


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页《月亮上的足迹》教学反思可以说,这节课还是颇顺当的。教学目标基本到达;教学思路清楚;教态自然大方;遵循了教学原则中的启发性原则,运用了问题——发觉的教学组合方法进行教学。从问题动身,可以激发同学的求知欲,调动同学的学习主动性。让同学带着问题阅读,可以培育同学[此文转于]思索,分析问题和解决问题的力量。这节课我颇感欣慰的是同学的爱好被激发了。提问是激发爱好的手段。随着问题的逐步深化,同学的思索也会更加深化,这时他们的思维就会被充分地调动起来。这样他们的思索不只是量上的增加,而且有质的提升。问题悬而未决,思维受到挑战,他们会连续探究下去。这样爱好就被激发了,爱好一激发胜利,那么就意味着他们将成为课堂的主体,成为课堂的主角,成为学习的主动者。一旦同学成为课堂的主体,这堂课就已经胜利了一大半。
但在胜利的背后,依旧存在着不少的问题:新课导入时间过长;问题过于琐碎;学问点未能很好地落实;重点不够突出。导入目的是制造情境让同学能尽快进入课堂的学习,但是时间过长的话,会让同学一头雾水,不能体会老师的用意。问题过于琐碎,使得层次感不够强。由于之前只预备用一节课时讲完该课,所以内容过多,一些学问点如同蜻蜓点水般拂过,未能让同学把握。由于前面的一些内容耽搁过多时间,导致后面的重点部分——质疑和商量不能完全绽开,同学的'爱好刚被激发,课就已经接近尾声。最终的一些该由同学探讨的问题只能由老师讲解,同学的主体意识受到了制约。这可以说是最大的败笔。
痛定思痛,针对以上消失的问题,谈谈自己对此的一些思索和感受。
一要熟识教材,教学的各个部分应做好支配。该怎么导入,怎么结尾,哪些是重点,各部分的时间支配。假如把上课比做打战的话,教材就如同敌人,要摸透敌人,才能有取胜的机会。因此切忌打无预备之战。战前要依据敌我的状况确定正确的战略战术,统筹好各部分的兵力,才能高奏凯歌而回。
二要明确教学的重点和难点。课文的学问点或许许多,但是有主有次,不能平均用力。因此最好要有取有舍,不要盲目贪多,不要一咕脑儿地全塞给同学。就如《月亮上的脚印》这一课,重点是激发同学的爱好,利用质疑和商量的方法让同学主动探究科学的神秘。那么其他的有关登月的详情就不必多费时间,把时间空出来。
三要多运用启发式的教学方法。启发性原则是教学原则之一。中外教育家都很重视启发式教学。孔子曾提出了“不愤不启,不悱不发”的有名的教学要求。美国有用主义教育家杜威强调同学的主体性。老师不是主体,老师是一个引导者。老师的作用在于引导,激励,启发而不是牵着同学的鼻子走,强迫和代替同学学习,惟有这样才能让同学真正成为课堂的主体。比方这一课最终的质疑商量环节,同学提出了许多与宇宙有关的问题,问题提得特别好。问题提出总得解决,那谁解决呢?同学自己解决。或许会说以同学如今的学问水平,根本不行能解答,确实是。但是能由于这样就让老师作答吗?不行以。教育家第斯多惠曾经说过:“一个坏的老师奉送真理,一个好的老师则教人发觉真理。”所以,即使同学不能解答,老师也不能代为回答。这时候,老师要做的就是提示同学通过某种途径找寻答案。更何况有关宇宙的一些问题,老师也不行能全部都能解答,由于老师不是百科全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖北省建筑安全员知识题库附答案
- 成都农业科技职业学院《创客教育》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 无锡太湖学院《高级日语3》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 武汉工程职业技术学院《体育产业学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 广东省外语艺术职业学院《创新设计与实践》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 长春工程学院《税法(下)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 青海交通职业技术学院《小学科学教学法》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 乌海职业技术学院《人工智能教育应用》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 黑龙江工程学院昆仑旅游学院《主流舆情智能分析实践》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 湖南工程学院《科技文献检索(医科)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 新媒体运营合作合同范本
- 2024年12月2025中央统战部直属事业单位应届高校毕业生公开招聘21人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025年中国主题乐园行业发展概况、市场全景分析及投资策略研究报告
- 产后疼痛管理指南
- 工娱治疗及其护理
- 人效管理措施
- 2024-2025学年人教部编版七年级上语文寒假作业(五)
- 四年级下册劳动《小小快递站》课件
- 中国妊娠期糖尿病母儿共同管理指南(2024版)解读
- 篮球教练职业生涯规划
- 春节促销活动方案(7篇)
评论
0/150
提交评论