新班主任工作总结模板

新班主任工作总结模板了解学生的家庭状况，思想品德状况，学习状况，身体状况，以及特性心理特点、爱好特长，做好家访工作。了解班级组织，骨干队伍的组织状况和思想状况，并经常驾驭开展动态。下面是我给大家整理的新班主任工作总结模板，仅供参考盼望能够协助到大家。

新班主任工作总结模板篇1

本学期，幼儿园为了促进我们新班主任更快的成长，特地将我们新班主任与百花幼儿园各年级的有经历的班主任进展了师徒结对活动。我很有幸与郑教师结对。

在老师节前夕，我们幼儿园的师徒间第一次共同见了面，详细探讨了一下要在这学期里互帮互助的内容，我觉得郑教师是一位很有经历与内涵的教师，无论在教学工作还是在班级管理方面，真的是我们新老师该好好学习的。

本学期的10月底，我们幼儿园进展了一次家长会，这对于我一个刚毕业的新老师来说是第一次与全班的家进步行沟通，我有些胆怯，因为我虽作为班主任但一点经历也没有，我该怎么去组织这次家长会，该怎样让家长挚友信任我这个年轻的班主任，同时也担忧在家长会中会有突如其来的不行预见的家长的问题，而自己却答复不上来。还好有郑教师的协助，我们先去倾听了郑教师她们班召开的家长会，然后郑教师又把她的家长会活动打算方案发给了我，在我亲身体会了郑教师开家长会的全过程之后，又参照郑教师的家长会活动打算方案，然后结合自己班的实际状况，设计了一份我们自己班的家长会活动打算方案，这次我们班的家长会也就顺当的完成了。

在这一学期里，我去百花幼儿园听了郑教师5个半日活动，包括晨间活动，两个教学活动，嬉戏活动等，在听的教学活动中，涵盖了五大领域的活动内容，亲身感受了郑教师的教学风格，在郑教师的教学活动中，孩子们很轻松，很开心，也很感爱好。同时，我也了解了郑教师的班级管理方式，很有秩序，也兼顾到了每一位幼儿。

每次听完半日活动回来以后，当我看到我们班的孩子，就会不经意的回忆起郑教师班的孩子，让我感到我们班的孩子与郑教师班的孩子之间有一种差距。其实，这种差距间接的反响的是教师之间的差距，所以，我会去更细致，更细心的视察我们班的孩子，我会专心的反思，以致我更努力向上，我要管理好自己的班级，我要努力提高自己的教学水平。

很感谢领导为我们新班主任供应这样一次时机，也很荣幸自己遇到郑教师，我觉得师傅与徒弟结对活动对自己协助挺大的，这让我有更多时机去亲自体会感受有经历的班主任怎么教学怎么管理班级，能让我们这些没有经历的新班主任更好的汲取与学习。有了这样的师徒结对活动，我们新班主任在今后的工作上更有目标，也更有动力。

新班主任工作总结模板篇2

还未担当过班主任的工作，缺乏实践经历。但从身边的班主任，相关书籍和培训上，对班主任工作有了必须的相识和感受。

我觉得作为班主任，首先要研读班主任工作的相关书籍，提升自己应对问题的学问储藏。对于新做班主任的青年老师来说，处理学生问题的经历是有限的，相关学问的储藏是缺乏的。一个快速有效进入班主任工作状态的方法就是去研读一些关于如何做老师和如何做班主任的书籍。比方说，魏书生在《班主任工作漫谈》中提到的“多变更自我，少埋怨环境”、“多学习，少批判”等理念是很有价值的。班主任要做好工作，也许要留意两个原那么。那就是：亲和力原那么和辩证地对待“以学生为本”原那么。

一、亲和力原那么

班主任工作的对象是一个集体，要领导好一个集体，班主任起着特别重要的作用。而产生这种得作用的最大因素是班主任的亲和力。一个有亲和力的班主任，学生自然会和你走得很近。可以和你放开心扉，也有利于你了解学生，协助学生。处理教学关系前必先处理师生关系。师生关系处理好了，教学关系根本上能处理好。

二、辩证地对待“以学生为本”原那么

“以学生为本”的理念在操作过程中有可能因为新老师的经历缺乏，把握不好“度”而起不到应有的效果，甚至有可能产生放任学生的反效果。当学生作业质量不高，听课效率不高，学习成果不好的时候，你就不得不“痛定思痛”，特殊是小学生的心理往往处于不成熟和不完善的状态。他们渴望获得敬重，期盼教师的信任，和尽量少的管教。所以当教师一起先满意他们的愿望的时候，他们会很感谢教师，并踊跃做到教师所提出的各种要求。但是时间一长，他们身上的一些毛病，比方迟到，不交作业等就会如雨后春笋般出现，那个时候班主任往往会疲于应付，苦不堪言。处理班级学生学习看法问题的时候要有一个前提，那就是坚信大多数学生都是懂事的，想要踊跃向上的。鼓舞他们学会自己管理自己，并结合值日班长制度让他们有一种主子翁意识--每个人都是班级的一分子，要为班级争光。所以，对全班学生的指责要点到为止，以踊跃正面的鼓舞为主。协助他们正视自己的弱点，努力克制。当然，对于个别懒散的学生，个别谈话还是很有必要的。

“以学生为本”肯定不是不管学生，学生想要什么就有什么，而是要给学生以生活和学习的指导，在你的指导之下学生自行支配自己的学习。我认为这样才是一种良好，和谐的师生关系。老师的主导作用和学生的主体作用都得到了表达。

新班主任工作总结模板篇3

着这一年中，我踊跃做好了各项工作，把班主任的职责履行得很好，踊跃和学生沟通，了解学生，在校领导的英明领导下，我把班级管理得很好，让学生在一个安康、欢乐的环境下学习，争取不辜负家长的期望和心热，盼望自己能够成为一个优秀的班主任。

一、制定“班级公约”,抓好班级常规管理。

由于初一新生，来自不同的学校，不同的地方，学习和行为习惯都参差不齐，所以第一个学期的重点工作就是抓好学生良好行为习惯的养成教育。一方面是利用学前培训，标准学生的行为，明白纪律的重要性，从而提高自己的约束力和自觉性。另一方面在开学以后，把这些要求制定成班级公约，制定以后，在班上宣读，宣讲，使每一个同学都有一个详细的相识，知道详细要求，知道什么该做，什么不该做，怎样做才符合要求。宣讲完成之后，让全班同学进展探讨修改，最终再在班上张贴出来，时时给同学们一个警醒。同时，每天支配两名班干部进展值周，对同学们进展提示和监视。事实证明，这一方法是切实可行的，我班这个学期在行为标准方面还是比拟令人满足的。

二、选拔造就班干部，加强班级管理。

班干部是班级管理的核心，是老师的助手，是自我管理表达最明显的一局部。由于刚入学不久，师生之间、生生之间都不是很了解，所以在选择班干部时，我采纳了毛遂自荐的方法。首先，我对全班同学说：“无论你成果是否精彩，只要你关怀班集体，对工作谨慎负责，并有剧烈的上进心，都有毛遂自荐竞选班干部的权利。”同时，我又列出了各种角色班干部的工作职责，让同学们在明确工作职责的前提下，打算竞选言说。为了让更多的同学参加到班级管理中来，一些职位我设置了两个岗位，并把工作详细细化，例如：我们班的两位生活委员，一位主要负责为同学们的日常生活供应协助和指导，另一位那么主要负责班级财产的管理和维护。这些同学上任后，工作热忱高，工作看法端正，工作踊跃主动，并且各项活动走在同学前面，切实起到了模范带头作用。

在班级管理中，我班实行分级管理，既分工负责，又协同合作，提高管理效能。我们班级开展的目标都是由师生共同商讨确立的，并且分工负责。这样，师生能以诚相待，共同决策，使学生感觉到班级的事也有他们的一局部。通过分级管理，班干部担当了一些日常事务的管理工作，并有权独立处理相关事务。班主任那么鼓励和指导学生自主性的发挥，化解工作中的冲突。通过自我管理，既加强了班干部队伍的建立，造就了学生组织管理实力，又提高了全体学生的自觉性，自制力。

新班主任工作总结模板篇4

时间荏苒，在我们这个班当班主任也有小半年了。这是本人初次当班主任教师，以前不在学校，不知道当教师的辛苦，此时此刻身处学校，还当起了班主任，这期间除了数不尽的苦，也有数不尽的甜，苦是来自于工作，甜还是来自于工作，因为那一群学生正是这样带有苦味又带有甜味的瓜娃子。

作为一个新班主任，我想还是得定期做一下自己的工作总结，以幸免自己因为工作的繁忙而遗忘是为什么启程，遗忘自己从哪里启程，启程时候的状态又是如何的，现将这小半年的工作总结如下：

一、抓智育

在这半年的班主任工作中，本人是从四个方面来抓孩子的学习的，这四个方面分别是智育、德育、体育以及美育。智育，当然是最重要的一个方面了。孩子来学校，学习学问是最重要的，本人在这个智育方面要求各科教师对学生进展管理和造就，保证一个都不少，也保证一个都不傻。不仅在每次考试之前对孩子们进展学习造就，而且也在每次考试之后对孩子们进展总结，让每一个学生都养成良好的习惯，对待自己的学习以及成果。

二、抓德育

学生来学校学习，除了学习学问，讲文明讲礼貌这些道德方面的教育是其次重要的。本人联合学校的德育教师，对孩子们的道德修养一个一个进展把关，让孩子们在学校里就培育成一个讲文明讲礼貌的好孩子，而不是等到学生们回家了再去让家长们教，让家长们造就。

三、抓体育

“文明其精神，野蛮其体魄”这话到此时此刻还特别有用，指引着我们如何去造就孩子们。本人做班主任时，要求体育教师也将孩子们的体育，一个一个把关，让学生们都把强壮的体魄作为自己成长的标准来要求自己。在这个半年里，我们班的学生都又长高长壮了一些，过去经常头痛脑热的几个学生，如今也不再是那样虚弱了，也算是将他们参加了强壮的队伍吧!

四、抓美育

在本人当班主任的这半年里，本人也从美育方面对孩子们做了要求和造就。本人是过去虽不是师范学校出来的教师，但却是一个读过一些教育类书籍的教师，本人很认同蔡元培先生提出的美育观点，在带班的过程中，本人将美育也列为了考核的标准，让每一个孩子都从小关怀审美关怀精神上的开展。

新班主任工作总结模板篇5

转瞬间高一下学期的各项工作即将接近尾声，在这一学期的工作中，我深深地体会到班主任的工作看法、教育艺术水平、教育方法、组织管理实力，以及以身作那么的表率作用，影响着班级建立、稳固和开展，影响着学生成长的速度和趋向。我相识到作为班主任，不但要有良好的文化修养素养，还要有科学的工作方法。下面是我对本学期的工作的总结。

一、正面传播、教育，形成良好班风，争创文明示范班级

我充分利用班会课及其它时间加强传播力度，调动学生的求知欲望与自我成才的动力。我把学习问题常挂在嘴边，时时提示他们。当然，我还更以自身行动、学识去感化他们。针对有些学生的那种无所谓的心理或懒散的看法，我时时对他们说“人们说的没错，要成才并非都得挤这‘独木桥’。不过，既然我们已选择了这一条路，我们在这最终关头更应当尽力而为，不要把缺憾留给以后。”做任何事都贵在坚持，我也坚持每天抓，时时抓，说到做到。学生们在这一学期中都能团结友爱、勤奋学习。

二、造就班干部组织，让学生“自治”

要管好一个班级，很多工作还得由学生来干，我所遵循的原那么是“干部能干的事，班主任不干;学生能干的事，干部不干”。因此，选择和造就班干部显得特别重要。

班里的许多工作，我只是赐予适时的指导，其它的都由班委、团委来完成，比方劳动委员负责学校大扫除、副班长兼考勤员帮助教师点名、团书记负责有关团的活动、班长负责统筹支配等等，充分调动学生的踊跃性和主动性，造就了他们的缔造性、自我管理的实力。

这一学期的工作证明一个得力的班干部组织不仅能减轻班主任的工作，而且对一个良好班集体的形成有着必不行少的作用。

三、利用各种时机，刚好与学生、家长、科任老师沟通、沟通

除了公开的正面传播教育之外，我也常与个别学生进展面对面的谈话，力争每天和一名学生谈谈心。谈话的对象是全体的学生。通过平常的视察来了解学生的思想动态，刚好与学生沟通，内容包括多方面：学习问题、表现问题、思想压力问题等等。

同时，通过家访或打电话询问、沟通刚好与学生家长联系，让家长了解其子女在校的表现，刚好解决问题。比方，开学初，我发觉有一个学生下午没到校上课，便与家长联系，得知该生以上学为借口出去了，并不在家，后经家长协作了解到该生旷课去网吧上网。经教育该生相识了错误，把全部精力放在学习上。这样通过班主任与家长的协作，刚好把学生错误行为制止在刚萌芽的时候。

另外，还和各任课老师沟通，了解学生的整体状况，反映学生的问题。同时把老师的一些要求传达给学生，使师生更好的协作，提高学习成果。

四、不断学习，提高自身业务实力及综合学问水平

“学高为师”在学生心目中占有很重要的位置。我想，绝大多数学生都会渴望一位博学多才的老