版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——2023年普通员工离职申请书(7篇)范文为教学中作为模范的文章,也往往用来指写作的模板。往往用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
普通员工离职申请书篇一
您好!
自从年月入职以来,我一直都很享受这份工作。转瞬x个月过去了。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,由于家庭的原因,所以我只好辞职。希望你能早日找到适合的人手接替我的工作。
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为您和这个团队继续出力。最终,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与感谢你,并祝愿您和大家都能开创出更美好的未来。
此致
敬礼!
申请人:xxx
时间:xxxx年xx月xx日
普通员工离职申请书篇二
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了好多。在xxxx公司这一段时间里,是我工作的宝贵资产,同时这段时间也发现了自己好多不足之处,需要改进的地方也好多。
由于是做工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友情。我从内心希望这分友情能继续并永久维持下去。
但是由于我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感道歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最终,我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
普通员工离职申请书篇三
xx领导您好:
首先,十分感谢您这x年来对我的信任和照料。这段时间,我认真回想了这x年来的工作状况,觉得来xxxx公司工作是我的幸运,我一直十分珍惜这份工作,这一年多来xxxx公司领导对我的关心和指导,同事们对我的帮助让我感谢不尽。
在公司工作的一年多时间中,我学到好多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机遇。
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,请您支持。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机遇。
我会在上交个人辞职报告后xx周后离开公司,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商榷一下工作交接问题。以便完成工作交接。感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
致礼!
申请人:
xxxxxx年xx月xx日
普通员工离职申请书篇四
尊敬的xx人力资源部:
您好!
我很惋惜自己在这个时候向公司正式提出辞职。
由于个人职业规划和一些现实因素,特此提出辞职申请:我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。
来到公司大约二年了,公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照料与错爱,在这近二年里,我学到了好多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。工作上,我学到了大量宝贵实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的照料与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的资产。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
离开这个公司,我满含着愧疚、惋惜。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。惋惜我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能共享你们的甘苦,不能凝听各位的教化,也惋惜我什么都没能留下来。终止我来新加坡的.第一份工作。
最终,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康开心,平安幸福!
辞职人:
年、月、日
普通员工离职申请书篇五
尊敬的领导:
您好
首先十分感谢这一年来您们对我的关心及照料,让我学到好多也体会好多。由于本人能力有限,好多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时指导我前进,更是让我由衷的感谢。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,离职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热心度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调理力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、xx改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导十分的难为,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼
xxx
日期
普通员工离职申请书篇六
尊敬的领导们:
话说天下大势,分久必合,合久必分!此言虽出自古书三国,吾以为对当今之事亦有裨益。
今,天下遭遇百年经济危机,试看全球经济形势,可谓哀鸿遍野,民不聊生,众厂商、工人、民工皆叫苦连天,司某人有感于此,不禁联想自身境遇,不胜伤悲,呜呼哀哉!
司本布衣,自幼出身贫寒,躬耕于冀南邢州大地,苟全性命于当世,不求闻达于富贵,但求温饱以残喘。然现实残酷之至,司自去岁四月上旬至本社工作至今,已一载有余,几度春秋几度冬夏,时光流逝过三百余个日日夜夜。想当时,余本一意气少年,年少轻狂,梦想飞扬,欲于本社大展抱负,一则为集团增光添彩,二则为己身加衣增食,两全其美之策,岂不爽哉?惜,一年光阴,吾不仅未大展身手,且囊中内向,债台高筑,节衣缩食,杜绝聚会。众朋友离去者,有之;鄙视者,有之;唾弃者,有之。皆因司某过去之优秀少年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果??众友云:“甚矣,汝之不慧,竟能容忍至今,不死何为?〞余汗颜,余何尝不想多整几两纹银,上对的起天、下对得起地、中间对得起空气;然而,余出身农家,是苦皆能,是事皆能忍,只惋惜终究徒劳无功,虽兢兢业业终究温饱都不得解决,今面容竟呈老态龙钟之相。何也?食不饱,力不足,才美不外现,故犹如千里马,虽有千里之能,然无奈唯有饿死圈中??
司虽不才,不敢以千里马自居,然自知亦不是一庸者。人之立于当世,需一技之长,司某自视甚低,不敢自称满腹经纶,然应付文字之事亦不在话下;然,一载以来,每每扪心自问,无不捶胸顿足,几欲洒泪襟前。何也?漫漫长夜,孤枕难眠,辗转反侧,陋室忆昔,每日之工作唯“清洁〞二字??即清洁房屋若干、倒水端茶、虚伪客套,周旋于各所谓领导之间,日复一日,月复一月,受命以来,夙夜忧叹,兢兢业业,诚惶诚恐,畏有所疏漏懈怠??今扶膝自叹,何等悲哀!
桃花谢了春红,太匆促,年华如水,倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首,所得几何?所失几何?今不得不略作盘点:所得——物质上:工作十二月,前三月每月六百,后九月每月九百,区区数千一年来不够司某解决温饱,更何谈穿衣游玩,过品质生活;
精神上:备受打击煎熬,一年来新把握一技之长,即清洁卫生,司某好歹一堂堂男子汉,本科毕业生,其不才之至,亦不应沦为清洁工之列,故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老,再无活力;一载以来,司某唯唯诺诺,伺候他人好过关心自己,其所求,仅每日温饱问题,然随物价飞涨,此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春、耽搁了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽?
然,何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至,努力坚持到如今,唯一原因:在等待传闻中众人期盼的涨工资之事而已。
实在可怜,怪司某年幼无知,竟傻傻苦等一年,终究未果;司某一年来生活所需之数千外债亦无望归还,故司某人顿悟:此处系年轻人之坟墓也,唯一功能即湮没梦想、湮没青春、消磨斗志、花费光阴,如是而已。故,顿悟之司某人今决定不应消磨于此,做出选择的时刻已到来。
话说天下势,分久必合,合久必分!既此处不留司某,司某亦不便继续打搅贵处,既不能两惜,何不两离,此后,彼此相忘于江湖!以决绝的神态!今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职,不胜感谢!毕!
普通员工离职申请书篇七
尊敬的xx:
自xx年入职以来,我一直都很爱好这份营业员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及宽容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里,我学到了好多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的资产。十分感谢公司给
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 列车司机岗位实习报告
- 2025-2030年中国氨基塑料(AF)行业竞争格局与前景发展策略分析报告
- 2025-2030年中国柔性版印刷行业运行动态及发展前景规划研究报告新版
- 2025-2030年中国新风系统产业未来发展战略及投资规划研究报告
- 2025-2030年中国吸污车行业运行状况及投资发展前景预测报告
- 2025-2030年中国丁基胶塞行业市场发展趋势与投资风险评估报告
- 二零二五版保健食品电商平台数据分析与用户画像合同2篇
- 二零二五版电影后期特效制作赞助合同3篇
- 二零二五年度建筑节能玻璃检测与绿色建筑认证合同3篇
- 二零二五年技术服务合同服务内容和技术要求2篇
- 销售礼盒营销方案
- 领导沟通的艺术
- 发生用药错误应急预案
- 南浔至临安公路(南浔至练市段)公路工程环境影响报告
- 绿色贷款培训课件
- 大学生预征对象登记表(样表)
- 主管部门审核意见三篇
- 初中数学校本教材(完整版)
- 父母教育方式对幼儿社会性发展影响的研究
- 新课标人教版数学三年级上册第八单元《分数的初步认识》教材解读
- (人教版2019)数学必修第一册 第三章 函数的概念与性质 复习课件
评论
0/150
提交评论