制冷车间管理制度

制冷车间管理制度一、目的：为了提高公司制冷机房平安管理水平，确保制冷机设备平安运行、牢靠供冷，特制定本制度。二、试用范围：本制度适用于制冷机房的平安操作及管理。职责：设备科负责制冷机房的管理工作，对制冷机房业务进行指导、监督，组织开展制冷机房设备的维护保养。管理规定：1.机房工作人员应遵守公司的一切规章制度，坚持“平安第一，预防为主”的工作思想并不断提高操作水平。2.机房人员应做到：四勤、四要、六刚好及十不准。2.1四勤：（1）勤查看机器温度；（2）勤了解进出货状况；（3）勤查看机油温度；（4）勤听机器运转有无杂音。2.2四要：（1）要确保设备平安运转；（2）要保证库房所需温度；（3）要尽量降低冷凝压力（表压最高不超过14Mpa）；（4）要充分发挥制冷设备的制冷效率，努力降低水、电、冷冻油、制冷剂的消耗。2.3六刚好：（1）刚好加油、放油；（2）刚好排放空气；（3）刚好清洗或更换过滤器；（4）刚好解除故障及平安隐患；（5）刚好清除冷凝器水垢；（6）刚好冲霜。2.4十不准：（1）不准上班时间会客、喝酒或酒后上岗；（2）不准不准上班时间闲聊、玩手机、追逐打闹；（3）不准上班时间看与工作无关的书；（4）不准上班时间离岗；（5）不准在机房内洗、烘衣服；（6）不准上班时间洗澡；（7）不准穿奇装异服、留另类发型；（8）不准私自替换班；（9）不准上班时间打盹；（10）不准擅自改动一些电器与闸门。违反上述一项罚款20-50元。3.操作人员必需严格遵循交接班制度：3.1机房人员应做到提前30分钟到岗，晚30分钟离岗，当班事情当班完成。3.2两班人员应作出工具是否齐全的记录。3.2接班人员要检查上个班的卫生、工具是否满足，否则可以不接班。3.4两班人员同时在场的状况下检查机油的油位、液位，设备等是否正常，同时作出交接班记录。违反上述一项罚款10-50元。4.机房人员应把责任心放在首位，在不值班的状况下，到库房内了解进出货状况、查看库门是否关紧和入库的匀称度、必需看好机器和设备、夜间间或特困时，在确保二人值班的状况下，另一人可做短暂休息，但不准回家或回宿舍。5.值班人员在下班前打扫室内卫生，卫生区内要每天上班和下班前各打扫一遍，专人负责的机器要干净，假如发觉不打扫或者打扫不净者一次罚款20-50元。6.机房人员应勤在机房内走动，留意视察机器仪表、附属设备的液位是否正常，严禁压缩机超车、安泵空运转，冷凝压力高、油温高时找出缘由，一旦发觉异样问题应刚好处理，班特长理不了的，刚好汇报主任，避开小事故变成大事故。因不刚好汇报造成严峻后果的一次罚款50-100元。7.机房人员必需了解并驾驭制冷系统的原理，制冷压缩机及附属设备的操作方法，制冷系统循环中各种参数的改变，正常操作及相应的调整方法，了解异样改变时制冷设备和系统有可能出现故障的缘由及处理方法，交接班时保证每天把好的操作方法和应留意的问题告知下一个班，各班应常常沟通。8.机房人员除自己支配的保养修理任务外，应按时完成公司下达的任务，听从领导支配，确保设备正常，不听从支配者一次罚款20元。9.机房人员应做到有事书面请假，不能电话请假；如需请假提前告知班长，否则，主任有权不准假。假期结束应销假，因事情没办完接着请假的，应回厂办理续假手续，否则按旷工处理。旷工情节视轻重一次罚款30-50元。10.机房人员宿舍、值班室、卫生区内卫生不准出现脏、乱、差现象；不准有指桑骂槐、打架斗殴、宿舍内乱接插头等现象，违者视情节轻重罚款50-100元或开除出厂。11.机房人员查看库温或外出，应向班长汇报，查库温时不能在库台上停留，只能与库台出库和入库人员沟通，不准与其他员工闲谈，发觉一次罚款20元。12.机房人员应保证库温、车间空调、预冷池冰水达到规定标准；假如发觉人为不达标一次罚款50元。13.机房人员应节约水、电、氨等资源，爱惜公共设施，损坏公物照价赔偿；应保证各温度达到规定标准状况下节约用电，假如发觉人为不节约用电造成奢侈的，如：开机不避高峰、冷凝压力低时多开风机、让氨泵空车运转等；发觉一次罚款50元。14.机房值班人员应严格根据规程操作机器，假如发觉不按规程操作的，如：开机不盘车、液位高了不供液、氨泵开空车等，发觉一次罚款20元。15.为防止“液爆”，机房值班人员严禁将设备两端阀门同时关闭，易发生液爆的部位有：（1）冷凝器与贮液器之间的管路；（2）高压贮液器至膨胀阀之间的管道；（3）高压设备的液位计；（4）容器之间的液体平衡管；（5）气液分别器、循环贮液器到蒸发器的管道；（6）泵供液的液体管道；（7）容器至紧急泄氨器之间的液体管路等；阀门要轻开轻关，不准