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文档简介

2014面试工作方案根据《20142014面试工作,制定本方案。一、面试人选确定笔试成绩评定后由兴宾区教育局按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据计划招聘岗位人数 1:2 的比例确定进入面试人选面试人选由兴宾区教育局通过兴宾区党建网兴宾区人民政府网兴宾区教育局智能办公平台网公布并由区教育局发布面试通知到考生所在单位，由所在单位书面或电话通知到考生本人。考生如自愿放弃面试资格的，须出具自愿放弃的书面声明报考民族初中出纳、图书管理员、生物实验员、食堂管理员、舍管理员的考生不用参加面试。二、面试的方式和内容100分，未达到60说课过程进行全程录像，录像资料保存1年，以备复查。三、面试时间和地点时间：2014811（星期一四、面试试场设置71（存包室）1五、面试组织机构区人大、纪委监察部门的监督下进行。1名，考官6名，监督员1名，计时员11名核分员111117另设考后休息室（存包室）工作人员3名。54530定，未抽中的备选考官作预备考官。绩；处理面试中的其他问题。六、面试基本程序（一）面试考生携带全部审查材料原件于面试开考前60分钟到考点经工作人员验证无误后进入考场。（二）30抽签之前，由监考员向本考场考生宣读《面试基本程序》和《面（三）引导员按面试代号先后顺序，每隔约10分钟引导一名面试考生到备课室备课，备课时限40分钟。（四10的休息室等候。（五）。统分结束后，交核分员复核并签名确认。（六确认，待得到主考官的指令后，考生再离开考场。（七13（1）1七、面试试场规则（一）（二的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等入场面试。（三）30（存包室）存放。（四）不按时到场抽签者视为自动弃权，责任自负。（五5%—20绩。（六（七引导员和主考官依序叫号入场备课和说课而不按时到10（八）方可离开考场。（九）5八、考官及工作人员的考务培训或未经审核备案的人员不得担任面试考官。面试前，由区人社局和区教育局统一组织面试考官和工作人员召开面试工作会，明确职责，掌握面试的方法、要求、评分标准、评分技巧、注意事项及有关技术性等，并布置面试考场。九、确定考核人选1:1定考核人选（综合成绩相同的优先面试成绩高者十、其它有关事项（一）工作有序进行。（二）亲关系的，要自动提出回避。（三必须严肃处理。咨询电话：4221136（兴宾区人社局）53

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