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文档简介
XX公司会策划方案明阳天下会议服务公司营销部/1/8TOC\o"1-2"\h\z\u书目TOC\o"1-2"\h\z\u引言 2【会主题】 3【会时间】 3【会地点】 3【会目的】 3【会内容】 3第一部分度终总结会 3一、 会议时间 4二、 会议地点 4三、 会议工作成员 4四、 会议内容 4五、 会议结束语 4其次部分评优.评先表彰 5一、 评优评先原则: 5二、 时间: 5三、 活动地点: 5四、 活动内容: 6五、 工作成员 7六、 活动评委组成员 7七、 其他物资打算 7八、 评奖数据材料 7第三部分联欢.活动 12一、 活动时间: 12二、 活动地点 12三、 工作成员 12四、 活动内容: 12五、 奖品预算 17第四部分XX.旅游 17 引言辞旧迎新之际,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司将举办度总结表彰暨迎新会,以此来答谢各位员工一来辛勤的工作与静默付出。【会主题】羊帆起航,再创辉煌【会时间】1月31日至2月1日(暂定2天)【会地点】(待定)【会目的】对公司发展成果总结,以及制定公司总体规划,包括新度支配、方向、目标等。加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一,工作都有精彩的表现。丰富员工生活,答谢全体员工一以来付出的辛勤努力。让员工充分的呈现自我,在会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。【会内容】本次会内容分为五部分第一部分度终总结会光阴似箭,日月如梭。我们一起度过了一个惊慌、劳碌的,又迎来了崭新的。在新的一到来之际,我谨代表公司感谢公司的全部员工在对公司做出的贡献,为了在更好的完成公司支配的工作,我们在此召开度总结大会,希望全体员工仔细听讲、仔细记录学习,现在我宣布大会起先。会议时间1月31日(预料3-4小时)会议地点待定会议工作成员会议主持人:现场布置与维持:会议内容度工作总结和工作规划由各部门人员对工作总结和下一度工作支配;听取营销部负责人工作总结和工作支配;听取技术支持部负责人工作总结和工作支配;听取研发部工作总结和工作规划;听取人力行政部工作总结和工作规划;总经理对工作总结及部署重点工作会议结束语今日我们都仔细总结了的成果也提出了的工作目标这让我们看到了公司蓬勃发展的曙光,这个会议可以让我们相识的不足,又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分信任,我们会在公司领导下,同心同德,艰苦奋斗、开拓创新,我们肯定会谱写出辉煌绚丽的新篇章。最终,祝全体员工在新的一工作开心,身体健康,合家快乐。现在我宣布,会议到此结束。(请全体员工共进午/晚宴,度一个快乐祥和的时刻!)其次部分评优.评先表彰为了加强员工与企业的凝合力,表达企业对员工新的问候与关怀,同时表彰度成果突出、表现优异的员工或部门。表彰先进,树立楷模,进一步激发员工工作主动性和创建性,营造主动和谐的工作氛围。评优评先原则:遵循“公允、公正、公开、透亮”原则;全部参选员工无严峻违纪记录,无严峻质量事故等。时间:01月30日工作会议后活动地点:待定活动内容:“评优、表彰”大会主持人开场白请总经理致辞表彰颁奖类别数量颁奖嘉宾销售精英奖1技术标兵奖1优秀员工奖1最佳新人奖1金牛奖1销售专家奖1颁奖依次:从上至下获奖者发言工作成员表彰主持人:现场布置与维持:活动评委组成员评委组组长:评委会副组长:评委会成员:其他物资打算场地、多媒体、音箱设备。气球、彩带、水果、糖果等。评奖数据材料度“评优、表彰”费用预算清单类别数量金额销售精英奖12000元技术标兵奖12000元优秀员工奖11500元最佳新人奖11000元金牛奖11000元销售专家奖11000元合计8500元度“评优、表彰”时间推动表序号事项日期推动事项目标1评优、表彰01月09日--16日评优材料申报材料申报完成,并报评委会审查2评优、表彰01月19日--29日评委会对评优申报材料进行审查审查完成并确定表彰名单3评优、表彰01月29日结果公布4综合打算01月26日--29日现场布置、音像设备、各种礼卡/礼金等筹备完成活动前的打算工作度评优表彰申报流程由各部门领导负责组织好本部门度评优表彰初评工作,然后将《度评优表彰举荐表》提报到人力行政部。以上申报的评优材料由评委组依据《度评优表彰申报标准》组织审查,。符合申报条件者入选度公司评优表彰人员名单。度评优表彰申报标准序号奖项名称评比范围评比条件名额备注1优秀员工奖全体员工(试用期除外)有优良的思想品德和个人操守;员工的口碑良好,工作中与同事良好合作;上班不迟到、早退,没被通报惩罚;能适时完成重大或特别交办任务,有很强的责任心。1名终颁奖典礼颁布2最佳新人奖入职时间不满一的新员工遵守公司各项规章制,在新岗位仔细、主动;能很快适应岗位要求,工作效率高;刚好完成领导支配的各项任务,成果明显。1名终颁奖典礼颁布3销售专家奖全体员工(试用期除外)工作主动、仔细、责任心强,工作效率高;对服务对象看法友善,急人所急,信息反馈刚好高效,带领团队精彩完成度目标;无接受过任何关于服务看法方面的投诉。1名终颁奖典礼颁布4销售精英奖全体员工(试用期除外)工作主动、仔细,责任心强;勇于担当更多的工作,为部门完成度目标,做出突出贡献。20131月到201312月31日止,度累积签单额最高。1名终颁奖典礼颁布5技术标兵奖全体员工(试用期除外)工作投入、有激情、主动创新,酷爱学习并乐于共享收获;爱岗敬业,对本职工作有深刻理解;在技术上有重要的创新,主动组织或参与改进创新,实行有效措施为公司产品在提高效率方面取得明显成效。1名终颁奖典礼颁布6金牛奖全体员工(试用期除外)对待工作主动仔细,一丝不苟,在日常工作超额完成任务;严于律己,工作勤恳,任劳任怨,月均加班时间最长;爱岗敬业,对本职工作有深刻理解;工作业绩突出,能适时完成重大或特别任务,有很强的推动力、执行力和责任心。1名终颁奖典礼颁布度评优表彰举荐表姓名部门职位入职时间举荐的奖项举荐理由举荐人签名:日期:部门领导意见举荐部门负责人签名:日期:评委组看法评委组签名:日期:第三部分联欢.活动齐聚一堂,放松工作压力。抽奖通过消遣嬉戏等节目增加同事之间沟通,增加企业凝合力。活动时间:1月31日晚20:00—21:30活动地点待定工作成员主持人:活动内容:嬉戏消遣节目、抽奖节目活动总流程时间环节节目活动流程道具/奖品备注20:00活动热场(二选一)听数字抱团参赛人跟随背景音乐随意舞动或走动,主持人喊出数字抱团。背景音乐、话筒、音响场地要求比较空旷手势反应现场主持人随意分成两队,一对一与主持人手势作出相反头部动作,优先完成胜出20:20个人嬉戏幸运猜数字分成2组,每组进行数字范围猜数字竞赛,精确猜中数字者为幸运儿。卡片、笔、抓阄分组写有姓名的纸条提前写好姓名纸条20:40组合嬉戏谁是卧底分成2组。组内分为平民、卧底!每人查看该词语后,用一(不含该词语任何字)句话描述进行指认淘汰四组词义相近词语(两组备份)词语提前录入手机21:00团队嬉戏超级大脑分成3组,规定范围内取名称进行报数,报相同数字相互指认对方名称,先指出获胜。四个区域范围21:20抽奖环节三等奖幸运数字嬉戏获胜者抽取其中两位三等奖,XXX抽取一位。3份价值1000元的实物礼品提前打算好抽奖箱,实行不重复获奖。21:25二等奖超级大脑获胜组长抽取其中一位二等奖,XXX抽取一位。2份价值2000元的实物礼品21:30一等奖总抽取最终幸运大奖。1份价值5000元的超级幸运礼品激励奖主持人分发激励奖12份价值300元的新礼品活动详细支配活动筹备阶段(1月12日至30日)活动主持人打算好嬉戏环节所需音乐、笔纸、姓名纸条、词语等道具。活动工作组于会前向财务申请并购买好抽奖奖品和道具等。主持人会前打算好嬉戏、抽奖环节主持稿和串联词。嬉戏环节(1月31日20:00—21:00)活动热场,嬉戏依据场地限制二选一嬉戏一:听数字抱团嬉戏规则:依据场地大小围成一个大圆圈,依据音乐舞动、走动;音乐停止,主持人随机喊出数字,3秒内,依据数字就近的相应数人抱成一团;人数与数字一样为胜利,多于或少于主持人喊出的数字为失败出局。嬉戏说明:主持人依据场上时间和人数改变调整嬉戏,限制嬉戏节奏;提前调试好背景音乐、话筒、音响。嬉戏二:手势反应嬉戏规则:依据现场位置,随意分成两组(7、8人一组);两组派出代表猜拳确定先后依次;优先挑战一组排队站成一列;主持人坐(站)于队伍前面,组员一对一挑战;主持人口喊“一二三,看这边”,并用手快速的指向一个方向;挑战者必需看向一个方向(左右上下),这个方向必需和指出方向不一样胜出;一人和指出方向相同,全组挑战失败,另一组轮番挑战。嬉戏环节,嬉戏获胜者与获得抽奖机会相结合个人嬉戏:幸运猜数字嬉戏规则:主持人依据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组;两组派出代表猜拳确定先后依次,优先挑战一组排队站成一列;主持人或未参赛组员现场随意写出1—200内某一数字,主持人记住该数字参赛组员随意猜该范围类数字,猜中即胜出;猜错数字,下一位猜数字者则由主持人提示正确数字的数字范围;依次轮番猜数字,渐渐缩小数字范围,直到幸运者猜出数字。嬉戏说明:出题数字不要让参赛组员看到,未参赛人员不得透露任何提示;猜错数字后,主持人必需依据该数字进行数字范围提示;两组各一位为嬉戏获胜者,可获得抽取两位三等奖机会。组合嬉戏:谁是卧底嬉戏规则:主持人依据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组;主持人第一组嬉戏时,随意在场中2人卧底拿到同一词语,剩下全部人拿到与之近似的另一词语;每人每轮用一句话描述自己拿到的词语,既不能让对方卧底察觉,也要给同伴以示意,
卧底想法设法保存自己。每轮描述完毕,全部在场的人投票选出怀疑谁是卧底,得票最多的人出局;若卧底全部出局,则嬉戏结束,平民获胜;若卧底未出局,嬉戏接着。嬉戏几轮过后,假如卧底人数与平民人数相同,则卧底获胜。
嬉戏说明:参赛人在进行描述时,不得出现词语里面的字、词等;未参赛人员不得出现任何相关性的出现;团队嬉戏:超级大脑嬉戏规则:主持人依据写有姓名的纸条随意抓阄分成三组;每组先派出两位组员参与竞赛,三组共6人竞争6人围成一圈,然后依据主持人所给范围每人
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