煤矿人员定位系统使用管理制度

煤矿人员定位系统使用治理制度第一章总则第一条为了有效治理和使用人员定位系统，充分发挥其在制定本使用治理制度。其次条本治理制度适用于平安矿业。充分保证系统运行使用、维护。制定相应的岗位责任制、操作规程，确保系统安全、牢靠、正常运行其次章安装、使用与维护〔AQ1048-2023〕规定，煤矿装备的井下作业人员治理系统必需具备以下根本功能：下井班数、班次、迟到、早退等状况进展监测、并可进展分类分级汇总、统计查询、报表打印；〔二〕安全治理功能1、能显示井下巷道分布、设备安装及运行状态、当前各区域人员分布，人员的滞留等信息，并当有人员滞留超时、区域超员或设备运行特别时报警及特别信息进展统计显示。位跟踪，活动轨迹显示、打印、查询、特别报警等。员有向治理中心发出紧急呼叫信息的双向呼叫功能。4、有煤矿井下特别区域限制员工非法进入，假设有未经许发出报警信号功能。〔三〕人事及用户治理功能，有与标识卡相关的员工根本档的用户治理功能。〔四〕在人员出、入井口应设置大屏幕LED完好性，保证系统的正常运行。系统地面中心站主机应承受双机热备，数据保存一年5min。〔六〔七〕系统应具有故障自动诊断功能，可自动推断出故障设故障时间和故障设备，以供查询及打印。第五条人员定位系统的安装24h可下井使用。〔二〕地面中心站主机设置在监测队网络信息中心机房，环井下人员信息等。进入机房或入井口处的电缆应具有防雷措施，避雷装置接地要牢靠。〔四〕各个人员出入井口、重点区域出入口、限制区域等地出入限制区域的要求。巷道分支处应设置读卡器，并能满足检测携卡人出入方向的要求。〔六〕分站应设置在便于读卡、观看、调试、检验、围岩稳>=300mm位置。〔七〕编制采区设计、采掘作业规程和安全技术措施时，必需设，监测区域等做出明确规定，并附具体布置图。第六条人员定位系统的使用〔一〕全部下井人员必需携带识别卡，严禁一人携带多卡入井。〔二〕携带识别卡下井人员通过井口专用检卡设备时要检查信息关联。井下工作人员严禁更换、随便拆卸识别卡，假设有问题，准时与维护人员联系更换识别卡。井口检卡人员，必需对下井人员是否携带检识别卡进展审查。第七条人员定位系统的维护专业维护人员定期对人员定位监测装置进展巡察和检查，觉察故障准时排查。各单位或监测人员觉察监测装置有特别状况要准时向有关单位汇报并核实。〔三〕井下人员的工作单位〔岗位〕24识别卡信息调整。〔四〕各有关区队要加强管辖区域内所安设的人员定位监测准时汇报。如有丧失损毁由责任单位负责找出责任人或照价赔偿。〔五〕专业维护人员要准时修理更换有问题的识别卡，不得因识别卡问题影响监测数据的准确性。专业维护人员要确保井下人员定位系统不连续运行，消灭故障准时排查，确保系统的安全牢靠。各分站电源由机运区负责、严禁长时间停电，如有开关跳闸，应准时恢复停电。分站和读卡器严禁随便移动、搬迁，影响巷道施工时，必需经监测队及维护人员同意前方可作业。第八条人员定位系统设备更的根本原则是，用技术性能合以下状况之一者，应申请报废更。1、设备严峻老化、技术落后或超过规定使用年限的设备；50%以上，经济不合理的；复的；淘汰的设备。第三章运行治理第九条公司应配备满足人员定位系统使用工作需要的操地操作使用系统，经过培训考核合格，持证上岗。第十条通安部负责人员定位系统运行状况的监视检查工预案。第十一条人员定位系统运行治理程序如下：通安部负责系统日常使用治理。通安部监控中心应认真监视监视器所显示的各种信息。〔二〕接到系统报警后，监控中心值班人员应马上通知公司备案。依据工作需要人力资源部考勤人员依据规定时间要求汇总打印上报相关入井次数、时间等相关考勤信息。〔四〕公司各级治理人员必需常常通过人员定位系统终端了决策和突发大事应急指挥力量。第十二条建立人员定位系统技术资料治理与使用制度，技术资料要定期保存。要按质量标准化的要求和有关规定建立健全以下帐卡和报表：a)设备、仪表台账；c)检修记录；巡检记录；中心站运行日志；设备使用状况月报表。〔二〕公司应绘制人员定位设备布置图，图上标明分站、电实际布置准时修改，并报公司总工程师审批。〔三〕31〔四〕1第十三条有以下行为之一的，实行经济惩罚：矿井人员定位系统分站、电源等入井设备无“两证一标志”或未按规定检测、校验入井使用的。未按规定配足人员定位系统操作、修理人员，或系统操作、修理人员未经培训考核无证上岗的。〔三〕值班人员值班期间未认真履行职责、玩忽职守的。〔四〕下井人员携带他人目标识别卡入井的。〔五〕私自拆卸识别卡或有意损坏识别卡的。井口检查人员未按规定滥发识别卡，造成监测数据失真或其他影响的