刚入职的新人三个月工作总结【收藏】

刚入职的新人三个月工作总结【收藏】_入职三个月工作总结

进入公司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮助。回忆这三个月的工作，现做如下的总结：

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，之后又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情效劳、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情效劳、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，持续着热忱，急躁地帮助他们，对他们提出的问题自我不能答复时，我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自我代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，急躁地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进展治理，每一天对进出的人员、货物进展严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比方：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进展整改惩罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责，生活中我也经常关怀同事，励志，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多缺乏处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自我，以同事为典范去提示自我，争取能做一名合格的XX人，能在XXX这个大舞台上展现自我，能为XXX的辉煌奉献自我的一份力气。

刚入职的新人三个月工作总结【篇二】

转瞬间，来公司已经三个月了。在这短暂的试用期内，学到了好多东西，我清晰地感受到自己在成长。已经开头脱离在学校时的那种稚嫩，变得成熟稳重。

第一次接触工作，包括与客户及盟商的沟通、与公司同事的沟通、在外出差实习、对网络设备的熟悉、以及遇到问题时的处理方法，这些事情让我明白了：工作需要高度仔细和满怀热忱，并且还要具备肯定的专业学问。只有这样，才能做得更好!

刚进入公司的第一个月，全部的事物对我来说都是新奇的，生疏的。但是我情愿让自己由不知道变为知道，也情愿去接触各类新奇事物。加上领导和同事的关怀和帮忙，我不再对这些“新事物”感到生疏，而是可以当做熟人一样的去正视它们。刚进公司，殷经理安排周愉强做我的导师，我特别庆幸遇到了他这样一位热心急躁又有力量的人，无论在工作还是生活上，无论在技术还是为人处世上，都教会了我许多。很感谢他!第一次出差，是由于郑州市的班班通工程。半个多月的时间里，虽然学到的技术不多，但我对网络工程师的工作内容和性质有了初步的了解，这对以后职业生涯的规划有很大的帮忙。工作成果也获得同事们的好评。

进入公司的其次个月，郑州师院新校区投入使用，学生们入住新校，给新校区网络中心(由我公司代理)增加的巨大的工作量。鉴于我在班班通工程上的良好表现，殷经理派我到师院网络中心帮助朱玉良工作。由于新校区刚投入使用，一切工作都从零开头，学生多，工作量特别大，而且都是些琐碎的事情。这真的很能考验一个人的急躁和毅力。不过，我还是经受住了考验!并且在工作中我意识到：仔细认真的工作习惯有多么重要。

鉴于前两个月的良好表现，进公司的第三个月，殷经理交给我一项任务：郑州师院新校区食堂的网络设备的安装及调试。在这项工作中，我从安装交换机到综合布线再到配置交换机，全程参加。虽然由于阅历缺乏及技术缘由消失了一些失误，但后来在周愉强等同事的帮助下，顺当完成该工作。从这次工作中，我也学到了好多东西。首先一个就是，同事间默契的协作是至关重要的。其次，娴熟的把握网络技术学问也是必不行少的，对网络学问不能一知半解。这极大的激发了我的学习热忱，总结在学校学习时学习方法的缺乏，理论结合实践，再加上周愉强等同事的帮忙，使我对网络学问的把握上了一个大台阶。也使我更坚决了在这里连续做下去的决心。

随着对工作内容的熟识及自身技术水平的提高，工作起来就变得更加得心应手了。除了可以单独解决一些技术问题外，还可以根据公司的要求完成技术工作以外的事情。比方，公司需要申请某项资质，需要员工参与一项考试，我替另一位同事考试，在考场上被监考教师发觉，但我随机应变冷静处理，顺当完成考试，并且考过了。受到殷经理的表扬。

在工作之余，我还参与了公司组织的各项培训，比方锐捷公司的渠道技术培训，公司内部的技术培训等等。经过几期的培训，我感受到，网络技术如同茫茫的大海，我只是一叶扁舟。要想在网络工程这行中立足，必需要不断地学习，充实自己。面对各种各样的高手，没有理由停下来做片刻休息。面对各种各样的新技术，没有理由踌躇满志止步不前。我要走的路还很长，必需一往无前，再接再厉，愈挫愈勇!

回忆这三个月的工作，我对自己的表现很满足。虽然时间不长，但是在各位领导及同事的帮忙下，我快速的成长起来了。对工作也有了更加清楚的熟悉，对将来有了更加明确的目标。我会在以后的工作中加以百倍的热忱，情愿和大家共享胜利的方法和失败的教训，情愿在工作中和团队更加协作，为实现公司的目标奉献自己的力气。

一个人的力量很微弱，但许多人的力气会聚到一起就能发挥巨大的作用。在以后的日子里，假如还能和大家一起工作，我期盼着和你们一起制造更多的价值，期盼有更大的进步!

刚入职的新人三个月工作总结【篇三】

时间飞逝，转瞬间我的工作试用期已接近尾声。从专做聘请的HR到HRBP的转变，这是我人生中弥足宝贵的经受，同时也是我精彩而美妙的将来。在这段时间里大家赐予了我足够的支持、和帮忙，让我充分感受到了领导们坚决的信念和同事们积极乐观的精神，特别快乐有时机成为公司的正式员工。

在这近3个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去熟悉、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

到公司的一天，xx特意为我做了入职培训，受益匪浅，感觉这是一份有意义并且有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和根底。在这段时间里我仔细学习了公司各种相关资料和信息，并从知乎等网站上摄取了大量的有用素材，日常工作的”积存使我对公司有了较为深刻的熟悉，也意识到了公司的业务对中国的大数据征信、对我们的日常生活所起到的重大作用。

HRBP是一个布满激情和挑战的工作，我要仔细学习HRBP所要把握的技能，做好自己的本职工作，努力扮演好人力资源业务伙伴的角色。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克制缺乏，朝着以下几个方向努力：

1、在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，积极、热忱、细致地的对待每一项工作。

刚入职的新人三个月工作总结【篇四】

时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。

在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——x。成为了x一般的一员。成为了客户效劳工作传递欢乐的一名使者。感谢x给了我工作的时机，是您——延长了我连续展翅的幻想。

在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了x人“海纳百川”的胸襟，感受到了x人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了x人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为x的一份子而惊喜万分。

带着对将来美妙的向往和盼望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里，让我高兴让我忧，有胜利喜悦，也有难过往事;有在烟雾缭绕的房间里发愣，也有半夜从床上蹦起来的经受，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘记。生活显得紧急，但又有秩序。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段(11月7日—11月31日)。

在这期间，我主要是熟识日常工作流程。比方熟识产权、国土的权证办理程序，业主的询问解释工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比拟芜杂，具有较强的随机性，有时

急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏外表层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在第一时间内得出比拟正确的推断，由于在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。

固然了，在这期间，是我出错的顶峰期了，特殊是在有些事情的处理上，缺乏肯定的敏捷性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都布满了生疏和奇怪。所以我常常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地讲解。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。常常也和业主进展沟通，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段(12月1日—12月31日)。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了肯定的调整，开头分类进展工作制定每日规划，客户部的权证办理工作、业主询问解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这期间，帮助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关留意事项。业主的询问解释工作是多样性的，让我清晰的看到了自己对专业学问的缺乏和效劳质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业学问，提升自己的效劳质量，使业主满足，也让自己更好的效劳于业主。在这里，我清晰的熟悉到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递欢乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。

同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过修理小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。肯定要准时整改。由于这个问题简单影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严峻的是会影响上帝的心态，破坏了新居给他带来的开心心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了x的美誉度;其次对整改施工单位的监视，提升整改质量水平。在这期间我屡次与修理工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比方：铝窗渗水，主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不标准;窗墙结合处与土建局部连接不够严密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不标准等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监视施工单位施工的质量，也增加了我的信念。

三、成熟阶段(20x年1月1日—至今)

通过前两个月对工作的不断熟识与熬炼，对根本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。

此时x也已顺当交房，但交房后的集中整改工作也随即绽开。报修的数量是前期的数倍，对于这种状况，为了掌握这种现象的进展，就需要对这些整改缘由进展现场勘察，找出症结，对症下药。其中发觉误报、重复报修、及局部业主自身的装修操作的不标准等导致的报修占了很大一局部。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得非常重要，同时也为我们的后期工作带来了便利，鉴于此，在领导的帮忙下、在部门同事的帮助下对整改报修的流程进展了局部完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进展核查是否属于正常修理整改范围。例如：是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件)，通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避开业主的报修投诉，同时避开了施工单位进展整改，增加了修理本钱及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对x满足度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避开施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满足度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢?

通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，x的集中整改工作得以顺当完成。但这不是三分钟热忱，在后期的正常整改工作中还要连续实施下去，还要不断的总结阅历和教训，提高、提高、再提高。

随着时间的推移，在公司领导和同事的帮忙之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。

时间流转间，我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任，赐予了我表达自我、提高自我的时机。在整个工作过程中，我认为自己工作比拟仔细、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱，能完成领导交付的工作。并积极学习新学问、新技能，来提高自己的综合素养，注意自身进展与进步。但也存在着很多缺点与缺乏：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注意约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离;对修理整改方面，感觉自己对有些学问溃缺，如专业学问和房产相关法律法规方面。但这些缺点与缺乏，在以后的工作中，缺点加以留意和改正，缺乏的通过学习充实自己。

在此，我想借此时机，正式向公司领导提出转正申请，盼望公司领导能对我的工作态度、力量与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢公司领导对我信任，赐予我表达自我、提高自我的时机，使我的思想境地、业务素养、工作力量都得到了幅度的提高，同时也鼓励了我在今后的工作中不断前进与完善。

为了x辉煌的明天，也为了我美妙的将来，我愿同x一道努力!努力!再努力!

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公司新员工入职三个月后的工作总结【保藏】

参加公司后接触到了许多人，学到了许多事情，收获了许多，此时就可以对这三个月的工作做个总结，看看工作状况。三个月试用期工作总结毕竟要怎么写呢？下面是范文资讯网小编为大家整理的“公司新员工入职三个月后的工作总结”，仅供参考，欢送大家阅读。

公司新员工入职三个月后的工作总结【篇一】

白驹过隙，两个多月的试用期行将完毕!从x月x号作业至今，每天都过得很充分，我从刚进来的生疏到现在的了解，这个进程，xx信社的领导以及各位伙伴给了我很大的支撑与煽动，他们的信任与教训使我不断前进。

关于一个非银职业相关专业结业的求职者来说，能够有这样一个时机进入农信作业，对我来说既是时机又是应战。当然，关于一个对银行事务不甚了解的外行人来说，在银行这样的单位里，在彻底生疏的领域中，我有必要从头学起。在我刚进农信的几天里，知道这儿的伙伴，以及了解这儿的作业环境对我来说是首要需求处理的问题。在很短的时刻里，我就现已知道了咱们，渐渐开端了解了这儿的全部……

为了了解农信的各种事务和根本常识，我看了不少如货台、信贷、稽核、会计准则、财政等方面的事务书本，在触摸到一些不太了解的术语以及科目时，我就会在网上查找相关的讲解，假设真实不明白，我就向伙伴们讨教，咱们也都不厌其烦地给我讲解，并且想方设法让我去触摸更多我尚不了解的常识。

在上货台实际操作的这段日子里，由开端时的严峻与生涩到现在的淡定与娴熟，虽有自己的尽力，更多的是与各位伙伴的煽动与支撑离不开的，在我做的好的时分，他们给与了我必定，在我犯错的时分，没有了叱骂，而是了解与教训，他们用过来人的身份教授给我切身阅历，这样的好伙伴，怎能不让我加倍尽力呢?

有了事务常识还不行，还得过硬的事务本质和道德本质，经过学习作业道德标准读本以及信社定时绽开的案子防控专项整治作业以及会议精神，我深知作为农信职工，必定得经得起检测，经得起引诱，做到莲花般的纯真，微笑效劳，举动文明，实在做到“手握手的许诺，心贴心的效劳”。

在伙伴们需求的状况下，我也会尽自己所能去给咱们供应便当，每天我都按时上下班，回到营业厅时做好各种绽开事务前的预备作业，如泡茶、开电脑或者是下班前的清洁……虽然这都算不上什么大事，仅仅我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个出色调和的办公室气氛，使我在一个吉利的环境中能够把作业做得最好。

关于我这样一个从大学走出来时刻还不算长的新人来讲，在作业中仍是会遇到不少这样那样的问题，包括作业方法以及与人外交方面的，在这段时刻中，我现已在这些方面有了长足的前进，并且自己的心思状况现已彻底从学生状况转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比拟快地完结这种变换，跟咱们筠洲信社有着的出色的作业环境空气是很分不开的，在这样一种调和气氛中，我还有什么理由不在这儿取得前进和前进吗?

总结这两个多月来的日子，我自我以为取得了很大前进，学到了很多，虽然也犯了不少错。在此真挚感谢信社领导的关怀与个伙伴的教训，试用期的完毕，并不是真的完毕，而是新的开端，是对我更严峻的检测，我将加倍尽力，用芳华的汗水去浇灌农信社这颗健壮生长的大树!

公司新员工入职三个月后的工作总结【篇二】

在工作初始阶段，局部工作中消失的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的帮助下，根本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作力量，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经受，使我清晰的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况，为我转岗后的工作，打下了坚实的根底。

两个多月后，承蒙公司领导对我力量的确定与信任，将我由a部调至b部。我于_年_月_日正式开头了客户建议投诉的接待处理工作。

在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a工程从起步推向稳定进展的不易。一个新事物在一个城市中获得承受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的效劳系统。在磨合期中，客户群必定会将各种各样的问题及冲突反响到客户效劳工作中，其中一局部的冲突能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一局部压力，使公司的精力能更多的投入到工程的稳固、扩展工作中;反之，假如这个岗位做的不抱负，不仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象及声誉，也会铺张很多人力物力，分散攻坚力气，对公司a工程的顺当进展造本钱可避开的延缓。

由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅便利了客户，同样也使工作趋向标准化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进展了具体登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、学问及应对技巧，赐予客户满足的解答，以期省去公司一局部不必要的人、物力支出。对于反响问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避开今后消失类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示仔细催促相关部门或人员对客户反映的问题赐予解决、落实。

在实际工作中，我也存在着很多缺点和缺乏，比方处理投诉的阅历有限，解决问题时有时缺乏坚决，间或也会被小的挫折影响工作信念。熟悉到缺乏的同时，我始终坚信，自省是改良提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补缺乏，用自己尽心的工作，为公司a工程的顺当开展，尽一名员工所能做的最大努力。时间流转间，我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任，赐予了我表达自我、提高自我的时机。这三个多月的试用期工作经受，使我的工作力量得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。

在此，在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后，我想借此时机，正式向公司领导提出转正恳求。盼望公司领导能对我的工作态度、工作力量和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，假如能被批准，必定是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的确定。同样，假如不能被批准，说明我工作中仍有很多方面需要改良和完善，也是一个提高自我力量的时机。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热忱连续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!

公司新员工入职三个月后的工作总结【篇三】

时间过得真快，一晃眼三个月的试用期就过完了，作为一名新晋的员工，试用期能够转正是特别值得庆祝的事情，这意味着本人三个月的工作得到了公司的确定，也意味着本人三个月全部的付出也得到了相应的回报了。在这试用期转正之际，我想本人还是应当将这三个月的工作进展一下整理和总结的，以下就是本人这三个月试用期的工作总结，如有缺乏，望公司领导能够准时指正!

一、对本人工作适应良好

在面试的时候，本人就已经具体了解清晰了本公司对本人的要求以及岗位职责，本人在这三个月里适应良好，根本已经可以独立完成公司交给我的工作任务了。在刚上手进展本公司的工作时，我还是有肯定程度的不适应的，那会儿我也特别担忧自己最终能不能完全适应下来。不过这三个月通过本人的勤奋付出，以及公司领导的大力帮忙，本人对本岗位已经完全了解，也可以完全胜任了。我信任在转正之后的将来工作中，我肯定也能把握好，不给公司拖后腿。

二、了解了公司规章制度

在公司工作了三个月后，我知道了本公司是一个以严谨著称的优秀公司，这肯定程度上让我在工作中更加严谨了。这三个月里，本人把公司的规章制度了解得特别透彻了，盼望本人在将来的工作中能够依据此规章制度，仔细进展对把工作的把控，让本人的工作更加有效开展。另一方面，本人在这个三个月的试用期里，对公司规章制度的完全把握，也是有利于将来其他方面工作的拓展的，盼望本人能够在将来开拓出一片新天地来。

三、进展了新工作的拓展

虽然这三个月是本人来公司的试用期，但在此期间，本人在保证正常工作正常运转进展的同时，进展了新工作的拓展了，并且这局部拓展工作还得到了公司各部门领导的认可。这给本人带来了极大的信念，让本人信任自己的力量有更大的发挥空间，也让本人明白本公司的领导是看得见员工的各方面才能与进展的。

三个月说长不长，说短其实也不短。在这三个月里，本人的工作得到了公司高层的认可，这就意味着本人将连续为本公司效劳了。但愿本人在将来的工作中，照旧有如现在工作的仔细和严谨以及热忱，这样才可以继往开来做公司将来的好员工。

三个月工作总结范文

不知不觉，三个月马上完毕，一般公司都会要求做一份工作总结，大家知道怎么写吗?下面是小编搜集整理的三个月工作总结范文，欢送阅读。更多资讯尽在2023工作总结栏目!

三个月工作总结

一刺眼三个月过去了，好快滴。下个月就要下放了，中山环境电器，我始终所谓的老巢，我来喽。

整个团队中，数我离得最远了，其他几位虽然都在下面的事业部，但至少在北滘，可以常常碰面。付律师说我们可以两个星期见一次面沟通一下工作，其实么我知道我一旦去了环电就根本不太有时机回到总部了，除非是正式开会。这次的船务信用证调研，我确定也只有在北滘再待几天，调研完后再到环电任职。距离啊，原来就是稀释感情最锐利的武器。昨天shelly和catherine说在分开之前去唱个ktv，结果由于人太少就去了顺联的一个中西餐厅喝了茶，聊了天。想来这三个月大家一起工作的日子，我还真有点不想离开。

三个月中，对法务的操作，工作方式以及工作职责已经有了比拟全面甚至可以说是透彻的理解。以前在应聘时看到合同审核，合同治理觉得不就是审审合同，把合同放起来这么简洁吗。其实在上个星期的商务合同调研中我对合同治理有了一个精确的了解。合同审核每天都在做，有时一天要看四五份合同，但技术性其实不太强，懂得哪些是重要条款就ok啦。合同谈判大不一样，最近和三星进展了一次电话会议，很郁闷的，对方强势的态度让我无法承受，现在我还清晰地记得她最终一句说：iamhereconcluding:unlessyouremainthetri-partyagreementunchanged,wewillcancelthetransaction.我当时真被她激毛了，于是整个电话会议就像吵架一样。打完电话后，部门的同事都看着我，jacky笑着说：跟谁打电话呢，感觉跟吵架一样。这个电话仅持续了半个小时，但好像已经把我整个下午的精力都用完了，而且也担忧这个业务会由于我这次谈判而泡汤了。后来像mark讨教了一下，他说我这么坚持是对的，合同谈判和商务谈判可以分开看的，合同谈判的过程不太会影响商务谈判的，法务在一开头肯定要坚持自己的立场，然后看商务谈判的状况，一步步地放，最终到达自己心里的底线就不行以放了。但其实最近我把底线也给放了，由于业务觉得有些修改也没有必要，究竟在业务操作中是可以避开的风险。我也没有多争辩，但心里有个念头一扫而过：假如业务在实际操作中能完全避开风险，那要合同干吗?不就怕一旦对方使点阴招，我们也没有很好的合同保障，到时吃了哑巴亏啊。这就是法务所处的为难地位，即使像做了这么大的公司，在比拟强势的国外客户面前还是只能妥协下来，于是就形成了一个对我方不利的合同。等争端消失了，还要法务来解决问题，解决不了还要怪法务。

公司内部，法务夹在业务和财务之间。最近财务找到我，说一个业务的合同，po，合同修改稿，条款中消失三个主体，不知道信保主体要谁。我明确告知了她信保主体是合同买方，然后让业务去搞清晰这个主体的关系。业务那边始终对财务卡着不放特别生气，说财务这样担忧风险是没有必要的，而且合同买方和发票开具对象完全可以分别开来。但财务就觉得肯定要统一。这样，这两人就把盼望放在我身上。一开头看到财务的邮件时根本没意识到我已经卷到了业务与财务的斗争当中，等事情一问清晰才知道当时抽身已经来不及了。

付律师始终说有为有位，那就有为一些吧，即使卷入纠纷也不要担忧，尽管作出一副自信的样子，给出的法律意见肯定要确定，这样就能奠定自己在公司中的地位了。

三个月工作总结

时间很快，从我十月份进入公司，到现在已经到了十二月末，三个月的适用期转瞬就完毕了。回望曾经过去的日子，在这三个月的时间，真的学到了许多，不仅是工作上，生活上，更有为人处事的各个方面。很感谢给我这个时机的王总，更要感谢始终无私教育和帮忙我的小陈姐。

作为一名毫无阅历的应届大学毕业生，外贸行业对于学计算机的我来说是完全生疏的。刚开头工作的时候，很彷徨也很担心定，对于自己究竟能不能做好这一行很没有信念。这三个月的学习，让我对外贸这一行有了初步的了解，对外贸工作的整个流程，也有肯定的熟悉。更重要的是端正和坚决了自己的态度。外贸行业特殊是化工类贸易前景是很宽阔的。我信任只要自己肯努力学习，肯定会有很好的将来。

在这三个月来，学会了发传真，用打字机，定联邦快递，向厂商询价，作单证，整理资料，盖章，包装，发货。看了好多产品资料和专业术语名词。知道了什么是cif,什么是fob,什么是l/c。学会了做农药登记证需要哪些资料。危急品，非危品，要报关的，不要报关的有什么区分。也尝试着网上找客户，发推举信，联系货代，给客户报价，和外商沟通。虽然还没有定下一笔单子，可有了第一次的尝试，也学到了许多写英文信的学问。

三个月的试用期，林林总总学到了许多，也犯了许多错误。在以后的工作中，我肯定会更加努力，改正自己马虎的毛病，更加仔细细致地对待工作。很快乐自己曾经是计算机专业的学生，间或还可以帮忙大家解决一下有关电脑的小问题。很快乐来到这个公司，成为其中的一员。

在以后的日子里，我肯定会更加努力，盼望可以在这里始终做下去，可以为公司制造利益。

三个月工作总结优秀范文

我们到圭亚那工作已经三个月了，大家逐步熟识了各自的工作、生活环境，也分别在各自的工作岗位上做了大量的工作。虽然最近开头感觉时间不如以前过的这么快了，但大家心情还是很好的，思想上都没有什么大的波动。

三个月来大家已经做了大量的医疗工作。全队门诊人次已经超过8000人次，治理住院病人超过2500人次，手术超过1000人次，抢救危重病人超过100人次，在驻地为当地华人、华侨看病超过100例。我也已经开展了圭亚那的第一例保乳的乳管内乳头状瘤的切除术，第一个使用三孔完成腹腔镜胆囊切除，胜利使用腹腔镜在胆囊急性发作期切除胆囊，胜利抢救了肝癌裂开出血休克的病人、严峻的刀刺伤导致肝裂开和胆总管断裂的病人、5例刀刺伤导致脾裂开和血气胸的病人、2例枪伤导致脾裂开及胃肠道裂开同时合并血气胸的病人，还治理了近百例单纯的刀刺伤导致血气胸的病人。陈向阳开展了髋关节的置换手术，及大量的外伤骨折病人，每周有三天手术到下午4点。杜文升的工作量也很大，每次手术日都要排7-9个大大小小的手术，导致麻醉师提意见，而且他的门诊常常要坐到下午2：30才能完毕。李之华到这以后已经有大量病人在等待手术，他的手术日也是要到下午4:00手术才能完毕，在路上常常可以遇到治好的烧伤病人老远就叫“chinesedoctor”。陈琳连续发挥着中国眼科医生的优势，在显微镜已经不便使用的状况下逐步增加着每天白内障的手术病人数。陈磊的麻醉水平也已经受到认可，常常会安排他做一些当地麻醉师无法完成的麻醉，像婴幼儿及重症病人的麻醉。李凤朝的到来转变了乔治敦医院病理科“慢”的惯例，病理报告已经由原来的两周完成到现在和国内一样两天完成。宋强除了阅读了大量的ct和x光片以外，还给当地影像科医护人员开展了讲座。潘德锋则单独治理了乔治敦医院的全部心脏病病人，同时也给当地的年轻医生开展了心电图的讲座。王如杰在连续发扬着祖国传统医学针灸的优势，每天都有大量的病人慕名前来，并且正在为圭亚那园林部部长的恢复做着奉献（园林部部长最近突发脑血栓，右侧肢体偏瘫），已经取得了不错了疗效。在林登：王晨毅开展了林登地区第一例在剖腹产的同时切除巨大子宫肌瘤，单独治理着林登医院妇科和产科的大量病人。顾健辉每天的门诊量都在40个左右，由于诊断治疗水平高，甚至消失了乔治敦儿科病人找他看病的状况。陈锦鹏也在条件比拟差的状况下开展了胆囊切除和疝气手术，同时抢救了一些危重的病人。秦毅彬则负责林登医院的麻醉科工作，为林登医院的手术制造了良好的麻醉条件。由于大家都特别想把工作做的更好，因此心里的期望值也就比拟高。当地的医生和我们治疗观念上还有不少的差异，而且责任心也不一样，所以必定会有摩擦，我们会尽量避开摩擦，做好工作，争取为圭亚那医院多做第一例，为圭亚那人民的安康多做奉献。

到了圭亚那后，为了早日开头建立林登队员新的驻地，我们努力协调和圭亚那卫生部及医院的关系。先后宴请了部长、部内部长、常秘、副常秘、办公室主任、及他们的秘书们，医院方面请了院长和他的秘书们及数个外科医生。每次宴请时我们都通过自己做的幻灯片给他们介绍了徐州、南通两座城市和三家医院的状况，使他们能够更加了解我们，更加了解中国。大家相处还是很融洽的，尤其是和卫生部的官员们相处的比拟好。我们也已经分别给上述的全部人赠送了各种礼物，分别数次甚至数十次的访问过他们，尤其是部长和常秘及办公室主任，均分别超过十次。同时他们的亲戚朋友也已经有超过20人次主动找到医疗队盼望我们给他们看病，我们均给他们供应了便利，得到了他们的赞许和感谢。通过努力，目前圭亚那卫生部已经同意了林登的建房意见，而且在最近会规划出详细的建房用地。也通过了派遣圭亚那卫生部官员到中国参与培训的规划，第一批人员名单也会在近日确定。

关于队务问题，我们每两周在林登队员过来时开一次队委会，总结过去两周所做的事和争论下两周需要做的事，再依据队委会发觉的问题定期开队会。我们制定了买菜买水制度、帮厨制度、药品治理制度、日常生活用品治理制度、安全治理制度、体育器械治理制度、杂志dvd治理等等制度，全部有专人负责落实。潘德锋和李凤朝在队务文件的起草和治理中发挥了很大的作用。来到以后，全体队员先后参与了当地卫生部的欢迎老队员暨新队员仪式、大使馆的欢迎老队员暨新队员仪式、欢迎张大使的仪式及大使馆的升旗降旗仪式。全体队员在驻地先后宴请了张大使夫妇、黄参夫妇和范参、于大使夫妇及大使馆领导、柏杉林公司领导。通过这些活动我们增进了和大使馆领导的关系，使他们也更加了解了我们医疗队。队委们先后两次到林登实地考察新驻地的地址、三次访问了张大使汇报了林登新驻地的状况和我们的工作生活状况并参与了张大使离任前的茶话会、参与了到机场迎接新大使的活动、到林登探望腿部拉伤的陈锦鹏。我们已经和大使馆商议好定于国庆节期间为大使馆

入职三个月后的试用期总结

时间过得很快，作为一名新入职员工，在公司已经呆了三个月了，此时就可以对这三个月的工作做个总结，看看工作状况。三个月试用期工作总结毕竟要怎么写呢？下面是范文资讯网小编为大家整理的入职三个月后的试用期总结，仅供参考，盼望能为您供应参考！

入职三个月后的试用期总结(篇一)

时间荏苒，三个月的试用期很快就过去了，在XXX的这三个月是我平凡的一季，也是我收获的一季。首先感谢公司领导赐予我这个平台，使我得到学习和进展的时机，同时也感谢同事们对我的帮忙和引导，使我很快的熟识和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作状况进展如下总结：

一、试用期的根本工作内容

1、单位根本状况的熟识

入职后我在部门总监容许的状况下，通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于XXX年XX月的跨行业、多渠道进展的综合性公司，下设XXX个子公司。

2、单位相关人员的熟识

在这三个月的日常工作中我不仅熟悉了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的局部财务及办公室的同事，同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮忙，信任在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。

3、根本工作内容的熟识

三个月的试用期中我不仅接触了局部的会计、出纳岗位的工作，同时也接触了日常的办公工作，每一项工作都是自己新的开头和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及根本办公软件的应用等，我不仅在这些工作中学习到了新东西，也在工作中熟悉到了自己的缺乏，用以催促自己在日后的工作中不断的学习和进步。

二、工作中存在的问题

虽然已经有两年相关的工作阅历，但是在这段时间的工作中我熟悉到自己的工作还有很大的欠缺，主要表现在以下两方面：

1、专业学问的欠缺

之前就听说财务是份干到老学到老的工作，自己很是不屑，以为凭借自己在学校所学的理论学问足以完成现有的工作，但是在真正的实践中才发觉自己所把握的仅仅是冰山一角，需要学习和把握的专业学问还有许多。

2、财务软件运用不娴熟

现在的财务工作已经根本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发觉自己对会计电算化软件的运用很是笨拙，这将是我日后工作的壁垒，抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。

三、下一步的工作规划

1、端正工作态度

在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度，仔细对待每一项工作，杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提高自己的执行力量，在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。

2、强化专业学问

除了对自己已把握的专业学问常常的练习和稳固，在日后还要不断的学习专业学问，了解的会计准则及税法学问，从而正确的指导日常工作，同时还要和前辈及同事们学习相关的实践阅历，充实自己的专业学问。

3、娴熟运用财务软件

在这三个月的工作中熟悉到自己对财务软件的运用并不娴熟，严峻影响了相关工作的进展速度。学习和把握财务软件的应用的工作势在必行。

4、做好数据的电子备份

财务工作是非常严谨而琐碎的工作，日常工作会涉及许多的数据文件，对数据文件做好电子备份是件很重要的事情，充分利用数据的电子备份既可以便利日后工作的查阅和借鉴，同时也可以提高工作效率。

总之，将来的路还很长，新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我打算在新的岗位上再接再厉，努力工作。

最终感谢各位领导、同事给与的帮忙和支持!

入职三个月后的试用期总结(篇二)

日月开新元、天地又一春，在这布满希望的春天，转瞬间来XX询问公司已三个月了，这三个月的试用期来我参与了5个工程的可研报告编写与粮库工程的绘图工作。前期主要是在同事们的指导下，通过XXX工程与XXX工程，学习可研报告的技术局部与工程估价部份的做法，加深对可研报告的构造、内容的理解;后期主要是与其他同事合作，通过对XX公园、XX大道、XXX路改造三个工程的学习与练习，进一步地娴熟可研报告的编写程序，并加深可研报告内涵的体会。这段时间内，通过与不同同事的伙伴和平常的沟通，加深了与同事之间彼此的了解，使我逐步融入了集体，为以后工作的开展奠定了根底。

一、可研报告的熟悉

工程可行性讨论是一项技术询问活动，属于智力性效劳行业，是在投资决策前，对拟建工程有关的社会、经济和技术等各方面的状况进展深入细致的调查讨论;对各种可能拟定的建立方案和技术方案进展仔细的技术经济分析与比拟论证;对工程建成后的经济效益进展科学的猜测和评价，并在此根底上综合讨论、论证建立工程的先进性、适用性、牢靠性，经济合理性和有利性，以及建立可能性和可行性，由此确定该工程是否投资和如何投资，使之进入工程开发建立的下一阶段等结论性意见。它为工程决策部门对工程投资的最终决策供应科学依据，是开展下一步工作的根底。

虽然随着工程的不同，可研报告会有不同的内容和侧重点，但从文章的总体构造上来看，可研报告一般属于“总-分—总”式的构造，可以分成“凤头、猪肚、豹尾”三个部份：

所谓的凤头，可对应于可研报告的第一章，即总论。总论是全文的纲，应全面、清楚、有序地反映报告全貌，有机地浓缩报告全部内容，使工程决策者一目了然。特殊是总论中的结论局部和工程“四性”(即工程建立的必要性、建立条件的可能性、工程方案的可行性、经济效益的合理性)肯定要明确;工程技术经济指标的水平处于什么水平、工程技术工程和经济是否可行，要有观点明确的结论性意见。总论的写作，一般得分两步写成：第一步将工程定位，为整篇报告定调。详细来说，在外出调研、资料搜集整理的根底上，对工程进展分析，得出初步结论，这就类似于谈论文中的提出论点。其次步补充、修改总论。得出初步结论以后，围围着结论对资料进展更深入具体的分析，找出论据，对工程进展全面的论证，得出最终结论，最终提练论证过程中的内容，并依据最终结论对总论进展修改、补充，使结论与论据、论证统一。

对工程进展综合讨论、全面论证的过程属于可研报告的“猪肚”局部。假如说第一局部解决的是“做什么”的问题，那么这部份就要解决“怎么做、为什么这样做、这样做有什么利弊”等几个问题，应着重从工程建立的市场、技术、经济三个方面入手，对工程建立的必要性、建立条件的可能性、工程方案的可行性、经济效益的合理性进展全面的论证分析，得出最终的结论。从内容上来看这局部一般包括：工程概况，工程建立的需求分析及功能定位，工程建立地点及场址现况，建立方案选择，环境爱护与节能措施，工程招投标和实施进度规划，投资估算及资金筹措，财务分析与工程社会效益评价等章节。这局部的内容属于全文的支柱局部，直接打算着报告的结论，因此在编写时应客观平实，不带个人主观感情，做到全面真实地调查，严密准确地分析，力求数据完整、翔实，分析正确、深刻，猜测合理、精确，得出科学的、客观的结论。

工程的最终局部一般提出工程讨论明确、简要的结论，并依据整个工程的概况供应合理、客观的建议，做到与总论局部首尾照应，为工程投资决策者供应牢靠的、重要的决策依据。

二、问题与改良

工程可研是一项政策性、技术性都很强的综合性询问效劳工作，往往跨行业、跨专业，编写时通常由多人合作完成，每人负责其中的一个或多个章节，解决工程可研一方面或几方面的问题。由于个人的学问构造、思维角度、行文习惯等方面不尽一样，因此可能消失各个章节写作节风格迥异、甚至结论不全都等协作问题。在这三个月中，就曾经消失过不同人编写的章节内容得叠、统稿修改正程中版本搞错、文稿内容前后不全都的问题。然而可研报告作为一个有机的整体，各个章节相互关联，为了使文稿通畅、内容统一，并加强报告的整体性、可读性，就应加强团队间彼此的沟通、协调和信息的共享，并严格遵守可研报告的编写工作流程。在后期的工作过程中，我们严格遵守报告的编写流程，通过将各自的资料、观点、结论等通相互传递，文稿传送时统一编号，新修改的地方描红等方法，很好地避开了上述状况的再度消失。另外，通过同事间不同的组合伙伴，找出各自的最正确合作伙伴，使合作各方熟知对方习性并达成默契也是一种不错的方法。

为了使可研报告贴切、有用，避开不必要的套话、空话，报告编写时必需立足工程，充分为工程效劳。在编写前必需对工程成立的背景与要求，工程的现场状况，工程所在地的人情风俗、人文历史与地理地质条件等作充分的调查与讨论，明白工程的性质以及工程对可研的需求，并针对这些需求有的放矢地去编写。举例来说，在对工程建立的条件进展分析，工程类型不同其侧重点就不同：公园的工程，就须重点对工程所在地的动植物资源作出调查讨论;大路等大型的根底设施工程就须对土、砂、石等原材料的来源、运距等作调查，同时要重点考虑道路带来的环境影响;大型公共建筑就必需重点考虑工程所在地的交通条件、社区配套设施，在节能方面还须考虑风向、太阳能等自然资源条件。

三、努力方向

工程可研报告编制人员必需既熟识专业技术，又熟识各项测定、标准、政策与法规，才能使自己具有较强的政策、技术水平和综合分析力量。当今社会是信息社会，学问、技术日新月异，这就要求我们必需不断学习，与时俱进更新自己的学问，提高自己的业务水平，进而不断提高可研报告的质量与水平，提升团队整体竞争力，确保可持续进展。

对于我本人来说，应从以下两个方向加强努力，使自己到达一个优秀的询问工程应当具备的条件：

1、进一步提高自已的综合力量，包括专业技术、写作功底以及交际力量等各个方面，今后我将连续不断地学习、练习、总结，通过向同事学习、向书本学习、参与资格考试、在工作中认真体会等途径得到提高。

2、进一步熟识中山市的人文历史、风土人情，融入中山;连续加强与同事们的沟通与了解，为以后的工作制造良好的工作气氛。

最终，再次感谢三个月来同事们对我的教育与帮忙。

入职三个月后的试用期总结(篇三)

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解很多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情效劳、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情效劳、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，急躁地帮忙他们，对他们提出的问题自己不能答复时，我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，急躁地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进展治理，每天对进出的人员、货物进展严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比方：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进展整改惩罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也经常关怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。

工作中我也有许多缺乏处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的XX人，能在XXX这个大舞台上展现自己，能为XXX的辉煌奉献自己的一份力气。

个人试用期工作总结入职三个月

参加公司后接触到了许多人，学到了许多事情，收获了许多，此时就可以对这三个月的工作做个总结，看看工作状况。三个月试用期工作总结毕竟要怎么写呢？下面是范文资讯网小编为大家整理的“个人试用期工作总结入职三个月”，仅供参考，欢送大家阅读。

个人试用期工作总结入职三个月(篇一)

时间飞逝，转瞬间我的工作试用期已接近尾声。从专做聘请的HR到HRBP的转变，这是我人生中弥足宝贵的经受，同时也是我精彩而美妙的将来。在这段时间里大家赐予了我足够的支持、和帮忙，让我充分感受到了领导们坚决的信念和同事们积极乐观的精神，特别快乐有时机成为公司的正式员工。

在这近3个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去熟悉、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

到公司的一天，xx特意为我做了入职培训，受益匪浅，感觉这是一份有意义并且有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和根底。在这段时间里我仔细学习了公司各种相关资料和信息，并从知乎等网站上摄取了大量的有用素材，日常工作的”积存使我对公司有了较为深刻的熟悉，也意识到了公司的业务对中国的大数据征信、对我们的日常生活所起到的重大作用。

HRBP是一个布满激情和挑战的工作，我要仔细学习HRBP所要把握的技能，做好自己的本职工作，努力扮演好人力资源业务伙伴的角色。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克制缺乏，朝着以下几个方向努力：

1、在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，积极、热忱、细致地的对待每一项工作。

个人试用期工作总结入职三个月(篇二)

来公司到现在已经有三个月时间了。现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的教师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新颖。由于我学的不是变电运行专业，所以对设备运行治理学问知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教育下，我受益颇多。

带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作布满着热忱。为尽快提高自己在本职方面的学问和力量，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进展学习，为今后的xxx工作打下了根底。

进入xxx公司工作以来，我仔细了解了公司的进展概况。在工作中我能够较积极、主动、娴熟地完成自己的工作，尽可能积极全面地协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好地相处，协作及协调，仔细根据岗位职责的要求尽心尽力做好分内工作。在新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的进展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的时机。

测量员岗位职责

1、严密协作施工，坚持实事实是、仔细负责的工作作风。

2、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸;了解施工部署，制定测量放线方案。

3、会同建立单位一起对红线桩测量掌握点进展实地校测。

4、测量仪器的核定、校正。

5、与设计、施工等方面亲密协作，并事先做好充分的预备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避开返工。

7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开头，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。

8、精确地测设标高。

9、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果(数据和曲线图表)。

10、负责准时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。

在工作中协调好上级、平级、下级很重要，这个需要相互沟通了解，需要多学习。敬重领导，对领导的安排是完全的听从，并不折不扣的执行;深入学习、准时汇报状况，扎实工作。

在领导和同事们的关心和指导帮助下，我顺当完成了自己职责范围内的工作。在工作中到处留心，多思索、多学习，积极向上级领导请教、与同事们沟通。技术上加强学习以弥补自己技术上的缺乏之处。同时利用手上资料加深理解，向资深员工学习，提高自己的技术水平。

工作中，一方面我严格遵守xxx公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的力量;以此来丰富自己的工作阅历，通过每月学习，在肯定程度上提高了我站员工的分散力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热忱;使自己在基层得到更多的熬炼。

作为一名年轻工，我今后的职业生涯还很长，学习的时机还许多。而作为一名团员，入党是我始终以来的幻想。为此我将尽我所能地对我的工作进展开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分表达自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更盼望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

个人试用期工作总结入职三个月(篇三)

时间就像脱了缰的野马，两个月的试用期的时间疾驰而过，回忆这两个月紧急而充实的工作和生活，感慨万千，学到了不少的新的学问熟悉很多新的朋友，同时也熟悉到自己缺乏，还需要学习许多的学问。

感谢各位领导能够给我进入_工作和学习的时机，没有你们的信任和赏识，就没有了今日的这份试用期工作总结报告。当我第一次跨进_的大门的时候，被宽阔光明干净的大厅和人性化设计的工作环境所折服，跨国公司那种大气，简约，轻松而不失严厉的工作气氛袭面而来，接着就是跟_几次坦诚友好的沟通，都让我熟悉到_是个值得信任的公司，_给了人们美妙的幻想，参加_也是正确的选择。先对近期工作进展总结如下：

一、对_的熟悉

_公司是一家美国公司，是研制、生产和销售___________系统的跨国企业，在行业内处于地位。_在全球四十多个国家有165个分支机构，_有1多项专利技术，在全球有4多名员工。还有许多关于_公司的信息都是自己从网络等途径探知的，我想随着时间的推移，对_的熟悉会更加深刻，对_的价值观会更加认同。

二、_的新员工培训

回想起培训的场景到现在还记忆犹新，给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的答复我们的疑问都让我特别感动。人力资源部给我们介绍了_有限公司及_(中国)有限公司介绍、_的企业文化、_的经营原则、_环境安康与安全等。

IT部给我们介绍了电脑的使用规章、平常日常工作所需要使用软件的介绍，网络安全的留意事项以及平常使用网络和电脑所需要知道的根本原则等。行政部门给我们介绍了公司设备安全的学问和根本原则等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。通过培训，让我明白了作为_人所需要清晰地日常行为标准，清晰了日常工作中自己应当做的东西和不应当做的东西。让我从公司的软硬件方面了解了_的内涵，从更深的层次去熟悉_。

三、对___XGroup的认知

通过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到，__Group是_中的一个部门，在_中国事业的进展中起到了中坚的力气。我们team中各个成员都很友好和蔼，相处起来也比拟轻松随和，我们的team严厉但不缺乏活泼，气氛特别__我们的成员在工作中都很仔细都有比拟高的专业水准，假如我遇到什么问题，他们都会乐此不疲的给我讲解，直接经理常常会给我工作和职业进展上做一些很有见解的方向指导并赐予鼓舞，让我明白了自己在_的工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一起奋勉向上昂扬的斗志，我特别喜爱这样的工作气氛，完全调到了我工作的积极性和责任感。

四、工作内容培训

依据直接经理的安排，参与了屡次工作内容方面的培训，明白了自己的工作内容和要求。我的工作内容主要有以下几个方面，________X通过工作内容的培训，知道了自己的义务和职责，深感自己的担子不轻，要完善的完成自己的工作，还需要做许多的努力，我信任这些压力是促使我奋进的动力，我会在以后的工作中竭尽全力发挥自己的潜能把工作做好，为我们的team做出自己应有的奉献。

五：个人努力规划

我们公司的企业价值观是：诚恳正直(Integrity)、敬重他人(Respectforpeople)、敬业负责(CustomerPassion)、活力充足(Energy)、追求卓越(Excellence)。我将把每一条作为自己的座右铭，_己的品行，修正自己的人生轨迹，作为人生规划的指导方针，对自己提出以下规划：

(1)努力学习业务学问，依据工作安排和要求，仔细做好每一项事情。能依据公司的进展和变化，修正自己的路线，跟上公司的步伐，与公司一起进步。

(2)积极参加正在进展的工程，为工程的进展献计献策，通过详细的工作，娴熟和明白工程的流程、掌握和各部门的权责事物，仔细做好自己应当做的事情。

(3)工作时通过对产品英文资料的学习，加强提高自己的英文水平，业余时间更要加强英文听说读写力量的学习，为工作的需要打下好的根底。

(4)争取在一年之内改善个人的缺乏，可以做到对公司的方方面面都能清清晰楚的了解，为我们_，我们team的进展发光发力而努力。

磨刀不误砍柴工，千里之行始于足下，将近短短近两个月的培训，为将来在_的进展做出良好的铺垫。在诺_的每一天都是新的开头，每天都有新的任务需要完成新的学问需要学习，每天都过得很充实而且很有意义，我感到从未有过的充实感。要成为_的专业人员将来的道路还很长很长，认仔细真地做好当下的事情是当务之急，我想对_说，我已经预备好了。感谢各位领导和同事对我的培训，你们身上有许多值得我去学习的地方，在以后的工作中还需要你们的指导和教育，我会努力做好自己的本质工作，为我们的team和_在中国的进展做出自己的奉献。

个人试用期工作总结入职三个月(篇四)

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解很多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情效劳、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情效劳、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，急躁地帮忙他们，对他们提出的问题自己不能答复时，我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，急躁地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进展治理，每天对进出的人员、货物进展严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比方：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进展整改惩罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也经常关怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。

工作中我也有许多缺乏处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的XX人，能在XXX这个大舞台上展现自己，能为XXX的辉煌奉献自己的一份力气。

个人试用期工作总结入职三个月(篇五)

时间过得飞速，试用期立刻就要过去了，不知不觉中我已经在xxx公司待了三个月了，这三个月的时间里我已经彻底适应了这个公司的环境。

这三个月里我体会到了xxx公司的的魅力，原先我对公司的了解大多来源于网络上，来源于员工的渺渺几语里，后来我了解了下这个公司的历史，有了一个略微完整点的认知，它经受了哪些巨变?消失了哪些厉害的人?这些历史使得我对于这个公司布满着鄙视，也让我对这个公司的将来布满信念。

我最喜爱的还是公司的工作环境，上班时公司员工个个神色仔细的争论着这个问题那个问题，间或他们也会由于意见的分歧而吵得面红耳赤，我差点都以为两个人会打起来，可一到下班的时候这两个人又开头勾肩搭背商议着要去哪里玩，这样的反差让我的觉得很是亲切。

公司的任务起初略微让我感到有些繁重，开头的时候很不适应，赶不上公司的效率，通常别人很早就完成了任务，而我却不得不靠着每天的加班来完成任务。但经受了试用期之后，对于这些工作任务的流程有了一个特别清楚的认知，也知道了如何在最短的时间内最有效的完成工作，让我轻松了不少。

公司的各个部门在这段时间内我也有了肯定的了解，了解到自己与他人的差距，了解到自己有哪些缺乏。首先是态度上，我从来都是完成了任务，到点就下班，但我发觉有些人，已经完成了任务但还是选择在公司，她们用多余的时间来提升自己，充实自己。其次就是我的专业学问不够扎实，因此在许多方面，我不得不靠着查阅大量的资料，或者是去询问别人，这铺张了我不少的时间。我做事也不够干练，我总是习惯按着自己的节奏去完成工作任务，假如时间充分就慢一点完成，时间不够才会加快速度，除了自己的工作任务，也很少主动的去完成一些事情。

在短短的三个月里，我已经进入到了工作的状态，在领导交代了的各个方面，都取得了不错的成绩，这也算是没有辜负了领导的期盼。感谢公司给了我一个这么好的时机来磨练自己，提升自己。固然，我也清楚的了解到了自身的缺乏之处，在以后的日子了，我会改正过来，争取为公司制造更大的利益。

三个月工作小结范文

一刺眼三个月就这样在不知不觉中过去了，这三个月的工作做得如何，抓紧来写一份工作总结吧。下面是小编搜集整理的三个月工作小结范文，欢送阅读。更多资讯尽在2023工作总结栏目!

三个月工作小结

一刺眼三个月过去了，好快滴。下个月就要下放了，中山环境电器，我始终所谓的老巢，我来喽。

整个团队中，数我离得最远了，其他几位虽然都在下面的事业部，但至少在北滘，可以常常碰面。付律师说我们可以两个星期见一次面沟通一下工作，其实么我知道我一旦去了环电就根本不太有时机回到总部了，除非是正式开会。这次的船务信用证调研，我确定也只有在北滘再待几天，调研完后再到环电任职。距离啊，原来就是稀释感情最锐利的武器。昨天shelly和catherine说在分开之前去唱个ktv，结果由于人太少就去了顺联的一个中西餐厅喝了茶，聊了天。想来这三个月大家一起工作的日子，我还真有点不想离开。

三个月中，对法务的操作，工作方式以及工作职责已经有了比拟全面甚至可以说是透彻的理解。以前在应聘时看到合同审核，合同治理觉得不就是审审合同，把合同放起来这么简洁吗。其实在上个星期的商务合同调研中我对合同治理有了一个精确的了解。合同审核每天都在做，有时一天要看四五份合同，但技术性其实不太强，懂得哪些是重要条款就ok啦。合同谈判大不一样，最近和三星进展了一次电话会议，很郁闷的，对方强势的态度让我无法承受，现在我还清晰地记得她最终一句说：iamhereconcluding:unlessyouremainthetri-partyagreementunchanged,wewillcancelthetransaction.我当时真被她激毛了，于是整个电话会议就像吵架一样。打完电话后，部门的同事都看着我，jacky笑着说：跟谁打电话呢，感觉跟吵架一样。这个电话仅持续了半个小时，但好像已经把我整个下午的精力都用完了，而且也担忧这个业务会由于我这次谈判而泡汤了。后来像mark讨教了一下，他说我这么坚持是对的，合同谈判和商务谈判可以分开看的，合同谈判的过程不太会影响商务谈判的，法务在一开头肯定要坚持自己的立场，然后看商务谈判的状况，一步步地放，最终到达自己心里的底线就不行以放了。但其实最近我把底线也给放了，由于业务觉得有些修改也没有必要，究竟在业务操作中是可以避开的风险。我也没有多争辩，但心里有个念头一扫而过：假如业务在实际操作中能完全避开风险，那要合同干吗?不就怕一旦对方使点阴招，我们也没有很好的合同保障，到时吃了哑巴亏啊。这就是法务所处的为难地位，即使像做了这么大的公司，在比拟强势的国外客户面前还是只能妥协下来，于是就形成了一个对我方不利的合同。等争端消失了，还要法务来解决问题，解决不了还要怪法务。

在公司内部，法务夹在业务和财务之间。最近财务找到我，说一个业务的合同，po，合同修改稿，条款中消失三个主体，不知道信保主体要谁。我明确告知了她信保主体是合同买方，然后让业务去搞清晰这个主体的关系。业务那边始终对财务卡着不放特别生气，说财务这样担忧风险是没有必要的，而且合同买方和发票开具对象完全可以分别开来。但财务就觉得肯定要统一。这样，这两人就把盼望放在我身上。一开头看到财务的邮件时根本没意识到我已经卷到了业务与财务的斗争当中，等事情一问清晰才知道当时抽身已经来不及了。

付律师始终说有为有位，那就有为一些吧，即使卷入纠纷也不要担忧，尽管作出一副自信的样子，给出的法律意见肯定要确定，这样就能奠定自己在公司中的地位了。

三个月工作小结

时间很快，从我十月份进入公司，到现在已经到了十二月末，三个月的适用期转瞬就完毕了。回望曾经过去的日子，在这三个月的时间，真的学到了许多，不仅是工作上，生活上，更有为人处事的各个方面。很感谢给我这个时机的王总，更要感谢始终无私教育和帮忙我的小陈姐。

作为一名毫无阅历的应届大学毕业生，外贸行业对于学计算机的我来说是完全生疏的。刚开头工作的时候，很彷徨也很担心定，对于自己究竟能不能做好这一行很没有信念。这三个月的学习，让我对外贸这一行有了初步的了解，对外贸工作的整个流程，也有肯定的熟悉。更重要的是端正和坚决了自己的态度。外贸行业特殊是化工类贸易前景是很宽阔的。我信任只要自己肯努力学习，肯定会有很好的将来。