安健环培训需求调查问卷

11有限公司安健环培训需求调查问卷为了更好地匹配您的培训需求，使年度培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。请尽快填妥并交至本部门培训需求分析工作负责人。感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！姓名：部门：岗位：入职时间：第一部分培训工作的基本评价您认为自己对于安健环培训需求的迫切程度如何：A非常迫切 B比较迫切 C有一些培训需求 D没有培训需求，可有可无目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样：A绰绰有余 B足够 C还可以 D不够您认为，公司安健环培训对于提升您的安全知识、安全意识、个人安全素质能否起到帮助作用，您是否愿意参加培训：A非常有帮助，希望多组织培训B有较大帮助，乐意参加C有点帮助，会去听D基本没有帮助，不会参加您认为过去一年为员工设计的安健环培训最让您不满意的是：A培训组织与服务 B培训内容和教材 C培训时间的安排 D培训讲师的水平 E其他 第二部分培训的组织假如您缺席过培训，对于您来说最主要的原因是：A单位没有通知我去培训 B事情太多，没时间C培训达不到效果，没有必要 D培训管理松，去不去无所谓您认为今后公司员工培训班次的设置应A以岗位分类为主 B以部门负责人、安全管理人员、普通员工等分层C分层分类相结合D全员培训您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：A每周一次 B每月一次 C每季度一次 D半年一次 E其他：您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：A2-3小时 B7小时（1天）C14小时（2天） D无所谓，根据课程需要来定 E其他：第三部分培训方式鉴于公司的特点，您认为最有效的培训方法是什么?请选出您认为最有效的3种：A邀请外部讲师讲授 B受训人员到外部培训机构培训 C由公司内部有经验的人员进行讲授D光碟、视频等声像资料学习E建立公司图书库、网络学习平台 F其他：公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师：A实战派有标杆企业经验 B学院派理论功底深厚C职业培训师丰富的授课技巧D本职位优秀员工，联系实际您认为，最有效的课堂教学方法是什么?请选出您认为最有效的3种：A课堂讲授B案例分析C音像多媒体D活动、竞赛E其他：第四部分考核激励您希望怎样考核培训情况A笔试考卷测验 B现场操作测验 C培训结束后进行跟踪考察 D综合鉴定如何有效激励员工积极参与培训A与其绩效工资挂钩B建立奖、惩机制C从严签到、考试D提升培训的效果 E其他—第五部分培训内容您认为过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进：（多选）A培训内容应深化理论B培训内容应加强实用性C形式应多样化D培训应少而精 E其他：在培训内容设置中，提升员工能力的有效途径是：（多选）A让学员主动参与 B培训与当前工作紧密相连 C多组织跟踪实践活动D以解决问题为中心开展培训3、请您根据自身的实际情况，挑选出您最希望在2016年最需要接受的培训（每类最少选1项，最多选5项）。类别项目 -国家安全生产法律法规□安全生产法□职业病防治法□消防法□环境保护法□突发事件应对法□特种作业人员安全技术考核管理规定□道路交通安全法□食品安全法□企业安全生产标准化基本规范您认为最需要培训的其他安健环相关法律法规？二公司安健环管理相关制度□安健环管理规定□安健环管理委员会管理制度□安健环事故隐患举报管理办法□安健环责任制□安健环会议管理办法□安健环事故隐患排查治理管理办法□安健环投入管理办法□劳动防护用品管理办法□安全生产“三违”行为处罚管理办法□应急救援队伍管理办法□安全文明生产管理办法□消防安全责任制□应急物资储备管理办法□安健环教育培训管理办法□消防安全管理办法□事故管理办法□安健环监督检查管理办法□动火作业管理办法□职业健康管理责任制□污染防治工作责任制□志愿消防队管理办法□职业健康管理办法□环境保护管理办法□特种作业人员安全管理办法□急救管理办法□安全生产奖惩管理办法□有限空间作业安全管理办法您认为最需要培训的公司、部门安健环管理相关规章制度？三安全基础知识口消防知识及消防器材使用□职业健康专项培训□环境保护专项培训□防护用品正确使用方法□道路交通安全知识□应急救援知识（急救员培训）您认为最需要培训的其他安全基础知识？四安全管理知识□安全管理方法及经验□事故管理知识□应急预案（综合、专项、现场处置方案）□事故调查与根源分析□风险控制措施□行为安全观察方法与统计分析□NOSA安键环现场管理□相关方管理□安全管理制度的建立与修订□安全生产标准化□安全文化建设□危险源辨识和风险评估□6S管理方法□应急管理相关知识□隐患排查治理方法（治理体系）您认为最需要培训的其他安全管理知识