工程施工更新 安全生产责任制度

常州市雪堰建筑工程有限公司安全消费责任制度制定依据安全消费责任制度是指安全消费工作中的各责任主体所应实行的安全消费责任体系。安全消费责任制度是消费运营单位安全消费管理工作最基本的制度，国务院1963年发布的《关于加强企业消费中安全工作的几项规定》(简称“五项”规定)中就明白了安全消费责任制度。《安全消费法》对安全消费责任制度做了明白规定，确立了政府、消费运营单位或者担任管理公共设备及场所的单位、消费运营设备或者材料制造和供应者、业主担任人和员工的安全消费责任，并明白规定各级人民政府对本行政区域的安全消费工作负有指导责任，实在加强对安全消费工作的监督和管理。《安全消费法》对安全消费责任制度均规定包括以下内容：1、消费运营单位应建立、健全本单位的安全消费责任制度《安全消费法》第四条规定：“消费运营单位必需恪守本法和其他有关安全消费的法律、法规，加强安全消费管理，建立、健全安全消费责任制度，完善安全消费条件，确保安全消费。”2、单位担任人对本单位安全消费工作负全责《安全消费法》第五条规定：“消费运营单位的次要担任入对本单位的安全消费工作片面担任。”3、从业人员要实行义务《安全消费法》第六条规定，从业人员“该当依法实行安全消费方面的义务”。4、政府的责任是指导责任和协调、处理监督管理中存在的成绩《安全消费法》第八条规定：“国务院和地方各级人民政府该当加强对安全消费工作的指导，支持、督促各有关部门依法实行安全消费监督管理职责。县级以上人民政府对安全消费监督管理中存在的严重成绩该当准时予以协调、处理。”5、国务院安全消费监督管理部门的责任《安全消费法》第九条规定，国务院安全消费监督管理部门担任对“全国安全消费工作实施综合监督管理”。6、地方安全消费监督管理部门的责任《安全消费法》第九条规定，地方安全消费监督管理部门担任对“本行政区域内安全消费工作实施综合监督管理”。7、国务院有关部门的行业管理责任《安全消费法》第九条规定，国务院有关部门担任“在各目的职责范围内对有关的安全消费工作实施监督管理”。8、地方政府有关部门的行业管理责任《安全消费法》第九条规定，地方政府有关部门担任“在各自的职责范围内对有关的安全消费工作实施监督管理”。9、中介机构的责任是对本人供应的服务担任《安全消费法》第六十二条规定：“担当安全评价、认证、检测、检验的机构该当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果担任。”10、《中华人民共和国劳动法》11、《建设工程安全消费管理条例》一、安全消费责任制安全消费责任制是本企业各项安全管理制度中最基本的一项制度，是作为保障安全消费的重要组织手腕。经过明白规定本企业的各级指导、各职能部门和有关各类工程技术管理人员和消费工人在劳动活动过程中应负的安全职责，把“管消费必需管安全”的准绳从制度上固定上去，把安全与消费工作从组织指导上一致同来，强化本企业各级安全消费责任，添加全部管理人员的安全消费责任看法，做到事事有人管理，层层有人管，促使安全管理工作层面构成“纵向到底、横向到边、专管成线，群管成网”的格局，做到责任明白、协调协作，共同努力完成安全消费，在原武进市雪堰建筑工程公司安全消费管理制度的基础上重新制定下列各级人员及各职能部门的安全消费责任制。并于二00四年十二月一日起实施，希我公司各级人员各职能部门严厉遵照执行。（一）各级人员安全消费责任制一、公司总经理安全消费责任制1.对本企业的安全消费、劳动爱护负总的责任。并直接指导本企业的安全消费机构和专职人员开展日常安全消费管理工作。2.仔细贯彻执行党和国家及下级部门颁发的各项关于安全消费、劳动爱护的政策法令、规章制度。建立健全安全保证体系，组织制定、审批公司安全消费目的管理规划及各级各部门安全消费责任制及各项安全消费规章制度及奖惩方法，并贯彻实施。3.定期组织开展安全消费检查和开展安全竞赛活动，经常听取指导小组及有关安全消费管理人员的工作汇报，理解施工现场的安全消费管理状况，作出相应的处理意见。总结与推行安全消费先进阅历。4.组织审批安全技术措施方案、合理支配措施经费，并仔细组织力气，保证措施方案的实施。5.做好“五同时”工作，即在方案、布置、检查、总结、评选消费工作的同时，要方案、布置、检查、总结、评选安全工作。在制定和组织实施消费方案的同时应制定和实施安全技术劳动爱护措施方案。6.组织掌管工伤事故的调处，提出处理意见及整改措施，做到“四不放过”并督促实施，预防事故的反复发生。二、副总经理安全消费责任制1.在总经理的指导下，在消费管理过程中对企业职工的劳动爱护和安全消费工作的组织、管理、指挥、协调负指导责任。2.仔细贯彻执行党和国家有关劳动爱护及安全消费的各项方针、政策、法令和规章制度，结合本公司制定具体的各项安全消费管理制度，下达各部门执行。3.掌管修订安全消费规划，定期召开安全指导小组的专职会议，争辩分析和沟通安全消费阅历，参与编制审核施工组织设计及安全技术措施，督促各项安全工作的落实与实施，对严重安全消费成绩担任提交公司争辩打算。4.指导组织本企业定期和不定期的各项安全消费检查及安全工作会议，定期争辩处理安全消费中的具体成绩，对严重事故隐患应乐观实行措施，坚决决策准时处理。5.指导组织对企业职工进行安全消费和遵章守纪教育及安全技术学问的学习培训，进步员工安全素养。确定各级安全消费考核目的，总结和推行安全消费先进阅历。6.乐观指导和检查消费、技术等部门做好各自范围内的安全业务工作，支持安全部门的正确意见，搞好协调，推进安全工作别扭开放。7.在事故调查组的指点下，组织有关人员对严重事故进行调查、分析、处理和报告，督促执行“四不放过”准绳的落实。三、总工程师（技术担任人）安全消费责任制1.仔细贯彻执行国家和下级的有关劳动爱护和安全消费的方针政策，努力把握建筑安装工程安全技术规程。做好安全技术指导工作，在本企业的劳动爱护和安全消费管理中负技术指导责任。2.组织编制和审批施工组织设计及施工安全技术方案。在接受新技术、新工艺、新设备时必需制定相应的安全技术措施。3.担任提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸完成。4.对职工进行安全技术教育，准时处理施工中的安全技术成绩。5.参与严重伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。四、总会计师安全消费责任制1.组织落实本企业财务工作的安全消费责任制，仔细执行安全消费奖惩规定。2.组织编制年度财务方案的同时，审批安全技术措施经费运用方案。3.仔细贯彻执行国家、下级有关劳动爱护用品的规定和防暑降温经费的运用标准，并按规定担任审批购置的劳动爱护用品经费。五、党支部、工会担任人安全消费责任制1.仔细做好安全消费法律法规的鼓吹教育工作，鼓吹党和国家颁布的安全消费方针、政策、法令，教育职工严厉恪守劳动纪律和安全操作规程及本企业的各项规章制度，做好宽敞员工的安全消费思想工作，组织开展安全消费竞赛活动，开展群众性的劳动爱护工作。对安全消费文明施工负有教育管理的责任。2.做好安全消费鼓吹教育工作，教育职工自觉遵纪违法，执行安全消费各项规程、规定，支持企业行政部门对安全消费作出贡献的部门和个人赐予表彰和嘉奖，对违犯安全消费的赐予批语和惩罚。3.经常深化施工现场，结合质安部门管理人员一同进行经常性的检查督促工作，理解文明施工，安全消费的现场实施状况。发动和依托宽敞员工有效地搞好安全消费工作。4.关怀宽敞员工的安全健康，加强劳动爱护，改善劳动条件。监督劳动爱护费用的运用状况，督促公司主管指导准时整改影响职工安全、健康的实践成绩。5.参与工伤事故的调查、分析、处理、教育等工作，做好因工负伤职工及家属的慰劳工作、思想工作和善后工作。六、业务运营科长（担任人）安全消费责任制1.仔细贯彻执行下级颁发的有关劳动爱护及安全消费的法律、法规及公司制定的各项规章制度，在组织编制消费方案时，同时编制安全技术措施方案。实在执行“五同时”准绳。2.确立先安全，后消费准绳，合理组织消费，仔细贯彻安全规章制度和施工组织设计及施工方案，加强施工现场立体管理，建立安全消费、文明施工的良好次序。3.经常组织参与施工现场的安全消费检查，掌管处理发觉的各种安全消费成绩，遇有紧急不测状况有权指令先行中止消费，并向公司指导报告，以利争辩处理。4.督促各项目部做好施工项目的安全施工组织设计及各级技术交底工作，确保安全消费文明施工。5.组织人员会同安全设备科做好新工人的岗前安全消费教育和考核工作，指点督促有关职能部门及项目部的安全消费技术管理工作。6.参与严重伤亡事故的调查、分析、处理、教育等工作。七、安全设备科长安全消费责任制1.仔细贯彻执行下级颁发的“安全消费法、安全消费工作方针、建筑施工现场管理规定、建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）、建设工程安全消费管理条例及各种法律法规”和公司制定的“有关安全消费规章制度”规定，仔细指点、组织开展安全消费、文明施工的各项管理工作。应对公司的安全消费工作负有管理责任。2.努力推行安全消费目的管理，指点督促有关安全管理人员做好公司安全消费台帐、各项目部施工现场安全管理台帐，加强对各级安全员的思想业务管理和培训，把握安全消费状况，调研消费中的担忧全成绩，提出改进意见和措施，并督促实施。3.参与审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施方案，并对贯彻执行状况进行督促与检查。4.掌管组织对岗前职工及转岗人员的安全消费的三级教育及各工种的技术业务岗位培训和考核发证工作。确保一人一岗，特殊工种百分之百的持证上岗。5.掌管组织开展定期和不定期的安全消费、文明施工现场检查活动，制止违章指挥和违章作业，准时发觉成绩衰退隐患。召开定期的安全例会，对当前的安全消费工作作出准时的整改意见，防止事故的发生。6.掌管组织对安全事故的报告及调处，协作有关部门对发生的事故妥当做好善后处理。根据“四不放过”准绳，准时教育宽敞员工从事故中汲取教训，以防类似事故的发生，确保安全消费。7.组织编制机械设备及安全防护设备的年度配置方案，制定机械设备的大修、保养维护及检测方案，建立设备台帐，确保施工需求。八、技术质量科长（担任人）安全消费责任制1.仔细贯彻执行下级颁布的关于安全消费的方针、政策、法律法规及公司制定的有关安全消费管理规章制度，对因安全消费技术措施成绩而引发的安全事故负技术管理责任。2.帮忙公司制定安全消费各项规章制度，严厉根据国家有关技术规程、标准编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施，并督促有关部门仔细执行。3.担任对施工机械安全设备、仪器仪表等的技术检测、鉴定、年检工作，确保机械设备残缺率。对机械操作人员进行定期的组织培训。4.掌管施工组织设计及特殊部位施工方案、专项施工方案的编制，并组织实施。5.参与和结合安全部门组织的定期和不定期的施工现场安全消费、文明施工检查工作和专项施工质量检查工作，指点督促各项目部严厉执行消费工艺要求及施工操作规程，防止因质量成绩而形成的安全事故，确保安全消费。6.参与工伤事故的调处，分析事故缘由，作出普通事故的技术鉴定，仔细执行“四不放过”准绳，帮忙有关部门提出防备措施，杜绝后患。九、财务科长（担任人）安全消费责任制1.仔细贯彻执行有关安全消费的法律法规及公司制定的“安全消费保障制度”和各项规章制度，协作有关部门做好安全消费管理工作。2.担任制定公司年度安全技术措施经费方案，并乐观筹措到位，加强管理，正确运用，确保机械设备满足施工的需求。3.足额装备职工的劳动爱护用品，并做好准时的发放工作。4.协作有关部门对宽敞员工进行安全消费的三级教育，及各种操作安全技术规程的培训与考核工作，参与安全事故的调处及伤亡事故的善后处理工作。十、专职安全员安全消费责任制1.仔细执行党和国家安全消费、劳动爱护的方针、政策、法令以及公司有关安全消费各项制度，在公司指导和安全消费指导机构的直接指导下，仔细做好安全工作，对各部门安全消费，劳动爱护工作负有督促责任。2.经常深化现场，把握安全状况，在指导掌管下，组织各项安全消费、文明施工检查活动，并根据季节特点和节假日消费状况，做好安全教育工作，对事故隐患准时签发整改告诉单，督促有关部门实行措施，限期整改。制止违章指挥和违章作业，发觉有危及职工生命的状况，有权作指令性暂停产，汇报下级指导后准时进行妥当处理。3.帮忙科长组织对新工人及转换岗人员的三级安全教育，各工种的安全技术业务培训和考核发证，并做好各项目部安全员的业务指点工作。记好公司安全台帐，担任各级安全考核工作。4.担任工伤事故，交通车辆事故的调查、分析、统计和汇报，仔细执行“四不放过”的准绳，对事故责任者提出处理意见，总结沟通阅历，自动向指导和下级安全部门汇报安全消费状况。5.参与对新建、扩建工程的定位工作，查看现场，提出安全措施，督促有关部门实在按期实施。十一、驻外办事处（工程处）主任安全消费责任制1.公司驻外办事处（工程处）主任，应对本管辖范围内各单位的劳动爱护和安全消费工作负具体的指导责任。2.仔细贯彻国家有关的安全消费，劳动爱护的政策、法令，严厉执行安全消费的各项规章制度，努力实施各项安全技术措施。3.经常组织掌管开展施工现场的安全消费文明施工检查活动，衰退事故隐患，制止违章作业。对职工进行安全技术和安全纪律教育，发生伤亡事故要准时上报，参与伤亡事故的调处，并仔细分析事故缘由，提出实在可行的改进措施。十二、项目经理安全消费责任制1.仔细贯彻执行党的安全消费方针、政策、法令，落实下级有关安全消费的规程、规定和制度，是所管项目工程的安全消费的第一责任人。2.在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必需本着安全工作只能加强的准绳，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明白各业务承包人的安全责任和考核目的，支持、指点安全管理人员的工作。3.健全和完善用工管理手续，录用外施队必需准时向有关部门申报，严厉用工制度和管理，适时组织上岗安全教育，要对外施队的人员的健康与安全担任，加强劳动爱护工作。4.指导所属班组每半月开一次安全教育会议，仔细开展每周一次安全日活动，进行定期安全检查，对比建筑施工安全施工检查标准施工现场的安全，对检查出的事故隐患按着三定（定人、定工夫、定措施）仔细做好事故隐患的整改；对下级提出的安全消费与管理方面的成绩，要定时、定人、定措施予以处理，确保施工全过程的安全消费。5.乐观开展安全文明达标活动、对职工经常进行安全看法遵章守纪、安全技术教育，对新工人入场进行二级教育。6.掌管审查本项目的安全技术措施，督促施工员、安全员、班组长组织实施本工地制定的安全技术措施或安全施工组织设计及监督有关人员做好施工安全各项技术材料的整理、存档工作。7.坚固树立“安全第一、预防为主”的思想，对本项目的职工，特殊是工长、组长，进行安全消费责任制和劳动纪律教育，总结沟通安全消费阅历，开展安全卫生竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。8.组织项目部准时整改安监部门提出的成绩，支持安全员的工作，使之有职有权，使安全消费处于受控形态。十三、项目技术担任人安全消费责任制1.对项目工程消费运营中的安全消费负技术责任。2.贯彻落实安全消费方针、政策、严厉执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，掌管项目工程安全技术交底。3.参与或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要同时制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时跟踪、检查、监督、落实。4.掌管制定技术措施方案和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施，并监督执行。准时处理执行中消灭的成绩。5.项目工程运用新材料、新技术、新工艺，要准时上报，经同意后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。仔细执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品惹起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能形成的事故。6.掌管安全防护设备和设备的验收。发觉设备、设备的不正常状况应准时实行措施。严厉把握不合标准要求的防护设备、设备投入运用。7.参与安全消费检查，对施工中存在的担忧全要素，从技术方面提出整改意见和方法予以衰退。8.参与、协作因工伤亡及严重得逞事故的调查，从技术上分析事故缘由，提出防备措施、意见。十四、施工员（工长）安全消费责任制1.仔细执行下级有关安全消费规定，以对所管辖班组（特殊是外施队）的安全消费负直接指导责任。2.仔细执行安全技术措施及安全操作规程，针对消费义务特点，向班组（包括外施队）进行书面安全技术交底，实行签字手续，并对规程、措施、交底要跟踪落实，随时订正违章作业，发觉处理担忧全隐患。3.经常检查所辖班组（包括外施队）作业环境及各种设备、设备的安全状况，发觉成绩及各种设备设备技术状况能否符合安全要求，严厉执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。4.定期和不定期组织所辖班组（包括外施队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，准时处理提出的担忧全成绩。5.对违章作业的班组（人）要准时制止并赐予严峻 批判，并相应接受防备措施，仔细衰退事故隐患，防止事故发生。当现场施工作业与安全防护设备发生冲突时，应乐观自动地协作先安全防护后施工作业，绝不能有侥幸、冒险心思和举动。6.对分管工程项目运用的新材料、新工艺、新技术严厉执行申报、审批制度、发觉成绩，准时中止运用，并上报有关部门或指导。7.发生因工伤亡及得逞事故要爱护现场，马上上报。帮忙调查工伤事故的发生缘由，并自动爱护好现场。十五、项目安全员安全消费责任制1.担任做好安全管理工作和监督检查工地能否根据安全消费有关规范及国家安全消费标准组织安全消费。2.担任对本工地工人进行经常性的安全消费鼓吹教育工作，组织本工地成员学习有关安全的法律、法规。规范、标准、安全技术操作规程和安全消费规章制度，指点工人正确运用安全防护用品和用具。3.要严厉按建筑施工安全检查标准对本工程进行安全达标和文明施工管理，确保伤亡把握目的（零事故）负伤频率把握在（年）24‰以下，安全达标率、文明施工达标率达到施工目的要求。4.参与施工组织设计各项安全施工组织设计安全技术交底审查，并督促、检查实施状况，坚决制止违章指挥、违章作业行为，对多次教育不改者，应赐予肯定的经济罚款。当发觉有严重事故隐患或危及人身安全的状况时，要准时处理和向有关指导汇报。如遇紧急险情时，有权命令撤出作业人员，并准时报告有关指导处理。5.对选购的各种安全防护用品及安全防护设备的质量、功能负有监督检查的责任，并提出保证质量和安全的建议。6.参与工地规定的定期安全检查，对工地担忧全隐患，必需发整改告诉书且必需签字，并按告诉按“三定”（定人、定工夫、定措施）进行整改。7.担任工伤事故的统计上报，参与本工地工伤事故分析争辩，建议和帮忙指导完成零事故、安全、文明达标提出合理化建议和制定安全技术措施。8.监督检查分包经济合同中安全责任的落实，有权建议有关指导对不具备安全消费的施工队，不得发包工程。十六、项目质量员安全消费责任制1.恪守国家法令，执行下级有关安全消费规章制度，生疏安全消费技术措施。2.在质量监控的同时，顾及安全设备的状况与运用功能和各部位洞边防护状况，发觉隐患，准时告诉安全员，并落实有关整改措施。3.悬空结构的支撑，应考虑安全系数，同时要实行安全措施，预防由于支撑成绩惹起坍塌，形成安全事故。4.在施工中，严厉把握与验收结构安装的预制构件质量，避开不合格构件断裂惹起坍塌，形成安全事故。5.在质量监控过程中，发觉安全隐患，马上告诉安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，在安全隐患得处处理好之后，再进行施工。十七、项目技术员安全消费责任制1.恪守国家法令，学习生疏安全消费操作规程，执行下级安全部门的规章制度。2.根据施工技术方案中的安全消费技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求，并向班组进行安全技术交底。3.在审核安全消费技术措施时，发觉不符合技术规范要求的，有权提出更改完善的意见。参与“四新”技术推行和运用中的安全管理工作。4.根据技术部门编制的安全消费技术措施，根据施工现场实践补充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。5.在施工过程中，对现场安全消费有责任进行管理，发觉隐患，有权督促订正、整改，并告诉安全员落实整改措施，同时还要准时向项目经理汇报。6.对施工设备和各类安全爱护、防护物品进行技术鉴定，并提出结论性意见。十八、项目核算员安全消费责任制1.参与制定、贯彻项目安全管理目的。2.对工程项目的安全技术及劳动爱护措施的经费进行成本规划、把握。3.担任项目制形成本核算，为加强项目成本管理、把握成本支出供应牢靠根据。4.担任对预算、统计、劳资、材料、机械各部门供应的各种核算材料进行审核。5.检查和把关，并按分项工程登记各种项目核算帐、卡。6.担任项目成本预算用量与实耗量的对比分析，对不正值的耗费进行初步分析，并将分析结果建议准时供应应项目经理。7.担任编制和供应项目工程的制形成本表、资产负债、损益表、费用表及文字分析报告。8.担任办理《项目经济核算管理方法》规定的其他事项。9.完成指导交办的其他安全工作。十九、项目材料员安全消费责任制1.学习生疏安全技术规范，恪守国家法令，执行下级部门关于安保方面的有关规定。2.在选购安全设备、材料物品，劳动爱护用品，应保证产质量量，决不能以疵充好和伪劣产品选购入库，并对供应商进行分析，建立合格供应商名录。3.购买安全设备和劳保用品及防护材料时，应认准国家同意的设备和物品，同时获得合格品证件，及准用证件，以防伪劣产品危害安全。4.担任对进场材料按场容标准化要求堆放，衰退事故隐患。5.应廉洁奉公，不贪小利，坚持准绳，保证设备与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告下级处理。二十、材料员安全消费责任制1.恪守国家法令，学习生疏安全消费技术操作规程和安全资质的编制要求。2.按时、按规定做好安全技术材料，使之真实残缺。3.深化施工现场，协作安全员检查安全消费，做好记录，使安全材料符合施工现场实践。4.照实做好材料，不准不理解施工现场实践状况便做记录，导致安全材料空虚不实在践。5.坚持准绳，杜绝作假，并可以报告下级处理。二十一、班组兼职安全员安全消费责任制1.班组兼职安全员在安全员的指点下，帮忙班组长开展安全工作，在安全消费中要以身作则，起模范带头作用。2.协作组长、经常组织本班组工人学习安全操作规程，对入场新工人进行安全教育工作。3.帮忙班组长，坚持执行每夜班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。4.教育督促本班组工人正确运用安全设备及个人防护用品，并在消费中随时检查执行状况。5.检查和维护班组的安全设备，发觉消费中有担忧全要素应准时报告。二十二、保卫消防员安全消费责任制1.担任在项目内贯彻执行安全保卫工作制度，抓好落实。2.担任协同有关部门共同做好法制、消防等鼓吹工作，教育职工群众做好以“四防”为中心的安全防备工作。3.准时把握驻地周围治安状况，维护工地上治安次序。4.帮忙公安、保卫部门侦破（查处）发生在该工地的各类案件和治安灾难性事故。5.经常进行消防法规和灭火学问的学习，努力进步防火看法和灭火力量。6.熟记防火工作方案和灭火方案，把握消防器材的功能、运用与保养方法，按期对灭火用具的维护与保养。7.留意发觉火险隐患，经常对施工现场、宿舍、食堂、仓库等场所进行火险隐患的检查，发觉成绩准时向有关部门提出整改意见，同时有权暂定施工，待衰退隐患后方能复工。8.乐观参与和带领职工群众进行火灾扑救与现场爱护工作，帮忙有关部门调查起火缘由。9.完成指导交办的其他工作。二十三、机械管理员安全消费责任制1.贯彻落实公司有关机械管理制度，管理本工地机械工人，组织机械施工。2.督促、指挥操作人员正确安全操作和保养设备。3.推断机械缺点，组织检修作业。4.填报工程项目设备恳求表。5.组织进行设备基础、机位、机棚的施工及验收。6.组织设备进出场（转场）验收鉴定。7.参与设备安全检查对存在的成绩进行订正落实，并准时反馈。8.编制现场设备的油料、配件和其他材料的运用方案。9.担任填写、整理、保管各种原始材料。10.完成指导交办的其他工作。二十四、班组长安全消费责任制1.仔细执行、模范恪守下级有关安全的规章制度，指导本组安全作业，对本班组工人的安全担任。2.组织开好班前安全消费交底会，仔细执行班前安全技术交底制度和上下班的交接和自检工作，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。3.经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入场教育及三级教育，教育工人在任何状况下，不得违章作业。对不听劝止的违章作业人员，可令其中止作业。4.班前要对所运用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，教育工人要疼惜各种防护设备及安全安装不得恣意转变及拆除，如发觉成绩，应在成绩处理后，才能运用和作业。5.在消费过程中，要经常留意检查施工现场存在的担忧全要素，发觉隐患准时处理，不能处理的要马上报请下级部门实行措施，保证安全后方可连续作业。6.发生工伤事故，要马上向工长报告，并爱护好现场，做好记录，组织本组人员分析缘由，从中汲取教训，改进工作。7.组织本组安全消费竞赛和评选，准时表扬好人好事，学习推行安全消费的先进阅历。二十五、消费工人安全消费责任制1.努力学习劳动卫生学问，自觉恪守安全消费的各项规章制度及操作规程，不违章作业。2.自觉恪守劳动纪律，遵从指导，工作时思想集中，坚守岗位，未经培训不得从事本工种作业，严禁酒后作业，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火，未经同意不得带易燃易爆物品入场。3.正确穿个人防护用品，进入施工现场必需戴好安全帽、穿工作鞋，高处作业必需系好安全带，不得穿硬底鞋及易打滑鞋。正确运用安全设备、用具，疼惜安全标志，对各种机械设备、安全安装、防护设备和警告、安全标志等不得恣意拆除和听凭移动。对本人所搭设的安全防护项目具有安全消费直接责任。4.有权拒绝违章指挥，制止别人违章作业，发觉危殆征兆，自动实行措施或请有关专业人员处理。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向担任人报告。5.乐观参与安全消费活动，提出合理化建议，揭露批判安全工作中缺陷和成绩。6.乐观参与安全达标和文明施工活动，制造一个安全文明的施工环境，进步安全看法，在消费过程中做到“不损害本人，不损害别人，不被别人损害”的三不损害准绳。7.发生工伤事故或得逞事故时，应乐观抢救，爱护现场，并照实向有关担任人报告，协作事故的调查，并汲取教训，努力整改，防止事故的再次发生。二十六、分包单位项目担任人安全消费责任制1.在总包单位的一致指导下，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严厉执行安全消费政策法令及有关规章制度，是所管项目的安全消费第一责任人。2.遵从项目现场安全消费指导机构的指挥，定期参与安全消费工作会议，建立健全项目安全消费职责，制定项目安全消费规章制度及安全目的责任制。3.仔细执行安全消费规章制度，不违章指挥，抓好安全教育，严峻 安全纪律，规范安全行为，做到文明施工。4.组织编制本项目的施工组织设计及安全施工技术措施，并仔细落实实施防止事故的发生。5.接受总包单位及下级部门的各项安全检查，自行组织经常性的安全检查，衰退事故隐患，制止违章作业，对各级各部门提出的安全隐患按“三定”准绳乐观整改，不留后患。6.对现场员工进行安全技术和安全纪律培训教育，确保特种作业人员持证上岗，未经安全教育及无证人员不得进场作业。7.发生工伤事故应准时上报，并马上组抢救，避开二次损害，仔细分析事故缘由，接受教育，仔细整改。二十七、分包单位项目技术担任人安全消费责任制1.仔细执行安全消费的有关政策法令、规章制度，及“安全消费技术规程”坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵从总包单位项目安全机构的指导，对所管理的项目安全技术负直接责任。2.帮忙项目担任人贯彻执行安全消费规章制度，编制本项目的施工组织设计、施工方案，及项目安全技术措施，并担任组织实施与监督检查。3.担任进行严重及关键部位的安全技术交底工作，组织职工学习安全技术操作规程，准时处理施工中的安全技术成绩。4.经常参与项目安全消费检查，对各级安检部门提出的安全隐患、提出技术性的整改措施，乐观组织实施。5.参与对项目现场搭设的脚手、机械设备、防护设备的验出工作。6.参与工伤事故的调查分析，担任制定整改项目安全技术措施。二十八、分包单位项目工长（施工员）安全消费责任制1.遵从总包单位项目安全机构的指导及指挥，对所管项目安全消费负直接责任。2.对所管项目的安全技术措施仔细组织实施，仔细进行安全技术交底。3.对施工现场搭设的脚手架、机械设备、防护施工等安全防护安装担任组织验收，验收合格经有关责任人签字后方能投入运用。4.仔细组织宽敞员工学习安全操作规程，本人不违章指挥，教育工人不违章操作，做到遵章守纪，实在衰退安全事故隐患。5.发生工伤事故要马上上报，爱护现场，组织抢救，参与事故的调处。二十九、分包单位项目安全员安全消费责任制1.遵从总包单位项目安全消费机构的指导。2.努力学习和把握业务技术学问，不断进步业务程度，做好本职工作。3.帮忙项目指导，仔细贯彻执行党和国家的安全消费方针、政策和有关条例及各项规章制度，参与项目部安全措施的制定工作。4.仔细做好日常巡回检查，做到预防为主，监督实施各项安全技术措施和安全技术交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严峻险情，有权暂停消费并组织人员撤离，准时报指导处理，对不遵从劝止的，应越级反映。5.帮忙项目部指导做好周六检查、周一教育工作，督促、指点、检查各施工班组搞好班前、班后安全活动，总结、沟通、推行安全消费阅历，协作有关人员搞好新工人入场教育、安全技术培训及变换工种教育，担任安全消费的鼓吹，组织安全活动。6.参与脚手架、塔吊、龙门架、各施工机械、安全网等各种安全设备的验出工作。7.参与本项目部工伤事故和得逞事故的调查分析。8.根据部颁标准等有关内容的要求，记录、搜集、整理、保管各种安全材料。9.完成指导交办的其他安全工作。三十、分包单位班组长安全消费责任制1.遵从总包单位项目安全消费机构的指导。2.仔细执行、模范恪守下级有关安全的规章制度，指导本组安全作业，对本班组工人的安全担任。3.组织开好班前安全消费交底会，仔细执行安全交底，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。4.经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入场教育，教育工人在任何状况下，不得违章作业。对不听劝止的违章作业人员，可令其中止作业。5.班前要对所运用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发觉成绩处理后，才能运用和作业。6.在消费过程中，要经常留意检查施工现场存在的担忧全要素，发觉隐患准时处理，不能处理的要马上报请下级部门实行措施，保证安全后方可连续作业。7.发生工伤事故，要马上向工长报告，并爱护好现场，做好记录，组织本组人员分析缘由，从中汲取教训，改进工作。8.组织本组安全消费竞赛和评选，准时表扬好人好事，学习推行安全消费的先进阅历。三十一、分包单位操作工人安全消费责任制1.遵从总包单位项目安全消费机构的指导。2.努力学习劳动卫生学问，自学恪守安全消费的各项规章制度及操作规程，不违章作业。3.自学恪守劳动纪律，集体作业工夫，遵从指导、遵从指挥。4.疼惜并正确运用消费设备、防护设备和防护用品。5.有权拒绝违章指挥，制止别人违章作业，发觉危殆征兆，自动实行措施或请有关专业人员处理。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向担任人报告。6.乐观参与安全消费活动，提出合理化建议，揭露批判安全工作中缺陷和成绩。7.努力坚持在消费过程中做到“不损害本人，不损害别人，不被别人损害”的三不损害准绳。8.发生事故时，应乐观抢救，爱护现场，并照实向有关担任人报告。（二）职能部门安全消费责任制一、党支部(工会)安全消费责任制1.工会要做好安全消费的鼓吹教育工作，鼓吹党和国家的安全消费方针、政策、法令、法规，组织开展安全竞赛活动，教育职工严厉恪守劳动纪律和安全操作规程，以及企业规章制度，开展群众性的劳动爱护工作。2.关怀职工的安全健康，不断改善劳动条件，对忽视安全消费和违犯劳动爱护的景象提出批判和建议，监督劳动爱护费用安全消费资金的运用状况，督促行政方面准时整改影响职工安全健康的各种成绩。3.把安全消费、劳动爱护工作列入职工代表大会的重要议事日程，并作出相应的决议。4.会同有关部门，组织开展5.乐观参与安全消费检查活动，确保职工的劳逸结合和做好女职工的劳动爱护工作。6.参与工伤事故的调查分析、处理等工作，做好因工负伤职工的慰劳和伤者家属的善后工作。二、办公室安全消费责任制1.准时办理有关劳动爱护、安全消费的文件、告诉、简报等。2.在进行全公司工作总结时，应将安全消费、劳动爱护工作为次要内容之一，要帮忙和支持安全员开展日常工作。3.担任行政方面对于劳动防护物品、材料设备的选购保管及收发工作，按规定发放保健食品，凉爽饮料等。4.按要求管好文件档案，衰退担忧全要素，防止泄密大事的发生。5.担任将教育归入全员培训方案，组织支配员工的安全技术培训与考核工作。6.担任本公司范围内房屋等设备的安全状况，有担忧全苗子准时报告，并实行有效措施快速整改。7.加强办公区、生活区的卫生管理。三、业务运营科安全消费责任制1.编制消费方案时，同时编制安全技术措施方案，贯彻执行劳动爱护安全消费的法令、法规、方针、政策。2.组织制定安全消费管理制度和安全操作规程，监督检查制度的贯彻执行状况。3.组织安全消费检查及安全工作会议，定期争辩处理安全消费中的具体成绩，组织审批安全技术措施并贯彻实施。4.经常组织进行现场安全检查，掌管处理发觉的各种安全消费成绩，遇有特殊紧急的担忧全状况，有权指令先行中止消费，并马上报告企业指导以争辩处理。5.加强劳动力的合理调动，尽量把握突击加班加点，保证劳逸结合。6.确立先安全，后消费准绳，合理组织消费仔细贯彻安全规章制度和施工组织设计方案。督促工地现场做好安全技术交底，加强施工现场的立体管理，做到安全消费文明施工。7.做好新工人上岗前的安全消费教育和考核，指点督促各项目部及其它部门的安全消费管理工作。8.参与严重伤亡事故的调查、分析、处理、教育、报告、统计等工作。四、安全科安全消费责任制1.在总经理指导下，严厉贯彻执行下级颁发的“安全消费法、安全消费工作方针、建筑施工现场管理规定、建筑安装工程安全技术规程、建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）、安全强迫性条文、建设工程安全消费管理条例”和公司制定的“安全消费管理制度”规定，仔细开展安全消费文明施工的日常管理工作，确保施工安然无恙故。2.实行安全消费目的管理。担任建立公司安全消费台帐，组织编制各项目部、施工队的安全施工技术措施实施细则及安全消费奖惩条例，掌管会同有关部门对各工程安全施工组织设计的编审，并对执行状况实行监督与检查。指点督促各项目部建好、记好施工现场的安全消费台帐，实行安全消费、文明施工的规范化管理。3.经常深化施工现场，加强安全消费的三级教育及全员安全教育工作，坚持操作人员持证上岗。定期组织安全消费、文明施工的检查活动，阻挠一切违章指挥、违章作业行为。召开安全消费例会，衰退施工安全隐患，防止事故的发生。担任伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参与各类安全事故的调处，实在做到“四不放过”，达到预防为主的目的。4.组织掌管对各级部门、科室、项目部等管理人员及宽敞员工定期进行安全消费技术业务培训，学习有关安全消费的法律、法规、工程安全技术及操作规程，进步安全消费管理程度。5.组织开展安全消费竞赛活动，总结和推行安全消费的先进阅历。分析争辩安全消费中的突出成绩，准时向指导及有关部门提出改进意见。6.根据公司的年度消费运营方案，根据公司年度安全消费资金方案相应配置所需的机具设备及安全防护设备。制定机械设备的大修、保养维护方案，建立设备台帐，满足施工需求。五、技术质量科安全消费责任制1.仔细贯彻执行党和国家关于劳动爱护、安全消费的方针、政策、法令，爱护职工在消费过程中的健康和安全。2.帮忙公司制定安全消费各项规章制度，严厉根据国家有关技术规程、标准编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施，并督促有关部门仔细执行。3.担任对施工机械安全设备、仪器仪表等的技术检测、鉴定、年检工作，确保机械设备残缺率。对机械操作人员进行定期的组织培训。4.担任各种原材料质量分析，供应精确的数据，把好质量关。担任对质量事故的调查处理，参与其它事故的有关数据分析与测定。5.掌管施工组织设计及特殊部位施工方案、专项施工方案的编制，并组织实施。组织制定、修正并监督安全技术规程和专业操作规程的执行。6.参与和结合安全部门组织的定期和不定期的施工现场安全消费、文明施工检查工作和专项施工质量检查工作，指点督促各项目部严厉执行消费工艺要求及施工操作规程，防止因质量成绩而形成的安全事故，确保安全消费。7.参与工伤事故的调处，分析事故缘由，作出普通事故的技术鉴定，仔细执行“四不放过”准绳，帮忙有关部门提出防备措施，杜绝后患。六、财务科安全消费责任制1.仔细贯彻执行有关安全消费的法律法规及公司制定的“安全消费保障制度”和各项规章制度，协作有关部门做好安全消费管理工作。2.担任制定公司年度安全技术措施经费方案及安全教育培训费用方案，并乐观筹措到位，加强管理，专款公用，确保机械设备及防护设备满足施工的需求。及全员教育培训费用的落实运用。3.足额装备职工的劳动爱护用品，并做好准时的发放工作。帮忙安全部门做好安全消费奖罚工作。4.协作有关部门对宽敞员工进行安全消费的三级教育，及各种操作安全技术规程的培训与考核工作，参与安全事故的调处及伤亡事故的善后处理工作。七、材料设备科安全消费责任制1.凡购置的各种机、电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备，必需执行国家、市有关规定，必需有产品引见或阐明的材料，严厉审查其产品合格证明材料，必要时做抽样实验，回收后必需检修。2.选购的劳动爱护用品，必需符合国家标准及市有关规定，并向主管部门供应状况，接受对劳动爱护用品的质量监督检查。3.仔细执行《建设工程施工现场管理基本标准》的规定及施工现场立体布置图要求，做好材料堆放和物品储存，对物品运输应加强管理，保证安全。4.对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及自制机械设备的安全运转担任，根据安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的修缮、保养的进行。5.对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备残缺、安全牢靠。6.对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、修缮、外租回厂后的设备必需严厉检查和把关，新购进的要有出厂合格证及残缺的技术材料，运用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。7.参与施工组织设计、施工方案的会审，提出触及安全的具体意见，同时担任督促下级落实，保证明施。8.对特种作业人员定期培训、考核。9.参与因工伤亡及严重得逞事故的调查，从事故设备方面，仔细分析事故缘由，提出处理意见，制定防备措施。八、劳资、教育部门安全消费责任制1.组织调入职工和有关人员（学习、培训人员）的退伍安全教育。2.执行有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动爱护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招收（包括暂时工录用）和职工调配工作。3.执行劳逸结合的准绳，把握加班、加点。4.组织劳动爱护培训，及特殊工种的送培工作。组织有关各级管理人员的年度培训及连续教育工作。5.在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。6.参与有关事故的调查和工伤鉴定工作。九、驻外办事处（工程处）安全消费职责1.在公司指导下，仔细贯彻执行下级颁布的安全消费工作方针、政策、法律、法规及本公司制定的安全消费管理条例，乐观开展安全消费管理工作，确保本处范围内各项目施工现场能做到安全消费、文明施工。2.实行安全消费目的管理，编制各项目部（施工队）的安全消费实施细则及年度安全消费目的责任制，创建施工现场安全标准化工地。3.经常深化工地帮忙各项目部做好各工程项目的安全消费技术交底工作，加强安全消费三级教育，坚持操作人员持证上岗，定期和不定期参与施工现场安全消费检查，召开安全消费例会，建立安全消费台帐。4.定期组织各项目部（施工队）各级施工管理人员、职工，进行安全消费技术学问及操作规程业务培训，学习安全消费法律法规，进步安全消费看法，确保消费安然无恙故。5.组织参与对安全事故的调处，实在做到“四不放过”的准绳，扩大教育面，以绝后患。十、总包下分包单位安全消费责任制A、总包单位安全消费责任在几个施工单位联合施工实行总分包制度时，总包单位要一致指导和管理分包单位的安全消费，其责任。1.审查分包单位的安全消费保证体系与条件，对不具备安全消费条件的，不得发包工程。2.对分包的工程，承包合同要明白安全责任。3.对外包工担当的工程要做具体的安全交底，提出明白的安全要求，并仔细监督检查。4.对违犯安全规定冒险蛮干的分包单位，要勒令停产。5.凡总包单位产值中包括外包工完成的产值的，总包单位要统计上报外包工单位的伤亡事故，并按承包合同的规定，处理外包工单位的伤亡事故。B、分包单位安全消费责任1.分包单位行政指导对本单位的安全消费工作担任，仔细实行承包合同规定的安全消费责任。2.仔细贯彻执行国家和当地政府有关安全消费的方针、政策、法规、规定。3.遵从总包单位关于安全消费的指挥，执行总包单位有关安全消费的规章制度。4.准时向总包单位报告伤亡事故，并按承包合同的规定调查处理伤亡事故。十一、项目部（施工队）安全消费职责1.在公司指导下，仔细贯彻执行劳动爱护和安全消费方针政策，法律法规和各有关部门制定的规章制度，乐观有效的做好各项安全消费管理工作，确保安全消费、文明施工。2.实行安全消费目的管理，制定年度安全消费方案，及各级安全消费目的管理责任制，建立并记好安全消费台帐，创建安全标准化工地及优秀文明工地。3.组织实施各项安全技术措施，在编制施工组织设计时必需同时制定相应的安全技术措施，准时对各施工队、班组进行分部项、分层次、分季节、分工种的有关安全技术措施及对有关工序有针对性的安全消费留意事项作出书面交底，及口头交底，并做好签证。5.加强安全消费的三级教育工作，坚持操作人员持证上岗，设置专职安全员对施工现场进行全日制监控管理施工现场的安全工作。协作公司等有关部门组织的定期或不定期的安全消费检查，掌管对严重安全事故的调处，实在做到“四不放过”，达到预防为主的目的，确保安全消费。二、安全消费奖罚制度为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全消费方针，实在加强施工消费的安全管理，衰退施工中违章作业、违犯劳动纪律等担忧全行为及安全设备、安装不完善等事故隐患，杜绝一切伤亡事故发生。为确保将安全事故毁灭在萌芽形态，以促进公司施工消费的别扭进行，现参照《建筑施工现场惩罚标准》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）、《建筑安全消费管理条例》及下级的有关要求精神，特制定本公司建筑施工安全消费奖罚制度。请各级各部门、项目经理、工地担任人、工地管理人员及全体员工仔细学习，并贯彻实施。（关于违犯安全管理规定的经济惩罚制度）一、施工消费设备短少防护设备及事故隐患1.消费施工设备、设备，在没有安全防护设备或防护有严峻缺陷时，不得安装或运转，对于确定安装运用防护有严峻缺陷的设备、设备或场所的责任者，对听凭确定拆卸安全防护设备的责任者，罚款100～200元。2.曾经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计（施工方案）中无安全技术措施，一经查出对工程项目担任人罚款200元；虽编制施工组织设计（施工方案），但未经审批，一经查出，对工程项目担任人罚款100元。3.对存有严重事故隐患，即直接危及人身或设备安全的隐患，且接到“复工告诉书”逾期不处理的工地担任人罚款300～500元。4.对存有事故隐患，虽然在接到“事故隐患告诉书”后对事故进行了整改，但整改不彻底或“事故隐患回执”逾期不反馈销项的工地担任人罚款100～200元。5.对确定将有毒有害新产品的消费转移，发包给无防护措施的单位，并未供应技术指点和帮忙处理防护措施的单位主管担任人处以200～1000元罚款，并扣罚月工资的10%～30%。6.按本款1～5项规定，若被罚者违犯多项规定的，按各项规定合并惩罚，罚款由个人担当。二、现场管理及检查1.职工进入施工现场赤脚，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，电气人员不穿绝缘鞋，女工不戴工作帽，高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款10元；项目经理及管理人员罚款20元；分公司处室及公司指导罚款50元。一次发觉工地有10个违纪人员，惩罚工地次要担任人100元，并停产整理一次；凡停产整理的工地对项目担任人员惩罚款100～300元，分包队伍等同。2.特种作业人员无证上岗者罚款20元，不持证上岗者罚款10元。3.塔吊、龙门架、井字架、脚手架、安全网等的搭设没有安全技术交底，上述设备、设备投放运用前未阅历收和办理验收手续，对工长和技术员处以每人20～200元罚款。4.对于违章指挥者视情节轻重罚款20～200元，对于违章操作者视情节轻重罚款10～50元。5.对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者，视情节轻重罚款20～200元。6.对于施工现场混乱，材料铺张严峻，影响安全消费、文明施工的工地，罚工地担任人50～200元。7.公司外部检查中对达不到建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）中合格等级的工地，处工地担任人50～200元罚款。8.市级以上部门检查，对达不到建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）中合格等级的工地，处以工地担任人100～200元罚款。遭到通报批判的工地对工地担任人加倍惩罚。9.在检查或往常抽查中，对必备的安全管理材料混乱或严峻缺项的工地担任人，罚款20～200元。10.按本款1～9项规定，违犯多项规定的单位和个人按各项规定合并惩罚。三、工伤事故1.单位发生重伤事故，每重伤一人次罚款50～500元，罚款由事故责任者所在班组支付，事故责任者(含受益人)罚当月公资10%～30%，免发当日奖金。2.单位发生重伤事故，每重伤一人次罚款1000～5000元，罚款由事故责任者所在班组支付20%～30%，不足部分由承包组或项目部支付，事故责任者不论是伤者本人或别人，一概扣罚月工资的10%～30%，并免发职务(岗位)津贴和奖金。3.单位发生死亡事故，每死亡一人罚款5000～10000元，罚款由事故责任者所在班组支付20%～30%，不足部分由承包组或项目部支付，事故责任者如因工死亡免于罚款，如别人违章，处以本人月工资10%～30%的罚款，并在1～6个月内免发职务(岗位)津贴和奖金。4.单位发生多人事故，按规定标准分别计算合并罚款。5.发生事故拖延报告，隐瞒不报，毁坏现场的责任者，罚款50～500元，情节严峻的清查法律责任。四、设备事故和隐患1.对私自拆毁安全设备形成事故隐患者，根据情节轻重处于50～500元罚款。2.对于发生气械设备事故的责任者处以直接经济损失的1%～10%罚款(并不少于100元)。3.发生与单位有关的交通事故，对事故责任者处以直接经济损失5%～10%的罚款。五、火灾事故及隐患1.火灾隐患(1)普通隐患要求限期整改，逾期不改者，第一次赐予批判教育，其次次不改者，每项按10元罚责任人员。(2)严重隐患要求限期衰退，第一次限期不改者赐予批判教育，再不改者，对责任人员处以100～500元罚款，对于拒绝执行整改的有关责任者报公安机关处理。(3)违犯消防法规不听劝止者，赐予适当罚款。2.火警对于火警损失折款不足百元责任者，处以10元罚款，并赐予批判教育。(1)对火灾损失折款100～5000元的责任者处以直接经济损失费10%的罚款。(2)对于经济损失5000元以上万元以下的火灾事故责任者，处以直接经济损失20%的罚款。(3)对于直接经济损失在万元及万元以上的火灾事故责任者，报公安机关依法惩处。(4)对因不仔细汲取教训，实行措施，一年内连续发生两次以上火灾的责任者，要加倍惩罚。(5)消防器材、设备因管理不善和挪做他用的责任者，根据情节轻重赐予适当罚款，影响灭火举动形成严峻后果的责任者，要严峻 处理。(6)对形成既有人身伤亡又有经济损失的事故责任者按本条有关规定赐予合并惩罚。3.对有下列状况之一的单位，单位担任人及有关责任者加倍罚款。(1)对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改，形成事故者。(2)对于违章指挥形成事故者。(3)发生事故后，隐瞒或谎报事故状况，毁坏现场，防碍事故调查者。(4)单位发生伤亡事故，不仔细汲取教训，实行措施，在一年内又反复发生类似事故。(5)接到“复工告诉书”后，逾期不处理而发生伤亡事故者。4.因不行抗拒的自然灾难而形成的事故，单位和个人可免予罚款。（建筑施工安全消费管理嘉奖制度）1.在安全检查中，对安全检查评分获达标等级的工地，公司赐予工地经济嘉奖（工地担任人占30%，工地质安员、施工员共占80%）。(1)在公司季度安全消费检查时，安全评分获90分以上（含90分，以下同）的工地，嘉奖1000元。(2)在本地建设部门组织的安全消费检查时，安全评分获90分以上的达标工地，嘉奖1500元。(3)在省、市安全消费检查时，安全评分获90分以上的达标工地，嘉奖2000元。(4)在建设部安全消费检查时，被评定为达标的工地，嘉奖5000元。2.在公司安全消费季度综合评定考核中，评分达90分以上（含90分）的分公司、加工厂，嘉奖1500元。3.在公司年度考核评定中，对安全消费工作有分明成果的各级质安管理人员(包括工地的质安全员、施工员、工地担任人及模范遵章违法操作人员)，公司除精神鼓舞外，还赐予经济嘉奖如下：获一等奖，嘉奖2000元；获二等奖，嘉奖1500元；获三等奖，嘉奖1000元。注：在安全消费中有特殊贡献的人员（如准时制止严重故事发生的有关人员），公司赐予表彰和参照上述标准赐予经济嘉奖（包括公司有关管理人员）。4.职工对企业安全消费工作提出合理化建议，并经实施而获得分明效果的，公司赐予其经济嘉奖如下：（以书面建议为准，并经所在部门核实上报公司质安科承办）获一等奖者，嘉奖2000元；获二等奖者，嘉奖1500元；获三等奖者，嘉奖1000元；如产生分明经济效益的参照下级有关规定另行计提嘉奖。对安全消费工作乐观提出多项合理化建议，虽未被接受实施但精神可嘉，赐予精神嘉奖500元，以资鼓舞。5.对被省、市评为安全消费和文明施工称号的工地，公司赐予嘉奖5000元。（项目经理30%，有关施工员、制裁安全员各占15%）。三、安全消费资金保障制度为了保证公司消费活动的安全，按我司《财务预算管理制度》规定：“公司按年消费总值的8‰，设立安全消费保障资金”。安全消费保障资金用于装备工人劳保用品、举办安全教育培训、更重消费场所安全设备、改进安全消费技术措施以及实施安全消费嘉奖、办理不测损害保险等有关安全消费保证的开支。为了确保专款公用，公司对安全消费保障资金的提取与运用做如下规定，请各部门遵照执行。一、资金的投入及运用1.安全消费保障资金按公司产值8‰的比例提取。2.安全消费保障资金实行专户储存，专项管理，不得挪作他用。3.安全消费保障资金的运用范围与比例：安全劳动防护用品40%；安全教育培训25%；安全消费技术措施的保障资金为25%，其他10%。4.公司决算机构、次要担任人必需确保安全消费保障资金定期划拨、准时到位、正确运用，并对由于安全消费保障资金投入不足导致的后果担当指导责任。5.安全劳动防护用品保障资金用于购买、管理劳动爱护用品，物品选购时要严厉根据公司制定的选购程序进行，劳保产品必需严厉把握运用年限和运用范围，对安全功能不能满足工作的需求时要准时向主管部门提出报废或降载处理。对违犯选购准绳的行为，除按奖罚条例惩罚外，必需退货，形成的损失和影响的由行为人和同意人担当责任。6.安全教育培训保障资金用于购置或编印安全技术、劳动爱护、安全学问的参考书刊物、鼓吹画、标语、幻灯及教育光盘等；建立与贯彻有关安全消费规程制度的措施。7.加强施工现场安全防护用具及机械设备监督管理，对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或不定期抽查，发觉不合格的安全防护用具以及技术目的、安全功能不能满足施工安全需求的设备马上中止运用，并现令限期整改。8.执行过程中遇到的成绩请准时与公司质安部联系。9.安全消费保障资金每年以表格方式列出细目，明白方案经费预算款额。二、安全技术措施费用管理规定1.规定安全技术措施费用管理，保证安全消费资源基本投入。公司在片面预算中特别立项，编制安全技术措施费用预算方案，归入运营成本预算管理。安全部门担任编制安全技术措施项目表，作为公司安全消费管理标准执行。项目经理部按工程标的总额编制安全技术措施费用运用方案表，总额由经理部把握，须按比例分解到劳务分包，并监督运用。公司建立抢险救灾应急专项费用用于抢险救灾和应急。2.加强安全技术措施费用管理，既要坚持科学、有用、低耗，又要保证执行法规、规范，确保措施的牢靠性。编制安全技术措施必需满足安全技术规范、标准、费用投入应保证安全技术措施的完成，要对预防和增添伤亡事故起到保证作用。安全技术措施的贯彻落实由总包担任。用于安全防护的产品功能，质量达标并检测合格。3.编制安全技术措施费用项目项目表。项目项目表包括：基坑、沟槽防护；结构工程防护；暂时用电；装修施工；集料平台；个人防护等。三、本制度从修订后发布日期起开头执行。常州市雪堰建筑工程有限公司二00四年十二月一日四、安全消费教育培训制度为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，逐渐进步全体员工的安全素养及自我爱护力量，自觉地恪守国家发布的各项安全法律、法规、有关的各项安全操作规程、防止伤亡事故的发生，必需广泛开展安全消费鼓吹教育、学习培训工作，使各级指导和宽敞员工真正生疏到安全消费的重要性、必要性，把握安全消费、文明施工的科学技术学问，坚固树立安全每的思想，严厉根据各项安全消费规章制度、操作规程开展消费活动，确保公司的安全消费与文明施工，特制定本安全教育培训制度，并于即日起实施。一、本企业全员培训的对象、工夫和内容1.本企业职工每年必需接受一次专业性的安全培训。①总经理（法人代表）企业次要担任人、项目经理除获得安全管理资历证书外每年接受下级安全主管部门的安全培训一次，工夫不得少于30学时。②公司安全员、专职安全管理人员除获得安全管理资历证书外，每年接受下级安全主管部门的安全培训一次，工夫不得少于40学时。③公司其它各级各部门管理人员每年接受培训工夫不得少于20学时。④公司的特殊工种在获得相应的上岗操作证及接受下级安监、劳动部门的规定年审培训外，每年仍须接受有针对性的安全培训，工夫不少于20学时。⑤公司其它职工每年接受的安全培训不少于15学时。⑥公司的待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前必需接受安全培训，不少于20学时。⑦对于分包单位的项目担任人安全管理人员、及职工必需相应的参与安全教育与培训，普通参与本公司项目施工达3个月以上时必需接受专业性的教育培训。⑧严厉执行全员安全教育培训及先培训、后上岗制度，新承包的工程先培训后开工制度，实行经常性的培训教育制度。2.具体培训内容：①安全消费思想教育：仔细学习国家颁布的有关安全消费的法律、法规、方针政策、规范、标准、条例、制度及省市建设安监主管部门发布的有关规定。②安全学问教育：从企业的基本消费概况、施工工艺、次要施工方法、危殆区、危殆源的辨认、各类担忧全要素、劳动卫生、职业病的防治等有关安全消费的基本防护学问方面开展。③安全技能的教育：结合各种专业特点，实施安全操作规范、操作的技能培训，促使宽敞员工生疏各工种、安全技术操作规程、机械设备安全操作规程、把握各种安全操作技能。④安全消费的法制教育：仔细学习“建筑法、安全消费法、建设工程安全消费管理条例”等法律法规，开展事故教育，在事故条例分析中汲取教训，明白安全事故发生的危害性，以激发人们自觉遵纪违法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为。⑤安全教育要表现“六性”：即全员性；片面性；针对性；成效性；进展性；及经常性。并结合安全事故的反面事例及安全先进的典型事例进行正反两方面的安全示范教育，以利扬长避短，保障安全消费。二、新工人必需经过三级安全教育、培训，工夫不少于50学时。1.公司级的安全培训教育（一级），工夫不少于15学时。次要内容是：①安全消费的重要意义，国家关于安全消费的方针政策，法律法规、标准、规程和企业制定的安全消费规章制度，劳动纪律等。②企业发生的典型事故案例的分析。③现场工伤事故发生后的急救、处理常识和应急措施、公司制定的应急救援预案的普通措施及规定。2.项目部的安全培训教育（二级），工夫不少于15学时。次要内容是：①项目部安全消费规章制度、劳动纪律及现场安全消费留意事项。②各工种及有关机械设备的安全操作规程。③防护用品用具发放标准及运用学问与方法。④常用施工机具设备的运用、维护、保养常识及有关运用规定。⑤工伤事故发生后的应急处理及项目部制定的现场应急救援预案示例。3.班组的安全培训教育（三级），工夫不少于20学时。次要内容是：①班组安全消费管理制度和安全消费活动要求。②本班组相应的安全技术操作规程、机械设备操作规程。③个人的防护用品、用具的运用、维护学问。④针对本班组的安全消费特点进行安全技术措施的交底。⑤本班组曾经发生事故的条例分析及教训，发生工伤事故的应急处理。4.新工人在接受三级教育后必需进行考试考核合格，填写三级教育卡，在项目部作留存，项目竣工后交由公司安监部门存档。三、对接受“四新”作业及有危害性作业工人的培训1.对接受新技术、新工艺、新设备、新产品施工和变换工种时，要对操作人员进行新的相应的操作规程培训和新岗位安全教育，普通不少于10学时。2.对从事有尘毒危害作业的工人，要进行尘毒危害防治学问的教育培训，普通不少于10学时，并应经过考试合格后方可上岗作业。四、安全教育培训的实施与管理1.公司次要担任人(经理、副经理、技术担任人)、项目经理、专职安全员的安全培训工作，具体由省市建设行政主管部门及安全监督管理机构担任组织实施，并应组织参与本企业的各项安全消费教育培训。2.特殊工种人员安全消费培训由市、区建设行政主管及劳动、安监部门组织实施，并参与本企业组织的各项安全消费教育培训。3.本公司全部员工都必需参与企业组织的安全消费教育与培训。4.公司实行安全培训教育登记制度，建立健全全体职工的安全培训教育档案，没有接受教育培训的员工不得从事施工作业及施工管理工作。5.本企业的安全消费培训教育经费从企业职工教育经费中列支。五、本公司安全消费教育培训制度于即日起实施。五、安全消费检查制度安全消费检查是安全消费职能部门必需实行的职责，也监督、指点、准时衰退事故隐患、杜绝担忧全要素的方法途径和有力措施，经过检查，可以发觉施工消费中的担忧全（人的担忧全行为和物的担忧全形态）、不卫生成绩，从而实行对策，衰退担忧全要素，利用安全消费检查，进一步鼓吹、贯彻、落实党和国家安全消费方针、政策和各项安全消费规章制度。安全检查本质也是一次群众性的安全教育。经过检查，添加指导和群众安全看法，订正违章指挥、违章作业，进步搞好安全消费的自学性和责任感。经过安全消费检查，理解安全消费形态，为分析安全消费情势，争辩加强安全管理供应信息和根据。经过检查可以互相学习，总结阅历，汲取教训，扬长避短，有利于进一步开展安全消费工作。保障安全消费，为此本公司制定如下安全消费检查制度，并付诸实施。一、安全检查的内容、方式和方法（一）安全检查站内容安全检查的内容应根据施工（消费）季节、气候、环境等特点制定检查项目内容及标准。次要是查思想、制度、机械设备、安全设备、安全教育培训、操作行为、劳保用品运用、文明施工、应急救援预案、伤亡事故的处理等。安全检查有经常性、定期性、突击性、专业性、季节性等多种方式；安全检查的组织方式，应根据检查的目的、内容由公司项目部班组制定。（二）安全消费检查的方式施工现场的安全检查，根据国家标准JGJ59-99《建筑施工安全检查评分标准》实施。分为定期检查、专业性检查、经常性的安全检查、季节性安全检查和特殊安全检查等。1.定期安全检查①公司每月组织一次安全消费大检查，由分公司经理或分管经理、总工程师带队，安全设备科、工会、技术质量科、项目部经理、专职安全员等共同参与。根据JGJ59-99打分，在《安全简报》上公布，作为年终考核的根据之一。②项目部每半月组织一次安全消费检查，由项目经理带队，工长、施工员、质量员、技术员、兼职安全员共同参与。③各工程项目由项目经理担任，每周组织一次安全检查，由兼职安全员、各班组长共同参与。④班组每天进行一次自查，由班组长担任。⑤全部检查都必需求有记录，所查出的事故隐患必需根据“三定”准绳进行整改。2.专业性安全检查。专业安全检查应由企业安全设备科、技术科有关人员对某项专业（如：垂直提升机、脚手架、电气、塔吊、压力容器、防尘防毒等）的安全成绩或在施工（消费）中存在的普遍性安全成绩进行单项检查。这类检查专业性强，也可以结合安装单位等人员参与。专业安全检查的人员，次要应由专业技术人员、懂行的安全技术人员和有实践操作、修缮力量的工人参与。3.经常性的安全检查。在施工（消费）过程中进行经常性的预防检查。能准时发觉隐患，衰退隐患，保证施工（消费）的正常进行，通常有：①班组进行班前、班后岗位安全检查。②各级安全员及安全值班人员日常巡回安全检查。③各级管理人员在检查消费同时检查安全。4.施工现场还要经常进行自检、互检和交接检查。①自检：班组作业前、后对本身所处的环境和工作程序进行安全检查，可随时衰退担忧全隐患。②互检：班组之间开展的安全检查。可以做到互相监督、共同遵章守纪。③交接检查：上道工序终了，交给下道工序运用前，应由工地担任人组织工长、安全员、班组及其他有关人员参与，进行安全检查或验收，确认无误或合格，方能交给下道工序运用。如：脚手架、井字架与龙门架、塔吊等，在搭设好运用前，都要经过交接检查。5.季节性及节假日前后安全检查针对气候特点，可能对施工消费带来的危害，公司项目部特殊是公司动力设备安全科要组织季节性安全检查。①冬季安全检查：次要查防冻、防滑、防坠落、防火灾、防中毒等各项措施为次要内容。②旱季安全检查：次要查防洪措施、暂时用电及电气设备能否达到安全规程要求，架子能否下沉倒塌，道路、场地排水能否迟滞，避雷能否达到要求等。③暑季安全检查：次要查露天作业人员作息工夫能否调整，防暑劳保用品能否按规定发放及运用，防暑降温措施能否落实等。④四季安全检查：次要查暂时电气线路、井字架、脚手架等能否加固，特殊是台风到来时禁止一切高空作业。⑤节假日前后安全检查：（春节、除夕、劳动节、国庆节）前、后防止职工纪律涣散、思想麻木等进行的检查。检查应由单位指导组织有关部门人员进行。节日加班，更要注重对加班。6.特殊安全检查①对特殊作业要求作业人员持证上岗，作业时要恪守安全操作规程，检查时还要察看工作地点及周围环境，必要时可划出一块禁区，有专人看护警戒。②对大中型施工机械设备，要求操作人员必需经过培训持证上岗。在运用前、运用中和运用后都要组织有关人员进行检查，以保证功能良好，安全防护安装完全有效。（三）安全检查的方法和要求安全检查要讲科学、讲效果。因此，安全检查方法很重要。安全检查都必需接受安全检查表和实测实量的检测手腕，进行定性定量的安全评价。不论何种类型的安全检查，应做到以下几点：1.组织指导。各种安全检查都该当根据检查要求装备力气。特殊是大范围、片面性安全检查，要明白检查担任人，抽调专业人员参与检查，并进行分工，明白检查内容、标准及要求。2.要有明白的目的。各种安全检查都应有明白的检查目的和检查项目、内容及标准。重点、关键部位（保证项目）要重点检查。对大面积或数量多的相反内容的项目可实行系统的观感和肯定数量的实测相结合的检查方法。检查时尽量接受检测工具，用数听说话。对现场管理人员和操作工人不只要检查能否违章指挥和违章作业行为，还应进行应知应会学问的抽查，以便理解管理人员及操作人员的安全素养。3.检查记录是安全评价的根据，因此要仔细、具体，特殊是对隐患的记录必需具体，如隐患的部位、危殆性程度及处理意见等。接受安全检查评分表的，应记录每项扣分的缘由。4.安全检查需求仔细地、片面地进行系统分析，用定性定量进行安全评价。哪些检查项目已达标，哪些检查项目虽然基本达标，但具体还有哪些方面需求进行完善，哪些项目没有达标，存在哪些成绩需求整改。受检单位（即便本单位自检也需求安全评价）根据安全评价争辩对策，进行整改和加强管理。5.整改是安全检查工作重要的组成部分，也是检查结果的归宿。整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。二、对检查出来的隐患的处理1.检查中发觉的隐患该当进行登记，不只是作为整改的备查根据，而且时供应安全动态分析的重要信息渠道。如：各单位或多数单位（工地）安全检查都发觉同类型隐患，阐明是“通病”。若某单位多次安全检查中经常发觉相反隐患，阐明没有整改或整改不彻底，构成“顽固症”。根据隐患记录的信息流，可以制定出指点安全管理的决策。2.安全检查中查出的隐患除进行登记外，还应发出隐患整改告诉单，惹起整改单位注重。对凡是有即发性事故危殆的隐患，检查人员应责令复工，被查单位必需马上整改。3.对于违章操作、违章作业行为，检查人员可以当场指出，进行订正。并根据安全消费奖惩制度，安规定作出经济惩罚。4.被检查单位指导对查出的隐患，应马上争辩整改方案，进行“三定”（即定人、定期限、定措施），马