关于工作实习报告范文7篇

关于工作实习报告范文7篇工作实习报告篇1

金工实习报告我们在学校校工厂进行了为期5天的金工实习，今日是金工实习的最终一天。期间，我们接触了车、钳、铣、磨、焊、铸等6个工种。

它不仅可以让我们获得了机械制造的基础学问,了解了机械制造的一般操作,提高了自己的操作技能和动手力量,而且加强了理论联系实际的熬炼,提高了工程实践力量,培育了工程素养。

通过金工实习，整体感觉实际生产方式还是相对落后，书本中介绍的先进设备我们还是无法实际操作，实习中的设备往往以劳动强度大为主要特征，科技含量较低，但还是有一些基本学问能够在实践中得到了应用。

我们不行能在实习期间完全地把握全部工种的技术操作，但是最起码我们了解了一些机械制造的一般过程，熟识机械零件的常用加工方法，并且应初步具备选择加工方法、进行加工分析和制定工艺规程的力量。应当庆幸我们能够有这样的机会进行这样的实习。

3.在了解、熟识和把握肯定的工程基础学问和操作技能过程中，培育、提高和加强了我们的工程实践力量、创新意识和创新力量。

6.工厂师傅对我们做的工件打分，使我们对自己的产品的得分有明确熟悉，对于提高我们的质量意识观念有肯定作用。

1〉、只去实践才能体会劳动的辛酸和乐趣。

2〉、坚持不懈，认真急躁。

3〉、仔细负责，留意平安。

焊工

我们在实习中接触的是电弧焊。通过观看师傅的操作以及自己对铁板进行电弧焊操作，我懂得了焊接的相关原理和操作，明白了部分焊接的精准度要求，学习到的不仅仅是…….熬炼了自己的士气和心理。

钳工

在钳工实习中，我们知道了钳工的主要内容为刮研、钻孔、攻套丝、锯割、锉削、装配、划线；了解了锉刀的构造、分类、选用、锉削姿态、锉削方法和质量的检测。首先要正确的握锉刀，锉削平面时保持锉刀的平直运动是锉削的关键。

铸造成型

铸造成型，可以说完全是对小时侯玩泥沙的回味。不过这次除了那份冲动的心外，更需要的要算是细心加急躁了。想做出让大家叹为观止的模子来，不通过反反复复的修整是不行能得到的。有时候妙笔能生花但有时候也就是由于你的一点点修补让你前功尽弃！

通过车工实习，我们熟识了有关车工及车工工艺方面的基本学问，把握了肯定的基本操作技能，已经会初步正确使用和操作车床，而且还增加我们的实践动手力量，以及分析问题和解决问题的力量。

工作实习报告篇2

西里尔·康诺利曾经说过：“一位撰稿人的词汇是他的货币，然而它是一种纸币，其价值取决于支撑它的思想和心灵的资源。”思想和心灵的资源究竟对我意味着什么?我用了44天的时间在北京努力地查找着答案，无论是夹杂在熙熙攘攘的人群中奔向采访地点，还是拖着疲乏的身躯蜷缩在地铁里独自一人归家。在大大小小40多次采访任务中，我努力地查找梅尔文·门彻《新闻报道与写作》一书中尽可能类似的例子拼凑并再现原貌进行写作，有胜利也有失败!但其中经受使我明白了“仿照、仿照、再仿照”假以时日个人风格才能流露的写作格式，“精确     、精确     、再精确     ”的严谨客观写作方针是一切新闻之本。毫无疑问，短暂的44天实习生活为我“质变”供应了难得的沉淀。

对于一个高校二年纪的同学，理解课本学问考试优异这是本分，但学院派理论永久只是纸上谈兵，当你真正拿起相机，握起手中的笔来到新闻现场，直击大事全过程、采访当事人、询问目击者、猎取第三方消息来源，经受第一手、其次手、第三手叙述反复提炼得出结论确定新闻主题，抓住新闻由头进行写作。整个过程中，精彩的导语可能是意大利超级杯兵败鸟巢后穆里尼奥一句“中国足球水平落后源于中国足球记者采访力量的欠缺”，也可能是通过细节描写“李章洙沧桑的脸上被汗水稀释的防晒霜还清楚可见”来体现天气的酷热与国安训练强度之大。太多的采访技巧，观看方法不仅仅来源于书本，它更得益于时时刻刻对四周微小事物的观看，对事态进展走势的精确     猜测，对采访对象喜好、背景、目标的全面把握。假如能发觉人所未见之细节，往往一篇独家报道便已成型，就像埃德娜所说：“在报道一起谋杀案时，我盼望知道‘他们中枪倒下之前看的是什么电影’‘他们穿的是什么衣服’‘口袋里装的是什么’‘炉子上正在做着什么菜’‘唱片机上播放着哪一支歌曲’‘我总是问狗的名字是什么，猫的名字是什么’!”

来到北京让我学会了作为记者不仅仅是运动手指敲击键盘，更重要的是拥有很强的沟通力量，同样的新闻发布会现场，同样的采访对象怎样才能让对方很快对你产生信任赐予你需要的新闻线索，这是一个记者应当具备的重要素养之一。面对受访者能否清晰地表达出盼望采访的意愿或目的，能否让其成为你的长期线人供应线索，这就是一个好记者与一般记者的区分。面对体育新闻日益国际化的趋势，跨国沟通的力量也成为记者猎取信息源的重要手段，在“英超亚洲杯”和“意大利超级杯”两项赛事的采访中，外语的重要性体现得淋漓尽致，不能进行充分沟通的我，只能等待别人采访完后的转述或简洁描写一些赛事的花边新闻，而这对于想成为一名精彩的体育新闻记者的我来说是远远不够的。挖掘世界重大体育赛事的新闻报道线索，各门外语作为沟通的手段便显得尤其重要，而这也成为我需要努力提高的重要力量之一。

此次北京暑假实习，我一共发表了10片文章、4张照片，看完了梅尔文·门彻《新闻报道与写作》一书，这44天短暂的经受为我以后努力成为一名体育新闻记者指明白方向，让我知道自己的不足和缺点，我会利用高校时间努力不断完善自我。

工作实习报告篇3

虽然未正式的公布设计详细内容。但问题已经消失了，重点是伙食问题。也许，由于广州地区与浮云的饮食习惯有所不同，饭堂的菜色，大家都好像都不太满足。另外，午饭时间经常需要长时间排队取饭，一排起码半个钟。这样对中午休息的时间受到肯定程度的影响。可喜是公司的努力，饭堂为我们15名实习生另外烧一桌饭菜，并开设小房间给我们用午饭。感谢公司对我们的支持，并经过实习期间观看，公司对我们实习生的确是优待的很。许多正式入职的文员，其实也是每天在饭堂打饭吃的，一样要排半个小时的队。

实习期间正式的设计内容公布了，中式炒锅和汤锅。这个设计题目的确很难，正如秀姐和钟sir所说，在凌丰生产的全部不锈钢产品中，最难设计的就是这两样了。这两样是中国家庭必备的，功能基本、而且单一，可以设计和改进的一般只有把手的配件。但是正是这样难设计才要更卖力地去设计，由于这样的市场是最大的。秀姐还盼望我们能在各种条条框框下进行突破，带来更多功能上的创新。我们也知道任务很艰难，来得这里实习，就必需迎难而上，对公司负责、对学校负责、对自己负责。

每天朝八晚六地工作着，数日过去，大家好像一筹莫展。不知不觉中期汇总的时间越来越迫近。作为一个大三的实习生，其实我自己感觉到压力其实很大的。这次实习一行15人，还有一部份是08级的师弟师妹和09级的两个师弟。作为实习团队中设计阅历相对比较丰富的一员，一要瞻前，做的方案要比其他人好、多；又要顾后，不能多于天马行空，要符合用户需要、符合生产要求。说真的，实在忙不过来。无奈之下，只能放弃功能上的突破，在造型上下工夫，设计一系列的炒锅与汤锅。

还遇上另外的问题就是分组问题了，一方面大家缺少以小组形式做设计，所以造成很多沟通上的阻隔。在整个设计过程中，小组争论和分析归纳做得太少，结果造成大家各做各的。我这组的指导设计师是星哥，大家又由于对工作氛围的不习惯，根本不敢去找设计师争论，担忧对设计师工作有影响。这一方面的问题在中期汇总，得到有效改善了。

中期汇总会议上，秀姐与钟sir明确地指出，可以自由地让自己查找适合自己的设计方法，工作时间可以随便地去与设计师们沟通、沟通。秀姐并对设计内容进行修正，可以任意设计以不锈钢为主要材料的产品。在这里不得不说下，XX公司的企业文化，在会议上与日常工作，大家都叫秀姐、源哥、钟sir。我们只知道秀姐是产品开发与检测部的主管、钟sir是设计主管、源哥是检测的主管，他们的详细职位和职称实在不知道。不过的确整个公司的企业文化很深厚，没有什么上级对下级摆架子的状况，工作上大家都以轻松开心的心情去完成。尽管中期我们交出来的方案并不是太抱负，但会议中我们对公司企业文化有新的熟悉，更大胆地去想去设计了。

经公司的支配，去了国恩寺参观，又去了肇庆九龙湖进行拓展训练。一方面减轻了工作带来的压力，同时更好地对公司的其他员工进行沟通。

简洁总结下公司的设计环境，整个环境是比较轻松，以自主设计为主定期汇重方案。作为一个实习生，感觉公司的设计气氛不深厚，缺少设计的步骤和大量的设计方案。虽然每星期整个设计部都会进行会议，但感觉设计沟通不足和缺少调研。或许公司有完整的设计步骤，只是我看到了一部分；或许很多企业设计工作就是这样，是我这样一个未出茅庐的高校生想不通；又或许和老师口中的设计公司每天加班赶方案不停地修改差太远。另外一方面，就是企业和学校进行实习活动，同学可以得到实习机会、熬炼设计力量，企业可以从同学设计中找到设计灵感和方向并能宣扬企业文化。这个的确是一个双赢的活动，可是，个人感觉企业比较把重点放左后者。整个实习过程大家设计上的沟通依旧欠缺，尽管在中后期有改善，但依旧不足。或许有许多缘由，最近设计部任务比较繁重、企业不盼望放过多资源去培育等其他缘由。总体来说，感受企业文化足够，无论伙食和游玩，设计培训力度不足，导致工作散漫。

后十天的工作过得特殊地快，每天一早起来打声招呼、一个点头、一个微笑就开头工作。晚上闲聊、玩玩嬉戏。大家都熟识了环境，设计的思路又开阔了。今日吃了个下午茶，明天出去吃个饭，后天去游泳。不知不觉间已经到了最终总结的日子了，我感觉自己算不上精彩地完成设计任务，但大家的确很好地完成了设计，在总结会议上得到了秀姐和其他领导的欣赏。

20天的实习真的转瞬就过，最终一天晚上大家一齐出去吃饭。明天大家就回广州了，谈不上各散东西，但大家各忙各的，要好象实习的20天那样同吃同住一起工作、一起玩乐的机会变得很小。到这里，难免有点伤感。但我珍惜这份友情。

新的学期不到半个月又要开头了，到时我就以大四身份需要满街跑找工作了。不能停下来，设计水平必需快速提高，时间不等人，加快步伐，为自己日后迎接挑战作好更多预备。

工作实习报告篇4

通过近阶段的实习工作，加深了我对物业服务管理学问的理解，丰富了我的物业管理学问，使我对物业管理工作有了深层次的感性和理性上的熟悉。

阳光城物业小区作为市级一级服务小区，并作为敦化市首家封闭式小区。无论在硬件设施建设，小区园林绿化，儿童消遣场，健身广场等都投入了大量的物力和财力。小区内公园式园林景观设计注意于优良环境的塑造，不仅满意了业主居住的要求，更极大的满意了业主精神与健康双方面的享受。

阳光城物业在软环境上更是注意人性化，共性化的封闭式小区管理模式。小区内监控设施的的设置，24小时保安执勤制度，保洁，绿化，基础设施维护，便民服务等服务项目。为业主供应了优质的服务，为业主构筑了一个平安，干净，美丽，舒适的生活和工作环境。

小区内存在的问题

一、部分业主对封闭式小区的服务管理（尤其是出行问题）不理解，更甚者谩骂保安员和物业管理人员，不协作支持物业管理工作，甚至借此查找理由和借口不按时交纳物业费等，出了问题就责难物业。不仅对保安人员人格上的污辱，同时也给小区管理工作带来了极大的难点。

二、小区内外来人员多，包括小区幼儿园接送孩子的家长（时间段比较集中），探亲访友人员，施工人员，外来参观人员等，在出行管理上存在肯定的漏洞。

三、部分员工工作态度不端正，心情化严峻。员工工作中，个人包括各班组协调性，统一性观念较差，简单授人以柄。这就为员工执行正常工作的正规化和原则性留下了隐患。

我认为如何做到既能体现出封闭式管理严谨的一面，又不是服务的人性化和共性化，让业主满足，员工工作愉悦，从而不断完善管理与服务，是小区管理的重点。

这就需要我们全体员工从自我做起，端正自己的工作态度，强化服务意识，否定自备心态，注意服务流程。包括一个敬礼，收费，询问，巡察等环节从讲原则又不失礼仪的角度贴近业主，体现亲情与关爱。外来人员长期进出者（如幼儿园家长）实行统一化管理（如印发出行卡等），其他外来人员仍实行门岗登记进出制度。尽可能的为业主和正常出行人员供应便利。树立“友善与威武并存，服务与警卫并在”的服务理念，感化业主，规范外来人员。从而不断完善小区的管理与服务。

由于我对物业服务管理的内涵了解较浅，所看所想浅薄，本身存在的问题也许多，望领导能多多批判指正。我也会在以后的实际工作中多向领导和老的员工请教，努力在理论和实际操作中完善自己。

工作实习报告篇5

这次，我有幸成为到xx公司实习生的一员。之前两次实习，由于各种因素影响没有大凌丰公司进行实习。这次，我必定尽力把自己的设计做得更好。

初到公司，秀姐和公司其他同事热忱的接待我们。简洁地整理下行李，安排下来就正式工作了。先进行工作车间的参观，主要是让我们更好地了解不锈钢产品的生产流程与工艺。这一部分对于我们日后设计有很大关心。首先，这样能更好地确定设计方案能否适合生产；其次，能否有效地，掌握生产成本的关键所在，譬如钢板冲压成型的配件成是铸钢成型配件的成本数倍；最终，虽然了解的不锈钢的加工工艺，其实大部分的五金工艺都大致可行，可以让自己在工艺熟悉上有所获益。

虽然未正式的公布设计详细内容。但问题已经消失了，重点是伙食问题。也许，由于广州地区与浮云的饮食习惯有所不同，饭堂的菜色，大家都好像都不太满足。另外，午饭时间经常需要长时间排队取饭，一排起码半个钟。这样对中午休息的时间受到肯定程度的影响。可喜是公司的努力，饭堂为我们15名实习生另外烧一桌饭菜，并开设小房间给我们用午饭。感谢公司对我们的支持，并经过实习期间观看，公司对我们实习生的确是优待的很。许多正式入职的文员，其实也是每天在饭堂打饭吃的，一样要排半个小时的队。

实习期间正式的设计内容公布了，中式炒锅和汤锅。这个设计题目的确很难，正如秀姐和钟sir所说，在凌丰生产的全部不锈钢产品中，最难设计的就是这两样了。这两样是中国家庭必备的，功能基本、而且单一，可以设计和改进的一般只有把手的配件。但是正是这样难设计才要更卖力地去设计，由于这样的市场是最大的。秀姐还盼望我们能在各种条条框框下进行突破，带来更多功能上的创新。我们也知道任务很艰难，来得这里实习，就必需迎难而上，对公司负责、对学校负责、对自己负责。

每天朝八晚六地工作着，数日过去，大家好像一筹莫展。不知不觉中期汇总的时间越来越迫近。作为一个大三的实习生，其实我自己感觉到压力其实很大的。这次实习一行15人，还有一部份是08级的师弟师妹和09级的两个师弟。作为实习团队中设计阅历相对比较丰富的一员，一要瞻前，做的方案要比其他人好、多；又要顾后，不能多于天马行空，要符合用户需要、符合生产要求。说真的，实在忙不过来。无奈之下，只能放弃功能上的突破，在造型上下工夫，设计一系列的炒锅与汤锅。

还遇上另外的问题就是分组问题了，一方面大家缺少以小组形式做设计，所以造成很多沟通上的阻隔。在整个设计过程中，小组争论和分析归纳做得太少，结果造成大家各做各的。我这组的指导设计师是星哥，大家又由于对工作氛围的不习惯，根本不敢去找设计师争论，担忧对设计师工作有影响。这一方面的问题在中期汇总，得到有效改善了。

中期汇总会议上，秀姐与钟sir明确地指出，可以自由地让自己查找适合自己的设计方法，工作时间可以随便地去与设计师们沟通、沟通。秀姐并对设计内容进行修正，可以任意设计以不锈钢为主要材料的产品。在这里不得不说下，xx公司的企业文化，在会议上与日常工作，大家都叫秀姐、源哥、钟sir。我们只知道秀姐是产品开发与检测部的主管、钟sir是设计主管、源哥是检测的主管，他们的详细职位和职称实在不知道。不过的`确整个公司的企业文化很深厚，没有什么上级对下级摆架子的状况，工作上大家都以轻松开心的心情去完成。尽管中期我们交出来的方案并不是太抱负，但会议中我们对公司企业文化有新的熟悉，更大胆地去想去设计了。

经公司的支配，去了国恩寺参观，又去了肇庆九龙湖进行拓展训练。一方面减轻了工作带来的压力，同时更好地对公司的其他员工进行沟通。

简洁总结下公司的设计环境，整个环境是比较轻松，以自主设计为主定期汇重方案。作为一个实习生，感觉公司的设计气氛不深厚，缺少设计的步骤和大量的设计方案。虽然每星期整个设计部都会进行会议，但感觉设计沟通不足和缺少调研。或许公司有完整的设计步骤，只是我看到了一部分；或许很多企业设计工作就是这样，是我这样一个未出茅庐的高校生想不通；又或许和老师口中的设计公司每天加班赶方案不停地修改差太远。另外一方面，就是企业和学校进行实习活动，同学可以得到实习机会、熬炼设计力量，企业可以从同学设计中找到设计灵感和方向并能宣扬企业文化。这个的确是一个双赢的活动，可是，个人感觉企业比较把重点放左后者。整个实习过程大家设计上的沟通依旧欠缺，尽管在中后期有改善，但依旧不足。或许有许多缘由，最近设计部任务比较繁重、企业不盼望放过多资源去培育等其他缘由。总体来说，感受企业文化足够，无论伙食和游玩，设计培训力度不足，导致工作散漫。

工作实习报告篇6

转瞬第一月的实习就结束了，偶准备写一份工作报告，总结一下自己在这一月里遇到的难题，解决的方法以及个人的得失，话说这也是“不幸”的开端，正好撞在了vincent热心的枪口上，于是就有了我这个csdn的blog。以下便是当时写的一个所谓的个人总结。

1.工作和学习难点：首先，遇到的难题许多，包括之前学习的sql语

句，有许多看了之后不理解，甚至有些时候没有目的，分不清主次；其次意识到自己数据库学问也严峻匮乏；再者接下来可能会遇到的问题就是之前没有学过关于测试的任何课程，所以确定