2023年安全教育题库

新职工工安全教育资料一、单项选择题[1]《安全生产法》规定的安全生产管理方针是3。A安全第一、防止为主 B安全为了生产，生产必须安全C安全生产、人人有责D安全第一，防治结合【2】、《安全生产法》规定生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场合和有关设施、设备上,设明显的 D。A安全宣传标语 B安全宣教挂图 C安全警示牌 D安全警示标志【3】、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业A证书,方可上岗作业。A操作资格 B许可 C安全D资格【4】、《安全生产法》规定，从业人员在安全生产方面的义务涉及:从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作堆积，服从管理，对的佩带和使用—OA安全卫生设施 B劳动防护用品 C劳动防护工具 D安全用品【5】、生产经营单位的重要负责人对本单位安全生产工作C负责。A重要B重要C全面D直接【6】、安全设备的维护、保养、检测应当作好记录.并由有关人员D。A保管B保存C确认D签字17】、生产经营单位不得使用国家明令淘汰和严禁使用的 B工艺、设备。A严重危及生产安全的 B严重危及生命安全的C危及生产安全的 D危及生命安全的【8】、储存危险物品的仓库应与职工宿舍保持"oA一定距离 B合理距离 C规定距离 D安全距离[9]、生产经营单位的安全管理人员应当对安全状况进行A的检查。A经常性 B定期 C不定期D随时[10L火灾初起阶段是扑救火灾 B的阶段。A厂级安全教育A厂级安全教育B车间级安全教育C科室安全教育 D班组安全教育[13]火灾防治途径一般分为ABCD。A设计与评估 B阻燃 C火灾探测 D灭火[141确认工伤是解决工伤保险待遇的前提，现行政策规定有ABCDEF情形应认定为工伤。A在工作时间和工作场合内，因工作因素受到事故伤害的；B工作时间前后在工作场合内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；c在工作时间和工作场合内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；D患职业病的；E因工外出期间，由于工作因素受到伤害或者发生事故下落不明的；F在上下班途中，受到机动车事故伤害的。[15]安全生产责任制应涉及安全生产规定、 ABC、安全生产责任。A安全生产管理程序 B安全生产管理人员C安全生产培训规定 D安全生产检查规定[16]生产经营单位应对从业人员进行安全生产CD。A考试B考核 C教育 D培训[17]安全警示标志指提醒注意的各种ABCD。A标牌 B灯光C符号D文字[181生产经营单位应如实告知从业人员作业场合和工作岗位的ABC。A危险因素 B防护措施 C事故应急措施 D安全状况[191事故调查解决应按照实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清ABC。A事故因素 B事故性质 C事故责任 d事故分类三、简答题1、安全生产、消防工作的方针是什么？答：安全第一，防止为主，防消结合。2、火灾发生后，假如逃生之路已被切断，应怎么办？答：应退回室内,关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水，延缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。3、简述灭火器的使用方法。答:拔出位于灭火器顶端的压嘴式开关的保险销，用手握住喷筒（嘴）根部的手柄，按下压把,对准火焰的根部进行喷射。4、对待安全问题，职工有什么权利？答:对违章指挥有权拒绝操作；险情严重时，有权停止作业；对漠视职工安全健康的领导，有权批评,检举，控告；认真做好交接班制度。5、公司安全生产检查的形式重要有哪些？答:经常性的安全检查;定期性的安全检查;专业性的安全检查；季节性的安全检查;普遍性的安全检查;临时性的安全检查。6、在防火重点部位我们应注意哪些方面？答：不在这些场合吸烟，随意使用明火；不将易燃易爆物品带入防火部位；遵守消防安全制度，服从消防保卫人员的管理;劝阻违章人员，制止违章行为7、简述发生火灾的报警方法。答：拨打火警电话119,报警时讲清火灾地址，火势大小，起火因素，有无人员被困，报警人电话及姓名，必要时可派人到路口迎接。8、解决事故的“三不放过”原则指的是什么？答:找不出事故因素不放过;事故负责人和广大职工受不到教育不放过；没有制定出防范措施不放过。A、最不利B最有利C较不利【11］、向公安消防部门报警的内容有 D。A单位名称，具体地址 B起火物，火势情况C报警人姓名，电话号码 D上述都对【12］、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰喷射。A上部 B中部 C根部［13］检查燃气用品是否漏气时，通常采用B来寻找漏气点。A划火柴 B肥皂水C闻气味［14］公共场合发生火灾时，该公共场合的现场工作人员应A迅速撤离 B抢救贵重 C组织引导在场群众疏散。［15］公共娱乐场合安全出口的疏散门应工oA自由启动 B向外启动 C向内启动【16】电器设备在发生火灾时不应当用5—灭火。A卤代烷 B水 C干粉【17】楼内失火应AAA从疏散通道逃离A从疏散通道逃离B乘坐电梯逃离A从疏散通道逃离B乘坐电梯逃离C在现场等待救援［18］工人有权拒绝—A［18］工人有权拒绝—A的指令。A违章作业B班组长［18］工人有权拒绝—A的指令。A违章作业B班组长C安全人员［19］查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和—CA家属工作的配合A家属工作的配合B人的不安全思想A家属工作的配合B人的不安全思想C物的不安全因素［20］新工人的三级安全教育是指厂级教育、［20］新工人的三级安全教育是指厂级教育、和班组教育。A、启蒙教育［20］新工人的三级安全教育是指厂级教育、和班组教育。A、启蒙教育B车间教育C礼仪教育【21】对女职工和C【21【21】对女职工和C必须给予特殊劳动保护。A老职工BA老职工B技术干部C未成年工【22】能发生触电事故的危险电压一般最低是工—伏。A65B36C80[23]车床运转时， B属于违章操作。A用钩子清除切屑 B戴手套 C手套装卸工作或夹具时，停机操作【24】A合用于扑灭可燃固体司口木材、棉麻等）、可燃液体（如石油、油脂等）、可燃气体（如液化气、天然气等）以及带电设备的初起火灾。A干粉灭火器 B二氧化碳系列灭火器C水 D泡沫灭火器[251工伤保险费由公司按照公司工资总额的一定比例缴纳，职工个人A。A不缴纳工伤保险费 B缴纳本人工资收入的1%[26]职工治疗工伤或职工病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医费」oA报销90%B全额报销[27]当身上衣服起火时，可立即C。A奔跑离开火场，灭掉身上火苗 B用手或物品扑打身上火苗C就地打滚，压灭身上火苗[28]工伤认定应当由C做出。A本地劳动保障部门 B本地法院 C本地劳动能力鉴定委员会【29】职工住院治疗工伤的，由所在单位BoA工伤职工住院期间一切医疗费用B按本单位因公出差伙食补贴的70%发给住院伙食补贴费C经批准转统筹地区以外就医治疗的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准的70%报销。[30]在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器也许导致的危险是工oA中毒B缺氧C爆炸[31]特种作业人员必须通过 A合格取得操作证者，方可上岗。A专业技术培训考试 B文化考试 C体能测试[32]气瓶的瓶体有肉眼可见的突起（鼓包）缺陷的，应如何解决？BA维修解决 B报废解决 C改造解决[33]三线电缆中的红线代表BAA零线A零线BA零线B火线C地线[34]以上几中逃生方法种是不对的的？CA用湿手巾捂着嘴和鼻子 B变着身子快速跑到安全地点C躲在床底下，等待救援【35】安全标志分为四类，它们分别是BA通行标志、严禁通行标志，提醒标志，警告标志B严禁标志，警告标志，命令标志，提醒标志C严禁标志，警告标志，通行标志，提醒标志D严禁标志，警告标志，命令标志，通行标志[36]生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，但未导致重大事故，应 BoA追究刑事责任 B给予教育批评和处分C给予警告 D扣发奖金【37】生产经营单位与从业人员订立的劳动协议，工 载明有关安全生产的事项。A没有必要 B必须 C不得[38]我国境内的所有个体工商户打工的人员均有按照《工伤保险条例》的规定，享受A待遇的权利。A工伤保险 B大病统筹C低保【39】职业病是指用人单位的劳动者在 D，因接触粉尘,放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。A职业岗位上 B生产工作中 C劳动过程中D职业活动中[40]灭火器应当放置在 BoA隐蔽的地方 B易于取用的地方 C远离车间的地方[41]《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少必—,保障人民生命和财产安全,促进经济发展。D安全事故A生产安全事故 B火灾、交通事故 CD安全事故[42]《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用国家明令淘汰、严禁使用的危及生命安全的AoA工艺、设备B设备 C工具D工艺[43]依照《安全生产法》第二十一规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都通过,否则，生产经营单位要承担法律责任。A安全生产教育B安全生产教育和培训C安全技术教育D专门的安全教育和培训[44]生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的，—oA防暑用品B防寒用品C劳动防护用品D工作服【45】从业人员通过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而导致事故的，行为人负C责任，有关人员应负管理责任。A领导 B管理C直接 D重要[46]从业人员应掌握本岗位的工oA安全操作标准B安全操作规程C安全操作技能 D安全操作方法[47]国家对A工艺、设备实行淘汰制度。A严重危及生产安全的 B严重危及生命安全的C危及生产安全的 D危及生命安全的[48]使用危险物品应建立C的安全管理制度。A特殊 B专人负责 C专门 D明确【49】生产经营单位进行危险作业时，所安排的专门人员应具有一定的B和管理能力的人员。A安全知识 B专业知识 C专业能力 D安全能力[50]火灾初起阶段是扑救火灾」的阶段。A最不利B最有利 C较不利[51]由于行为人的过失引起火灾，导致严重后果的行为，构成B。A纵火罪B失火罪 C玩忽职守罪 D重大责任事故罪[52]向公安消防部门报警的内容有D。A单位名称，具体地址 B起火物，火势情况C报警人姓名，电话号码D上述都对【53】据记录，火灾中死亡的人有80%以上属于B。A被火直接烧死 B烟气窒息致死 C跳楼或惊吓致死【54】阻拦报火警或者谎报火警的，给予C处罚。A劳动教养 B撤掉其电话 C警告，罚款或者十日以下拘留[551在平常生活中如是被烧伤，烫伤最有效的应急方法是1oA立即包扎 B用冷水浸泡或冰块冷敷 C就近送医院【56】发现消防通道被堵塞或封闭时个人采用以上哪种行动最对的建—oA自己想法打通 B向防火监督机构举报【57】电器设备在发生火灾时不应当用工—灭火。A卤代烷B水C干粉[58]工人有权拒绝A的指令。A违章作业B班组长C安全人员[59]查事故隐患就是要查安全管理漏洞，人的不安全行为和 C。A家属工作的配合 B人的不安全思想 C物的不安全状态[60]下面人员中C需要接受安全培训。A管理人员 B工人 C以上两类人员都同样需要[61]劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得上—oA停止其原工作 B解除劳动协议 C另行安排工作[62]当通过人体的电流达成A毫安时，就能使人致命。A50B8OC100[63]所有机器的危险部分，应C来保证工作安全。A标上机器制造商名牌 B涂上警示颜色 C安装合适的安全防护装置【64】A系列灭火器合用于扑灭油类、易燃液体、可燃气体、电器和机械设备等的初起火灾，具有结构简朴、容量大、移动灵活、操作方便的特点。A二氧化碳 B高倍数泡沫灭火器 C干粉灭火器D低倍数泡沫灭火器[65]工伤保险费由公司按照公司工资总额的一定比例缴纳，职工个人A不缴纳工伤保险费 B缴纳本人工资收入的1%[66]对工伤致残丧失劳动能力的限度和护理依赖程序进行等级鉴定的机构是一AoA劳动鉴定委员会 B医院或医疗机构【67】工伤职工被鉴定为1-4级的，分别按月发给本人工资90%、85%、80%、75%的卫，同时应终止与公司的劳动关系（即办理退休手续）。A基本养老金 B伤残抚恤金[68]职工住院治疗工作的,由所在单位 BoA承担工伤职工住院期间一切医疗费用B按本单位因公出差伙食补贴标准的70%发给住院伙食补贴费C经批准转统筹地区以外就医治疗的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准的70%报销。[69]在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器也许导致的危险是工—oA中毒B缺氧C爆炸[70]特种作业人员必须通过A合格取得操作证者，方可上岗。A专业技术培训考试 B文化考试 C体能测试[71]公安消防队扑救火灾 CoA只收灭火器材药剂耗损费用 B收取所有费用 C不收取任何费用【72】假如工作场合潮湿，为避免触电，使用手持电动工具的人应工oA站在铁板上操作 B站在绝缘胶板上操作 C穿防静电鞋操作[73]以下几种逃生方法哪种是不对的的？CA用湿电巾捂着嘴巴和鼻子 B弯着身子快速跑到安全地点C躲在床底下，等待消防人员救援 D立即从最近的消防通道跑到安全地点[74]根据规定，取得“特种作业人员操作证”的特种作业人员（司炉工除外），每隔B年工进行一次复审。A1B2C3[75]架设临时线路除了需要通过有关部门负责人批准，明确专人负责，装置合格外，它的使用期

限最多不超过.AoA6个月B9个月C12个月[76]对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者迟延不报是一种—二的犯罪行为。A滥用职权、玩忽职守B专权C越职 D徇私舞弊[77]职业病是指用人单位的劳动者在D，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。A职业岗位上B生产工作中 C劳动过程中 D职业活动中[78]我国境内的所有在个体工商户打工的人员均有依照《工伤保险条例》的规定，享受A待遇的权利。A工伤保险 B大病统筹 C低保[79]安全生产培训教育的重点在—oA社会B家里C公司【80】灭火器材应 B检查一次。A半年B一年C两年。二、多项选择题[11公司新职工必须进行的三级教育是指ABDA厂级安全教育B车间级安全教育C科室安全教育D班组安全教育[2]《安全生产法》规定从'业人员享有参与公司安全生产民产管理、发主监督的权利；有了解所在单位的安全生产情况、作业规程、安全技术措施制度和执行情况、其作业场合和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等与劳动者生命安全和身体健康关系密切的知情权；有获得劳动保护权；有获得教育培训权:有拒绝-