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文档简介
第第页优质护理年度工作计划优质护理年度工作打算1
20xx年我们将紧紧围绕医疗质量万里行这个主题,切实开展医院感染的预防与掌握工作,基层医院感染工作打算。我区的院感管理工作刚刚起步,各基层医院存在许多薄弱环节。针对20xx年我区医院感染管理工作存在的缺乏以及国内外的医院感染预防与掌握工作要求,制订以下工作打算:
一、加强对基层医院的指导作用,杜绝恶性医院感染爆发流行大事发生。
渐渐加强全区医院感染管理工作,充分发挥院感质控中心的作用,综合性医院要带动乡村卫生院、民营医院,以先进带动后进,以点带面,把院感工作延长到区、乡各级各类医院。仔细贯彻落实《医院感染管理方法》,要求各级医院狠抓医院感染的监测与掌握工作,严格执行《消毒技术规范》、无菌操作及其他相关的技术规范,加强消毒灭菌、隔离措施及一次性医疗用品管理工作,完善院感爆发大事的应急预案,杜绝恶性医院感染爆发流行大事的发生。
二、针对可能发生的突发性公共卫生大事
专(兼)职人员要有高度的敏锐性,充分预备,镇静应对,科学防控。
三、开展全面综合性医院感染率监测。
床位数大于100张的综合性医院要进行医院感染率综合性调查监测,以前瞻性调查为主,结合回顾性调查,准时发觉院感流行先兆,杜绝院感流行大事发生。
四、主动贯彻执行国家有关要求,加强重点科室、部门的医院感染管理力度,并纳入质控检查的内容。
各家医院要充分重视重点科室和部门(ICU、内镜室、手术室、供应室、产婴室、新生儿室等)的医院感染管理,今年重中之重是消毒供应室的院感管理,规范器械清洗消毒,杜绝交叉感染的发生院感。
五、连续深化绿色医院建设与医疗废弃物管理。
主动在各家医院提倡绿色医院活动,在区卫生监督所的共同支持下,进一步检查与催促各级医院规范医疗废弃物的收集、运输、储存工作,落实国家的相关法律法规。
六、注意组织落实和队伍建设
鼓舞参与盛市举办的连续医学教育项目与岗位培训,提高专兼职人员业务素养与管理力量。
为进一步提高专业队伍业务素养,要求各家医院专兼职人员上岗两年内完成上岗培训,即参与盛市院感质控中心举办的岗位培训班,并颁发上岗证书。部分医院今年必需完成上岗培训,自身提高是永久的主题,要向学习型组织看齐。今年打算全区院感方面的学问培训1-2次。
七、加强与其他质控中心
卫生行政部门之间的沟通与合作,加强感染掌握。
八、向上级医院学习,加强沟通、沟通。
我们的目标:患者的平安、医务人员的平安
我们的愿望:平安、规范、合作、团队、进取
我们的行动:注意过程与详情、持续质量改
优质护理年度工作打算2
一、一般护理
(1)按中医儿科一般护理常规进行。
(2)发热、咳喘期,应卧床休息,削减活动。喘憋明显者,取半卧位,常常赐予翻身,变换体位。
(3)保持呼吸道通畅,痰多时,轻拍背部,促使痰液排解。
二、病情观看,做好护理记录
(1)观看体温,呼吸、咳喘、痰喘、腹部胀气、神色、汗出、二便和重症患儿的生命体征。
(2)消失面色灰暗、烦躁担心、肢冷汗出、呼吸急促、脉微小时。应报告医师,并协作处理。
(3)消失体温骤降或超高热,心率超过140次/分或间歇脉时,应报告医师,并协作处理。
三、给药护理
(1)中药宜温服或频服,药后可赐予热粥、热汤、以助药性,微汗而出。
四、情志护理
稳定患儿心情,避开烦躁,主动协作治疗。
五、辩证施护
(一)风寒闭肺
(1)中药煎剂要趁热服用,服用后以微汗出为佳。或用葱、姜汤以助汗。
(2)针刺定喘、丰隆、平喘、肺俞,可掌握呼吸急促。
(二)风热闭肺
(1)高热时主动实行退热措施,如针刺大椎、风池等穴或点刺放血。保持呼吸道通畅,准时吸痰。
(2)煎剂宜稍凉服。多饮水或凉爽饮料,如梨汁、藕汁、萝卜汁以生津止渴。
(三)痰热闭肺
(1)饮食宜清淡,忌食油腻煎炸食品。
(2)针刺尺泽、合谷、肺俞、足三里。
(四)毒热闭肺
(1)本证病情重,辩证护理留意病情改变,应特护观看,发觉病情加重,实行抢救措施。
(2)中成药可给清开灵注射液。
(五)阴虚肺热
(1)干咳者,可用川贝母粉蒸梨,或百部、杏仁、麦冬煎水频服。
(2)盗汗可用五倍子研末醋调贴神阙。
(3)多食牛奶、鸡蛋、瘦肉、鲜鱼及蔬菜。常食百合粥、梨汁以养阴生津止渴。
(六)肺脾气虚
(1)症状护理:自汗者,用黄芪、浮小麦、麻黄根煎水代茶。
(2)饮食宜易消化,定时定量。可用黄芪、浮小麦煮粥食以增添体质。
六、健康教育
指导家长加强患儿养分,增添体质,多进行户外活动,教育患儿养成良好的卫生习惯,少到人多的公共场所,准时治疗养分不良、佝偻病等疾病,教会家长呼吸道感染的'处理方法。
优质护理年度工作打算3
人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不非常精确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了主动奉献,从而受到了社会的敬重,被誉为“白衣天使”、我们的护理工作也应当走上新的台阶。
一、护理平安则是护理管理的重点。
护理平安工作长抓不懈,应做到宏观管理与微观管理相结合,充分利用三级护理管理体系,各司其职,层层把关,切实做好护理平安管理工作,削减医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医平安。
1、护理部做好宏观管理,补充完善护理平安管理措施,抓好各层护理人员岗前培训工作,定期和不定期检查平安工作,连续坚持护士长夜查房和节前平安检查和节中巡查。
2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达100%。抓好护理人员的环节监控,病人的环节监控,时间的环节监控和护理操作的环节监控。
(1)、护理人员的环节监控:对新调入、新毕业、实习护士以及有思想心情或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房。
(2)、病人的环节监控:新入院、新转入,危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促、检查和监控。
(3)时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、夜班~时均要加强监督和管理。护理部组织护士进步形不定时查房。
(4)、护理操作的环节监控:输液、输血、各种过敏试验,手术前预备等。虽然是日常工作,但假如一旦发生问题,都是人命关天的大事,应作为护理管理中监控的重点。
二、转变护理观念,提高护理服务质量
通过学习,培育护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满足作为第一标准。树立整体护理观念,订正和克服过去的病人“头痛医头,脚痛医脚”的护理做法,应全盘考虑,综合打算,集医院、家庭、社会等各方面力气,对病室实施全身心、全方位,全过程、多渠道的系统护理。
优质护理年度工作打算4
和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面稳固和提升护理服务质量是20xx年护理工作的主题。
一、精神文明方面
1、树立全心全意为病人服务的理念,进一步改善护理服务看法,构建和谐的护患关系。
2、发放各种护理工作满足度调查问卷,每季度一次。
3、在征求住院病人看法、出院病医学,人反馈(或电话询问),本科室医生及护士认同的基础上,通过科室的季考核、年评价推举,年终评比并嘉奖“护理服务标兵”。
4、“5.12国际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”,以丰富护士业余文化生活。
二、护理工作方面
1、从“三基三严”入手,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
2、抓住护士交接班、护理查房、病例商量等关键环节,以保证危重、疑难病人的护理质量。
3、加强专科护理业务的学习,提高临床护士的实际工作力量,培训专科护理骨干。
4、加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、压疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。
5、进一步探究护理垂直管理及护理单元管理工作。
6、落实三级护理质量评价,全年护理部质控组评价6~7次。
7、加强护理平安管理,建立并畅通护理担心全大事的上报及处理渠道。年终对表现突出科室予以嘉奖。
三、业务培训方面
1、组织全院护士业务学习及讲座6-7次。
2、对毕业5年内护士分层次进行操作技能培训。
3、加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训,并制定专科岗位的技能要求。
4、以科室为单位对护士进行临医学,临床力量考核,专科业务考核和护理操作考核各一次。
5、按打算进行静脉输液小组护士的培训。
四、教学和科研方面
1、完成护理学院、高职及夜大各期的课间实习、生产实习及理论授课工作。
2、制定优秀临床带教科室评比条例,年终评比并嘉奖。
3、按打算完成现有课题,并主动申报新课题。
4、主动撰写护理论文。副主任护师以上人员每人完成3类杂志1篇;主管护师每人完成4类杂志1篇;护师每人完成6类以上杂志1篇。年终对发表在中华系列杂志的个人予以嘉奖。
优质护理年度工作打算5
一、政治思想方面
全科人员在邓院长的领导下,掀起了爱岗敬业、以院为家的热潮,我科人员主动响应院里各项号召,遵规守制、献计献策,时时刻刻与医院保持全都,常常参与院里各种学习和培训,人人有笔记,通过学习、使全科人员的政治素养有了提高,同时也增加了工作责任心和事业感,提高了工作效益和工作质量。
二、传染病管理
1、严格执行传染病法律法规,建立健全各项规章制度并组织实施。做到有法必依,执法必严、有章可循。
2、定期对传染病防治学问和技能的培训,使医务人员把握传染病报告种类、报告时限、报告程序,使我院的法定传染病报告率到达100%。对传染病患者实行有效的隔离措施,未发生院内传染病的局部流行。
3、新上岗人员做到即上即培训,即培即考核原则。
三、我院是当地最有权威的医疗机构
承当着突发公共卫生大事和灾难事故的紧急医疗救援任务,所以我院建立了应急预案和组织,做到了定期演练和相应培训,增添应急力量,备好了救援物资等,随时处于应急状
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