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文档简介

半年销售述职报告4篇【第1篇】xxxx年上半年销售部部长个人述职报告范文

敬重的各位领导、同事们

你们好!

从xx年10月5日,我正式任职销售一部职务,负责销售一部的一部分工作。转瞬7个月过去了,在这期间经受了一年中最重要的节日春节。特别感谢各部门对销售一部的支持,为下一步工作找出不足,使各个环节的工作得以更加顺当的进行。

一:首先是自我总结。在这个期间的工作状况,主要做了以下几个方面的工作:

1:熟悉双志企业,了解双志文化,确保在销售时能第一时间把握好双志企业和自身状况,更快的去调整销售战略。(制定适合双志销售模式)

2:在制定销售模式和市场操作流程的基础下,为打开市场做预备。(根据公司推广市场模式的前期,进入市场导入期日常工作)

3:在组建销售团队的同时为开拓市场和经销商维护工作预备,并合理支配好销售工作的部署。(进入市场中期,撕杀竞争期,强占期,完善模式和销售的合理性)

4:在这个工作过程中通过协调沟通,调整转变自己的一些不足。(找出自己的问题熟悉到自己的问题)

二:工作不足之处

1:自身管理阅历不足,在统筹支配工作的方面还需要不断提高,使销售一部能更高效、高质的完成指标工作。

2:沟通不准时、传达工作方法不到位和没有形成良好的团队精神。还有与其他部门沟通时也有欠缺不足的地方。

3:考虑问题不全面,管理阅历欠缺。特殊是在给员工支配工作时,会消失只支配了工作内容但没有指导思想让员工如何去做,如何去领悟,应当做到什么程度,而是用强硬的方法去灌输让员工没有了明确的工作方向。

三:其次是销售部的工作总结。

通过自己和一部的销售人员最近市场考察和依据我们双志企业的自身条件特以下几个方面来完成销售流程和目标

xx年已经开头了,工作不足带来了一些教训也让我有机会总结了阅历,我觉得工作中最大的问题就是沟通、协调,每个人摆正好心态,多站在他人的角度考虑问题,我信任我们今后的工作会更顺畅。现在我们调整了心态和方法,今年的销售目标是1500万,已经启动渠道商开发觉有以下区域渠道商了。常州市,金坛市,溧阳市,溧水,江阴。高淳和武进在洽谈中。想要如何能顺当完成需要我们部门每一个人的努力。以下是我对下一步工作的详细支配:加强团队建设,构建和谐氛围。利用工作之余多做一些沟通会、聚会等,增进同事间的距离。

2、加强规范管理。针对销售部的工作性质,不局限日常管理,但加强自主的工作汇报和自我约束力量。

3、完善激励制度,做好xx年全年工作方案,有奖有罚。

4、定期组织销售员进行争论会和阅历沟通会,让大家提高集体荣誉的同时增加销售学问,相互学习。

5、加强自己的业务学习,积累阅历。精诚团结,圆满完成今年的销售目标并向更高的目标迈进。

下面我谈谈我的整个销售一部的管理和销售模式的步骤

宽度与深度的营销理念模式:产品推广。

宽度:定型系列产品/全方位使用产品/市场信息化/资源利用率

深度:市场战略使用/长.短期使用。(模式)

2、市场进展。

宽度对应的主要是资本与收入(消费市场定位),深度对应的主要是稳定与长期进展(企业市场战略)

深度与宽度肯定要兼顾,不同的进展阶段可以有相应不同的侧重,依据自已的经营目标,调整宽度与深度。(企业定位)

3、业务培训,教育,训练。

宽度:除接受《企业业务培训》针对各业务员培训设置的必修课外,同时也支配学习其它相关的专业学问,这属于培训教育训练的宽度。(人才多元化储备)

深度:一个员工进公司到接受起步课程培训,随着力量不断提高,让业务员接受一些职位、职务,职能和仆人翁的精神和执行力。就必需强化课程学习培训,这属于培训训练的深度。(必需体制强化优生劣汰执行标准)

替代与再生:

1.业务员岗位和岗位责任人未独立前,作为管理指导培训,必需做替代工作,伴随作业,指导其成长(学、做、教,梯级管理制度完善)。

2.替代是策略,目的是让业务员有再生的理念价值。从替代到再生是业务员的独立力量从依靠到独立的过程。做替代时,不能只是“授人以鱼”,必需“授人以渔”。(体现自我价值观)

3.运用好替代与再生的策略,整个市场就会涌现大量的独立业务员,快速壮大市场,提升业场业绩。

集中与分散:

1.整个市场全局性的活动和举措,是集中;小市场、小范围的活动,是分散。

2.集中与分散必需兼顾、协作进行,既要有集中,又要有分散,集中训练培训提高力量,分散是独立。只有分散没有集中,会是一盘散沙;只有集中没有分散,市场不行能扩大进展。(加强团队建设和职位晋升制度业绩考核)

3.集中与分散的交叉运用:集中替代、集中再生、分散替代、分散再生。(企业的资源最大化)

营销一部

敬重的各位领导、同志们:大家好!日月如梭、时间飞逝,转瞬间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在局党组的领导下,在全局同志的鼎力支持和协作下,根据各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,乐观绽开工...

敬重的领导:我是一名一般的乡村医生,自从20xx年从事乡村医生工作以来,在卫生局及镇医院领导下,仔细开展各项医疗工作,全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务,全面履行乡村医生的职责。仔细负责的做好医疗工作。

南海艺术高中政治科组龙利兰我,龙利兰,1999年6月毕业于湖南师范高校法学院思想政治教育专业,本科学历,法学学士;1999年8月应聘到广东省新兴县华侨中学任教,xx年12月取得政治中学一级老师资格;xx年8月调入南海艺术高中。

敬重的各位领导,老师们:大家好!一年来,在上级领导的关怀支持下,在市委教育工委的正确领导下,在全体老师们的共同努力与大力理解协作下,学校连续坚持以“以人为本,全面进展;扬长补短,因材施教”为办学方向,全面贯彻落实“提升质...

回顾一年来自己所走过的历程,我作为一名在副科级岗位上的国家公务员,始终能够按“三个代表”的要求,兢兢业业,忠于职守,自觉履行一名国家公务员的职责。

敬重的老师、主席团:你们好!大一下学期的工作已接近尾声,我作为分团委宣扬部的副部,协作部长以及各位干事一起完成了宣扬部的本职工作以及主席团安排的各项任务。

各位领导、各位老师:大家好!我述职的主题是做一个有良心的教育人。20xx年,南京教育上,南师大博士生导师杨启亮说:教育工作就是良心工程,我也深有同感。由于,在这个看似浑浑噩噩的嘈杂世界,良心应当就是最终的底线了。

首先感谢领导对我的信任和培育,我重点叙述以下负责门诊工作应当作以下几点一、粗诚团结、逐步增加组织领导力量团结才有力气,团结才能成功。在实际工作中,本人能与院委会一班人,医院领导集体团结全都干工作,齐心合力图进展,在与广阔...

【第2篇】上半年销售经理个人述职报告范文

在房地产行业工作也已经半年多了,在销售方面还有待提高。虽然自己的水平有限,但还是想把自己的一些东西写出来,即从中发觉得到提高,也可以从中找到自己需要学习的地方,完善自己的销售水平。

经受了上次开盘,从前期的续水到后期的胜利销售,整个的销售过程都开头熟识了。在接待客户当中,自己的销售力量有所提高,渐渐的对于销售这个概念有所熟悉。从自己那些已经购房的客户中,在对他们进行销售的过程里,我也体会到了很多销售心得。在这里拿出来给大家看看,或许我还不是做的很好,但是盼望拿出来跟大家共享一下。第一、最基本的就是在接待当中,始终要保持热忱。

其次、做好客户的登记,及进行回访跟踪。做好销售的前期工作,有于后期的销售工作,便利绽开。

第三、常常性约客户过来看看房,了解我们楼盘的动态。加强客户的购买信念,做好沟通工作,并针对客户的一些要求,为客户做好几种方案,便于客户考虑及开盘的销售,使客户的选择性大一些,避开在集中在同一个户型。这样也便利了自己的销售。

第四、提高自己的业务水平,加强房地产相关学问及最新的动态。在面对客户的时候就能游刃有余,树立自己的专业性,同时也让客户更加的想信自己。从而促进销售。

第五、多从客户的角度想问题,这样自己就可以针对性的进行化解,为客户供应最适合他的房子,解决他的疑虑,让客户可以放心的购房。

第六、学会运用销售技巧,营造一种购买的欲望及氛围,适当的逼客户尽快下定。第七、无论做什么假如没有一个良好的心态,那确定是做不好的。在工作中我觉得态度打算一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。乐观、乐观者将此归结为个人力量、阅历的不完善,他们愿意不断向好的方向改进和进展,而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是埋怨、等待与放弃!什么样的态度打算什么样的生活.

第八、找出并认清自己的目标,不断坚决自己勇往直前、坚持究竟的信念,这个永久是最重要的。龟兔赛跑的寓言,不断地消失在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追赶机会的人。人生有时候像爬爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的,有阅历的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结牢固实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。假如领先靠的是机会,运气总有用完的一天。

对工作保持长期的热忱和乐观性,更需要有'不待扬鞭自奋蹄'的精神。所以这半年来我始终坚持做好自己能做好的事,始终做积累,一步一个脚印坚决的向着我的目标前行。

【第3篇】上半年销售部部长个人述职报告

敬重的各位领导、同事们

你们好!

从xx年10月5日,我正式任职销售一部职务,负责销售一部的一部分工作。转瞬7个月过去了,在这期间经受了一年中最重要的节日春节。特别感谢各部门对销售一部的支持,为下一步工作找出不足,使各个环节的工作得以更加顺当的进行。

一:首先是自我总结。在这个期间的工作状况,主要做了以下几个方面的工作:

1:熟悉双志企业,了解双志文化,确保在销售时能第一时间把握好双志企业和自身状况,更快的去调整销售战略。(制定适合双志销售模式)

2:在制定销售模式和市场操作流程的基础下,为打开市场做预备。(根据公司推广市场模式的前期,进入市场导入期日常工作)

3:在组建销售团队的同时为开拓市场和经销商维护工作预备,并合理支配好销售工作的部署。(进入市场中期,撕杀竞争期,强占期,完善模式和销售的合理性)

4:在这个工作过程中通过协调沟通,调整转变自己的一些不足。(找出自己的问题熟悉到自己的问题)

二:工作不足之处

1:自身管理阅历不足,在统筹支配工作的方面还需要不断提高,使销售一部能更高效、高质的完成指标工作。

2:沟通不准时、传达工作方法不到位和没有形成良好的团队精神。还有与其他部门沟通时也有欠缺不足的地方。

3:考虑问题不全面,管理阅历欠缺。特殊是在给员工支配工作时,会消失只支配了工作内容但没有指导思想让员工如何去做,如何去领悟,应当做到什么程度,而是用强硬的方法去灌输让员工没有了明确的工作方向。

三:其次是销售部的工作总结。

通过自己和一部的销售人员最近市场考察和依据我们双志企业的自身条件特以下几个方面来完成销售流程和目标

xx年已经开头了,工作不足带来了一些教训也让我有机会总结了阅历,我觉得工作中最大的问题就是沟通、协调,每个人摆正好心态,多站在他人的角度考虑问题,我信任我们今后的工作会更顺畅。现在我们调整了心态和方法,今年的销售目标是1500万,已经启动渠道商开发觉有以下区域渠道商了。常州市,金坛市,溧阳市,溧水,江阴。高淳和武进在洽谈中。想要如何能顺当完成需要我们部门每一个人的努力。以下是我对下一步工作的详细支配:加强团队建设,构建和谐氛围。利用工作之余多做一些沟通会、聚会等,增进同事间的距离。

2、加强规范管理。针对销售部的工作性质,不局限日常管理,但加强自主的工作汇报和自我约束力量。

3、完善激励制度,做好xx年全年工作方案,有奖有罚。

4、定期组织销售员进行争论会和阅历沟通会,让大家提高集体荣誉的同时增加销售学问,相互学习。

5、加强自己的业务学习,积累阅历。精诚团结,圆满完成今年的销售目标并向更高的目标迈进。

下面我谈谈我的整个销售一部的管理和销售模式的步骤

宽度与深度的营销理念模式:产品推广。

宽度:定型系列产品/全方位使用产品/市场信息化/资源利用率

深度:市场战略使用/长.短期使用。(模式)

2、市场进展。

宽度对应的主要是资本与收入(消费市场定位),深度对应的主要是稳定与长期进展(企业市场战略)

深度与宽度肯定要兼顾,不同的进展阶段可以有相应不同的侧重,依据自已的经营目标,调整宽度与深度。(企业定位)

3、业务培训,教育,训练。

宽度:除接受《企业业务培训》针对各业务员培训设置的必修课外,同时也支配学习其它相关的专业学问,这属于培训教育训练的宽度。(人才多元化储备)

深度:一个员工进公司到接受起步课程培训,随着力量不断提高,让业务员接受一些职位、职务,职能和仆人翁的精神和执行力。就必需强化课程学习培训,这属于培训训练的深度。(必需体制强化优生劣汰执行标准)

替代与再生:

1.业务员岗位和岗位责任人未独立前,作为管理指导培训,必需做替代工作,伴随作业,指导其成长(学、做、教,梯级管理制度完善)。

2.替代是策略,目的是让业务员有再生的理念价值。从替代到再生是业务员的独立力量从依靠到独立的过程。做替代时,不能只是“授人以鱼”,必需“授人以渔”。(体现自我价值观)

3.运用好替代与再生的策略,整个市场就会涌现大量的独立业务员,快速壮大市场,提升业场业绩。

集中与分散:

1.整个市场全局性的活动和举措,是集中;小市场、小范围的活动,是分散。

2.集中与分散必需兼顾、协作进行,既要有集中,又要有分散,集中训练培训提高力量,分散是独立。只有分散没有集中,会是一盘散沙;只有集中没有分散,市场不行能扩大进展。(加强团队建设和职位晋升制度业绩考核)

3.集中与分散的交叉运用:集中替代、集中再生、分散替代、分散再生。(企业的资源最大化)

营销一部

敬重的各位领导、同志们:大家好!日月如梭、时间飞逝,转瞬间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在局党组的领导下,在全局同志的鼎力支持和协作下,根据各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,乐观绽开工...

敬重的领导:我是一名一般的乡村医生,自从20xx年从事乡村医生工作以来,在卫生局及镇医院领导下,仔细开展各项医疗工作,全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务,全面履行乡村医生的职责。仔细负责的做好医疗工作。

南海艺术高中政治科组龙利兰我,龙利兰,1999年6月毕业于湖南师范高校法学院思想政治教育专业,本科学历,法学学士;1999年8月应聘到广东省新兴县华侨中学任教,xx年12月取得政治中学一级老师资格;xx年8月调入南海艺术高中。

敬重的各位领导,老师们:大家好!一年来,在上级领导的关怀支持下,在市委教育工委的正确领导下,在全体老师们的共同努力与大力理解协作下,学校连续坚持以“以人为本,全面进展;扬长补短,因材施教”为办学方向,全面贯彻落实“提升质...

回顾一年来自己所走过的历程,我作为一名在副科级岗位上的国家公务员,始终能够按“三个代表”的要求,兢兢业业,忠于职守,自觉履行一名国家公务员的职责。

敬重的老师、主席团:你们好!大一下学期的工作已接近尾声,我作为分团委宣扬部的副部,协作部长以及各位干事一起完成了宣扬部的本职工作以及主席团安排的各项任务。

各位领导、各位老师:大家好!我述职的主题是做一个有良心的教育人。20xx年,南京教育上,南师大博士生导师杨启亮说:教育工作就是良心工程,我也深有同感。由于,在这个看似浑浑噩噩的嘈杂世界,良心应当就是最终的底线了。

首先感谢领导对我的信任和培育,我重点叙述以下负责门诊工作应当作以下几点一、粗诚团结、逐步增加组织领导力量团结才有力气,团结才能成功。在实际工作中,本人能与院委会一班人,医院领导集体团结全都干工作,齐心合力图进展,在与广阔...

【第4篇】上半年销售述职报告

2022年上半年销售述职报告

转瞬2022年上半年已经结束,为了更好的开展下半年的工作,我就上半年的工作做一个全面而详实的总结,目的在于吸取教训、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下达的销售任务和各项工作。

一、上半年完成的工作

1、销售指标的完成状况

上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,及经销商的共同努力下,**市场完成销售额157万元,完成年方案300万元的52%,比去年同期增长126%,回款率为100%;低档酒占总销售额的41%,比去年同期降低5个百分点;中档酒占总销售额的28%,比去年同期增加2个百分点;高档酒占总销售额的31%,比去年同期增加3个百分点。

2、市场管理、市场维护

依据公司规定的销售区域和市场批发价,对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督,督促其执行统一批发价,杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。

通过对各个销售终端长时间的沟通和引导,并结合公司的“柜中柜”营销策略,在各终端摆放了统一的价格标签,使产品的销售价格符合公司指导价。根据公司对商超、酒店及零店产品陈设的要求进行产品陈设,并动员和帮助店方使产品保持洁净干净。在店面和柜台洁净整齐、陈设产品多的终端粘贴了专柜标签,使其达到利用终端货架资源进行品牌宣扬的目的。

3、市场开发状况

上半年开发商超1家,酒店2家,终端13家。新开发的1家商超是成县规模最大的**购物广场,所上产品为52°系列的全部产品;2家酒店是分别是**大酒店和**大酒店,其中**大酒店所上产品为52°的四星、五星、十八年,**大酒店所上产品为42°系列的二到五星及原浆。新开发零售终端城区4家,乡镇9家,所上产品主要集中在中低档产品区,并大部分是42°系列产品。

4、品牌宣扬、推广

为了提高消费者对“**酒”的认知度,树立品牌形象,进一步建立消费者的品牌忠诚度,依据公司规定的统一宣扬标示,在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部,联系并帮助广告公司制作各式广告宣扬牌35个,其中烟酒门市部及餐馆门头29个,其它形式的广告牌6个。

5、销售数据管理

依据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作,建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表,并准时报送销售周报表、销售月报表和每月要货方案,各类销售数据档案都采纳纸质和电子版两种形式保存。

对2022年的销售状况根据经销商、各个单品分别进行汇总分析,使得的每月的要货方案更加客观、精确     。在每月月底对本月及累计的销售状况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析,以便于更加精确     客观地反映市场状况,指导以后的销售工作。

二、下半年工作准备

尽管在上半年做了大量的工作,但由于我从事销售工作时间较短,缺乏营销工作的学问、阅历和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此,我预备在下半年的工作中从以下几个方面入手,尽快提高自身业务力量,做好各项工作,确保300万元销售任务的完成,并向350万元奋斗。

其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的学问,学习一些胜利营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有肯定的学问支撑。其二是常常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、沟通和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。

2022年上半年销售述职报告

在工作中我也特别重视学习作为一名业务员的业务学问(专业技术学问、心理学),坚持一边工作一边学习。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,结合自己在工作实践中学习到的如何处理和解决事物的力量,不断提高自己。首先是向领导学。

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