2022就业工作计划-12

第页2022就业工作计划就业工作安排模板合集九篇

光阴的快速，一挤眼就过去了，我们的工作又将迎来新的进步，该为自己下阶段的学习制定一个安排了。信任大家又在为写安排犯愁了吧？以下是我为大家整理的就业工作安排9篇，欢迎大家共享。

就业工作安排篇1

一、20xx届生源基本状况

我院20xx届X共有毕业生1011人，比上届增加274人（同比增加37.2%）。详细分布为：会计专业265人，计算机应用专业158人，汽检专业156人，汽服专业74人，旅英专业58人，应用英语专业215人，市场营销专业85人。

二、指导思想和工作目标

根据学校新阶段加快推动合格本科院校建设的总体部署,20xx届毕业生就业工作将进一步深化“全员参加、全程服务、全方位落实”的“三全”工作模式，以完善两级管理就业工作体系、提升就业服务质量为重心，确保以下工作目标达成：20xx届毕业生就业率不低于95%；毕业生自主创业胜利人数逐年增加；毕业生就业率抽查结论优良；用人单位对毕业生满足度抽查指标逐年上升。

三、工作重点

（一）XX级、XX级的就业指导和活动

1.做好XX级、XX级《高校生职业发展和就业指导》课程内容和授课老师人员的支配工作。努力形成适应专业发展需求、具有我院特色的职业指导课程体系。

2.努力培育一支专业素养强、现代教学技术水平高、适应学校发展的职业指导师资队伍。

3.建立我院就业信息员联席会议制度，充分发挥学生党员和干部的核心模范作用。

4.组织培训我院学生参与学校第三届高校生职业生涯规划大赛，通过大赛传播和普及职业规划学问和理念，引导高校生自觉树立正确的成才观、就业观和择业观，提升高校生就业、创业技能与实践实力。

（二）XX级就业服务

1.推行XX级班主任就业工作例会制度。通过例会，落实上级下达的工作任务，协调解决就业工作中详细困难和问题，刚好了解实习生工作信息，同时总结沟通就业工作阅历，不断提高班主任就业指导、就业服务、就业管理水平。

2、加强对实习生的就业指导，落实就业困难生与老师就业志愿者的结对工

作，从关切学生入手，了解就业困难缘由，绽开特性化就业心理调适指导，帮助就业困难学生落实实习岗位。切实解决学生中弱势群体的详细困难，维护校内和谐安定。

3、完善我院就业信息网站，做好就业信息发布工作。把收集岗位信息作为毕业生就业求职服务的重点，对收集到的各行各业岗位信息，利用网站、QQ群、飞信、电话等手段刚好向毕业生发送。

4.进一步完善用人单位数据库，做好就业市场调研、毕业生质量跟踪，对适合我院毕业生就业的重点地区、行业和重点单位进行走访与调研，努力巩固和拓展就业市场。

（三）创业工作

1.帮助就业中心做好《高校生KAB创业基础》课程教学。激励我院学生主动参与《高校生KAB创业基础》的学习，激发学生的创业意识，提高学生的社会责任感、创新精神和创业实力，促进学生创业就业和全面发展。

2.主动开展高校生创业教化和实践活动，邀请创业胜利者来我院举办报告会、事迹宣讲会等；激励和支持高校生参与创业培训和创业模拟公司实训；加大创业政策和创业项目扶持力度，主动为毕业生创业供应良好环境，争取毕业生自主创业胜利人数逐步增加。

（四）常规工作

1.仔细做好20xx届毕业生就业状况摸底状况，实施“零距离就业行动安排”。对我院就业困难学生要做到就业状况全了解、就业帮扶全方位，加强特性化指导，切实帮助解决经济上、心理上、求职过程中的实际问题。

2.扎实做好20xx届毕业生跟踪调查工作。毕业生职业发展状况和人才培育质量调查工作是省教化厅对全省高等院校实施的常规性、长期性考核评价项目。为保证20xx届毕业生调查工作顺当进行，我院将扎实细致地做好毕业生相关信息的搜集整理工作，和毕业生保持长期联系，教化引导毕业生从履行社会责任、为母校发展尽责的角度，主动协作省教化厅的核查和跟踪调查。确保20xx届毕业生初次就业率核查和20xx届毕业生职业发展与培育质量跟踪调查工作的顺当进行。

3.完善考评制度，加强督促、检查，把阶段性考核和目标考核有机结合起来，促进就业工作目标顺当完成，做好就业工作年度考评工作。

4.不断提升就业工作队伍水平。结合就业政策、程序及理论要求，强化对就业工作队伍的培训，举荐优秀就业辅导员参与各类培训，充分发挥各分院就业工作队伍在毕业生就业指导和就业工作中的重要作用。督促全体就业工作人员主动、仔细地进行就业工作的调研与分析，产生理论成果，提升工作水平。

就业工作安排篇2

一、加强队伍建设，提高办事实力。针对各村劳动保障协管员变动较大且不熟识业务的状况，组织一期业务素养培训班，邀请区就业局进行指导，将各项业务流程详细讲解，仔细分析，不断提高全镇基层劳动保障协管员的业务实力。

二、摸清辖区人力资源信息。组织各村协管员仔细调查、摸清辖区内就业失业状况，完善江西省就业工作“一网五点”建设，刚好录入就业信息系统、并建立纸质台账。

三、开展农村劳动力职业技能培训。为了提升广阔群众的就业技能水平，帮助被征地农夫实现就业，全年预料开展培训班6期，培训人次300人。培训内容注意好用普遍性，主要包括家政、月嫂、烹饪、电脑等科目，帮助实现更快就业。

四、拓宽就业渠道，加大就业力度。一方面为无业、下岗失业人员供应举荐就业服务，刚好供应就业聘请信息，另一方面对辖区内用工单位常常进行沟通和联系，刚好了解他们的用工信息、空岗状况，并建立长期有效的联系机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近支配工作，创建便利条件。全年共计开办三次聘请会，预料地点为永安村、横江村、和乐新村、和乐村等地，邀请区重点企业及水西工业园区企业参与。

五、激励自主创业宣扬实惠政策。开办一期SYB（创办你的企业）培训班，激励广阔群众自主创业；另外通过加强小额担保贷款政策宣扬，帮助创业者申请小额担保贷款，实现创业幻想，全年力争小额担保贷款任务额突破200万元。

六、清理整顿拖欠、克扣农夫工工资现象。切实爱护广阔农夫工的合法权益，规范用工秩序，特殊是做好年前农夫工工资清欠工作，仔细做好登记，建立办结销号制度，对于群众来访3人以上的必需分管领导到场，30人以上的主要领导必需到场。

七、仔细开展退休人员领取养老金资格认证工作。主要分为城镇职工养老保险、被征地农夫养老保险、城乡居民养老保险、大集体小集体、返乡知青及手工业联社等各类人员资格认证，进一步规范了我镇退休人员养老金及生活补助社会化发放管理工作，防范冒领基本养老金现象的发生。（依据各业务详细时间支配）

就业工作安排篇3

时间易逝，岁月如梭，随着漫长假期的结束，我们在那春节放飞的心也慢慢的收了回来，我希望我的心会像过春节那样富有饱满的激情。此时此刻我们也迎来了一个全新的学期，新的一年，新的起点。在这春意盎然，大地回春，大自然孕育新生的季节，让我们续写新的篇章，创建新的辉煌。

作为政法学院团总支学生会就业部的成员，我们会本着“一心一意位同学服务”的宗旨，尽职尽责的完成学校交予我们的任务，绝不辜负领导老师对我们的期望仔细实行“团结、进步、求实、创新”的校训，努力支持和协作其它部门的各项有益于提高高校生精神风貌的活动，同时我们也将为丰富高校生的课余实践活动做出不懈的努力。在过去的一学期中，在院系老师的不倦指导下，在其它各部门的竭力协作之下，以及在我们两位部长的主动努力下，我们部取得了一些成果和进步。

一、上学期工作活动回眸

１.校院职场行，就业我能行

我们部在上学期的实践活动中举办了“校院职场行”活动不仅受到了参赛人员的好评，也受到的院系领导老师的大加赞扬。活动使参赛人员提高了自己，磨练了自己，而且使部员的沟通和人际交往实力得到了肯定程度的提高，加深了与其他部门的沟通与合作

２、高校生职业规划大赛

高校生职业规划为我们每一位高校生了解自我，相识自我，并为将来的职业规划，道路选择供应了一个非常良好的平台，为高校生就业做好奠基石，提前为职场做好打算，另外在自我展示阶段，学生的口才也得到肯定程度的熬炼，是部里的传统活动，总体来说是特别胜利的。

３、魅舞青春，假面舞会

这是我们部协办的一个大型活动，在这项活动中，高校生阳光活力的精神面貌得到了充分的展示，这类活动在学校还属于首次，具有重大的意义，这不仅使我们部员的实力得到了肯定程度的提高，更增进了各个部门之间的友情与感情。

然而历史总会向前看，过去终将成为历史，我们必将进步，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”使我们的铮铮誓言，在新的学期我们必将慷慨激扬，一切的工作从头起步，做得将更加完备无缺。

二、自我安排：

1、思想观念

面对一些小事尤其是比较简洁而且务实的工作，必需克服思维消极的不良习惯，抵制来自外界的各方面诱惑，提高思维的主动性，仔细踏实勤恳的工作。新的一年工作将更加的繁琐和枯燥，且工作量相对巨大，我将发扬三不怕精神“不怕苦、不怕累、不怕失败”。

2、个人实力

重新对自己进行定位，将来的社会将会是渐渐由关系社会向个人实力为主方面转换，因此为了更好地对部门贡献出最大的力气，更好的服务同学们，协作老师的指导工作，个人实力尤为凸显。

我将一方面听取主席团成员及部长的指导，而且尽量熟识活动流程，做到烂熟于心；另一方面要擅长捕获来自各方面的有益信息，向部长以及同学们之间学习，提高办事实力，和人际交往实力。

3、策划书的书写

策划书不仅体现一个人的组织实力，而且能够体现一个人的思维灵敏度。我将以部长的言传身教为根基，擅长捕获来自各方面的灵感，时常阅读相关策划方面的信息，创新活动内容

4、职业素养

主动参与相关的社会实践活动，留意相关的聘请信息，了解聘请单位对各专业人才的需求，提高专业学问水平，真正熬炼和提高自己的实际工作和适应实力，丰富个人阅历，增长见识。

三、下学期工作安排：

１、“谭山杯”篮球赛

开学的第一件事便是帮助体育部做好“谭山杯”篮球赛的.相关工作，促进与其它兄弟部门的沟通与合作，服务同学，是本院篮球骄子们“赛出水平，赛出风格”凸显政法学院的体育水平。

2、班级文化建设月

四月份有一个班级文化建设月活动，届时我们除了把班级文化活动做好之外，也会协调其它部门做好相应的保障工作，另外本部门也会举办相应的活动作为响应号召。

3、毕业生信息管理

五六月份的活动对于本部门来说至关重要，也是本部的特色活动。不仅要做好毕业生就业的相关服务工作以及与他们就业相关的活动，更好的为他们服务，并邀请相关人士、老师举办讲座，赐予毕业生以指导。

另一方面帮助老师做好毕业生档案整理、填写预征入伍信息等工作，体现本部以服务高校生为宗旨的工作理念。

还有就是统计考研率，为考研的同学供应真实详实的信息，以确保考生的正常发挥，为本院乃至学校的考研率锦上添花，提高学校的知名度。

四、总结语：

学生会是一个团体，一个大家庭。我们作为这个大家庭中的一员，必需竭尽我们每个人的全力，像维护自己的家一样，真诚而感人至深。在这个团体之中我们必将共同进步，共同提高，不断得到熬炼，不断成长。

“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”意味着新气象，万木峥嵘，孕育新生，孕育希望；而“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”则显示出我们对于本职工作的豪迈与热忱，不怕吃苦，不怕失败，熬炼钢铁长城般的坚毅意志。

我们将依据领导、老师的指示精神和本部的现实状况，的确工作方针、工作任务、工作要求，遵循一切从实际动身，实事求是的原则，确定工作的详细方法和措施，确定工作的详细步骤。

新的学期我们对工作的热忱必将暖和如春，激情似火，愿我们的努力为政法学院团总支学生会的将来贡献出我们每一个成员的力气，使其的发展更上一层楼。

就业工作安排篇4

在高校学生纷纷毕业的状况下，下半学期的就业服务工作更显重要。经验了秋季、春季聘请，真正毕业的时候，毕业生们更须要良好的就业服务工作来帮助他们实现自己的职业幻想了。那我想从三个方面来制定关于这学期就业服务部工作的安排。

一、校内方面

校内的工作主要是宣扬和介绍，转变高校生就业观念，增加和企业的联系，增加其实践实力，更好的进行择业就业。所以我们可以开展以下活动：

（1）邀请本校熟知就业方面工作的老师或校行政人员进行就业现状的沟通会或讲座，通过沟通会或讲座转变大家错误的就业观念，树立正确的就业意识，使毕业生对将来负责，对自己负责，更好的进行人生规划，供应部分进修机会。

（2）进行考研沟通会。邀请现当代文学方向老师、语言学方向老师、广告专业老师以及部分成果优异的学长学姐，采纳方法技巧与亲身感悟相结合的方式，从多角度为学弟学妹供应考研策略，信任同学们仔细听取了老师对历年来考研科目规律的介绍以及学长学姐对自己考研方法，特殊是对英语政治复习方法的介绍，受益匪浅。同时通过这次沟通会，希望使同学们对读研、考研有比较醒悟的相识，不会盲目考研，而应理性的分析自己的爱好和将来的社会动向，同学们也会了解到一些联系导师、选择专业方向、复习英语、政治和专业课的策略，使自己在考研这场战役中所向无敌，希望本次沟通会能真正做到想同学之所想、急同学之所急，给大家带来有用的信息。

（3）接着开展简历制作大赛、模拟面试大赛等活动，以竞赛的形式在全校营造良好的就业氛围。首先向全校范围内发出竞赛通知，详列竞赛要求；其次我们部门回整理报名者信息，进行模拟面试和简历制作打算工作；然后邀请老总进行模拟面试，对参与者进行模拟面试考察；最终对简历制作参与者进行简历评比依据评委评比结果，进行颁奖。我们举办此项活动可以模拟真实面试状况，提高参加者面试实力，提高面试及简历制作技能，呈现高校生精神风貌，为日后求职供应阅历和帮助。

（4）举办人生蓝图设计大赛。首先向全校范围内发出竞赛通知，详列竞赛要求，尤其激励大一大二学生参与。然后由我部整理提交的作品，进行初步评比。最终评委进行最终评比并颁布评比结果同时进行活动总结。

（5）接着收集就业信息，为毕业生供应便利。坚持授人以鱼不然授人以渔，我们其实只须要在网站上放上就业网站链接就好（各种信息港以及各地区的地方性就业网站），这样就要求我们收集网址的时候覆盖面要广，比如可以分类，按职业分类、地区分类等，增加针对性。

（6）和校就业服务处加强联系，做到信息的互通有无。

二、校外方面

校外资源也是一个重要的资源，也可以被我们好好利用。虽然不如校内的便利，但是信任通过协商与合作，我们同样可以取得部分预期的效果。

（1）请本校的毕业生回校谈谈就业历程，为应届毕业生供应帮助（人脉、阅历、方法）我们可以借助老师的帮助找寻在淄博工作的文学院毕业生，详谈沟通事宜。针对就业服务中的状况设计具体问题并发出沟通会通知，进行打算工作。实行毕业生沟通会，并允许同学现场提问进行信息回馈，做好总结。信任通过这项活动可以有针对性的答疑解惑，利于同学们树立理性正确的就业观念，从校内就起先打算就业工作。

（2）请企业家来学校指导，从老板的角度进行指导，转变毕业生的观念，利于他们理解企业文化，更好地处理好人际关系，尤其是和老板的关系，为以后的人生积累第一桶金。

三、内外合作

内外合作既是机遇也是挑战，但是我们信任假如我们的诚意十足，肯定会将这一块进行的风生水起。

（1）和大型聘请网站（易找、淄博旮旯等）进行合作，举办针对适合文学院工作岗位的小型聘请会。

（2）与技术型学校合作，为本校毕业的进修生等等进行全方位服务。

（3）信息方面，和移动联通合作，有必要的话可以建立飞信群、QQ群，进行院内就业的沟通工作，并且可以刚好发布就业信息，收集人脉资源，在第一时间为大四学生服务。这也是我们就业服务部的本质所在。

（4）其实，创业也是就业的一部分。校内就有创业先锋等创业团队，我们可以和他们合作，校外有淄博创业基金等，同样可以为毕业生供应有效帮助。

就业工作安排篇5

一、加强就业所队伍建设，提高工作人员的业务实力及服务水平。

二、推动按比例就业工作，做好20xx年度按比例就业年审工作。

三、做好就业扶持救济工作，组织开展20xx年就业救济月活动，举办就业助残聘请大会，每月至少向广东省残疾人就业服务网报送一个用人单位的聘请信息，开展就业环境改造扶持，落实超比例就业单位嘉奖等工作。

四、以实名制未就业残疾人为重点，促进就业创业，重点推动残疾人社区就业，加强岗位开发，实行按比例就业、集中就业、个体就业或自主创业、敏捷就业、居家就业等形式促进就业创业，完成市就业中心安排的就业任务。

五、组织参与参与市级举办的残疾人职业培训，并结合本区残疾需求举办残疾人培训。

六、实名制培训就业统计管理工作，完成实名制录入工作全覆盖，持证就业年龄段残疾人基本信息、培训信息、就业信息全部录入。

七、做好办理残疾人证、残疾人失业证等工作，并完善区残联网站的就业信息化管理，建立残疾人就业基本状况信息档案。

八、做好一级重残和失业困难残疾人的社保审核、支付工作。

九、落实《深圳市就业扶持残疾人就业方法》，做好对购买社区盲按服务、残疾人养老保险和医疗保险补贴、敏捷就业补贴、残疾人自主创业启动资金扶持和场地租金补贴、残疾人参与培训和考取职业技能证书等一系列扶持补贴的给付工作。

十、做好残疾人托养工作，帮助残疾人做好评残、评估，对各类符合条件的残疾人分类赐予补贴。

十一、做好全国残疾人基本服务状况和需求专项调查，做好调查、录入、复录、总结等工作，保证按时按质完成各项工作

就业工作安排篇6

时间易逝，岁月如梭，随着漫长假期的结束，我们迎来了一个全新的学期，新的起点。在这夏意盎然，绿树成荫，大自然充溢热忱与活力的季节，让我们续写新的篇章，创建新的辉煌。作为政治学院团总支学生会就业服务部的成员，我们会本着"一心一意位同学务"的宗旨，尽职尽责的完成学校交予我们的任务，绝不辜负领导老师对我们的期望。仔细实行"学而不厌，诲人不倦"的校训，努力支持和协作其它部门的各项有益于提高高校生精神风貌的活动，同时我们也将为丰富高校生的课余实践活动做出不懈的努力。

就业服务部职责

在新学期我们将接着仔细工作，以以下几点作为本学期重点工作职责，努力尽到就业部应尽的责任，努力为解决广阔学生的就业问题供应更多的帮助。

就业服务部主要职能如下：帮助辅导员开展毕业生的各类工作，进行毕业生信息采集以及档案袋的发放，保持与就业委员会的关系，统计毕业生毕业后的发展去向，帮助学校开展各类就业调查活动，刚好更新网站就业信息，关注招生信息，帮助学校举办各类聘请会，分发就业专刊。开展本部的特色活动。

1、我们将贯彻执行国家教化部和山东省高校毕业生就业指导办公室有关的法规政策，依据学校办学方针负责拟定本校毕业生就业工作安排和详细实施方法。

2、维护就业管理系统，编报全院毕业生就业方案，刚好向省高校毕业生就业指导中心报送毕业生资源状况及就业方案。

3、开展毕业生教化和就业指导：进行辅导员培训，组织就业政策、就业信息、就业技巧等方面的讲座，为毕业生就业工作供应有关指导和询问。

4、仔细处理学生、家长及用人单位的来访和来函，收集用人单位需求信息，刚好向毕业生发，为广阔毕业生的就业开拓更多的道路。

就业工作安排篇7

职业学校的招生、就业是关系到学生前程、家庭华蜜，更是关系到学校发展的重要工作。作为主要担当此项工作的学生科，本学期的工作重点将是一、学生实习培训、举荐、管理等工作的社会化和信息化。二、学校的招生宣扬安排、实施工作有效性和精细化。在学校的统一领导和支配下，主动思索、强化管理、开拓创新，进一步提高学生实习实践教学，加强学生实习就业指导，注意学生心理健康教化，培育学生实践实力、创新实力、创业实力，并主动服务于地方经济建设，为经济建设输送人才。为此制定本学期工作安排如下：

一、职业指导和实习举荐

本学期已有信息技术91人及汽修70人、国际商务60人、旅游专业：20人，烹饪专业：40人，酒店邮轮：40人，会展影视：20人共341人在实习状态。

6月份酒店40、烹饪42、汽修三个班91名学生将进入实习阶段，详细工作如下：

（一）学生职业指导，充分利用社会资源。

1.本学期拟按专业邀请用人单位的资深人力资源管理者来校做企业文化及企业对员工要求的宣讲。使我校的职业指导与专业相匹配，更具有针对性。

2．利用好职教集团和校企合作单位的优势，争取能利用社会考察的机会进行就业岗位零距离实践。给学生供应更多的了解职业的机会。

3．整合全校资源，为组建优秀毕业生职业指导宣讲团打好基础。

（二）实习单位落实，织好校内校外信息网。

加强社会联系，建立一支与市场沟通的信息队伍，做好学生的实习支配工作：加强与劳动力市场的联系、与用人单位的沟通。尽最大努力使每位学生在不景气的就业市场找到一席之地。

（三）抓好实习管理，过程管理适应需求。

1.抓好实习班的班主任队伍的建设，定期的考核和评价。加强实习班主任队伍的管理。

2．加强实习学生的日常管理及返校工作，利用返校对学生状况进行排摸，有问题刚好解决。

（四）毕业生就业公示，增加社会竞争力。

按市教委要求，九月底前做好实习生就业去向的网上公示，并主动打算迎接教委的公示抽查。同时每月做好实习生支配状况的网上上报。因此学生科拟利用好这个机会将学生的实习岗位由量的积累转向就业单位质的提升。

（五）落实上海市学生事务中心的“职业指导与就业服务特色项目”即“上海市现代职校职业指导与就业服务信息云建设”项目。做好组织策划工作。

（六）负责落实好毕业工作的组织、毕业生材料的转接，以及全部在校生的学籍管理。

（七）加强校企联系，进一步推动校企合作项目

对于已有的合作企业加强联络沟通，进一步与晨讯公司、统一、玄海等企业开展校企合作，走出去，请进来，让我们的学生了解公司，让公司方了解学校和在校的学生的学习生活状况。指导学校的教化教学更贴近企业需求。

二、20xx年招生工作

（一）招生形势和我校工作理念

20xx年本市中学阶段生源仍将维持在8万以内。学校地处长宁中心城区，人口导出，生源更是直线下降。面对如此严峻的招生形势，我们肯定要以奋勉有为的精神状态、与时俱进的工作思路、扎实有效的工作措施，在学校领导的指导和协调下，同心协力做好招生工作。反思11年招生工作的得失，有备无患，我们拟从以下几方面努力：

1、招生宣扬队伍建设

（1）建立一支由分管副校长和三位招办主任及一名专职招生人员为主的招生工作中心团队，在做好立足本区初中学校招生宣扬工作的前提下加大对周边区县初中学校的宣扬深度和力度，提高招生宣扬的专业性和实效性。

（2）对二级宣扬队伍，分层实行集中和个别相结合的方式多次培训，以加深我校宣扬人员对招生政策和全校各专业的了解。

2、招生类别和范围

（1）类别：沪藉生源、非沪藉生源（农夫工同住子女、成人中职、对口支援、外来外去）

（2）范围：（a）接着本市生源全市19个区县招生，防止生源的流失。

（3）农夫工同住子女：全市招生；成人中职：全国；对口支援：普洱、夷陵；外来外去：昆明、大理鹤庆、四川等

3、招生宣扬：

（1）开展各层面的招生信息发布会。

（2）今年加大对于其他区县初中校的招生宣扬，挖掘本校老师资源供应信息由专职老师定期走访宣扬，招生结束按业绩进行嘉奖。

（3）同龄人宣扬模式去年取得较好的效果，今年接着沿用。由团委与德育处协作学生回母校感恩活动。同时，学生会组织干部以学校为原点，按交通线路放射到外区初中进行招生宣扬。

（4）农夫工同住子女的宣扬接着去年的方式。刚好修改宣扬资料。借助相关政策加大招生力度。如：目前试点的农夫工同住子女可以参与高职高专的自主招生考试。

（5）加大对外省市的招生力度。

（6）广告投放更具针对性，主要投放在初三学生订阅的报刊杂志上以及部分学校参加的打包宣扬，优势在于是通过各区县招办发到每个初三学生手中。

如前两年宣扬取得较好效果的媒体：《中学生报》、《青年报》、联合打包中的特制光盘（多所学校参加）、东方明珠移动电视等，最主要的是各区县的招生指南及上海市教化考试院（网站和升学指南）。

（7）接着做好教化博览会参展工作。

（8）利用好初中升学体育测试这一平台做好宣扬工作。

（9）更新招生简章，的用于张贴的海报和发到学生手上的小册子。

（10）制作学生喜闻乐见的宣扬小礼品加大对学校形象的宣扬。

（二）希望得到支持：

1、接着多方努力争取得到上级主管部门（长宁区教化局）的支持。扎实推动本区初中毕业生（包括本市和非沪藉学生）的招生工作。希望能由教化局召开专题招生工作会议、落实本区招生指标，尤其是非沪藉生源。

2、加强与市和各区县招办的联系尤其是郊县招办的联系。

3、希望组织一个专业的广告设计团队，使我校的招生宣扬更专业更具统一性，充分体现现代职校的文化内涵。

4、提高部分专业录用分数。

5、接着推动用一个代码招生的试点工作

就业工作安排篇8

随着生源竞争日趋激烈，就业市场困难多变，如何保证“进口兴盛、出口顺畅”是招生就业工作的核心和重点。本人将以“看法+精神+宣扬+工作”努力开展工作。

1．“看法+精神”

看法确定一切，确立一种主动、主动、听从、务实工作看法。听从领导工作支配，主动主动帮助、协作主管领导开展工作，上传下达，有序组织下属团结协作做好工作，发挥团队的精神和作用。以“责任心、虚心、热心、耐性、细心”开展工作，要在最短时间内尽快熟识工作环境，学习有关的招生就业政策、文件，领悟文件精神，熟识工作程序，通过学习提高业务素养与工作实力。

2．“宣扬+工作”

建立“两个平台”：主要通过多方面、多角度、招生就业网的建设建立两个平台。招生宣扬平台：通过现场询问、学院展板、校内生活学习录像、全方位展示学院的办学优势与资源优势、学院特色、专业特色