教训，进一步增加各自的平安意识、责随意识、履职实力和主动落实防范平安事故事务措施的主动性，从而确保人身平安、设备平安和电网平安。

专题会议首先传达学习了?陆良供电关于明确“平安生产反违章大反思大探讨活动〞有关要求的通知?、?云南电网公司普洱供电局“6.20〞配网运维人员触电死亡事故快报?、?关于曲靖供电局配网生产作业现场检查觉察问题的通报?及?20xx年上半年典型违章案例?的剖析、讲解。

在反违章大反思大探讨中，该支部副书记王强说：学习的事故案例决不是纸上谈兵，更不是形式主义，而是我们每一个人要将他人的教训牢记在心，时刻