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文档简介

培训教室管理方法一、目的为使培训教室的秩序和环境得到良好的保持，妥当和统一支配培训教室的运用依次，明确各部门运用培训教室的规定及申请运用流程，使培训教室的运用更趋于合理化，保障各部门的培训须要，特制定本方法。二、适用范围本方法适用于公司各部门。三、管理职能培训教室管理部门：人力资源部。培训教室用途：用于公司及部门各项培训。四、培训教室管理帮助人：各部门培训员。各部门运用培训教室期间，培训教室及其设备的管理、运用转移至运用部门培训员负责；期间发生的一切有关培训教室及其设备的损坏或遗失，人力资源部有权追究相关部门培训员的责任。五、培训教室及其设备的保管、运用由人力资源部（培训中心）负责；各培训教室的钥匙由培训教室管理员专职保管，其他部门和个人不允许配备。六、培训教室申请运用流程：运用部门运用部门向培训中心提出申请并填写《培训教室运用登记簿》培训中心培训中心检查设备完毕后，方可运用教室运用完毕，培训中心清点培训资产检查设备状况运用完毕，培训中心清点培训资产检查设备状况运用部门归还会议室、培训室运用部门归还会议室、培训室1、运用部门提前至少1天填写《培训教室运用申请表》，人力资源部培训中心依据实际状况合理支配培训教室的运用状况；2、培训教室运用前，培训中心和运用部门交接培训教室培训设备；3、运用部门在运用培训教室时确保关闭全部电源以及门窗；七、培训教室及其设备的管理1、培训教室设备的申购、修理统一由人力资源部（培训中心）负责申报；2、人力资源部（培训中心）建立《培训教室资产统计表》和《培训教室设备修理统计表》；3、人力资源部（培训中心）每月底进行一次培训资产的清点与统计，更新《培训教室资产统计表》。八、培训教室平安管理依据《》中规定，公司对培训中心的保安、消防负有管理责任。九、培训教室由运用申请部门履行日常管理。运用期间，负责教室的平安、卫生和桌椅、电教设备及其它设备的日常检查工作。十、教室纪律1、学员不得迟到，早退，保持仪容整齐，衣着大方得体，因故迟到必需经讲师允许后,方可轻步进入座位。2、学员上课必需留意听讲，不得随意谈话或做影响他人听课的动作，要敬重讲师，文明礼貌。3、讲师要准时到教室上课，未经同意，讲师不得随意调课，停课。4、上课期间，应保持学区的宁静，不得在教室及走廊大声喧哗，或进行影响正常学习的任何活动。十、本方法由人力资源部负责说明，自发文之日起实施。附件一培训教室运用申请登记簿培训教室运用申请表序号申请人运用部门运用时间培

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