签订保密协议有哪些注意事项_第1页
签订保密协议有哪些注意事项_第2页
签订保密协议有哪些注意事项_第3页
签订保密协议有哪些注意事项_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

签订保密协议有哪些注意事项核心内容：商业秘密是一个公司的核心内容，它关乎公司的竞争力，对公司的发展至关重要，有的甚至直接影响到公司的生存。所以，与会接触到公司商业秘密的员工签订保密协议是十分必要的。那么，签订保密协议有哪些注意事项？接下来就由法律快车小编为您具体介绍相关内容。一、签订保密协议的对象保密协议保守的是用人单位的商业秘密，因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。当然，公司还应当根据自身的性质和情况分析拟定公司中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工，在工作中故意或无意获悉公司的商业秘密时，也应当列入保密主体的范围。二、保密的范围1、技术信息。2、经营管理信息。3、特殊约定的其他秘密。随着商业秘密的范围从技术秘密扩大到经营管理信息、特殊秘密等范畴，对保密的具体范围的拟定产生了争议。为此，保密协议应当一方面明确员工保密的对象和范围，以免就是否属于商业秘密及应否保密产生分歧。三、保密协议内容的一般规定1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于协议目的以外的用途；2、受约束的保密义务人不可将具有保密信息的资料、文献、实物等携带出保密区域；3、保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及协议规定的商业秘密内容；4、保密信息应当在协议终止后交还；5、保密期限。法律对保密协议的保密期限没有规定，即保密的期限可以是长期的，直至其进入公知领域。因此只要其不被公开就可以永远保持其秘密性，因此公司可以在保密协议中约定不仅在劳动协议存续期间，并且在劳动协议变更、解除、终止后直至商业秘密公开为止，员工都不得披露使用或许可别人使用公司的商业秘密。四、违约责任条款根据《劳动协议法》的规定，除了员工违反服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，公司不得与员工约定由员工承担违约金。因此，保密协议中不得约定员工泄露公司商业秘密时应当支付违约金，只能规定员工补偿由此给公司导致的损失。知识拓展：对于违反保密协议导致严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人导致重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；导致特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不合法手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许别人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的规定，披露、使用或者允许别人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露别人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论