职业卫生安全生产标准

第10部分职业卫生煤矿安全生产标准化专题培训职业卫生安全生产标准第1页职业病已引发全社会关注职业卫生安全生产标准第2页职业健康损害造成经济损失严重据WHO（世界卫生组织）教授预计，各国由职业卫生问题所造成经济损失约占全世界国民生产总值（GNP）4%。ILO（国际劳工组织）预计，发展中国家职业病伤所造成损失超出GNP10%，如能将工伤率降低10%，所挽回经济损失足以偿还外债。（注：起源于《中国职业医学》“经济全球化对职业卫生影响”）《情况》显示：新中国成立以来至年年底，累计汇报职业病722730例。年新发各类职业病18,128例。我国每年职业病医疗费用7000亿！职业卫生安全生产标准第3页职业卫生名词术语（GBZT224-）职业危害：对从事职业活动劳动者可能造成工作相关疾病、职业病和伤害。职业性有害原因：又称职业病危害原因，职业活动中产生和（或）存在、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响原因或条件，包含化学、物理、生物等原因。职业卫生安全生产标准第4页职业卫生名词术语（GBZT224-）职业病：企业、事业单位和个体经济组织劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等原因而引发疾病。广义即医学上泛指各种职业病危害原因所引发疾病法定

即立法意义上职业病，《职业病防治法》第二条第二款要求，必须是颁布“职业病目录”中所要求职业病（10类132种）病因即职业病危害原因，在控制病因或作用条件后，可消除或降低发病，故职业病重在预防病因明确需到达一定强度（浓度或剂量）才能致病剂量-反应关系群体发病大多数职业病如能早诊疗、治疗处理，康复效果很好；但有些职业病，尚无特效疗法，只能对症综合处理，故发觉愈晚，疗效愈差早治疗在接触同一职业病危害原因人群中常有一定发病率，极少只出现个别病人除职业性传染病外，治疗个体无助于控制人群发病，前期预防才能减低甚至杜绝发病前期预防职业病特点

即立法意义上职业病，《职业病防治法》第二条第二款要求，必须是颁布“职业病目录”中所要求职业病（10类132种）职业卫生安全生产标准第5页职业卫生名词术语（GBZT224-）职业禁忌证：劳动者从事特定职业或者接触特定职业性有害原因时，比普通职业人群更易于遭受职业危害和罹患职业病或者可能造成对他人生命健康组成危险疾病个人特殊生理或病理状态。一级预防：又称病因预防，采取有利于职业病防治工艺，技术和材料，合理利用职业职业病防护设施及个人职业病防护用具，降低劳动者职业接触机会和程度，预防和控制职业危害发生。二级预防：又称发病预防，经过劳动者职业健康监护，结合环境中职业性有害原因监测，以早期发觉劳动者所遭受职业危害。三级预防：对患有职业病和遭受职业伤害劳动者进行合理治疗和康复。职业卫生安全生产标准第6页相关职业卫生法规和标准框架职业卫生安全生产标准第7页职业卫生法律体系宪法

职业卫生法律职业卫生行政法规地方性职业卫生法规职业卫生规章经我国同意生效国际条约、条约职业卫生标准法律效力细化程度我国职业卫生法律框架体系基本形成！职业卫生安全生产标准第8页职业卫生法律概念：指由全国人大及其常务委员会制订相关职业健康（卫生）方面法律规范性文件统称。其法律地位和法律效力仅次于宪法，在职业卫生法律形式中处于第二位。《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国工会法》职业卫生安全生产标准第9页职业卫生行政法规概念：职业卫生行政法规是指由国务院制订相关条例、方法、要求、实施细则、决定等。《中华人民共和国尘肺病防治条例》《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》《放射性同位素与射线装置放射防护条例》《关于征求<用人单位使用有毒物品职业卫生安全许可证管理暂行方法（征求意见稿）>意见函》年9月29日职业卫生安全生产标准第10页职业卫生规章概念：由国务院所属部委以及相关地方人民政府在法律要求范围内，依职权制订、颁布相关职业卫生行政管理规范性文件。《职业病诊疗与判定管理方法》《职业病危害事故调查处理方法》《国家职业卫生标准管理方法》《高毒物品目录》（年版）《工作场所职业卫生监督管理要求》（47号令）《职业病危害项目申报方法》（48号令）《用人单位职业健康监护监督管理方法》（49号令）《职业卫生技术服务机构监督管理暂行方法》（50号令）《建设项目职业卫生三同时监督管理暂行方法》（51号令）《关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（年版）通知》安监总安健（）73号《关于开展用人单位职业卫生基础建设活动通知》安监总安健（）38号《关于印发《职业病分类和目录》通知》国卫疾控发〔〕48号《关于印发职业卫生档案管理规范通知》安监总厅安健〔〕171号职业卫生安全生产标准第11页职业卫生标准举例GBZ1–工业企业设计卫生标准GBZ2.1/2.2–工作场全部害原因职业接触限值(2.1第一部分：化学有害原因

2.2第二部分：物理原因)GBZ3～112–职业病诊疗标准GBZ113～156–放射卫生防护标准GBZ157-职业病诊疗名词术语GBZ158-工作场所职业病危害警示标识

GBZ159-工作场所空气中有害物质监测采样规范

GBZ160-工作场所空气中有害物质监测方法GBZ188职业健康监护技术规范GBZ/T196-建设项目职业病危害预评价技术导则

GBZ/T197-职业病危害控评导则GBZ/T203-高毒物品作业岗位职业病危害通知规范GBZ/T204-高毒物品作业岗位职业病危害信息指南GBZ/T205-密闭空间作业职业危害防护规范GBZ/T206-密闭空间直读式仪器气体检测规范GBZ/T222-密闭空间直读式气体检测仪选取指南GBZ/T223-工作场全部毒气体检测报警装置设置规范GBZ/T224-职业卫生名词术语GBZ/T225-用人单位职业病防治指南职业卫生安全生产标准第12页职业病目录---10类132种【版】职业性尘肺病及其它呼吸系统疾病（13+6）职业性皮肤病（8+1）职业性眼病（3）职业性耳鼻喉口腔疾病（4）职业性化学中毒（59+1）物理原因所致职业病（7）职业性放射性疾病（10+1）职业性传染病（5）职业性肿瘤（11）其它职业病（3）职业卫生安全生产标准第13页一、版与版区分1．在安全生产标准等级方面，即使仍保持一级、二级、三级3个等次，但对一级标准较之以前更为苛刻：一是要求煤矿安全生产标准化考评评分90分以上；二是井工煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分单项考评评分均不低于90分，其它部分考评评分均不低于80分；三是正常工作时单班入井人数不超出1000人、生产能力在30万吨/年以下矿井单班入井人数不超出100人。职业卫生安全生产标准第14页职业卫生安全生产标准第15页

2、在安全生产标准化内容体系方面，即使新标准仍保持为11个部分，但增加了安全风险分级管控和事故隐患排查治理等方面内容。

5、不一样级别矿井，年生产天数将不一样，不达标矿井下一步将列入去产能矿井之列。4、新标准对安全生产标准化达标煤矿监管提出了6项要求。其中包含：对安全生产标准化等级被撤消煤矿，实施撤消决定标准化工作主管部门应依法责令其马上停顿生产、进行整改，待整改合格后、重新提出申请。3、新标准同时要求：煤矿安全生产标准化等级实施使用期管理，一级、二级、三级使用期均为3年。职业卫生安全生产标准第16页二、版煤矿安全生产标准内容煤矿安全生产标准化体系1.井工煤矿（1）安全风险分级管控（2）事故隐患排查治理。（3）通风。（4）地质灾害防治与测量。（5）采煤。（6）掘进。（7）机电。（8）运输。（9）职业卫生。（10）安全培训和应急管理。（11）调度和地面设施。2.露天煤矿（1）安全风险分级管控（2）事故隐患排查治理（3）穿孔（4）爆破（5）采装（6）运输（7）排土（8）机电（9）边坡（10）疏干排水（11）职业卫生（12）安全培训和应急管理（13）调度。职业卫生安全生产标准第17页井工煤矿安全生产标准化评分权重表序号名称标准分值权重（ai）1安全风险分级管控1000.102事故隐患排查治理1000.103通风1000.164地质灾害防治与测量1000.115采煤1000.096掘进1000.097机电1000.098运输1000.089职业卫生1000.0610安全培训和应急管理1000.0611调度和地面设施1000.06职业卫生安全生产标准第18页概述工作要求及评分方法解读主要内容19职业卫生安全生产标准第19页第10部分职业卫生一、概述关键点工作要求分值项目内容职业卫生管理3点24分11项职业病危害原因监测3点42分5项职业健康监护2点18分5项职业病诊疗判定3点12分5项工会监督1点4分2项职业卫生安全生产标准第20页二、工作要求及评分方法解读1.职业卫生管理（1）建立健全职业病危害防治管理机构，配置专业技术人员；【解读】本条要求了煤矿要建立健全职业病危害防治管理机构、配置专业技术人员详细要求。a.职业病危害防治领导机构和职业卫生管理机构组成：法定代表人（主要责任人）、管理者代表、相关职能部门和工会代表。各单位要以红头文件下发确认职业病危害防治领导机构和职业卫生管理机构。人员有变动，及时调整。人员配置依据：职业病防治法及煤矿相关要求。配置职业卫生管理人员负责本单位职业卫生管理工作。b.按照《用人单位职业病防治指南》（GBZ/T225-），用人配置专（兼）职职业卫生专业人员对本单位职业卫生工作提供技术指导和管理，按照千分之二到千分之五配置，职员人数少于300人单位，最少应配置1名。注意：本标准要求专职职业卫生管理人员（有资格证书、任命文件）职业卫生安全生产标准第21页1.职业卫生管理（1）建立健全职业病危害防治管理机构，配置专业技术人员；组织保障建有职业病危害防治领导机构；有负责职业病危害防治管理机构，配置专职职业卫生管理人员2查资料。无领导机构、管理机构不得分；无专职人员扣1分责任落实明确煤矿主要责任人为煤矿职业危害防治工作第一责任人；明确职业病危害防治领导机构、负责职业病危害防治管理机构和人员职责2查资料。未明确第一责任人或未明确领导机构、管理机构及人员职责不得分；机构没有正常开展工作扣1分职业卫生安全生产标准第22页（2）建立相关管理制度，完善职业病防治责任制；【解读】职业卫生制度包含：（1）职业病危害防治责任制度；（2）职业病危害警示与通知制度（3）职业病危害项目申报制度（4）职业病防护设施管理制度（5）职业病个体防护用具管理制度（6）职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（7）建设项目职业卫生“三同时”制度（8）劳动者职业健康监护及其档案管理制度（9）职业病诊疗、判定及汇报制度（10）职业病危害防治经费保障及使用管理制度（11）职业卫生档案管理制度（12）职业病危害事故应急管理制度（13）法律、法规、规章要求其它职业病危害防治制度职业卫生安全生产标准第23页制度完善按要求建立完善职业病危害防治相关制度，主要包含：职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与通知制度、职业病危害项目申报制度、职业病防护设施管理制度、职业病个体防护用具管理制度、职业病危害日常监测及检测、评价管理制度、建设项目职业卫生“三同时”制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业病诊疗、判定及汇报制度、职业病危害防治经费保障及使用管理制度、职业卫生档案管理制度、职业病危害事故应急管理制度及法律、法规、规章要求其它职业病危害防治制度2查资料。未建立制度不得分；制度不全，每缺1项扣1分；制度内容不符合要求或未能及时修订

1项扣0.5分职业卫生安全生产标准第24页【解读】按照《职业病防治法》、《用人单位职业病危害原因定时检测管理规范》、《煤矿安全规程》等要求定时开展职业病危害检测、职业病危害现实状况评价，检测结果存入职业卫生档案并向监管监察部门汇报。1.委托取得资质认定职业健康技术服务机构进行作业场所危害原因或强度检测和评价工作；2.煤矿企业应每年1次进行1次作业场所职业病危害原因检测，每3年进行1次职业病危害现实状况评价，检测、评价结果存入煤矿企业职业卫生档案，定时向从业人员公布。3.作业场所危害原因浓度或强度若超出职业接触限值，应及时采取有效办法整改；4.职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后，应进行危害原因浓度或强度检测和评价。（3）定时开展职业病危害原因检测、职业病危害现实状况评价工作。职业卫生安全生产标准第25页检测评价每年进行一次作业场所职业病危害原因检测，每3年进行一次职业病危害现实状况评价；依据检测、评价结果，制订整改方法；检测、评价结果向煤矿安全监察机构汇报3查资料。未按周期检测评价不得分；其它1处不符合要求扣1分职业卫生安全生产标准第26页职业卫生管理其它工作经费保障职业病危害防治专题经费满足工作需要1查资料。未提取经费或经费不能满足需要不得分工作计划有职业病危害防治规划、年度计划和实施方案；年度计划应包含目标、指标、进度安排、保障方法、考评评价方法等内容。实施方案应包含时间、进度、实施步骤、技术要求、考评内容、验收方法等内容2查资料。无规划不得分，无年度计划、实施方案扣1分；相关要素不全，每缺1项扣0.5分档案管理分年度建立职业卫生档案，内容包含作业场所职业病危害原因种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料，职业病防护设施基本信息及其配置、使用、维护、检修与更换等统计，作业场所职业病危害原因检测、评价汇报与统计，职业病个体防护用具配置、发放、维护与更换等统计，煤矿主要责任人、职业卫生管理人员和劳动者职业卫生培训资料，职业病危害事故汇报与应急处置统计，劳动者职业健康检验结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病劳动者处理和安置情况统计，职业病危害项目申报情况统计，其它相关职业卫生管理资料或者文件3查资料。未建立档案不得分；档案缺项，每缺1项扣1分危害通知与劳动者订立或者变更劳动协议时，应将作业过程中可能产生职业病危害及其后果、防护方法和相关待遇等如实通知劳动者，并在劳动协议中载明1查资料，抽查10份劳动协议。未全部进行通知不得分职业卫生安全生产标准第27页工伤保险为存在劳动关系劳动者（含劳务派遣工）足额缴纳工伤保险1查资料。未全部参加工伤保险不得分个体防护按照《煤矿职业卫生个体防护用具配置标准》（AQ1051）为劳动者（含劳务派遣工）发放符合要求个体防护用具，做好统计，并指导和督促劳动者正确使用,严格执行劳动防护用具过期销毁制度4查现场和资料。现场抽查4个岗位，每个岗位抽查1人，未按照AQ1051发放个体防护用具，每缺1项扣1分，1人1项用具不符合要求扣0.5分，每发觉1人未使用个体防护用具扣0.5分；无个体防护用具发放登记统计扣2分，统计不完整、不清楚，扣0.5分公告警示在醒目位置设置公告栏，公布工作场所职业病危害原因检测结果。对产生严重职业病危害作业岗位，应在其醒目位置设置警示标识和警示说明，载明产生职业病危害种类、后果、预防以及应抢救援方法等内容3查现场。未按要求公布检测结果不得分，公告栏公布不全，每缺1项扣1分，警示标识和警示说明缺失、内容不全1处扣0.5分职业卫生安全生产标准第28页【解读】1.提取足额职业病防治经费，主要用于职业病危害原因预防和治理，职业病危害防护设施配置与维护、个人防护用具配置与维护、日常监测、检测与评价、职业健康监护、职业病诊疗判定与治疗康复、职业卫生宣传教育培训、职业危害警示标识配置、工伤保险支出、以及其它与煤矿安全生产职业病危害直接相关支出。2.制订职业病防治中远期规划、年度计划及其实施方案；3.建立健全职业卫生档案，每年1卷，分年度保留；4.按照《煤矿职业卫生个体防护用具配置标准》（AQ1051）要求配置范围及使用期限，对煤矿井上、下，煤矿洗选，露天煤矿117个主要工种发放12类54种个体防护用具。职业卫生安全生产标准第29页【解读】1.提取足额职业病防治经费，主要用于职业病危害原因预防和治理，职业病危害防护设施配置与维护、个人防护用具配置与维护、日常监测、检测与评价、职业健康监护、职业病诊疗判定与治疗康复、职业卫生宣传教育培训、职业危害警示标识配置、工伤保险支出、以及其它与煤矿安全生产职业病危害直接相关支出。2.制订职业病防治中远期规划、年度计划及其实施方案；3.建立健全职业卫生档案，每年1卷，分年度保留；4.按照《煤矿职业卫生个体防护用具配置标准》（AQ1051）要求配置范围及使用期限，对煤矿井上、下，煤矿洗选，露天煤矿117个主要工种发放12类54种个体防护用具。职业卫生安全生产标准第30页2.职业病危害原因监测（1）为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求工作环境和条件；（2）实施由专门人员负责职业病危害原因日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；监测人员配置职业病危害原因监测人员；监测人员经培训合格后上岗作业2查资料和现场。未配置人员或未经培训合格不得分【解读】监测人员普通是瓦检工、测风、测尘工兼任，应经过测试技能培训合格后上岗。

职业卫生安全生产标准第31页（3）职业病危害原因监测地点、监测周期、监测方法符合要求要求。2.职业病危害原因监测职业卫生安全生产标准第32页粉尘1.按要求配置2台（含）以上粉尘采样器或直读式粉尘浓度测定仪等粉尘浓度测定设备2查资料和现场。无设备不得分；配置监测仪器不足扣1分2.采煤工作面回风巷、掘进工作面回风流设置有粉尘浓度传感器，并接入安全监控系统2查资料和现场。粉尘浓度传感器设置不符合要求1处扣1分，未接入安全监控系统扣1分3.粉尘监测地点布置符合要求5查资料。监测地点不符合要求1处扣1分4.粉尘监测周期符合要求，总粉尘浓度井工煤矿每个月测定2次、露天煤矿每个月测定1次或采取实时在线监测；粉尘分散度每6个月测定1次或采取实时在线监测；呼吸性粉尘浓度每个月测定1次；粉尘中游离二氧化硅含量每6个月测定1次,在变更工作面时也须测定1次；开采深度大于200m露天煤矿,在气压较低季节应该适当增加测定次数3查资料。总粉尘、呼吸性粉尘浓度监测周期不符合要求且未采取实时在线监测不得分；其它监测周期不符合要求1处扣1分5.采取定点监测、个体监测方法对粉尘进行监测1查资料和现场。不符合要求不得分6.粉尘浓度不超出要求：粉尘短时间定点监测结果不超出时间加权平均允许浓度2倍；粉尘定点长时间监测、个体工班监测结果不超出时间加权平均允许浓度10查资料和现场。无监测数据,不得分；浓度每超标1项扣1分职业卫生安全生产标准第33页粉尘相关概念粉尘：能够较长时间悬浮于空气中固体颗粒。【GBZ/T224-职业卫生名词术语】按粉尘性质分为无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘；按粉尘形状分为颗粒状粉尘、纤维状粉尘按粉尘化学成份分为二氧化硅粉尘、硅酸盐粉尘、金属粉尘、碳系粉尘、有机粉尘和混合粉尘生产性粉尘：在生产过程中产生粉尘生产性粉尘作业：劳动者在劳动过程中可能接触到生产性粉尘作业游离二氧化硅：粉尘中以结晶状态存在二氧化硅呼吸性粉尘：可到达肺泡区（无纤毛呼吸性细支气管、肺泡管、肺泡囊）粉尘。矽尘：游离二氧化硅含量超出10％无机性粉尘职业卫生安全生产标准第34页第六百四十三条粉尘监测采样点布置应该符合表26要求。表26粉尘监测采样点布置类别生产工艺测尘点布置采煤工作面司机操作采煤机、打眼、人工落煤及攉煤工人作业地点多工序同时作业回风巷距工作面10～15m处掘进工作面司机操作掘进机、打眼、装岩(煤)、锚喷支护工人作业地点多工序同时作业(爆破作业除外)距掘进头10～15m回风侧其它场所翻罐笼作业、巷道维修、转载点工人作业地点地面作业场所地面煤仓、储煤场、输送机运输等处进行生产作业作业人员活动范围内职业卫生安全生产标准第35页【解读】《煤矿安全规程》要求第六百四十二条煤矿必须对生产性粉尘进行监测，并恪守以下要求：(一)总粉尘浓度，井工煤矿每个月测定2次；露天煤矿每个月测定1次。粉尘分散度每6个月测定1次。(二)呼吸性粉尘浓度每个月测定1次。(三)粉尘中游离SiO2含量每6个月测定1次，在变更工作面时也必须测定1次。(四)开采深度大于200m露天煤矿，在气压较低季节应该适当增加测定次数。职业卫生安全生产标准第36页噪声1.按要求配置有2台（含）以上噪声测定仪器，作业场所噪声最少每6个月监测1次2查资料和现场。测定仪器每缺1台扣1分；监测周期不符合要求扣1分2.噪声监测地点布置符合要求4查资料。不符合要求1处扣0.5分3.劳动者接触噪声8h或40h等效声级不超出85dB(A)4查资料和现场。无监测数据不得分，声级超出要求发觉1处扣1分高温采掘工作面回风流和机电设备硐室设置温度传感器；采掘工作面空气温度超出26℃、机电设备硐室超出30℃时,缩短超温地点工作人员工作时间,并给予高温保健待遇；采掘工作面空气温度超出30℃、机电设备硐室超出34℃时停顿作业；有热害井工煤矿应该采取通风等非机械制冷降温方法，无法抵达环境温度要求时,采取机械制冷降温方法。3查资料和现场。1处不符合要求不得分。化学毒物对作业环境中氧化氮、一氧化碳、二氧化硫浓度每3个月最少监测1次，对硫化氢浓度每个月最少监测1次；化学毒物等职业病危害原因浓度/强度符合要求4查资料和现场。未进行监测或危害原因浓度/强度超出要求不得分；监测项目不全，每缺1项扣1分；监测周期不符合要求1项扣1分职业卫生安全生产标准第37页噪声定义：从物理学角度：噪声是各种不一样频率和强度声波无规律地杂乱组合在一起，波形呈不规则改变声音。从生理学角度：泛指一切人们不需要、不希望存在，使人厌烦、讨厌甚至难以忍受干扰声音。在生产过程中产生一切声音都可视为生产性噪声。人耳感知声音频率约20~0Hz。噪声作业：在作业现场中，存在有损听力、有害健康或有其它危害声音，且8h/d或40h/w噪声暴露等效声级大于等于80dB（A）作业，即为噪声作业。任何时间和任何场所不超出115dB（A）。职业卫生安全生产标准第38页每日连续接触噪声8小时，噪声接触限值为85dB（A）交换率：3dB（A）——噪声声级卫生限值（85dB（A）×8小时），若增加3dB（A），从85dB（A）→88dB（A），接触时间减半（4小时）职业卫生安全生产标准第39页国家职业卫生标准GBZ/T-189.8-日接触噪声时间/小时卫生限值/dB（A）8854882911940.597最高不得超出115dB（A）职业卫生安全生产标准第40页dB（A）允许日接触限值dB（A）允许日接触限值8025.40hr990.32hr8120.16hr10015分8216hr10112分8312.70hr1029.5分8410.07hr1037.5分858hr1046.0分866.35hr1054.7分875.04hr1063.75分884hr1073.0分893.17hr1082.36分902.52hr1091.88分912hr1101.5分921.59hr1111.2分931.26hr1120.94分941hr1130.74分950.79hr1140.59分961.63hr

970.5hr

980.4hr

职业卫生安全生产标准第41页【解读】第六百五十七条作业人员天天连续接触噪声时间到达或者超出8h，噪声声级限值为85dB(A)。天天接触噪声时间不足8h，能够依据实际接触噪声时间，按照接触噪声时间减半、噪声声级限值增加3dB(A)标准确定其声级限值。第六百五十八条每六个月最少监测1次噪声。井工煤矿噪声监测点应该布置在主要通风机、空气压缩机、局部通风机、采煤机、掘进机、风动凿岩机、破碎机、主水泵等设备使用地点。露天煤矿噪声监测点应该布置在钻机、挖掘机、破碎机等设备使用地点。第六百五十九条应该优先选取低噪声设备，采取隔声、消声、吸声、减振、降低接触时间等办法降低噪声危害。职业卫生安全生产标准第42页第六百六十条监测有害气体时应该选择有代表性作业地点，其中包含空气中有害物质浓度最高、作业人员接触时间最长地点。应该在正常生产状态下采样。第六百六十一条氧化氮、一氧化碳、氨、二氧化硫最少每3个月监测1次，硫化氢最少每个月监测1次。第六百六十二条煤矿作业场所存在硫化氢、二氧化硫等有害气体时，应该加强通风降低有害气体浓度。在采取通风办法无法到达作业环境标按时，应该采取集中抽取净化、化学吸收等办法降低硫化氢、二氧化硫等有害气体浓度。职业卫生安全生产标准第43页3.职业健康监护（1）做好接触职业病危害原因人员职业健康检验和岗位调整工作；【解读】1.接触职业病危害从业人员职业健康检验周期要求（1）接触粉尘以煤尘为主在岗人员，两年1次（2）接触粉尘以矽尘为主在岗人员，每年1次（3）经诊疗观察对象和尘肺患者，每年1次（4）接触噪声、高温、毒物、放射线在岗人员，每年1次职业卫生安全生产标准第44页2.对查出有职业禁忌症和职业相关健康损害从业人员，必须调离接害岗位，妥善安置，有以下病症之一，不得从事接尘作业：（1）活动性肺结核病机肺外结核病；（2）严重上呼吸道或者支气管疾病；（3）显著影响肺功效肺脏或者胸膜病变；（4）心、血管器质性疾病；（5）经医疗判定不适合从事粉尘作业其它疾病；职业卫生安全生产标准第45页3.有以下病症之一，不得从事井下作业：（1）《煤矿安全规程》第六百六十六条所列病症之一；（2）风湿病（重复活动）；（3）严重皮肤病（4）经医疗判定不适合从事井下作业其它疾病；4.患有高血压、心脏病、高度近视等病症以及其它不适合高空（2m以上）作业者，不得从事高空作业。职业卫生安全生产标准第46页上岗前检验组织新录用人员和转岗人员进行上岗前职业健康检验，检验机构具备职业健康检验资质，形成职业健康检验评价汇报；不安排未经上岗前职业健康检验和有职业禁忌证劳动者从事接触职业病危害作业3查资料。未安排检验或者检验机构无资质、无职业健康检验评价汇报、检验项目不符合要求不得分；其它1人不符合要求扣1分在岗期间检验按要求周期组织在岗人员进行职业健康检验，检验机构具备职业健康检验资质，形成职业健康检验评价汇报；发觉与所从事职业相关健康损害劳动者，调离原工作岗位并妥善安置3查资料。未安排检验、周期不符合要求或者检验机构无资质、无职业健康检验评价汇报、检验项目不符合要求不得分；健康损害劳动者未调离、安置，发觉1人扣1分离岗检验准备调离或脱离作业及岗位人员组织进行离岗职业健康检验，检验机构具备职业健康检验资质，形成职业健康检验评价汇报3查资料。未安排检验或者检验机构无资质、无汇报、检验项目不符合要求，不得分；离岗检验有遗漏，发觉1人扣1分职业卫生安全生产标准第47页应急检验对遭受或可能遭受急性职业病危害劳动者进行健康检验和医学观察2查资料。未对劳动者进行健康检验和医学观察不得分结果通知按要求将职业健康检验结果书面通知劳动者3查资料。未将职业健康检验结果书面通知劳动者不得分；每遗漏1人扣0.5分职业卫生安全生产标准第48页3.职业健康监护（2）建立职业健康监护档案并妥善保留。职业卫生档案包含12项内容：（1）职业卫生管理机构和责任制档案；（2）职业卫生管理制度、操作规程档案；（3）职业病危害原因种类清单、岗位分布及作业人员接触情况档案；（4）职业病防护设施、应抢救援设施档案；（5）工作场所职业病危害原因检测、评价汇