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文档简介

/组织委员的主要职责

ﻪ1.了解和掌握支部的组织状况,根据需要,提出党小组的划分

和调整的意见,检查和督促党小组过好组织生活。ﻭ

2.

了解和掌握党员的思想状况;协助宣传委员、纪律检查委员

ﻪ对党员进行思想教育和纪律教育;向支委会提出表扬、奖励党

员的建议;提出对不合格党员劝退或除名的建议。ﻭ

3。ﻭ

负责对积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意ﻭﻪ见,具体办理接收新党员的手续;做好对预备党员的教育、考

察,具体办理预备党员转正手续。ﻭﻪ4。

接转党员的组织关系,按时收缴党费。ﻭﻪﻭﻪﻭﻪ同志们:今天,县委、县政府组织召开这样一次大规模的会议,专题研究部署社会治安和禁毒工作,充分体现了县委、县政府对社会治安整治和禁毒工作的高度重视,体现了县委、县政府对维护社会稳定的坚定决心。刚才,铭珅同志对整治社会治安和创建“平安岳池”进行了安排部署;献瑜同志就开展禁毒工作讲了很好的意见;政法各部门和九龙镇分别作了表态性发言。会后ﻭﻪﻭ

组织、指导和协调的职责,做到“守土一方,平安一方,造福一方”。二是要强化治安防控。进一步深化警务改革,整合警力资源,落实分片负责和24小时巡逻检查制度,扎实搞好车站、码头、商场等公共聚集场所以及娱乐场所、特种经营场所的治安防控,落实乡镇场镇和主要公路沿线农村的治安防控,加强节假日、重要会议、重大庆典活动、政治敏感期等时段的治安防控。要认真落实监改、帮教、转化措施,加强对“五种罪犯”、“两劳回归人员”、“法轮功”等邪教组织习练人员、轻微违法人员等的防控,尽量减少重新违法犯罪,防治一些有“前科”的人自暴自弃,走上绝路。(三)要强化宣传,营造强大的社会舆论声势。政法部门要以“四五”普法活动为载体,专门组织法制巡回宣讲团,深入开展送法进校园、送法进社区、送法到乡村等活动,教育广大群众学法、知法、守法,提高群众的法律素质.要抓住与群众生产生活密切相关的法律法规进行重点宣传,让群众既能依法保护自身合法权益,又能自觉履行法定义务。宣传部门要紧密配合,强化宣传手段,形成立体宣传态势.要充分利用县广播电视台这块宣传阵地,大力宣传法律知识,宣传政法部门工作,营造教育、警示和震慑的强大声势。要坚持从娃娃抓起,建立学校、家庭、社会三结合的教育机制,切实加强对青少年的法制宣传教育。同时,今年还是“四五”普法的最后一年,有关部门要认真做好普法活动的查漏补缺工作,确保我县“四五”普法工作取得实实在在的效果,顺利通过省、市检查验收.三、加强领导,落实责任,务求“平安岳池"创建活动取得实效社会治安综合治理工作是一项系统工程。各乡镇、各部门特别是政法各单位一定要切实加强领导,落实责任,各司其职,各尽其责,以更加坚定的信心,更加有力的措施,更加务实的作风,共同打好“平安岳池”创建总体攻坚战。(一)要强化组织领导。各乡镇、部门特别是政法部门,必须高度重视“平安岳池"创建工作,把这项工作纳入重要议事日程,积极创造条件,努力营造环境.一是要强化组织保障。各级各部门要建立由党政主要负责人任组长的平安创建领导机构,设立以分管领导专抓的办事机构,加强组织领导,搞好指导督查,保证工作落实。要统筹安排治安整治和平安创建工作,党政“一把手”要亲自研究、亲自部署、亲自督促、亲自检查,定期听取工作汇报,研究解决工作中的重大问题.二是要强化经费保障.要多渠道筹集资金,加大对“平安岳池”创建活动的投入,切实解决政法各单位在装备、经费等方面的具体问题,保证执法活动有人办事、有钱办事。三是要强化基层基础。切实加强“两所一庭”建设,进一步建立健全维稳综治机构,配齐配强专(兼)职工作人员。乡镇综治办、维稳办要至少落实一名专干,村(社区)要落实一名专(兼)职工作人员。要坚持警力下沉,把80%以上的警力安排到一线,让机关的警察到基层去,让基层的警察到群众中去,缓解基层警力不足的矛盾,进一步密切警民关系。(二)要健全工作机制。各乡镇、部门要认真落实来信来访接待调处首问责任制、责任查究制和工作联系制度,加强干部职工维稳意识和敬业爱岗意识的教育,把工作责任、目标准确地落实到具体的岗位和人头上。要严格执行不稳定因素请示报告制度,凡发生重大情况,必须在第一时间向县委、县政府报告,同时要按照县委统一口径及时向上级有关领导和部门汇报。任何单位和个人都不得延误、隐瞒。要坚持不稳定因素和治安排查月报制度,做到有情况报情况,无情况报平安。要建立治安形势定期分析制度,政法各单位要按月分析治安形势。县委政法委要牵头组织法院、检察院、公安局、司法局按季度召开治安形势分析会议,针对存在的问题,及时研究对策,明确整治重点.(三)要严格考评奖惩。县委政法委要赓即代县委研究制定考核办法,加强对政法各单位的业务工作、队伍建设等方面的考察考核。对工作成绩突出的要给予嘉奖;对措施不力、出现重大不稳定事件的,要及时查明原因,追究有关责任人的责任。同时,严格按照综合治理“属地管理"、“谁主管,谁负责”原则,对因领导不重视、措施不落实、整改不及时、管理不善、防范不力等,导致严重后果的,要坚决执行“一票否决权”制度,并严格追究相关领导责任。(四)要狠抓队伍建设。“兵不在多而在于精”,要着力在加强队伍建设上狠下功夫,为“平安岳池”创建工作提供坚强有力的组织保障。一是要向班子要警力。社会治安好不好,干警战斗力强不强,和领导班子建设有着直接关系。政法系统各单位要在县委、县政府的领导下,以创建“四好”、“五强"班子为载体,不断提高领导能力。要深入基层,深入一线,与干警同甘共苦,靠前指挥抓社会治安综合治理;要带头遵章守纪,勤政务实,廉洁奉公,以领导的表率作用带出铁的队伍。二是要向业务要警力。要拓展学习渠道,采取“送出去、请进来”等办法,为干警提高业务水平创造条件。要制定奖励政策,鼓励政法系统全体同志主动钻研业务知识,不断提高业务水平。三是要向作风要警力。要把作风建设作为加强政法队伍建设的一项重要工作抓紧抓好,按照“严格执法、热情服务”的要求,认真开展警风专项治理,坚决纠正“冷、硬、横、推"和“吃、拿、卡、要”的作风。四是要向管理要警力。要严把“进口”关、严把政治关,增强政法队伍的纯洁性和战斗力。要切实加强政法系统内部管理,迅速整合公、检、法、司以及武警、消防、林业和物业保安等警力资源,搞好网络建设,畅通信息渠道,做到招之即来,来之能战,战之能胜。同志们,维护社会治安,推进平安创建活动意义深远,责任重大。面对新形势、新任务,我们只有团结一心,并肩战斗,以铁的手腕、铁的纪律和铁的作风,不断提高维护社会治安的能力,为推动全县经济持续快速发展、维护社会长治久安和构建和谐岳池作出新的、更大的贡献!

本文章共2页,当前在第2页上一页[1][2]ﻭﻪﻭﻪ加强机关作风建设ﻭ

ﻪ加强机关作风建设,关键要抓好“十治"作风建设问题是党的三大建设问题之一,事关党的生死存亡。如何建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与世俱进的机关工作作风是许多地方都在思考和探索的课题.回顾自已多年的工作经验,我认为要加强机关作风建设,就要抓好“十治"。—-治懒.懒是懒惰,表现为身子发懒、消极怠工,进而精神松懈、工作懒散、行动散漫、无精打采、不思进取。在实际工作中表现为习惯于单凭老方式老办法想问题,习惯于凭主观意志去办事,工作毫无主动性和创造性。所谓解放思想,锐意进取、开拓创新就只能是写在纸上、挂在墙上的摆设,其结果必然是误事误时、误人误己。懒是党的作风建设的大敌,所以必须要治懒。治懒首先要从思想上开刀,切实解决懒于学习、懒于思考、懒于深入基层联系群众的问题,树立学习深钻细研,工作脚踏实地,解决问题实事求是的作风;其次要克服官僚主义、形式主义的顽疾,树立求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新的良好风气,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。——治空。空的本质是空想、空谈、空话连篇,在做人上空口说白话,在工作上空喊口号,在改革上摆空架子,在调查研究上坐而论道,在作风上玩“空手道”.空表现在政治生活中必然是官僚主义,表现在思想方法上必须是主观主义,表现在工作实际中必然是本本主义,表现在处理问题上必然是形式主义。所以,要治空就必须实事求是、实话实说,为人实实在在,工作苦干实干,改革注重实效,调研真情实据,作风实打实硬碰硬。——治浮.浮的本质是“官本位意识浓厚",工作漂浮图虚名,瞒上欺下瞎指挥,把群众的利益抛之于脑后。浮的表现有:成天停留在听汇报、看材料、要数字、催报表上,满足于当“收发员、留声机",说话办事豪言壮语一串一串,官话一套一套,当面拍胸脯,事后拍屁股;表面上忙忙碌碌抓形象工程、政绩工程,实际上这些工程都是拴在羊角上的鲜嫩青草——政治商标,群众看得见却得不到实惠;下基层不沉到底,不愿多调查,浮光掠影、蜻蜓点水、走马观花,即使偶尔沉下去,也是按下葫芦浮起瓢,达不到体察民情,了解民意的目的;形成了以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话的怪圈。于是出现了经济条件改善了,农民生活富裕了,干群关系反而紧张了的怪现象。社会上流传的“端起碗来吃肉,放下筷子骂娘?从某一个方面讲,这就是群众对飘浮这种现象极为不满的反映.浮风不止作风难正。根治形式主义、官僚主义,就要在治浮上下功夫。当务之急就是要杜绝形式主义的诱惑,铲除照抄照搬,做表面文章的土壤,想群众之所想,帮群众之所需;精简会议和文件,改讲会风和文风,减少应酬和接待,把工作重点和主要精力用在抓基层、抓效益、抓落实,促发展上,使党的优良传统在群众中扎根。——治拖。由拖引发的形式主义、官僚主义主要表现在:打官腔的人多了,高效廉洁、热情为群众办事的人少了;拖拖拉拉、雁过拨毛、难为群众的现象多了,关心群众疾苦和安危冷暖的少了;吃喝玩乐,应酬接待的多了,扎扎实实为民干实事的少了.群众对官僚主义是深恶痛绝:“人人都会踢皮球,踢来踢去几时休?问完城隍问土地,此事还得再研究”。治拖的关键就是要治严重脱离实际、脱离群众、不讲效率、不讲成本、不负责任的工作作风,树立时间和工作效率就是生命的思想,营造一种深入实际,独立思考,雷厉风行,说干就干的工作氛围。对工作不推诿、不怠慢、不摆架子,对问题不推、不拒、不压,唯有如此,才能树立党政机关廉洁高效的形象。—-治骄。俗话说“满招损,谦受益”。骄傲自满、霸气十足、、独断专行、不可一世、自以为“老子天下第一”。治骄就要严格落实党内“四个服从"原则,把“三个不允许”落到实处,在班子内部充分发扬民主,着力发挥班子的整体效能。讨论问题要广泛听取,详思虑,采众长,决策问题不搞“一言堂”式的一锤定音和越权越位式的个人说了算,要讲究领导艺术和领导方法.在工作中做到“总揽全局,协调各方,作风民主,多谋善断,大事讲原则,小事讲风格,干事不揽权,办事不争权,处事不揽权"。—-治软。软的主要表现是工作软弱无力、纪律涣散、内耗严重,不能形成统一意志,有令不行、有禁不止。具体表现为:耳朵软,没有主见;骨头软,没有气节;对改革等待观望,对错误不敢批评;大事不做主,难事躲着走;露头露脸的事争着干,得罪人的棘手事不出面;班子建设表面上一团和气,实际上软弱无力;工作粗,常刮一阵风;制度松,常刮转向风;措施松,常刮回头风。治软首先要建立健全,严格执行民主集中制的具体制度。坚持讲党性、讲原则、讲政策、讲真话,严格依法办事,维护集中统一。其次要敢于坚持原则,敢于顶风破网,敢于拍板负责,避免不负责任的“点头”、“摇头”,杜绝干扰政策,盲目赞成,背离精神,违反程序的问题发生,努力营造又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志又有让个人心情舒畅的生动活泼的政治局面.—-治散.散的主要表现就是自由ﻭﻪ

ﻪ主义。在班子内部勾心斗角、相互攻击、搞无原则纠纷者有之;为达到个人的目的,不择手段、铤而走险、谋官害民有之;不敢坚持原则,政治观念淡薄,当面不说、背后乱说,开会不说、会后乱说者有之;工作中消极懈怠,当一天和尚撞一天钟-—得过且过,不琢磨事专琢磨人者有之;随意泄露党和国家机密,为腐败分子通风报信,说情开脱,袒护包庇者有之;长期不学习,政治敏锐性和鉴别力差者有之;对持反对意见或认为不是自己圈里的人进行打击报复者有之;对错误倾向放任自流、明哲保身者有之;凡事睁只眼闭只眼,该说不说,该管不管者有之;不敢开展批评,怕得罪人丢选票者有之;当面不吭声,背后乱告状者有之。这些自由行为如果不及时纠正,不仅会影响干部素质的提高,而且还会败坏党的形象和声誉,窒息党的生机和活力.治散一方面要强化党内纪律观念,法制观念,健全规章制度,开展批评与自我批评,完善监督制约机制,在邪气面前是非分明、仗仪执言,不趋炎附势,不当糊涂官、太平官.另一方面要坚持真理,修正错误,言行一致.在个人名利面前宠辱不惊,自强不息,不投机钻营,不争功诿过;在失误过错面前,襟怀坦荡,敢作敢当,不文过饰非、不嫁祸他人,要堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白从政、勤勤恳恳为民,以国家和人民的利益为最高准则,以作风正派、处事公道、群众满意为基本要求,以公而忘私,为政清廉的奉献精神取信于民。——治贪。治腐要从治贪做起,治贪要从倡廉做起。党员领导干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,把好权力关、金钱关、美人关、吃喝关、人情关,解决好参加革命是什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题,自觉抵制各种资产阶级腐朽思想的侵蚀,增强拒腐防变的能力,要把严格教育、严格管理、严格监督作为铲除腐败土壤,清除体内垃圾的先决条件,克服在少数领导干部思想上存在的“年龄过杠,职务到头;前半生为名,后半生为利;年轻的升官,年老的发财"这种错误思想。用典型案例教育人抵制腐败,用廉政制度管理人不能腐败,用监督检查促使人不敢腐败,使权力运行于有效的监督之下。要克服“老虎好打鼠难捉”的思想,既要着眼于防范

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