委培协议书（通用3篇）VIP

委培协议书（通用3篇）委培协议书（通用3篇）

委培协议书篇1

受托方：_________________

托付方：_________________

为适应西部大开发形势的需要，为兄弟单位培育急需的高层次外语人才，____________外国语学院(以下称受托单位)打算接受__________(以下称托付单位)托付，代为培育硕士讨论生一名、经双方协商，达成如下议：

一、托付单位从受托单位招收的讨论生中选定________为其托付培育的讨论生(以下称托付生)，并同________签定有关协议。

二、托付生在受托单位学习期限为________年，学习期满，修完规定学分，通过硕士学位论文答，发给毕业证书，授予相应学位、托付生毕业后，由受托单位安排至托付单位工作。

三、托付培育费按有关规定缴纳。

四、托付生在校学习期间的奖学金，教材费受托单位不予负担。

五、托付生的整个培育和行政管理工作由受托单位负责，受托单位应定期向托付单位反映托付生的状况。

六、按学籍管理方法对托付生必需进行学籍处理时，经与托付单位协商后，受托单位有权做出打算、退学或开除学籍，关系转回托付单位，当年培育费不退、因病或其它缘由需休学者，休学期间的有关问题由托付单位负责。

七、协议双方应加强联系，准时通过协商解决消失的问题、本协议经双方加盖公章，经办人签字方为有效。

本协议一式二份，协议双方各持一份，两份具有同等效力。

受托单位：______________(盖章)

经办人：________________________

托付单位：______________(盖章)

经办人：________________________

___________年________月_______日

委培协议书篇2

预约就业委培协议书

甲方：_________

乙方：_________

为猎取对路适用_____，提高_____效益，甲方依据用人单位需求和委培生的择校（专业）意向，进行定向委培，给乙方供应高校深造及就业的机会，并经双方协商，特订立以下协议：

一、委培专业：_________。

二、毕业时间：_________年_________月_________日。

三、委培期间，要求乙方品学兼优，无学校校纪校规处分。

四、乙方委培期满，获得毕业证书及相关学位证书，英语达到_________级，计算机达到_________级。

五、委培期间，甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。

六、乙方委培期间因自身缘由不愿到原商定就业单位就业的，应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由，甲方负责与用人单位联系，甲方不再退还预约就业费用。

七、签定本协议时乙方向甲方一次性预交预约就业费计人民币_________元整。

九、用人单位因生产经营状况发生变化，录用乙方意向发生变化不再录用乙方时，由甲方通知乙方，并由甲方负责推举乙方就业，若甲方推举乙方就业胜利，则不再退还预约就业费用，若乙方情愿自行解决就业的，则退还全部预约就业费用。

十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

代表（签字）：_________家长（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

委培协议书篇3

甲方：_________

乙方：_________

为猎取对路适用_____，提高_____效益，甲方依据用人单位需求和委培生的择校（专业）意向，进行定向委培，给乙方供应高校深造及就业的机会，并经双方协商，特订立以下协议：

一、委培专业：_________。

二、毕业时间：_________年_________月_________日。

三、委培期间，要求乙方品学兼优，无学校校纪校规处分。

四、乙方委培期满，获得毕业证书及相关学位证书，英语达到_________级，计算机达到_________级。

五、委培期间，甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。

六、乙方委培期间因自身缘由不愿到原商定就业单位就业的，应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由，甲方负责与用人单位联系，甲方不再退还预约就业费用。

七、签定本协议时乙方向甲方一次性预交预约就业费计人民币_________元整。

九、用人单位因生产经营状况发生变化，录用乙方意向发生变化不再录用乙方时，由甲方通知乙方，并由甲方负责推举乙方就业，若甲方推举乙方就业胜利，则不再退还预约就业费用，若乙方情愿自行解决就业的，则退还全部预约就业费用。

十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章