数据统计管理制度

数据统计管理制度第一章总那么第一条为了有效地、科学地组织统计工作，保证统计资料的精确性与刚好性，发挥统计工作在企业经营活动中的重要作用，依据《中华人民共和国统计法》及煤化工公司相关规定特制定本制度。其次条统计在企业经营管理中占有极其重要的地位。它是企业编制开展规划和销售准备以及进展经济分析的依据，是经济核算的根底、企业经济信息反应的主要渠道，是领导驾驭状况的重要手段。第三条统计工作的根本任务是对公司的销售经营活动状况进展统计调查、统计整理、统计分析，供应统计资料、实行统计监视。第四条销售部负责组织领导和协调公司统计工作。其次章统计报表管理第四条对各种定期上报公司的统计报表，统计人员要刚好负责向公司销售部填报，并负责报表的精确性和刚好性。第五条对本单位的各类报表，要责统一格式，各部门必需按时填报。各部门对外报送的各种专业统计报表，为确保统计报表数字的正确牢靠，必需先由本部门负责人谨慎审查后，并经公司主管领导审签后才能报出。凡上级业务主管部门向所属业务部门干脆颁发的有关统计文件和报表，各业务部门应转送综合办公室传阅。第八条各级统计人员应加强指标的分析，常常深化实际，调查探究了解有关指标的波动缘由，为分析和预料供应资料。第三章统计资料的供应、积累和保管第九条公司各部门的统计资料、统计数字，一律以本部门统计人员所驾驭的统计资料为准。第十条各级领导所须要的统计数字，应由同级统计人员负责供应，以便克制运用统计数字混乱的现象。第十一条凡公司外单位依据上级规定，并持有上级主管部门或统计工作局介绍信来公司索取统计资料时，统一由公司经理指定有关部门接洽供应。第十二条本公司各项主要统计资料，应由销售部综合统计人员负责保管；公司所属各部门的各项主要统计资料，由本部门统计人员负责保管。第十三条各部门应将本部门的统计资料，接受台账形式，按月进展整理分类，以便运用。第十四条各部门编制的统计台帐和加工整理后的统计资料，必需妥当保管，不得损坏和遗失。对已经过时的统计资料，如认为确无保管价值，应呈请部门主管批准、综合部核准前方可销毁。第四章统计数字过失的订正第十五条统计资料发出后，如发觉错误，必需立刻更正。受表单位发觉数字错误时，，填报单位不得推诿或拖延订正工作。

第十六条本厂内部报表发觉数字错误时，可依据不同状况按以下方法订正：〔一〕日报表当日发觉过失时，应刚好电话或口头查询更正，隔日发觉过失时，应在当日报表上说明。〔二〕重大过失必需以书面形式更正。第五章统计工作的交接第十七条统计人员调开工作时必需谨慎办妥交接手续，在未办妥以前，原任人员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作正常进展。第十八条统计人员调离工作台时，必需做好以下工作：〔一〕将经办工作状况全面对接替人员交待清楚；〔二〕培训接替人员的来务，使其能独立工作；〔三〕全部统计资料〔包括原始凭证、统计手册、台账、报表、文件、历史资料等〕与统计用具〔如计算机、书刊等〕应一一造出清单移交。第六章文字说明与分析报告第十九条文字说明与分析是统计报表的重要组成局部，编制统计报表要做到：月报月文字说明，季报、年报有分析报告。其次十条文字说明是统计分析的根底形式，必需依据统计报表中各项主要指标反映的问题，说明产生的缘由，影响及其后果。其次十一条分析报告应以报表为根底，以检查准备为重心，测定准备完成程度，分析完成与未完成的缘由，并提出改良看法。第七章统计纪律其次十四条各部门从事统计工作的人员，必需严格遵照统计制度规定，供应统计资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报。其次十五条属于保密性质的统计资料，必需严格保密，严防丢失，供应时应按上级公司保密制度的规定执行。发觉有违纪扣除当月绩效奖。第八章统计检查与考核其次十二条从事统计工作的人员，必需严格遵照统计制度供应统计资料，谨慎做好统计报表工作，上报的统计报表应刚好、精确无误，不许虚报、瞒报、迟报和拒