新公司总经理年会发言稿致辞五篇

新公司总经理年会发言稿致辞五篇

送走了满载收获的20xx年，我们迎来了充溢盼望的20xx年。盼望在新的20xx年我们能够接着再创辉煌，那么你们知道关于20xx年新公司总经理年会发言稿致辞内容要怎么写好呢?下面是我为大家打算20xx年新公司总经理年会发言稿致辞五篇，欢送参阅。

新公司总经理年会发言稿致辞一

各位同仁：

大家好!

今日，值此一年一度的年终总结表彰大会召开之际，我们相聚在这辞旧迎新的美妙时刻，畅所欲言，为公司汹涌澎湃的开展事业建言献策，我心潮澎湃，百感交集。荣耀与责任给予了我们新的使命，有备无患，我们又要踏上新的征程。用才智建筑精品，用专业缔造价值是我们一贯的宗旨，更高、更快、更强是我们永恒的追求;打造品牌，树立形象，我们任重道远，贯彻以人为本，回报社会，造福员工的企业理念，我们责无旁贷。在此，我建议，让我们在新的一年里再接再厉，再创佳绩，再上台阶，再谱新篇!我坚信，公司的史册将记载我们的宣言，公司的丰碑将铭刻我们的烙印。

送走了满载收获的20_年，我们迎来了充溢盼望的20_年。刚刚过去的一年，对来讲，是极不平凡的一年。一年来，我们广阔中高层管理人员身先士卒、殚精竭虑，全体员工团结奋进、埋头苦干，取得了自公司创立以来最辉煌的成就，总产值实现了_元。

取得这样的成果，得益于我们集中大家的才智和力气，在经营管理中采纳一系列行之有效的措施;得益于各部门做了大量艰辛细致、卓有成效的工作;得益于我们有一支攻无不克、战无不胜的精英队伍;得益于在座各位的辛苦付出和无私奉献，在此，我代表公司向你们表示诚心的感谢!

20_年，是我们公司各项任务更加繁重的一年，是全面提升公司整体实力的关键一年。诚心盼望广阔员工在新的一年里接着发扬迎难而上、开拓进取的精神，顽固拼搏、全力以赴，激昂精神、再接再厉，落实执行好公司提出的各项任务目标，力争20_年公司总产值突破_亿元大关，取得新的更大的胜利!

最终，请允许我代表公司，并以我个人的名义，向在座的各位同仁及你们的家人致以新年的祝愿，祝大家在新的一年里身体好，家庭好，生活好，学习好，工作好，一切好、好、好!

下面，我提议：

为了公司更加美妙的明天，为了全体员工身体安康、工作顺当，干杯!

新公司总经理年会发言稿致辞二

敬重的各位来宾、各位员工：

大家好!

“华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾刚好间消逝的时候，20_年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节降临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最美妙的祝愿和最真诚的问候!

今日，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20_年而庆贺;是为充溢朝气与盼望的20_年而祝愿。

回首往事，点滴精彩。20_年，是公司稳步开展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、胜利与挫折给公司留下了开展的踪迹，大家辛勤的付出给公司留下了很多值得赞许的故事。所以，20_年，效率来自全体员工的激情，成果属于全体员工的努力。

新的20_年，是公司开展最关键的一年。我们须要接着坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理限制产品本钱，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还须要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户效劳的管理;不断完善和标准内部运作管理，进一步坚实根底。

所以，大家须要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁，我们仍旧豪情满怀，迎新年，大家总是信念百倍。在20_年这个既充溢挑战又隐藏机遇的环境下，我盼望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界，缔造更加辉煌、更加绚丽的明天!

最终，祝大家春节欢乐，龙年祥瑞，万事如意!

请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美妙的明天而干杯!

新公司总经理年会发言稿致辞三

各位来宾、各位同仁们：

大家好!

在20_年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺!

回忆即将过去的20_年，__公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成果。各部门严格管理，明晰责任，尽心竭力，使公司呈现出团结一心、踊跃向上、高效务实的良好工作气氛，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也渐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，__公司仍旧获得了安康、稳步、持续的开展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是__万美金的佳绩，这是全体_公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的“_____”的管理方针下，整体管理水平显著提高并将日渐成熟。__子公司，___的新厂房建立工程进展的一切顺当，这是___开展历程中的一个重要里程碑，每位__人都应以此为傲。在此，我再次深深感谢各位同仁长期以来为纳尔所付出的辛勤与努力。

新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20_年市场前景比拟乐观，公司的接单形势也将喜人，并且___也即将在20_年正式全面投产，这不仅将为公司的开展带来更多朝气，同时也更加稳固__在国内行业中领先的地位。所以我们要接着尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场开展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而驾驭更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人充溢了信念!

公司管理方面，我们要持续谨慎贯彻并落实“_____”的管理方针，即必须要实现岗前技能培训的目标、实现细微环节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向，全力以赴抓好工程的研发、生产、销售及售后效劳工作，并力争将20_年公司研发出的新产品在20_年运作成公司新的主打产品，成为公司新的盈利创收点。

同时，我们还要尽力营造企业管理文化。__作为一个在___行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对渐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之，我坚信20_年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和同心协力下，__必须会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出__的新篇章!

最终，再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺当、身体安康、合家华蜜、新春开心!感谢!

新公司总经理年会发言稿致辞四

敬重的各位来宾、各位员工：

大家好!“华侨团聚迎新春，辰猴起舞传福音”。当我们还来不及顾刚好间消逝的时候，20_年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节降临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最美妙的祝愿和最真诚的问候!

今日，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20_年而庆贺;是为充溢朝气与盼望的20_年而祝愿。

回首往事，点滴精彩。20_年，是公司稳步开展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、胜利与挫折给公司留下了开展的踪迹，大家辛勤的付出给公司留下了很多值得赞许的故事。所以，20_年，效率来自全体员工的激情，成果属于全体员工的努力。

新的20_年，是公司开展最关键的一年。我们须要接着坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理限制产品本钱，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还须要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户效劳的管理;不断完善和标准内部运作管理，进一步坚实根底。

所以，大家须要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁，我们仍旧豪情满怀，迎新年，大家总是信念百倍。在20_年这个既充溢挑战又隐藏机遇的环境下，我盼望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界，缔造更加辉煌、更加绚丽的明天!

最终，祝大家春节欢乐，猴年祥瑞，万事如意!

请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美妙的明天而干杯!

新公司总经理年会发言稿致辞五

各位同仁、各位伙伴：

大家下午好。

一树百获辞旧岁，五谷丰收喜迎春，激情满怀的20_年已经过去，充溢盼望的20_年已然到来。回首20_年，对来说，是非常给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在集团领导班子的带着下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目标，取得了不俗的业绩，为十周年的开展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回忆一下20_年五点重要工作：

一是重点工程取得突破。胜利签署了CBD资本运营大厦工程、与荆州市政府胜利合作，即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发工程。这标记着立足北京深化开展的决心，吹响了跨区域横向开展的号角。

二是已有产业开展态势良好。国际中心胜利引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292工程全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。

三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团缔造了较好的经济效益，智邦创新公司胜利开拓了新能源市场。莲山课件

四是管理水平有所提高。借助外部专业询问机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进展全面梳理和提升，确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性开展通道。

五是企业文化不断深化人心。十年的已积淀了必须的优秀文化，如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等，通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已深化人心，不断鼓励着大家努力前进。

这是十年磨剑，厚积薄发的初始。总结十年历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰辛创业的激情和迈向胜利的喜悦。在此，我想感谢和一路走来的每一位员工，因为有了你们，才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：感谢你们!拥有你们，我感到傲慢!

我曾经屡次说过，是一个激情成就幻想的舞台。十年来，的高速开展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年开展规划期，经过十年打拼与积淀的已具备必须的实力，将来的必将开展成为受人敬重的知名企业，这个目标符合全体人的期望。受人敬重，简洁的说就是当你告知客户、家人、挚友我在工作时，他们会投以你无比艳羡和崇敬的目光。因此，为成就宏大事业，我须要大家，须要全部的人。

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。这是北宋理学家张横渠的名言，始终为后世推崇和传颂，主要是说士大夫和学问分子的使命，要为真理，为学术，为天下担起重担。而我时时用这句名言来自勉，做为的掌舵人，即使做不到为天地立心，能否为全部追随的人担当起立心之责，同样，的团队能否为的开展担起立制之任呢。

下面，我从二立、二为四个方面来与大家共享我的观点。

第一、立之心。

孔子曰：民无信不立。在任何一项事业背后，必需存在一种无形的精神力气。所谓为立心就是构建的精神价值体系。此时此刻存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象，换言之，没有形成核心价值观，没有形成镌刻人心的企业文化，这是制约我们开展的问题。巴金曾说过：支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切困难苦痛，而到达他所选定的目标。今日已经不是求生存的阶段，我们须要的不单单是财产的积累，我们更须要文化的累积，企业信仰的塑造，这将是推动企业不断向前的核心力气。因此我们必需给立心，立创业之心，立开展之心，立奉献之心，立责任之心，实现由价值驱动向企业文化引导的转换，将工作变为使命，焕发出全员主动性和缔造力，提升企业软实力。

其次、立之制。

韩非子说：圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，那么已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说不以规则，不能成方圆。这里提到的法和规就是我们所说的制。十年开展的积淀了胜利经历的同时，也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等，或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向，以制度作保证，以文化为灵魂的管理组织系统的建立，将是成就下一个十年辉煌的关键。在20_年，我们举全集团之力，建立了清楚的母子公司管理架构，明确了权责关系，制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制，这些都是以开展的视角因势利导，以制治企的重大布局。接下来，我们首当其冲的工作便是将这种制严格贯彻、执行下去，为持续开展供应源源不竭的内在动力。

第三、为兴盛立人。

人才是的第一资本，是开展的力气之源。我