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文档简介
第车间管理主管岗位职责要求 车间管理主管岗位职责要求1
1.负责制袋车间订单的正常生产,以确保在交期内保质保量交货;
2.统筹协调制袋车间的设备保养与维修,确保设备正常运转;
3.根据产能和交期,合理安排人员出勤,提升工时效率;
4.统计生产报表,分析生产异常,对流程进行优化与调整;
5.主持工序的早晚班会,加强对安全生产和质量、成本理念的宣导;
6.负责对本车间新员工带教,绩效考核,培训提升,使得人员保持合理流动;
7.对工序生产和管理成本进行核算、分析,实现降本增效。
车间管理主管岗位职责要求2
1.外注生产工厂的生产管理及指导。
2.成品验收及品质检查管理。
3.成品出货及原料库存管理。
4.生产现场的5S管理。
车间管理主管岗位职责要求3
1.接受客户订单,确认CPO/FC的变动,有异常的及时联络客户。
2.依据客户订单,更新欠料表,跟催采购纳期。
3.部品交货后,要依据客户订单的纳期及时安排部品送至加工厂。
4.部品纳期影响客户纳期时,要及时上报并和客户调整。
5.出货资料上载,提供AWB和出货资料给客户。
6.库存管理,部品移动时,系统要进行相关的管理。
7.不良品的跟进和工厂来料异常的确认。
8.每月底盘点资料的确认并按时提交。
车间管理主管岗位职责要求4
1、负责生产排程调度规划与生产改善专案规划与执行,保证生产效率和产品品质提升;
2、负责机台维护保养计划与监督执行;
3、负责生产自动化系统管理与产品品质管理。
车间管理主管岗位职责要求5
1.向日本总部汇报各项业务
2.配合总部按要求做好品质监督管理,生产计划,出现产品不良时能即使提出改善方案
3.生产数量,货期管理
车间管理主管岗位职责要求6
1.协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理,生产作业分析,优化生产流程,提高工作效率,降低人工成本;
2.协助部门、车间领导对生产工艺进行改进,根据排产计划对人、机、物进行合理分配,分析、处理生产线平衡问题并提出解决方案;
3.协助车间安全生产管理、现场5S管理;
4.协助部门、车间领导组织车间人员定期培训(含生产操作规程、安全生产及公司各项制度等);
5.车间产量、工时及人员考勤统计,根据产能按月做汇总分析并做产能人力评估;
6.领导安排的其他临时性工作。
车间管理主管岗位职责要求7
1、负责公司大货生产的跟单,与工厂确认订单、样衣、辅料表、生产合同、工艺等;
2、跟踪样衣到大货全过程;包括备料、到货生产安排及交货情况;
3、确保大货产品的交期和质量;
4、完成成品信息的汇总,保证上新商品资料齐全;
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