公司员工食堂工作总结

★精品文档★公司员工食堂作总结一基本情况后勤管理组共有职工人外聘员工25人，担负较为繁重的外接待、员工就等项工作任。在后勤服公司的领导，在各兄弟单位领导和工同志们的大力持下，我们紧密围绕地质局的整体工作大局，精心搞好各项生活服工作。截至目，职工食堂入xxx元，固定成本xxx元，变动成本元，利润为xxx元。二、今年来的主要工情况：职工食堂、金地苑物是后勤管组服务工作重要组成部分担负着职工餐、局机关的待任务工作单身职工宿舍的管理工作。这两个单位作质量的好，直接关系到大员工的切利益。因此，我们坚持做好以下几个方面的工作：1、围绕大局，提认识。今年来我们把切实好各项生活

合服务工作作全年奋斗标坚持以人本关心职工生，为广干部员工办好事、办实的重要方面切抓紧抓好，使职工食真正成为干部职满意的场所。别是我们能够根据本位的实际坚对员工进“生活服务无小事、“做好各接待和为员服务是我们的本分”等项教育，使大家从想上认识到做好本职工作重要性，从而自觉地投身各项服务工中去。今年以，职工食堂所有2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写原创1/5

★精品文档★工作员，都能心尽力地做好自的本职工，受到了领导和员的称赞。2、加强管理，范运作。职食堂的工作经常干部职工打道，涉及大家的吃喝住等一些具体问题，人们认为是出力不讨好的作。在这种情况下，我们有因为自己然做了很多工但不到大家的认可而懊悔而是尽心尽地搞好各项服。今年以来我们没有辜负局领导和广大干部职工的期望，领导以身作则，加强各方的管理，并不断为大创造良好的服条件，为逐步走规范化管理优质务工作奠定了良好的基础。我们抓好各项管的同时，还在改变经营模式、转变服务态、提高服务量方面做了大工作。我们始终坚持以人本的服务理，采取了多种务方式，尽为干部职提供便利件。3、结协作，优服务。招待所和职工食所承担的工任务零碎而繁杂，但每一项工作都与沙运的整体工作干部职工的切利益息相关。特别是我所承担的许大中型对外接任务，直接

及到沙运司对外形象。此，我们在有部门的配合，坚持搞好内部团结协和提高优质服。特别是今以来，招待所和工食堂人手较少，工量较大。为了影响正常工作运，凡有大中接待任，我们内部的员工都能够服从领的安排，不分行业，不条件，全力以赴搞好接待工。年以来食堂所承担的三桌以上的接待任务2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写原创2/5

★精品文档★达十多次但每一次接任务都能够圆地完成，受沙运司领导信赖和大家的好。我们把沙运司内部身干部员工的餐和住宿服务当成工重心切实抓紧好。目前，沙运各项生产经任务紧而繁忙，尤其是一些长期在各个产经营第一工作的单身干员工，休假或者因公出差回xx就餐和宿，作为后勤活服务单位，能够设身处的为他们着，使他们xx能够吃的满，住得舒心则是我们工作本分。为使我们的各服务工作上档次、务水平，招待所时为大家换发褥、床单，并在具体服务工作上到了态和蔼可亲，境干净整洁，使大家在招待所能够住得舒心。就方面，我们没有停留在干部员工仅能够吃饱那种般化的水平上，而是严格照沙运司领的要求，在服务态度和饭菜质量上多下功夫现在，职工堂以自助餐的式一日三餐应，每顿的主食都在六品种以上，食也在四个以，并每顿都配有个肉菜和适口的菜汤。为了做好这项工作，职工食堂的理、服务和事员同志心往一处想，往一处使，全心意地为干部工提供满意和质的务。职工食堂还制了每周的食和菜谱，予以布，便于接

大家的监督。由于职食堂的饭菜量和服务工作了新的起色，就连一些住户志也愿意携家口的在职工堂就餐了。为了方便干职工的生活，职食堂还在紧繁忙的2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写原创3/5

★精品文档★工作之外为干部职工属供应头、花卷和些卤制品，深受广大部职工的赞。当，今年以来，我们虽然作出了一些作成绩，但局领导的要求和广大干职工的期望还有定距离。特别是沙运司目前速发的新形势下，我们的工步伐迈得还够大。这些都有待于今后不断得到进。三、今后工作打算：一是要进步认识做好活综合服务工的重要性和要性。加强活服务工作是沙司党委、沙-司贯落实科学发观，坚持以人为本，关心干部职工生活和为干部职工办事、办事的重要举。关心干部职工的生活服务问题说到底，实上是一个政治题、群众观点问题。因此我们在思想识上要再深化再提高，并思想认识转化具体行动，方百计，创造的条件，更一步办好职工食堂、招所，以方便部职工就餐和宿，为沙运司的持续发展作出自己应有贡献。是不断强化管理，实抓好服务档次工作。下步我们要做到围绕一个中、突出“两”方针、实现个转变、达四个满意率。围绕一个心，就是紧围绕沙运司的项工作目标，把好生活服务工作与沙运司发展的大局紧密结合起来，以质服务稳定心，以满意服务赢得民，从而达到凝心力，促进发的目的。突出两为方针，就2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写原创4/5

★精品文档★是要努力干部职工服为干部职工好事办实事。通过我们的力，真正使生活服务作成为沙运司导与干部职工相互信赖的梁和纽带。现三个转变，是要实现思想模、管理方式和工作作风转变，把干部职工满意不满意为检验我们项管理工作的标准，不促进各项工作上阶、上水平达到四个满意，就通过我们的努力，职工食堂、待所两个方面服务满意率

较大提高，现生活服务社会效益和经收入达到“赢”的实际效果。三是极负责，认搞好食物安全卫生工作。生活务工作千头万绪，最根本