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文档简介

代理招聘合同范本以下是代理招聘合同范本，供参考。代理招聘合同甲方：（公司名称）乙方：双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、合作目的甲方为其企业向社会公开招聘员工，乙方则以代理甲方招聘员工，为甲方提供专业人力资源服务。二、代理期限本合同第1个月为试用期，自合同生效之日起算，如果乙方顺利通过试用期，则双方合作期限为1年。三、代理服务内容1.乙方代理甲方开展招聘工作，对招聘环节的各项事宜负责。2.根据甲方招聘需求，乙方在自己的人力资源库中筛选合适的人才，并组织面试。3.乙方将在面试通过后的候选人中，向甲方推荐符合甲方要求的人才。4.乙方将会为被甲方录用的员工进行跟进服务，帮助甲方解决员工在后续工作中的相关问题。5.乙方将严守保密原则，不在未获得甲方同意的情况下，不向任何第三方透露甲方的商业机密和其他有关保密信息。四、代理费用乙方将根据招聘的岗位和公司的特殊要求，向甲方收取相应的招聘服务费用。费用结算方式为单次付款。五、甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方遵守诚实、守信的原则，不得向甲方推荐不符合招聘要求的求职者，不得篡改或捏造求职者的信息。2.甲方应向乙方详细告知招聘的岗位和要求，并提供招聘需要的其他信息。3.如乙方向甲方推荐的人才在试用期内出现严重违纪、工作不力的情况，甲方有权终止与乙方的合作。六、乙方权利和义务1.乙方应将甲方提供的招聘岗位信息及时告知求职者，引导求职者了解并了解甲方的公司情况。2.乙方应向甲方展示推荐人才的详细信息，并为甲方提供有关人才的意见和建议。3.乙方应保证向甲方推荐的人才符合岗位要求。4.乙方应为被甲方录用的人才提供跟进服务。七、违约责任1.如因甲方原因导致未能完成合同义务，甲方应承担违约责任。2.如因乙方原因导致未能完成合同义务，乙方应承担违约责任。八、争议解决因合同履行发生的争议，双方应协商和解，如无法和解，应向所在区、市级人力社保部门申请调解，仍达不成协议的，提交至合同约定的仲裁机构仲裁解决，仲裁裁决为终局裁决。九、合同解除1.本合同期满后，如甲方和乙方达成一致，可签订新的合同继续合作。2.在合同期限内，如双方存在严重违约或其他无法合作的情况，本合同可提前解除，解除后双方应履行相关责任。十、合同备案在双方签署合同后，由乙方向所在地的人力资源和社会保障部门备案。十一、附则本

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