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文档简介
2022-2023年湖南省衡阳市注册会计公司战略与风险管理模拟考试(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)1.甲公司在快递业务服务时,要求员工全天24小时服务且节假日不休息,以最大限度的满足顾客的要求,让顾客“无时、无刻、无地”的享受服务,该公司的这种举措体现了价值链分析中的()。
A.采购
B.生产经营
C.技术开发
D.人力资源管理
2.下图所示组织结构的缺点有哪些()。
①与SBU相比,导致与总部的关系更加疏远②分配企业的管理成本比较困难③滋生职能失调性的竞争和摩擦④对战略重要性的流程进行了过度细分⑤内部使用转移价格会引发冲突A.②④⑤B.①②③⑤C.②③⑤D.②④
3.新推出的计算机产品在上市初期的定价相对较高,随着生产能力的提高逐渐降低价格,这种定价策略是()。
A.渗透定价法B.撇脂定价法C.增脂定价法D.成本领先定价法
4.根据《评价指引》的要求,评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况,如实反映内部控制设计与运行的有效性。该内容描述的是内部控制评价的()
A.及时性原则B.客观性原则C.全面性原则D.重要性原则
5.甲公司是国内一家上市公司。甲公司对其各子公司实行全面预算管理,并通常使用增量预算方式进行战略控制,子公司预算需要经甲公司预算管理委员会批准后执行。2011年10月,甲公司投资了一个新的项目乙(子公司)。2011年11月,甲公司启动2012年度预算编制工作,此时甲公司应要求乙项目编制()。
A.增量预算B.零基预算C.固定预算D.弹性预算
6.下列选项中()不属于企业全面风险管理的商业使命
A.收益最大化管理B.绩效最优化管理C.损失最小化管理D.不确定性管理
7.两个或两个以上企业经过协商后,将股权合并在一起,原有的法人地位不复存在,而后统一构成一个具有新的法人地位的新企业,这种方式被称为()。
A.合并B.收购C.联盟D.合营
8.甲公司相关财务数据列示如下:销售增长率6%可持续增长率5%投资资本回报率4%资本成本3%甲公司所应选择的财务战略是()。
A.回购股份B.重组C.兼并成熟企业D.出售
9.上郡公司是一家钢铁企业,近年国内铁矿石价格持续上涨,导致公司成本压力加大。为了摆脱这种局面,上郡公司应选择()的发展战略
A.前向一体化B.后向一体化C.横向一体化D.多元化战略
10.在企业内部控制理论的演变与发展过程中,正式将内部控制环境纳入内部控制范畴的阶段是()。
A.内部控制制度阶段B.内部控制结构阶段C.内部控制整合框架阶段D.内部牵制阶段
11.关于内生增长的说法,错误的是()。
A.当企业在具有美好发展前景的市场中经营时,可以通过充分利用现有产品及服务和市场机会或通过多元化来实现内生增长
B.内生增长战略通常不包括新产品开发计划和战略
C.内生增长的成本增速较慢,这可能有助于将战略发展对其他活动的干扰降至最低
D.当市场发展得非常快时,内部发展会显得过于缓慢
12.2013年春季。H7N9在中华大地上肆虐,给广大养殖户造成严重冲击。保险公司适时推出H7N9保险。农乐禽养殖有限公司立即进行了投保,以应对H7N9给企业带来的风险。该公司采用的风险管理工具是()。
A.风险承担B.风险规避C.风险转移D.风险对冲
13.某企业打算在B市兴建一座跨江大桥,但这个项目的不确定性因素很多,该企业决定针对新建项目总投资、银行贷款利率、过桥费收入这三个因素作为分析对象,分析每一个因素的变化对本大桥内部收益率的影响,该企业所采用的分析方法是()。
A.事件树分析法B.敏感性分析法C.马尔科夫分析法D.流程图分析法
14.下列关于公司目标的说法中,不正确的是()
A.目标是企业的基本战略
B.目标是公司使命的具体化
C.目标体系的建立需要所有管理者的参与
D.战略目标体系只从长期目标角度体现出来
15.某企业采用期货或远期合约管理其可能遭受的汇率风险,该风险应对策略属于()。
A.风险对冲B.风险规避C.风险转移D.风险转换
16.甲公司是一家应用固定互联网技术的网络信息资源提供商,张某是这家公司的总经理。为两年内使公司主营业务收入达到在创业板上市的要求,他决定召开一次会议,研究是否开辟应用移动互联网技术的网络信息资源的业务方向,由此可见,这次会议的主题涉及的是该公司的()。
A.战略B.目标C.使命D.执行计划
17.下列不属于风险管理策略的组成部分的是()。
A.风险偏好和风险承受度B.全面风险管理的有效性标准C.风险管理的工具选择D.风险管理的目标
18.下列关于风险管理的表述正确的是()。
A.风险管理可保证企业免受损失
B.风险偏好可分为风险厌恶、风险中立或风险追求
C.风险偏好是企亚对待风险的态度
D.风险管理是企业内每个人的责任
19.企业常常采取种种行为以减少汇率风险。一般来说,下列可以减少汇率风险的行为中,交易成本最高的是()。
A.匹配收入和支出B.货币远期合同C.多边净额结算D.匹配长期资产和负债
20.根据《企业内部控制应用指引第15号——全面预算》,下列说法错误的是()
A.预算管理工作机构一般设在财会部门
B.企业应当在预算年度开始前完成全面预算草案的编制工作
C.企业预算管理委员会审核全面预算草案,应当重点关注预算科学性和可行性
D.企业批准下达的预算应当保持稳定,不得随意调整
二、多选题(20题)21.统计推论是进行项目风险评估和分析的一种十分有效的方法,主要类型包括()。
A.前推B.后推C.旁推D.下推
22.某企业正在对消费者进行分析,下列关于消费者分析或市场细分的说法正确的有()。
A.市场细分决策会间接影响营销组合变量包括产品、价格、地点和促销
B.了解消费动机有利于企业获得持续竞争优势
C.了解消费者未满足的需求有利于增加市场份额
D.最常用的分析市场机会的方法是根据企业的规模细分,同时市场也可以依据购买者的规模来进行细分
23.以下可能导致战略失效的有()。
A.推出不被消费者接受的产品B.战略实施过程中各种信息不能有效传递C.主管人员玩忽职守D.战略不能适应外部环境的巨变
24.下列属于风险评估的要素的有()。
A.确定风险承受度B.识别风险C.风险分析D.风险应对
25.
第
42
题
相关的政治风险是指政治因素对企业环境或未来产生影响的可能性。以下属于相关的政治风险的有()。
26.下列属于零散产业克服零散,获得成本优势的途径有()
A.连锁经营B.尽早发现产业趋势C.产品类型专门化D.技术创新以创造规模经济
27.
第
31
题
下列属于衡量企业业绩的非财务指标的有()。
28.董事会属下的审计委员会在职能上对内部审计进行监督,通过对内部审计的复核,以此提高内部审计部门的独立性,使其工作范围不受管理当局的限制.并确保其审计结果受到足够的重视,进而提高内部审计的效率。下列选项中,属于审计委员会对内审部门进行复核范围的有()。
A.在企业中的地位B.工作的范围C.职责划分D.人员素质及训练情况
29.乙公司是苏州一家集团企业,其主营业务为原木材料的供应,其他业务为家具制造、公园设施基建工程业务等。乙公司拥有多年加工木材的经验及大型加工场所,木材产量位居全国第二。乙公司自主品牌家具在2010年成为欧洲单一品牌家具销量之首。根据上述信息,可以判断乙公司所拥有的无形资源有()。
A.加工场
B.组织经验
C.品牌
D.专利
30.下列各项关于不相容岗位的表述中,属于信息系统访问过程中的有()。
A.变更与测试B.立项与测试C.审批与操作D.申请与监控
31.下列选项中,能够形成企业核心能力的有()。
A.甲公司拥有以独特方式整合内部知识的能力
B.乙公司具有同行业极强的产品创新能力,特别是小型化的能力
C.丙公司在长期的发展中形成了独特的企业文化
D.丁公司从美国硅谷购买了一套先进的信息系统
32.在波士顿矩阵分析的基础上,对于“问题”类业务可能采取的对策有()。
A.发展B.保持C.放弃D.收割
33.战略管理与运营管理相比,不正确的有()。
A.战略管理难度更高,复杂程度更大
B.战略管理更需要考虑利益相关者的利益诉求
C.战略管理需要应对变化,具有更多革新的特征
D.战略管理侧重于内部具体事务,需要某一领域专业能力比战略管理更高
34.美国的M公司与日本的D公司组成一个以技术交换为导向的战略联盟,在此战略联盟下,D公司获得当时日本公司一直缺乏的单晶片微处理机关键技术,对日后该公司的整体研发有很大的帮助。M公司则因此改善其制造技术,不但缓解其日本公司在此产品上的价格压力,同时也提升了晶片制造的整体技术。根据以上信息可以判断,M公司与D公司组成战略联盟的动因有()。
A.促进技术创新B.避免经营风险C.实现资源互补D.开拓新的市场
35.甲公司为某国一家灯具企业,经营一直保持稳健,现金流量也保持适中。该公司管理层从长远发展考虑,决定对现有债务进行重组,以改善财务结构。下列选项中适合该公司的方式是()。
A.进行企业分拆B.申请管理命令C.债务转换为股份以降低债务比例D.将到期债务转换为长期贷款
36.海森公司是一家冰箱生产企业,公司准备对冰箱的行业环境进行分析,想知道该行业目前所处的行业生命周期阶段,则在进行分析时可以采用的指标有()。
A.市场份额
B.需求增长率
C.产品品种
D.竞争者数量
37.在波士顿矩阵分析涉及的四类业务中,适合采用事业部制进行管理的业务有()。
A.“明星”类业务B.“现金牛”类业务C.“问题”类业务D.“瘦狗”类业务
38.在评估战略备选方案考虑的因素中,属于适宜性标准涵盖范畴的有()。
A.未来市场需求潜力巨大B.股东原则同意C.国家提升战略发展领域准入标准D.项目总体风险可控
39.下列各项中,属于企业应对财务风险的措施的有()。
A.卖断B.管理层收购C.资本再调配D.企业私有化
40.在内部控制结构阶段,内部控制被认为是为合理保证企业特定目标的实现而建立的各种政策和程序。下列属于内部控制构成要素的有()。
A.控制环境B.会计制度C.管理制度D.控制程序
三、简答题(10题)41.依据成本领先战略的实施条件中关于“实现成本领先战略的资源和能力”所包括的内容,简要分析保圣公司是如何获得这些资源与能力的
42.“星期一,我开始经营房地产公司;星期二,不管怎么算我还欠着100万;星期三,我的富丽堂皇的宫殿开始修建;星期四,我开始了全新的幸福生活;星期五,我举办了盛大的舞会;星期六,破产了,我又一无所有”。试从风险的特征加以分析。
43.德克萨斯仪器公司是美国一家大型电子工业公司,多年来一直实行在生产部门和职能部门中共同管理。公司实行的这套管理体制曾发挥过重要的作用,取得了极为良好的效果,使这个总部设在德州达拉斯的仪器公司发展成为世界上最大的半导体制造商,每年的销售额超过30亿美元。公司的发展计划重点强调技术改革,提高产品质量和扩大生产。公司大量投资于研究与发展,并极为注意降低生产成本。因此,公司迅速发展,产品的市场不断扩大。
在70年代初期,该公司采用了三角形发展战略:一是继续发展半导体集成电路,供给本身需要和市场的需要;二是发展商用电子计算机和电子玩具;三是研制小型电子计算机系统产品。这种战略在70年代期间取得了很大的成功。
然而,到了1981年,公司的利润大幅度地下降。公司领导开始意识到必须对生产系统进行一次彻底的检查和调整,首先涉及到的就是对组织结构设置进行改革。
在原有组织结构内,由原来传统的职能部门——工程技术部门、设计部门、生产部门和财务部门形成一个生产半导体薄片的统一系统。同时又设立多个跨这些职能部门的产品——顾客中心(Product-CustomerCenters);每个产品——顾客中心自行负责对每一新产品的设计、生产和推销。
为了促进生产力的发展,公司授权各中心的经理,要求他们各自对其盈亏负责,但是,各中心的经理却无权指挥各职能部门。据说,这样做——不是靠权威的指挥,而是通过说服工作,可以使职能部门的经理们更集中于研制可盈利的产品。
然而,就是这样的组织安排带来了许许多多的问题。例如,产品——顾客中心研制的一种计数手表需要一种新型的半导体薄片,希望职能部门能提供。但是,有关的职能部门只从其本身需要考虑,感到其本身不需要这种半导体薄片,因而拒绝中心的要求,不愿与中心协作。这样就不得不迫使产品——顾客中心的计数手表的生产无法进行。
在进行组织体制的改革中,公司仍旧保持其现有组织结构。但是,为了使产品——顾客中心能与职能部门平起平坐,拥有同等的权力,他们砍掉了一些较小的产品——顾客中心,只保留了一些大的产品——顾客中心。同时设法使职能部门和中心之间的活动更为协调,更为统一,这样,管理就会更有条理。
但是,随着发展,这样的改革也带来了两方面的问题:①组织结构的改变必带来组织气氛的改变。一个职工曾对其组织气氛进行这样的描述:职工对其上司感到可怕。经理们定的目标太高,而职工根本就不敢提什么意见,如果职工对上司有些不同意见的话,轻则被经理批评,嘲弄一番,说你工作不努力,重则认为你犯了一个严重的错误。这样,职工只好默不作声,或只好遵照上司的意图行事,隐瞒了各自的实情。②这种改革涉及到公司的集权问题。公司不断发展,组织规模不断扩大,但是,公司仍要维持其权威性的统一的指挥领导。在这种情况下,中下级管理人员的权力就很小、而绝大多数重要的决策都由上级制定,然后,再一级一级地往下传达。
要求:
(1)德克萨斯仪器公司采用什么样的组织结构?并说明该组织结构的缺点?
(2)该公司原有的组织结构为什么会失败?
(3)该公司实行集权型,这对企业有何影响?并说明集权型本身的优缺点?
44.甲公司成立于2004年,主营业务为氨纶生产,自成立以来一直保持着高速增长,氨纶年生产能力从成立之初的1000吨发展到目前的30000吨。2010年,公司开始向其他业务扩张,先后投资建设了三家五星级酒店、一家旅游度假村以及省内一条高速公路的经营等。但这种扩张不但没有给企业带来进一步的发展,反而拖累了主业经营。三家五星级酒店由于客源稀少,经营惨淡。只有高速公路的经营给企业带来了一定回报,但也是寥寥无几。随着我国纺织品生产和出口的快速发展,我国已成为全球最大的氨纶产销中心。目前在氨纶市场上有三类竞争者:一是以英威达、晓星为代表的在氨纶的生产规模、技术研发、品牌国际化、经营全球化方面具有优势的跨国企业;二是已经拥有较大生产规模和自己核心生产技术的国内领先企业;三是以价格为主要竞争手段的国内中小型企业。面对竞争日趋激烈的市场,甲公司领导层经过慎重思考,决定剥离其他业务,回归氨纶生产,专注于氨纶产业中的高定型氨纶,在工艺配方、反应机理、过程控制等方面形成自有专用技术,希望通过整合国内市场获取更大的市场份额,形成较强的市场竞争力。要求:
根据以上资料判断甲公司采用了哪些总体战略和业务单位战略?
45.甲公司是一家物业管理服务企业。为了加强风险管理与内部控制,甲公司制定了较为详细的规范业务流程的工作程序。以下是甲公司现金出纳的主要工作程序:
(1)出纳人员办理收款业务时先把收到的现金清点入库,再给交款人开具收据,交款人签字、收款人签字、加盖财务专用章等收据要素要齐全。
(2)出纳人员每天必须根据交款人已签字的收据汇总金额盘点现金,做到账实相符。(3)出纳人员每天中午前将核对无误的现金存入银行。当天下午收到的现金在下午18:00后进行清点,然后把现金放进保险库。
(4)出纳人员对当天经手的银行存款及现金交易在每天下午18:00后使用会计软件填制凭证,并打印相关凭证记录,核实其相关交易内容。可打印凭证记录均预先连续编号。(5)月度终了,出纳人员及时收集银行对账单,及时核对银行对账单余额与会计记录中的余额,编制银行存款余额调节表,调节表交财务经理审核签字确认。
要求:
(1)指出甲公司上述工作程序中涉及的三项控制活动,并简要说明其所属类别。
(2)针对甲公司上述工作程序第
(3)项和工作程序第
(4)项,指出可以强化内部控制的改进措施。
46.从新兴产业发展障碍角度分析“晨曦”公司在最初创业时面临的困难和挑战
47.甲公司(上市公司)是一家以家电生产为主业的大型国有企业,总资产100亿元。净资产36亿元。最近3年净资产收益率平均超过了10%,经营现金流人持续保持较高水平。甲公司董事会为开拓新的业务增长点,分散经营风险,获得更多收益,决定从留存收益中安排2亿元实施投资。资料一:甲公司投资部根据董事会的决定,经过可行性分析和市场调研了解到,我国某特种机床在工业、农业、医疗、卫生、能源等行业使用广泛,市场需求将进入快速发展阶段,预计年均增长20%以上;但是,生产该特种机床的国内企业工艺相对落后,技术研发能力不足,质量难以保证;我国有关产业政策鼓励中外合资制造该特种机床项目,要求注册资本不得低于1亿元(人民币,下同),其中中方股份不得低于50N;欧洲的欧龙公司是全球生产该特种机床的龙头企业,其产品技术先进并占全球市场份额的802,有意与甲公司设立合资企业。但对甲公司以前从未涉足特种机床生产存在一定疑虑。双方经过接洽后,决定建立合资企业。中方以现有设备、人员、土地使用权、无形资产投资占公司的51%,外方以设备、技术、资金投资。公司做出三年持平目标,即第一年亏损3000万人民币,第二年亏损1600万元人民币,第三年持平。合资企业确认的核心部门为销售、采购、财务、人事、研发和制造。在合资公司董事会中,甲公司和欧龙公司将派驻同等数量的高管任职董事会,其中中方担任一把手的部门为人事、财务和制造。销售由外方总经理负责。由于外方对中方市场的不了解,前期市场调查不力,以及中方人员过于盲从于外方,实行了外方总经理的“高端市场策略”。同时外方不了解中国的经济和社会现状,对采用德国技术的产品采取了高价位、高品质的政策,使得销售量一直冲不上去。同时,部分中层领导对合资存在偏见,认为合资是错误的,还是国有企业好,抵触外方人员现象严重。在接近5年的合资经营中,公司持续亏损,在市场上一路败退,未能完成三年持平的目标。目前外方已经撤出,由中方分期购买外方股份。资料二:2008年5月22日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布《企企业内部控制基本规范》(以下简称基本规范),自2009年7月1日起在上市公司范围内实行。2008年6月,甲公司召开董事会,研究贯彻执行基本规范事宜。会议责成A
公司经理层根据基本规范中关于建立与实施内部控制的五项原则,抓紧拟订本公司实施基本规范的工作方案,报董事会批准后执行。2008年8月,甲公司经理层提交了基本规范实施方案,其要点如下:(一)明确控制目标,本公司实施内部控制的目标,是保证经营管理合法合规、资产安全完整、财务报告真实可靠:确保聘请会计师事务所进行内部控制审计后获得标准无保留审计意见。(二)优化内部环境。严格按照《公司法》建立规范的公司治理结构,明确董事会、经理层、监事会在决策、执行、监督等方面的职责权限。为此,建议在董事会下增设审计委员会,由总会计师兼任委员会主任;同时,成立本公司内部控制领导小组,由总会计师兼任组长,全权负责本公司内部控制的建立健全和有效实施;在完善公司人力资源政策方面,以业务能力作为选人、用人的决定性标准,培养一支能力过硬的职工队伍。(三)开展风险评估。紧密围绕设定的控制目标,全面系统持续地收集相关信息,结合本公司实际情况,及时进行风险评估。考虑到外部风险的复杂性和多变性,加之本公司风险分析力量不足,拟对外部风险忽略不计,重点识别和分析内部风险,根据定性分析结果,主要采取风险规避策略应对风险。(四)严格控制活动。综合运用手工控制与自动控制、预防性控制与发现性控制相结合的方法,采用相应的控制措施,将风险控制在可承受范围之内。同时,强化绩效考评控制,将全体员工实施内部控制的情况作为绩效考评的参考指标。(五)加强信息沟通。建立信息与沟通制度,明确内部控制相关信息的收集、处理和传递程序,确保信息及时沟通。充分发挥信息技术在信息与沟通中的作用;只要将单一的会计电算化向全面ERP管理系统转化,将控制流程“固化”在信息系统之中,就能杜绝错误和舞弊现象发生。(六)强化内部监督。研究制定内部控制监督制度,规范内部监督的程序、方法和要求。突出内部监督重点,主要将与财务会计工作密切相关的业务环节和控制流程纳入监督范围。增强监督检查的针对性,把开展专项监督摆在首要位置。重点监督内部控制的运行缺陷,提高内部控制的执行力。为了协调好内部监督与外部审计的关系,建议聘请与本公司合作关系较好的某会计师事务所为建立健全内部控制提供智力支持和咨询服务,并聘请该事务所开展内部控制审计。要求:(1)简要分析甲公司从家电产业进入特种机床生产的战略类型(如能细分则进一步细分)及原因;(2)针对甲公司的情况进行SWOT分析;(3)简要分析甲公司设立合资企业所采用的组织结构类型。并分析该种组织结构的优缺点;(4)简要分析甲公司进军特种机床行业战略失效的类型以及原因;(5)该公司采用合营方式进军特种机床行业遭遇失败,简要分析该公司还可以采取的其他方式(如果可以细化,请进一步细化),并指出该种方式的特征;(6)从内部控制理论和方法角度,指出甲公司经理层提交的基本规范实施方案各要点中的不当之处,并简要说明理由。
48.某美国公司预计6月上旬将有50万德国马克收入,为防止马克汇率下跌而蒙受损失,4月3日公司买人6月的马克看跌期权(欧式期权),协议汇率为1马克一0.6440美元,期权费为0.0002美元。要求:(1)若到期日马克即期汇率为1美元=1.5408马克或1美元=1.5576马克,哪种情况下该公司将执行期权?(2)分别计算两种情况下公司的美元损益。
49.简要分析HG公司并购S公司所面临的主要风险
50.在总结某知名企业集团破产的过程中,人们发现如下情况。
资料一:为了满足公司大规模扩张的需要、把资金从上市公司转移出来,集团采取以上市公司存款为大股东贷款担保的方式“套钱”。在难以得到上市公司过半数董事同意的。况下,集团制造虚假的上市公司董事会决议:一是未经授权代董事签字;二是非董事人员或前任董事在决议上签字。为了便于控制,三年来公司高管和董事会成员频繁更换,仅董事长就更换4人,最近一次董事会成员更是几乎全部更换,仅保留一位原董事。公司的重大决策听命于个别核心人物,董事会对公司实际控制人未形成有效约束。由于一股独大和股权分置的股权结构,股东大会也无法对大股东和实际控制人肆意侵吞上市公司利益的行为形成制约。
资料二:在该集团,长期以来不少公司高层“把公司的钱装进自己的兜里”,一些中层更是把公司用于奖励员工的奖金截留提成,业务人员则签署大量的虚假合同来骗取提成。资料三:在公司快速发展的过程中,被鲜花和掌声陶醉的公司管理层听不进任何不同意见。一位资深高层曾委婉地对时任董事长身边人员的某些做法提出批评时,被该董事长当场驳回。此后,员工再也不敢、也不愿向上层提意见,信息沟通系统几乎不存在。会计信息系统由管理层随意控制,高层管理者把“公司钱揣入自己腰包”。在该公司,信息系统已经不再是一个管理和控制的工具,而是高层管理者的话筒,信息随其意愿而变。
资料四:公司早在1997年就有了审计部。然而内部审计部门的运作情况极不理想,很少对内部控制运行情况进行监督,也未就附属公司管理失控、部分管理者“把公司钱装进自己兜里”等重大风险点进行报告。在一定程度上,内部审计部门的作用主要是做给银行和政府部门看的,是公司获取政府青睐和取得银行贷款的“道具”。重大决策,包括重大对外担保、大额资金划转等都是由公司个别管理人员以邮件的形式授权或通过邮件发出划款指令,其他人员及内部审计部门全无发言权。
要求:
(1)资料一反映了该公司哪方面的问题?请简单阐明理由。
(2)资料二反映了该公司企业内部控制五要素中的哪两个出现了问题?请简单阐明理由。
(3)资料三反映了该公司企业内部控制五要素中的哪两个出现了问题?请简单阐明理由。
(4)资料四反映了该公司企业内部控制五要素中的哪个出现了问题?请简单阐明理由。
四、综合题(3题)51.
请就以下问题进行分析:
(1)运用SWOT分析法,分析雪花啤酒面临的环境。
(2)如何评价雪花啤酒的竞争战略。
(3)就波特的五力法中的以下两方面的竞争力对雪花啤酒所处的啤酒行业进行简要分析,并说明对雪花啤酒的影响:
①购买商和消费者的议价能力;
②竞争对手。
(4)结合雪花啤酒内部管理上的问题谈谈你对内部控制活动内容的认识。
52.请简述多元化战略的类型,分析不同类型的适用情况,并判断宏远公司投资设立华恩高科有限公司属于哪种多元化的类型。
53.国有大型企业集团公司(以下简称A公司)为加强内部控制建设,专门成立内部控制评价机构,负责内部控制评价的具体组织实施工作。该公司在设置内部控制评价机构的基础上,还成立专门的评价工作组,接受内部控制评价机构的领导,具体承担内部控制评价工作的组织。评价工作组成员由公司内部相关机构熟悉情况、参与日常监控的负责人及业务骨干组成。评价工作组对集团公司所属B、C、D、E子公司内部控制的有效性进行全面评价。检查评价中发现以下问题:
(1)B公司对外投资决策失控。经查,该项投资发生于2011年6月份,当时B公司董事长谭某经朋友介绍认识了自称是境外甲金融投资公司(以下简称甲公司)总经理的廖某,双方约定,由B公司向甲公司投入1000万元用于投资,期限1年,收益率20%。考虑到这项投资能给本公司带来巨额回报,为避免错失良机,谭某指令财会部先将1000万元资金汇往甲公司,之后再向董事会补办报批手续、补签投资协议。财会部汇出资金后向对方核实是否收到汇款时却始终找不到廖某。后经查实,甲公司纯系子虚乌有。
(2)C公司对外担保管理松弛。2011年3月,C公司为乙公司提供100万元贷款担保,公司风险管理部李某根据总经理指示办理此事。由于李某对担保业务不熟悉,C公司也没有相应的管理制度,因此,李某仅凭感觉认为乙公司董事长是本公司总经理的亲属,不会出现问题,于是办理了担保手续。此后,乙公司破产,C公司承担连带责任。
(3)D公司工程项目管理混乱。2010年5月,D公司建设职工活动中心,2011年6月份完工。工程预算总投资3500万元,决算金额为3950万元。据查,该工程由D公司工会提出申请,由工会有关人员进行可行性研究,经D公司董事会审批同意并授权由工会主席张某具体负责工程项目的实施和对工程价款支付的审批。随后,张某私自决定将工程交由某个体施工队承建。在工程即将完工时,施工队负责人向张某提出,职工活动中心应有配套健身设施,建议增建保龄球馆。张某认为这一建议可取,指示工会有关人员提出工程项目变更申请,经其签字批准后实施。在工程完工后,由工会有关人员办理了竣工验收手续,由财务部门将交付使用资产登记入账。职工活动中心交付使用后,发现包括保龄球道在内的多项工程设施存在严重质量问题。
(4)E公司重大设备采购控制不严。2011年5月,E公司决定从国外引进两台具有世界领先水平的生产设备。经某客户推荐和联系,E公司指派副总经理带队赴国外丙公司实地考察。
考察期间,考察团仅观看了所要采购设备的图片和影视资料,未进行实地考察和技术测试。双方代表经过谈判,并经各自公司授权批准,签订了采购合同。6月15日,E公司按照合同约定一次性支付了设备款。8月初,两台设备运抵E公司,并在启封、安装后立即投入生产。但在生产过程中。这两台设备多次出现故障。后经专家鉴定,这两台设备系国外淘汰多年的旧机器,丙公司仅仅更换了一些零部件、重新喷涂了油漆就将其出售给了E公司,其实际价值不及售价的十分之一。
内部控制评价机构在评价工作结束后,向A公司董事会、监事会和经理层通报了内部控制评价情况。针对所属全资子公司在内部控制方面存在的问题,A公司召开由集团公司领导、各部门负责人和各子公司负责人参加的专门会议进行研究。在讨论过程中,有关人员发言要点如下:
A公司董事长王某:这几个公司内部控制薄弱给企业和国家财产造成重大损失,教训极其深刻,值得反思。集团公司和各子公司要切实建立健全内部控制,不要怕程序复杂,也不要怕审批繁琐,只要能搞好内部控制,花多大代价都值得。
A公司总会计师赵某:第一,要强化内部审计,在集团公司财会部增设审计部,专门负责对内部控制执行情况进行监督。审计部接受财会部领导,但重大问题可以直接向我汇报。第二,严格审批权限,各子公司均实行“一支笔”审批,所有财务收支,无论是工程支出还是日常零星开支,都由各子公司董事长审批。第三,对所有内控缺陷的整改方案应及时向集团总经理报告。
A公司财会部经理孙某:第一,建议加强对工程项目的预算管理,实行刚性预算,超预算的工程支出一律不予批准;第二,落实固定资产采购责任制,建议由各子公司技术部全权负责办理采购事宜,并建立严格的责任追究机制。要求:
(1)从内部控制角度,分析、判断并指出B、C、D、E公司内部控制中存在哪些薄弱环节?
(2)从内部控制角度,分析、判断A公司董事长王某、总会计师赵某、财会部经理孙某在会议发言中的观点有哪些不当之处?简要说明理由。
(3)基于以上内部控制存在的一些缺陷,A公司内部控制评价报告应否得出有效的结论,并阐明理由。
(4)PH会计师事务所接受委托,对A公司内部控制的有效性进行审计。PH会计师事务所仅就A公司财务报告内部控制的有效性发表审计意见,对审计过程中注意到的非财务报告内部控制的缺陷不予披露,此种说法是否正确,请阐明理由。
(5)如何界定内部控制中A公司董事会的责任和负责内部控制审计的会计师事务所的责任。
参考答案
1.D甲公司在快递业务,要求全天24小时服务且节假日不休息,以最大限度的满足顾客的要求,这是对员工的一种管理,体现的是人力资源管理。
2.C首先根据所给架构图判断属于M型组织结构。该结构的缺点主要为②③⑤。①表述本身错误,教材未有此提法;④为职能制组织结构的缺点。
3.B撇脂定价是在新产品上市之初定高价。渗透定价是在新产品上市之初定低价。
4.B根据《评价指引》的要求,内部控制评价应遵循以下三个原则:
全面性原则:评价工作应当包括内部控制的设计与运行,涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项。
重要性原则:评价工作应当在全面评价的基础上,关注重要业务单位、重大业务事项和高风险领域。
客观性原则:评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况,如实反映内部控制设计与运行的有效性。因此选项B正确。
综上,本题应选B。
5.B【答案】B
【解析】乙子公司属于甲公司全新的子公司,没有可以参考的基数,预算编制者必须根据自己的经验和判断,加上对周围环境变化的预期来做预算。因此,乙子公司应编制零基预算。
6.A选项A符合题意,选项B、C、D不符合题意,企业全面风险管理的商业使命在于:
(1)损失最小化管理;即当风险损失不能避免时,尽量减少损失至最小化;
(2)不确定性管理;风险损失可能发生也可能不发生时,设法降低风险发生的可能;
(3)绩效最优化管理;风险预示着机会时,化风险为增进企业价值的机会。
综上,本题应选A。
7.AA【解析】并购包括收购与合并,收购指一个企业(收购者)收购和吸纳了另一个企业(被收购者)的业务。合并指同等企业之间的重新组合,新成立的企业常常使用新的名称。
8.C【正确答案】:C
【答案解析】:要先进行判断:
销售增长率-可持续增长率=6%-5%=1%>0→现金短缺
投资资本回报率-资本成本=4%-3%=1%→创造价值
应该采用增值型现金短缺战略。有关的财务战略选择如下:
首先,应判明这种高速增长是暂时性还是长期性的。如果高速增长是暂时的,企业应通过借款来筹集所需资金,等到销售增长率下降后企业会有多余现金归还借款;如果预计这种情况会持续较长时间,则必须采取提高可持续增长率和增加权益资本来解决资金短缺问题。提高可持续增长率的方法包括提高经营效率和改变财务政策两种。增加权益资本包括增发股份和兼并成熟企业两种。(参见教材160~161页)
【该题针对“价值创造和增长率矩阵”知识点进行考核】
9.B选项A不符合题意,前向一体化战略是指获得分销商或零售商的所有权或加强对他们的控制权的战略。
选项B符合题意,后向一体化战略指获得供应商的所有权或加强对其控制权。本题中近年国内铁矿石价格持续上涨,导致公司成本压力加大,要摆脱这种局面,应采用后向一体化战略。
选项C不符合题意,横向一体化战略是指企业向产业价值链相同阶段方向扩张的战略。
选项D不符合题意,多元化战略是指企业进入与现有产品和市场不同的领域。
综上,本题应选B。
10.B【答案】B
【解析】在内部控制结构阶段开始正式将内部控制环境纳入内部控制范畴,同时不再区分内部会计控制和内部管理控制。
11.B内部发展,也称内生增长,是指企业在不收购其他企业的情况下利用自身的规模、利润、活动等内部资源来实现扩张。由于现有产品的寿命有限,内生增长战略必须包括新产品开发计划和战略、新的能力和竞争力。
12.C本题考核风险管理工具。风险转移是指企业通过合同将风险转移到第三方,企业对转移后的风险不再拥有所有权。转移风险不会降低其可能的严重程度,只是从-方移除后转移到另-方。
13.BB【解析】本题考核敏感性分析法。敏感性分析是针对潜在的风险性,研究项目的各种不确定因素变化至一定幅度时,计算其主要经济指标变化率及敏感程度的一种方法。敏感性分析是在确定性分析的基础上,进一步分析不确定性因素对项目最终效果指标的影响及影响程度。所以,选项B是正确答案。
14.D选项D符合题意,选项A、B、C不合题意,财务目标体系和战略目标体系都应该从短期和长期目标两个角度体现出来,短期目标体系主要是集中精力提高公司的短期经营业绩和经营结果,长期目标体系则主要是促使公司的管理者考虑现在应该采取什么行动,才能使公司能够进入一种可以在相当长的一段时期内经营得好的状态;
综上,本题应选D。
15.A利用金融衍生工具进行汇率风险管理,属于风险对冲这一应对策略。
16.A【答案】A
【解析】公司战略的传统概念强调了公司战略的计划性、全局性和长期性。
17.D【答案】D
【解析】风险管理策略的组成部分包括:(1)风险偏好和风险承受度;(2)全面风险管理的有效性标准;(3)风险管理的工具选择;(4)全面风险管理的资源配置。
18.D风险降低,亦称作风险缓解。不同的实际情况适用不同的风险降低方法。常用的一种形式是风险分散,即通过分散的形式来降低风险,比如在多种股票而非单一股票上投资。
19.B【答案】B
【解析】减少汇率风险的货币套期成本很高,企业可考虑采用计价货币选择、匹配收入和支出、提前和滞后付款、匹配长期资产和负债、多边净额结算等多种非货币套期行为可以减少汇率风险。
20.C选项A不符合题意,预算管理委员会下设预算管理工作机构,尤其履行日常管理职责。预算管理工作机构一般设在财会部门;
选项B不符合题意,此规定是对预算编制的管理措施,预算年度内,企业要根据编制好的预算执行日常经营管理工作;
选项C符合题意,企业董事会审核全面预算草案,应当重点关注预算科学性和可行性;
选项D不符合题意,企业批准下达的预算保持稳定,不得随意调整,对于确实需要调整的,应当履行严格的审批程序。
综上,本题应选C。
21.ABCABC【解析】本题考核统计推论法。统计推论是进行项目风险评估和分析的一种十分有效的方法,它可分为前推、后推和旁推三种类型。
22.BCD了解消费者未满足的需求有利于增加市场份额,了解消费动机有利于企业获得持续竞争优势,消费细分包括市场细分和工业细分两部分,最常用的分析市场机会的方法是根据企业的规模细分。同时市场也可以依据购买者的规模来进行细分。
23.ABCD【答案】ABCD
【解析】战略失效的原因主要有以下几点:(1)企业内部缺乏沟通,企业战略未能成为全体员工的共同行动目标,企业成员之间缺乏协作共事的愿望;(2)战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻;(3)战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺口;(4)用人不当,主管人员、作业人员不称职或玩忽职守;(5)公司管理者决策错误,使战略目标本身存在严重缺陷或错误;(6)企业外部环境出现了较大变化,而现有战略一时难以适应等。选项A属于决策的错误,战略目标本身存在错误。
24.ABCD【解析】本题考核内部控制的要素。基本规范将风险评估的要素归纳为四个方面,即确定风险承受度、识别风险(包括内部和外部风险)、风险分析和风险应对。
25.ABC
26.ABD选项A、B、D正确,克服零散的途径主要包括以下三方面:
连锁经营或特许经营;
技术创新以创造规模经济;
尽早发现产业趋势;
综上,本题应选ABD。
27.ABC选项D属于衡量企业业绩的财务指标。
28.ABD审计委员会需要确保内部审计部门正在有效运作。它将在四个主要方面对内部审计进行复核,即组织中的地位、职能范围、技术才能和专业应尽义务。
【名师点题】解答本题的关键是掌握审计委员会对内审部门进行复核的范围。
29.BCD
30.CD【答案】CD
【解析】适当的岗位分工与授权审批为所有的信息系统或信息技术提供支撑,以确保有关控制能提供控制的有效性和力度。信息系统访问过程中不相容岗位(或职责)一般应包括:申请、审批、操作、监控。信息系统开发和变更过程中不相容岗位(或职责)一般应包括:开发(或变更)立项、审批、编程、测试。
31.ABC企业核心能力是指企业在具有重要竞争意义的经营活动中能够比竞争对手做得更好的能力。选项A、B、C中独特、极强都代表了比竞争对手做得更好的能力,选项A、B、C能够形成企业核心能力。但是,选项D在美国购买的系统,竞争对手也可以去购买,不算比竞争对手做得更好的能力,选项D错误。
32.ACD【答案】ACD
【解析】对有发展前途的“问题”类业务想尽快成为“明星”类业务,应该采取发展,选项A正确;对于没有发展前途的“问题”类业务,应该采取收割,选项C正确;对于无利可图的“问题”类业务,应该采取放弃,选项D正确。保持是“现金牛”类业务常用的对策。
33.CD战略管理与运营管理相比,难度更高,复杂程度更大,选项A正确;战略管理更需要考虑利益相关者的利益诉求,选项B正确;运营管理需要应对变化,具有更多革新的特征,选项C错误;运营管理侧重于内部具体事务,需要某一领域专业能力比战略管理更高,选项D错误。
34.ABC企业战略联盟形成的动因有:(1)促进技术创新。(2)避免经营风险。(3)避免或减少竞争。(4)实现资源互补。(5)开拓新的市场。(6)降低协调成本。M公司与D公司组成战略联盟有助于提升双方的整体研发能力,缓解了其日本公司在产品上的价格压力,降低其经营风险。同时,也实现了资源的优势互补。所以,选项A、B、C正确。
【名师点题】解答本题的关键是熟练掌握战略联盟形成的动因。
35.CD有偿债能力的公司进行债务重组时可以选择债务转股份、股份转债务、一种股份转为另一种股份和一项债务转成另一项债务。选项A属于业务重组,选项B属于处于财务困境的公司进行重组的方式。
36.ABCD【正确答案】:ABCD
【答案解析】:判断行业处于生命周期所处阶段的主要指标有:市场份额、需求增长率、产品品种、竞争者数量等。(教材20~21页)
【该题针对“行业生命周期”知识点进行考核】
37.AB【答案】AB
【解析】对于“现金牛”业务,适合用事业部制进行管理,其经营者最好是市场营销型人物。“明星”类业务的管理组织也最好采用事业部形式,由对生产技术和销售两方面都很内行的经营者负责。
38.AC适宜性标准考虑选择的战略是否发挥了企业的优势,克服了劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度,是否有助于企业实现目标,选项A、C正确。选项B属于可接受性标准的涵盖范畴,选项D属于可行性标准的涵盖范畴。
39.ABCD【答案】ABCD
【解析】以上各项措施均属于企业应对财务风险的措施。
40.ABD【答案】ABD
【解析】在内部控制结构阶段,内部控制被认为是为合理保证企业特定目标的实现而建立的各种政策和程序,内部控制由三个要素组成:内部控制环境、会计制度和控制程序。
41.成本领先战略的实施条件分为:市场情况(外部条件)和资源和技能(内部条件)。
市场情况(外部条件)包括了:
(1)产品具有较高的价格弹性,市场中存在大量的价格敏感用户;
(2)产业中所有企业的产品都是标准化的产品,产品难以实现差异化;
(3)购买者不太关注品牌,大多数购买者以同样的方式使用产品;
(4)价格竞争是市场竞争的主要手段,消费者的转换成本较低。
资源和技能(内部条件)包括了:
(1)在规模经济显著的产业中装备相应的生产设施来实现规模经济;
(2)降低各种要素成本;
(3)提高生产率;生产率即单位要素的产出,与单位产品的成本互为倒数。因此,提高生产率与降低成本密切相关。采用最新的技术、工艺或流程和充分利用学习曲线来降低成本,都是提高生产率必要的手段;
(4)改进产品工艺设计;采用简单的产品设计,通过减少产品的功能但同时又能充分满足消费者需要来降低成本;
(5)提高生产能力利用程度;
(6)选择适宜的交易组织形式;(自行生产或者外购)
(7)重点集聚。
42.风险具有以下四种特性分别是客观性、普遍性、损失性和可变性。(1)风险具有客观性。风险是不以企业意志为转移独立于企业意志之外的客观存在。企业只能采取风险管理办法降低风险发生的频率和损失幅度而不能彻底消除风险。(2)风险具有普遍性。在现代社会个体或企业面临着各式各样的风险。随着科学技术的发展和生产力的提高还会不断产生新的风险且风险事故造成的损失也愈来愈大。(3)风险具有损失性。只要风险存在就一定有发生损失的可能。如果风险发生之后不会有损失那么就没必要研究风险了。风险的存在不仅会造成人员伤亡而且会造成生产力的破坏、社会财富的损失和经济价值的减少因此才使得个体或企业寻求应对风险的方法。(4)风险具有可变性。风险的可变性是指在一定条件下风险可转化的特性。世界上任何事物都是互相联系、互相依存、互相制约的。而任何事物都处于变动与变化之中这些变化必然会引起风险的变化。风险具有以下四种特性,分别是客观性、普遍性、损失性和可变性。(1)风险具有客观性。风险是不以企业意志为转移,独立于企业意志之外的客观存在。企业只能采取风险管理办法降低风险发生的频率和损失幅度,而不能彻底消除风险。(2)风险具有普遍性。在现代社会,个体或企业面临着各式各样的风险。随着科学技术的发展和生产力的提高,还会不断产生新的风险,且风险事故造成的损失也愈来愈大。(3)风险具有损失性。只要风险存在,就一定有发生损失的可能。如果风险发生之后不会有损失,那么就没必要研究风险了。风险的存在,不仅会造成人员伤亡,而且会造成生产力的破坏、社会财富的损失和经济价值的减少,因此才使得个体或企业寻求应对风险的方法。(4)风险具有可变性。风险的可变性是指在一定条件下风险可转化的特性。世界上任何事物都是互相联系、互相依存、互相制约的。而任何事物都处于变动与变化之中,这些变化必然会引起风险的变化。
43.【正确答案】:(1)在原有组织结构内,由原来传统的职能部门——工程技术部门、设计部门、生产部门和财务部门形成一个生产半导体薄片的统一系统。同时又设立多个跨这些职能部门的产品——顾客中心;每个产品——顾客中心自行负责对每一新产品的设计、生产和推销。说明每个顾客中心的每一位员工都有两个直接上级,则该公司采用的是矩阵制组织结构。其中顾客中心的经理负责产品,职能部门的领导负责职能活动。
矩阵制组织结构的缺点:①可能导致权力划分不清晰(比如谁来负责预算),并在职能工作和项目工作之间产生冲突;②双重权力容易使管理者之间产生冲突。如果采用混合型结构,非常重要的一点就是确保上级的权力不相互重叠,并清晰地划分权力范围。下属必须知道其工作的各个方面应对哪个上级负责;③管理层可能难以接受混合型结构,并且管理者可能会觉得另一名管理者将争夺其权力,从而产生危机感;④协调所有的产品和地区会增加时间成本和财务成本,从而导致制定决策的时间过长。
(2)由于公司授权各中心的经理,要他们各自对其盈亏负责,但是,各中心的经理却无权指挥各职能部门。当盈利较差的顾客经理想要改善业绩时,职能部门可能不会配合,导致管理者之间产生矛盾冲突,但最终并不能解决问题,所以导致公司的组织结构不能很好的运行下去。
(3)公司不断发展,组织规模不断扩大,但是,公司仍要维持其权威性的统一的指挥领导。在这种情况下,中下级管理人员的权力就很小、而绝大多数重要的决策都由上级制定,然后,再一级一级地往下传达。这样就导致了一个问题,即由于决策时需要通过集权职能的所有层级向上回报,决策时间过长,不利于企业发展。
集权型的优点是:
①易于协调各职能间的决策;
②对报告线的形式进行了规范,比如利用管理账户;
③能与企业的目标达成一致;
④危急情况下能进行快速决策;
⑤有助于实现规模经济;
⑥这种结构比较适用于由外部机构(比如专业的非营利性企业)实施密切监控的企业,因为所有的决策都能得以协调。
集权型的缺点:
①高级管理层可能不会重视个别部门的不同要求;
②由于决策时需要通过集权职能的所有层级向上汇报,因此决策时间过长;
③对级别较低的管理者而言,其职业发展有限。
【该题针对“组织结构”知识点进行考核】
44.甲公司在原有主业氨纶生产的基础上于2010年开始向其他业务扩张先后投资建设了三家五星级酒店、一家旅游度假村以及省内一条高速公路的经营。由此可以判断公司采取的是非相关多元化战略。但由于这种多元化的扩张并没有给企业带来进一步的发展反而拖累了主业经营公司随即决定剥离其他业务这属于收缩战略中的放弃战略。回归氨纶生产专注于氨纶产业中的高定型氨纶在工艺配方、反应机理、过程控制等方面形成自有专用技术希望通过整合国内市场获取更大的市场份额这属于市场渗透战略。企业剥离其他业务回归氨纶生产并专注于氨纶产业中的高定型氨纶由此可以看出该公司采用了业务单位战略中的集中化战略。甲公司在原有主业氨纶生产的基础上,于2010年开始向其他业务扩张,先后投资建设了三家五星级酒店、一家旅游度假村以及省内一条高速公路的经营。由此可以判断公司采取的是非相关多元化战略。但由于这种多元化的扩张并没有给企业带来进一步的发展,反而拖累了主业经营,公司随即决定剥离其他业务,这属于收缩战略中的放弃战略。回归氨纶生产,专注于氨纶产业中的高定型氨纶,在工艺配方、反应机理、过程控制等方面形成自有专用技术,希望通过整合国内市场获取更大的市场份额,这属于市场渗透战略。企业剥离其他业务回归氨纶生产,并专注于氨纶产业中的高定型氨纶,由此可以看出该公司采用了业务单位战略中的集中化战略。
45.(1)有关控制活动及其所属类别:①会计系统控制。会计系统的可打印凭证记录均预设连续编号;②财产保护控制。每天进行现金盘点及使用保险库保管现金;③调节和复核。编制银行存款余额未达账项调节表;④授权审批控制。银行存款余额调节表交审核人员核对签字。
(2)对于第(3)项,出纳人员进行现金盘点时,应在另一人员监督下进行,并签字确认盘点记录。此外,应由另一位人员负责把现金放进保险库,以防止舞弊。对于第(4)项,公司应实行不相容职务分离控制。例如,企业中负责收付现金的出纳员和记录交易的会计人员应分别由不同的人员负责。所以,应委派出纳人员以外的人员担任记录交易的工作。
46.(1)克服零散——获得成本优势:如果一个企业能够克服零散,那么它将获得很高的规模经济优势。根据造成产业零散的原因,企业可以通过以下途径克服零散:
1)连锁经营或特许经营
2)技术创新以创造规模经济
3)尽早发现产业趋势
(2)增加附加价值一提高产品差异化程度:许多零散产业的产品或服务是一般性的商品,所以就产品或服务本身来说提高差异化程度潜力已经不大,在这种情况下,一种有效的战略是增加商品的附加价值。
(3)专门化--目标集聚:零散产业需求多样化的特点,为企业实施重点集中战略提供了基础条件;在零散产业中可以考虑以下几种专门化战略:
1)产品类型或产品细分的专门化
2)顾客类型专门化
3)地理区域专门化
47.(1)甲公司采用的是多元化战略中的非相关多元化战略。非相关多元化,也称离心多元化,是指企业进入与当前产业和市场均不相关的领域的战略。甲公司从家电制造业进入特种机床生产,两个产业彼此之间关联性不强,因此属于非相关多元化战略。企业进行多元化的原因主要有三个:在现有产品或市场中持续经营并不能达到目标;拥有富余资金,提高资金使用效率和效益;获得新的利润增长点。甲公司进行多元化主要的原因是拥有富余资金,提高资金使用效率和效益,以及获得新的利润增长点。(2)S:财务状况较好。表现为总资产100亿元,净资产36亿元。最近3年净资产收益率平均超过了10%,经营现金流人持续保持较高水平。投资实力大。可供投资的资金高达2亿元。W:经验少。以前没有接触过相关特种机床生产。0:特种机床需求大。我国某特种机床在工业、农业、医疗、卫生、能源等行业使用广泛,市场需求将进人快速发展阶段,预计年均增长20%以上。生产该特种机床的国内企业工艺相对落后,技术研发能力不足,质量难以保证。我国有关产业政策鼓励中外合资制造该特种机床项目,要求注册资本不得低于1亿元(人民币,下同),其中中方股份不得低于50%。存在潜在的合资伙伴。欧洲的欧龙公司是全球生产该特种机床的龙头企业,其技术先进并占全球市场份额的80%,有意与甲公司设立合资企业。T:未涉及。(3)甲公司设立合营企业时,确认的核心部门为销售、采购、财务、人事、研发和制造,由此可以判断采用的组织结构类型为职能制结构。职能制结构的优点有:能够通过集中单一部门内所有某一类型的活动来实现规模经济;有利于培养职能专家;由于任务为常规和重复性任务,因而工作效率得到提高;董事会便于监控各个部门。缺点有:由于对战略重要性的流程进行了过度细分,在协调不同职能时可能出现问题;难以确定各项产品产生的盈亏;导致职能间发生冲突、各自为政,而不是出于企业整体利益进行相互合作;等级层次以及集权化的决策制定机制会放慢反应速度。(4)合资公司成立之后由于各种决策错误,导致在接近5年的合资经营中,公司持续亏损,在市场上一路败退,由此可以。判断战略失效的类型属于晚期失效。战略失效的原因主要有:企业内部缺乏沟通,企业战略未能成为全体员工的共同行动目标,企业成员之间缺乏协作共事的愿望;战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻;战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺口;用人不当,主管人员、作业人员不称职或玩忽职守;公司管理者决策错误,使战略目标本身存在严重缺陷或错误;企业外部环境出现了较大变化,而现有战略一时难以适应等。该公司战略失效的主要原因是企业内部缺乏沟通,企业战略未能成为全体员工的共同行动目标,企业成员之间缺乏协作共事的愿望;以及公司管理者决策错误,使战略目标本身存在严重缺陷或错误。(5)除了合资方式之外,该公司还可以采取战略联盟中的功能性协议这种方式。具体来看,由于该公司计划进入特种机床,而自身又缺乏相应技术,因此可以采用功能性协议中的合作研究开发协议(分享现成的科研成果,共同使用科研设施和生产能力,在联盟内注入各种优势,共同开发新产品)和生产营销协议(通过制定防议,共同生产和销售某一产品)。功能性协议和合资均属于战略联盟,其基本特征包括:①从经济组织形式来看,战略联盟是介于企业与市场之问的一种“中间组织”。②从企业关系来看,组建战略联盟的企业各方是在资源共享、优势相长、相互信任、相互独立的基础上通过事先达成协议而结成的一种平等的合作伙伴关系。联盟企业之间的协作关系主要表现为相互往来的平等性,合作关系的长期性,整体利益的互补性,组织形式的开放性。③从企业行为来看,联盟行为是一种战略性的合作行为。(6)实施方案要点(一)中:A公司实施内部控制的目标定位不当。理由:建立健全内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。实施方案要点(二)中:①由总会计师担任审计委员会主任不当。理由:审计委员会负责人应具备相应的独立性。②由总会计师兼任内部控制领导小组组长,全权负责本公司内部控制的建立健全和有效实施不当。③将业务能力作为选人、用人的决定性标准不当。理由:企业选拔、任用员工,既应当看重业务能力,也应当重视职业道德修养。实施方案要点(三)中:①对外部风险忽略不计、重点识别和分析内部风险不当。理由:企业在开展风险评估时,应准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险。②单纯采用定性分析方法不当。理由:开展风险分析,应采用定性与定量相结合的分析方法。③主要采取风险规避策略应对风险不当。理由:企业采用何种风险应对策略,应当根据风险评估结果、风险承受度,结合成本效益原则合理确定。实施方案要点(四)中:将员工实施内部控制的情况仅作为绩效考评的参考指标不当。理由:企业应将员工实施内部控制的情况纳入绩效考评体系,作为绩效考评的考核指标。实施方案要点(五)中:认为运用信息技术、实现自动控制就能杜绝错误和舞弊不当。理由:内部控制只能为实现控制目标提供合理保证,信息系统本身也存在风险,需要加强控制。实施方案要点(六)中:①主要将与财务会计工作密切相关的业务环节和控制流程纳入监督范围不当。理由:内部监督应当将企业所有重要业务事项和高风险领域纳入监督范围。②把开展专项监督摆在首要位置不当。理由:内部监督包括日常监督和专项监督,二者应统筹兼顾、综合应用。③同时聘请会计师事务所开展内部控制审计不当。理由:为企业提供内部控制咨询服务的会计师事务所,不得同时为同一企业提供内部控制审计服务。
48.(1)若到期日马克即期汇率为1美元=1.5408马克,相当于1马克=0.6490美元,大于协议汇率1马克=0.6440美元;若到期日马克即期汇率为1美元=1.5576马克,相当于1马克=0.6420美元,小于协议汇率1马克=0.6440美元。由于该公司购买的是看跌期权,因此,当到期日马克即期汇率为1美元=1.5576马克,即1马克=0.6420美元,小于协议汇率时,公司应选择执行期权。(2)若到期日马克即期汇率为1美元=1.5408马克,相当于1马克=0.6490美元,大于协定汇率1马克=0.6440美元,该公司选择不行权,在即期市场上按照实际汇率1马克=0.6490美元兑换50万马克即可:500000×0.6490一500000×0.0002=324400(美元)若到期日马克即期汇率为1美元=1.5576马克,相当于1马克=0.6420美元,小于协定汇率1马克=0.6440美元,该公司选择执行期权,按照协议汇率兑换50万马克:500000×0.6440-500000×0.0002=321900(美元)
49.并购所面临的风险有:
(1)决策不当:①并购前,没有认真地分析目标企业的潜在成本和效益,过于草率地并购,结果无法对被并购企业进行合理的管理;②高估并购对象所在产业的吸引力和自己对被并购企业的管理能力,从而高估并购带来的潜在经济效益。
(2)并购后不能很好地进行企业整合;
(3)支付过高的并购费用;
(4)跨国并购面临政治风险。
50.(1)资料一表明该公司在公司治理方面存在严重问题。董事会和管理层作用被误用,董事和高级管理人员也没有尽到个人责任。
(2)表明该公司的内部环境和控制活动出现了问题。该公司管理层所代表的企业文化出现了严重问题.这属于内部环境的问题;公司没有及时发现问题并纠正,表明企业的控制活动不到位。
(3)表明该公司的内部环境、信息与沟通出现了问题。高层管理者是企业文化的倡导者,自己不以身作则,道德缺失,可见该公司内部环境极其恶劣。大多信息不。能有效上传下达,表明信息出现了严重的传递不畅。
(4)表明该公司的内部监督出现了问题。内部审计形同虚设,没有发挥真正的监督作用。
51.
52.多元化战略分为相关多元化(同心多元化)和非相关多元化(离心多元化)两种类型。其中相关多元化是指企业以现有业务或市场为基础进入相关产业或市场的战略。采用相关多元化战略有利于企业利用原有产业的产品知识、制造能力和营销技能等优势来获取融合优势即两种业务或两个市场同时经营的盈利能力大于各自经营时的盈利能力之和。当企业在产业或市场内具有较强的竞争优势而该产业或市场成长性或吸引力逐渐下降时比较适宜采用同心多元化战略。非相关多元化是指企业进入与当前产业和市场均不相关的领域的战略。如果企业当前产业或市场缺乏吸引力而企业也不具备较强的能力和技能转向相关产品或市场较为现实的选择就是采用非相关多元化战略。一般认为相关多元化的风险比非相关多元化稍微低一些企业作出了一些新的尝试但是仍然在其自身所限定的行业中并因此能运用自身的经验。宏远公司投资设立华恩高科有限公司研发生产LED大屏幕属于相关多元化(同心多元化)。多元化战略分为相关多元化(同心多元化)和非相关多元化(离心多元化)两种类型。其中,相关多元化是指企业以现有业务或市场为基础进入相关产业或市场的战略。采用相关多元化战略,有利于企业利用原有产业的产品知识、制造能力和营销技能等优势来获取融合优势,即两种业务或两个市场同时经营的盈利能力大于各自经营时的盈利能力之和。当企业在产业或市场内具有较强的竞争优势,而该产业或市场成长性或吸引力逐渐下降时,比较适宜采用同心多元化战略。非相关多元化是指企业进入与当前产业和市场均不相关的领域的战略。如果企业当前产业或市场缺乏吸引力,而企业也不具备较强的能力和技能转向相关产品或市场,较为现实的选择就是采用非相关多元化战略。一般认为,相关多元化的风险比非相关多元化稍微低一些,企业作出了一些新的尝试,但是仍然在其自身所限定的行业中,并因此能运用自身的经验。宏远公司投资设立华恩高科有限公司研发生产LED大屏幕属于相关多元化(同心多元化)。
53.【答案】
(1)①B公司内部控制中存在下列薄弱环节:
1)投资决策控制存在缺陷,未履行集体决策审批或者联签制度。
2)未对投资项目进行可行性分析论证。
3)资金支付环节的控制存在缺陷,财会部在明知没有签订投资合同的情况下仍支付对外投资资金,把关不严。
②C公司内部控制中存在下列薄弱环节:
1)内部环境存在薄弱环节,由不熟悉担保业务的李某负责办理担保业务,不符合内部环境中有关员工胜任能力的要求。
2)岗位分工控制存在缺陷,由李某一人办理担保业务的全过程不符合不相容职务分离控制的要求。
3)担保决策控制存在缺陷,没有制定担保政策和授权批准制度。
4)未对乙公司的资产质量、财务状况、经营情况等进行必要的评估。
③D公司内部控制中存在下列薄弱环节:
1)工程项目的可行性研究存在缺陷,不应仅由工会有关人员进行可行性研究。
2)公司董事会授权工会主席张某全权负责工程项目实施、工程价款支付的审批、私自决定施工单位和工程变更追加预算,属于授权批准不当。
3)竣工验收控制不严,不应仅由工会人员进行竣工验收。
④E公司内部控制中存在下列薄弱环节:
1>采购环节的控制存在缺陷,未对组织独立的验收部门或指定专人所购设备进行验收。
2>固定资产验收控制存在缺陷,未组织独立的验收部门或指定专人对所购设备进行验收。
(2)①A公司董事长王某认为只要能搞好内部控制,花多大代价都值得的观点不当。
理由:建立、实施内部控制应考虑成本效益原则。
②A公司总会计师赵某提出的在财务部怎设审计部,由财务部具体领导以及重大问题可以直接向其回报的建议不当。
理由:内部审计部门应具有相对独立性,重大问题可以直接向董事会或审计委员会汇报。
③A公司总会计师赵某提出财务审批权限、有各子公司董事长一个审批所有财务开支的建议不当。
理由:不符合授权批准控制的要求。企业对于重大的业务和事项,应当实行集体决策审批或者联签制度,任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策。
④A公司总会计师赵某提出所有内控缺陷的整改方案应及时向总经理报告的建议不当。
理由:对于重大缺陷和重要缺陷的整改方案,应向董事会(审计委员会)、监事会或经理层报告并审定。如果出现不适合向管理层报告的情形,例如存在与管理层舞弊相关的内部控制缺陷,内部控制评价组应当直接向董事会(审计委员会)、监事会报告。重要缺陷并不影响企业内部控制的整体有效性,但是应当引起董事会和管理层的重视。对于一般缺陷,可以向企业管理层报告,并视情况考虑是否需要向董事会(审计委员会)、监事会报告。
⑤A公司财会部经理孙某提出的对超预算的支出一律不予批准的意见不当。
理由:特殊情况下,根据业务工作需要,经履行审批手续后,可以调整工程项目预算。
⑥A公司财会部经理孙某提出由各子公司技术部全权办理固定资产采购业务的意见不当。
理由:违背了不相容职务分离控制的要求。
(3)对不存在重大缺陷的情形,出具评价期末内部控制有效结论,对存在重大缺陷的情形,不得作出内部控制有效的结论,并需描述该重大缺陷的成因、表现形式及其对实现相关控制目标的重要程度。A公司内部控制存在重大缺陷,所以不应作出内部控制有效的结论。
(4)该说法不正确。注册会计师应当对财务报告内部控制的有效性发表审计意见,并对内部控制审计过程中注意到的非财务报告内部控制的重大缺陷,在内部控制审计报告中增加“非财务报告内部控制重大缺陷描述段”予以披露。
(5)建立健全和有效实施内部控制,评价内部控制的有效性是企业董事会的责任,但对内部控制的有效性发表审计意见,则是注册会计师的责任。换言之,内控本身有效与否是企业的内控责任,是否遵循《企业内部控制审计指引》开展内控审计并发表恰当的审计意见是注册会计师的审计责任。2022-2023年湖南省衡阳市注册会计公司战略与风险管理模拟考试(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)1.甲公司在快递业务服务时,要求员工全天24小时服务且节假日不休息,以最大限度的满足顾客的要求,让顾客“无时、无刻、无地”的享受服务,该公司的这种举措体现了价值链分析中的()。
A.采购
B.生产经营
C.技术开发
D.人力资源管理
2.下图所示组织结构的缺点有哪些()。
①与SBU相比,导致与总部的关系更加疏远②分配企业的管理成本比较困难③滋生职能失调性的竞争和摩擦④对战略重要性的流程进行了过度细分⑤内部使用转移价格会引发冲突A.②④⑤B.①②③⑤C.②③⑤D.②④
3.新推出的计算机产品在上市初期的定价相对较高,随着生产能力的提高逐渐降低价格,这种定价策略是()。
A.渗透定价法B.撇脂定价法C.增脂定价法D.成本领先定价法
4.根据《评价指引》的要求,评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况,如实反映内部控制设计与运行的有效性。该内容描述的是内部控制评价的()
A.及时性原则B.客观性原则C.全面性原则D.重要性原则
5.甲公司是国内一家上市公司。甲公司对其各子公司实行全面预算管理,并通常使用增量预算方式进行战略控制,子公司预算需要经甲公司预算管理委员会批准后执行。2011年10月,甲公司投资了一个新的项目乙(子公司)。2011年11月,甲公司启动2012年度预算编制工作,此时甲公司应要求乙项目编制()。
A.增量预算B.零基预算C.固定预算D.弹性预算
6.下列选项中()不属于企业全面风险管理的商业使命
A.收益最大化管理B.绩效最优化管理C.损失最小化管理D.不确定性管理
7.两个或两个以上企业经过协商后,将股权合并在一起,原有的法人地位不复存在,而后统一构成一个具有新的法人地位的新企业,这种方式被称为()。
A.合并B.收购C.联盟D.合营
8.甲公司相关财务数据列示如下:销售增长率6%可持续增长率5%投资资本回报率4%资本成本3%甲公司所应选择的财务战略是()。
A.回购股份B.重组C.兼并成熟企业D.出售
9.上郡公司是一家钢铁企业,近年国内铁矿石价格持续上涨,导致公司成本压力加大。为了摆脱这种
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