我国企业监事制度研究

我国企业监事制度研究随着我国经济的不断发展，企业监管与治理体系日趋完善。企业监事作为企业内部监督机构的重要角色，其作用在日益凸显。本文将以我国企业监事制度为研究对象，探究该制度的历史背景、主要功能以及现状存在的问题与改进途径。一、我国企业监事制度的历史背景企业监事制度的历史可以追溯到古代。如《段氏经商》中所记载：“凡商家，必有监之，不监则弃矣”。明清时期，商业、手工业生产已逐渐发展起来，对产品质量和市场竞争能力的要求也逐渐提高。于是，一些领域逐渐形成了监督机制，如“坊会”。到20世纪初，中国几乎没有有效的公司法规，企业监督机构的构建都是在民间组织中开展的。此时期的企业监督机构通常由股东代表和其他有关方面组成，股东会议是其核心。1951年至1952年，我国颁布了《中华人民共和国公司法》，企业监督机构开始得到法律的认可。从这个时期开始，我国的企业监事制度基本形成。随着中国经济的发展，企业监督机制也不断完善。特别是国有企业，为加强对国有资产的保护，进一步加强了企业监督机制。二、我国企业监事制度的主要功能1.监督企业经营情况企业监事依据公司法规定，定期或不定期地向股东大会、董事会等机构以及全体股东报告企业经营情况，并建议有关问题的处理方法和改进措施。监事对企业的经营情况进行监督，及时发现企业内部存在的问题，提出处理意见和建议，从而维护企业合法权益，保护股东利益。2.监督企业财务状况企业监事还负责监督企业的财务状况，包括财务报表的编制、审计和公布。监督财务状况，确保企业财务报表的真实性、准确性，保护股东、债权人和其他利益相关方的利益。3.监督企业合法经营企业监事依法监督企业经营活动的合法性，并防止公司法规定的违法行为。在企业内部监督中，企业监事还负责审查和监督董事和高管的行为。特别是在国有企业中，企业监事强调对企业领导人员的职务违法行为进行监督。三、我国企业监事制度的现状存在哪些问题1.监管不到位由于企业监督机构的监管权限受到严格限制，监督的范围相对有限，导致监督不到位。在一些公司中，企业监事既依据股东大会或董事会的要求报告的监督情况，又面临着高管的压力，难以对企业内部存在的问题进行深入调查和监督。2.监督手段单一当前的企业监事机制，通常只局限于进行定期或不定期的检查和报告，监督手段单一，未能充分利用互联网技术和信息技术手段，无法对企业的经营风险及时发现和预警。3.缺乏独立性企业监事的独立性，是企业监督机制的基础。但目前，一些企业监事缺乏独立性，因为他们受到股东的影响，难以发挥其应有的监督作用。此外，还存在一些企业监事存在行业利益、人情关系等问题，使得原本应该独立的企业监事不能独立行事。四、改进我国企业监事制度的途径1.加强监管力度要进一步加强对企业监管的力度，确保企业监事能独立行使职责，不受外部干扰。应该明确监事的监管职权和职责，让企业监事机制更好地发挥作用，确保企业行为合法、透明，保障股东、债权人和其他利益相关方的合法权益。2.多元化监管手段要充分利用互联网技术和信息技术手段，建设监管信息平台，使监管过程更具透明度、公开化，以及及时发现和预警企业经营风险。在监管形式上，也要加强定期检查、突击检查等多种形式的监管手段。3.增加企业监事的独立性为了增加企业监事的独立性，可以考虑减少股东、董事会等激励机制对企业监事的干扰，让企业监事更加独立。另外，应加强对企业监事的职业道德和监管能力的培训，为企业监事提供更好的发挥作用的环境和条件。综上，随着我国经济的发展，企业监督机制已经逐渐完善，企业监事在其中扮演重要的角色。但经过一段时间的发展，企业监事制度也有