水上游乐园-设备经理模版

水世界设备部岗位说明资料文件编号版本/修订V1.0主题**水世界游乐设备经理岗位说明发行日期201７年7月１日岗位名称经理岗位编号00所属单位运营中心所属部门设备部岗位定员１人岗位性质协议工直接上级运营总监直接下级主管管辖人数13人编制李凡审核批准岗位说明１．协助营运总监贯彻安全责任的要求，维护保养游乐设备，提升设备完好率，确保水质达标，确保水电系统、弱电系统运行正常,满足营运要求;依照公司要求履行部门整体统筹管理工作，拟定发展规划和目标,完善所有制度修订和贯彻情形,管控水电及修理修缮成本;如遇未能解决事宜及时报告上级领导以便及时解决。协助营运总监贯彻安全责任的要求,拟定安全目标,编制和执行安全管理制度和考核制度。协助营运总监加强水质处理及化验，确保水质达标，加强设备日常维护检修,保障设备完好率指标。协助营运总监建立部门组织架构、核定部门人员编制。协助营运总监规划所属下级及职工或员工职能范围，做好日常工作调配，合理安排人力资源。协助营运总监监管部门人事招聘、所属下级管理人员专业培训督导及职工或员工纪律。协助营运总监组织部门职工或员工进行必要的特种设备安全教育工作。参加公司经营管理问题的决策讨论，协助部门经理，管理新增加工程项目。协助营运总监,依据有关公司的愿景及发展方向,定时(按年度、季度、月度)拟定部门的经营目标。协助营运总监组织所属部门职工或员工,切实执行公司的政策路线,推进部门发展。协助营运总监组织编制、审订游乐设备安全运行操作管理要求、标准作业流程。协助营运总监组织编制、审订游乐设备日常点检、水质标准、交接等作业流程及管理制度。协助营运总监组织编制、审订游乐设备日常维护保养管理要求。协助营运总监组织、建立、健全设备技术档案及关于基础资料文件资料台账。协助营运总监组织编制设备维护检修、检验、监测等技术规程,定时修订设备管理标准和工作标准。协助营运总监主持设备改造、大修的验收工作。协助营运总监拟定年度、季度、月份设备检修计划及材料计划。协助营运总监拟定压力容器、配电房年度检验计划。协助营运总监拟定游乐设备年度检验计划。协助营运总监组织编制、审定游乐设备事故、紧急状况或其他特殊状况下的各类应急预案。负责协助营运总监对游乐及水电设备所有突发事故的抢险处理工作。督部门各类物资的申请购置审核报批工作。做好入库备品配件质量的复验工作，管控节约水电，降低营运成本。执行上级领导临时安排的其他工作任务日常工作1、巡查、监督本部门、各岗位人员的工作情形,及时做出预防和更正纠正措施。2、拟定部门内部培训计划，提升整体服务水平。３、负责对各组长的考勤做出考核与评估。4、了解并掌握部门当天接待客人总人数,做出对数据的种种分析。并掌握次日预定接待人数，做出准确无误的设备及水处理组的工作安排,确保每天接待工作高质量量高水准的顺利履行。５、负责本与水上乐园其他班组之间的沟通沟通协调、融洽关系,达到最理想的合作。6、参加经理例会，报告工作及营业情形,听取并传达会议精神，作好当天的工作安排。７、处理日常接待工作中发生的事情。８、组织召开部门每周例会，传达部门会议内容，听取各部门经理工作报告及待解决的问题，对日常工作做出点评,对待解决问题做出答复,并对近期工作做详细安排。岗位权限处理下级事务的执行权；关于规章制度的拟定权，以及上报审批后的执行权、监督权;负责协助改进整个公司的服务体系，对公司战略发展的建议权；负责用品的申购审查权;对公司权益方面的维护权、公司体系的改善建议权、操作权、监督权；６.对部门干部及职工或员工的提升、降职和辞退有建议权;7．对公司的总发展方向、目标有知情权;8.对部门管理工作需要时有关资料文件、数据的查阅权的;９．对下级管理者的考核权;工作过失行为有批评和指导权1０、新进职工或员工、职工或员工岗位调整的批准权;１1、对员的资料文件资料档案及关于部门的资料文件资料有查阅权.任职资格基本素质：性格开朗,善于建立良好的人际关系,有凝聚力,工作认真,一丝不苟，有强烈的敬业精神，处理问题果断。工作经验：具备4年以上修理修缮工作经验,从事过游乐场大中型电玩修理修缮、机电修理修缮；能独立处理现场常见设备技术问题和故障;熟悉计算机和网络基本维护。自然条件：身体健康，形象好，气质佳。文化程度:大专学历,3２岁以下。语言能力: